幼儿园办园理念简短范文精选4篇文档格式.docx
《幼儿园办园理念简短范文精选4篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园办园理念简短范文精选4篇文档格式.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
２２、在壮苗，每一个孩子都是优秀的。
２３、给孩子最好的教育机会。
２４、勇攀高峰，争创一流。
２５、有爱存在的地方，一切皆有可能。
２６、培养优秀苗子，造就有用人才。
２７、宝宝开心，妈妈放心。
２８、呵护心灵，关爱成长。
２９、用心用爱培育每一朵小花。
３０、优质教育＝茁壮成长＝成功未来。
３１、孩子是幼苗，家庭是土壤，教育是清源。
３２、养正于苗，顺性而育。
３３、在关爱中成长，在呵护中茁壮。
３４、壮苗教育，为了更美好的明天。
３５、快乐小孩，快乐互动；
快乐陶冶，快乐成功。
３６、童真，童乐，与孩子一起成长，一同快乐。
３７、挚爱、规范、快乐、艺术、成长。
３８、快乐地成长，全面地发展。
３９、与孩子同享一片天地。
４０、用心灌溉，有教无类。
４１、快乐中培养，快乐中学习，快乐中教育。
４２、孩子至上，亲情至上，快乐至上。
４３、习惯规范，人性管理。
４４、基业长青，追求卓越。
４５、快乐教育，爱心服务。
４６、多年来发展连锁视野，壮大品牌影响。
４７、不断完善先进的教育体系。
４８、爱心育童心，乐教促乐学。
４９、让孩子拥有高于同龄的认知视野。
５０、帮孩子们打造坚实的人生根基。
５１、成为孩子父母的好帮手。
５２、关注孩子心灵，促进健康成长。
５３、关注幼儿身心健康，促进孩子全面发展。
５４、以苗为本，健康教育，快乐成长。
５５、快乐教育，养成教育，艺术教育。
５６、兴趣为先，快乐为本，育人为己任。
５７、关爱心灵、呵护成长、培养兴趣、鼓励创造。
５８、把幼儿园办成孩子们永世难忘的美好回忆之所。
５９、花的海洋，梦的天堂，一样的校园，不一样的收获。
６０、孩子的快乐就是家长的快乐，家长的快乐就是我们的快乐。
６１、在充满爱与自由的环境中，让每个孩子成为独特的自己。
６２、为光普幼苗，为雨浇花蕾，为土蕴初阳，为师爱做怀。
６３、快乐生活，快乐存在，快乐互动，快乐未来。
６４、注重兴趣的培养，加强学前的引导，营造良好的环境。
６５、快乐学习，健康成长，让孩子拥有美好的童年。
６６、给孩子最好的教育机会，不要让孩子输在起跑线上。
６７、我们不只是爱孩子的教育者，我们更是孩子们的好朋友。
６８、以快乐教育为基础，当养成教育是关键，推艺术教育为升华。
６９、遵循教育规律，崇尚快乐教育，注重养成教育，追求全面发展。
７０、以快乐教育为基础，养成教育是关键，艺术教育为升华。
７１、以人为本，师幼共同成长，全面发展，创一流办园水平。
７２、让孩子拥有美好童年，用心教育，用爱浇灌，让孩子们快快成长。
７３、倡导快乐学习，以孩子成才为目标，以艺术教育实现教育方式的升华。
７４、以快乐教育为基础，以养成教育为关键，以艺术教育为升华。
７５、我们要用最优秀的教师，最优质的教学环境，培养出未来最优秀的人才。
７６、让每一棵幼苗在关爱中生活，在生活中学习，在学习中快乐，在快乐中成长！
７７、我们给宝宝健康优异欢乐的画笔，宝宝定会呈现给我们五彩斑斓的画作。
７８、每个孩子的梦都是无价的，我们的价值在于发现他们的梦，领导他们走向梦的远方！
７９、不让孩子孤单，给孩子一个温馨的童年；
引导孩子成长，给孩子一个美好的未来。
８０、把每一个孩子都当成天生的艺术家培养，让每一个孩子都能享受成长的快乐。
８１、在我们的眼中，每一个孩子都是“好孩子”；
在我们的心中，每一个孩子都是“好苗子”。
８２、我们会尽心尽职地对待每一个孩子，在爱的园地里，用优秀的教育理念，让一棵棵幼苗茁壮成长！
８３、将爱传达到每个孩子的心中，教导他们、关心他们，使他们在健康快乐的环境中茁壮成长。
８４、快乐教育，严谨教学，培养宝宝对学习的兴趣，发掘宝宝的爱好，将宝宝快乐的成长建立在我们理智的教育上。
８５、孩子是祖国的花朵，健康的心理极为重要，希望能够让孩子们从快乐中学知识，培养孩子成为强壮，优秀的苗子，对社会有用的人，成为社会栋梁！
８６、积极致力于为孩子们构建一个真善美的家，让他们在快乐中健康成长，在知识的海洋中畅游。
８７、凭借一流的专业师资力量和完美优越的现代化教学设施，加之与家长零距离的心心相通，共同打造让幼苗茁壮成长的梦幻空间！
８８、让幼苗在享受如家般感受的同时，也能从根本上储存厚积博发的能量，为日后独自面对风雨的挑战做好充分的准备！
８９、因材施教，让孩子用科学的眼光来观察世界，用音乐、舞蹈和绘画来感知世界，用流畅的语言来表达世界，用稚嫩的道理来思考世界，用未来和坚强去创造世界。
幼儿园办园理念简短篇2
1.培育参天大树，桃李遍布天下。
2.用快乐的方式让孩子茁壮成长。
3.不愿你漫步游走，只望你自由翱翔。
4.一切以孩子的健康成长与发展为中心。
5.让每一枝“幼苗”都有最好未来。
6.您领走的每个孩子都是阳光宝贝。
7.无忧童年，开心学习，快乐成长。
8.培育参天大树，桃李遍布天下。
9.专业源于细节，成功源自专注。
10.在快乐中成长，在生活中实践。
11.让我园优秀苗子妆点祖国壮美河山。
12.为孩子的今天着想，为孩子的明天奠基。
13.为社会输送健康、阳光的好孩子。
14.孩子身心健康成长，家长安安心心托付。
15.把学校建立成孩子密不可分的另一个家。
16.给宝贝快乐童年，还家长骄人宝贝。
17.让孩子开心、父母安心、社会放心。
18.努力让孩子快乐、健康、茁壮的成长。
19.启迪智慧，陶冶心灵，培养兴趣，健康成长。
20.细心呵护，关注每个孩子，一切为了孩子。
21.让每一株小苗茁壮成长，让每一棵小树成为栋梁。
22.孩子们的情商加智商等于他们的完美成长。
23.全心全意为孩子服务，为祖国栋梁打基础。
24.育之以爱，教之以情;
轻松学习，健康成长。
25.用我们的爱心，让孩子健康开心，让您放心安心。
26.让孩子的孤单了结于幼时，让孩子的欢笑装饰世界。
27.快乐教育是基础，养成教育是关键，艺术教育是升华。
28.只要是苗子，我们就让它茁壮成长。
29.用我们的爱心和责任，让每一个孩子在快乐中收获教育。
30.一切为了孩子的成长，一切为了孩子的未来。
幼儿园办园理念简短篇3
幼儿园的办园理念：
“让儿童自己寻找生命的支点”我们对“生命的支点”的理解为：
幼儿期发展有三大关键支点“自信、自主、自创”。
身心健康、好奇探索、习惯良好自信是一种积极的人生态度，自信的幼儿有很强的自我意识，善于自我肯定、接受挑战。
自主是独立的人格基础，具有自主意识的幼儿，就会更积极地去学习，具有很强的责任意识。
自创重在培养科学的思维方式和实践（动手）能力，它是创新与发明的源泉。
园幼儿的发展目标是：
具有良好的习惯、探索的兴趣、快乐的情绪和独立的人格。
即以宽广的胸怀热爱生活，以敏捷的思维创造生活，以积极的心态面对生活。
教师的发展目标是：
具有独立的见解、丰富的想象、创新的愿望、鲜明的风格和不可取代的专业特质。
办园目标：
以“联系”为纽带，加强人与人的联系、课程与课程的联系、教学与游戏的联系、学习与生活的联系，形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意的示范性幼儿园。
●幼儿园应该成为社区大家庭，家长是合作伙伴、为家长提供多样的教育服务形式与多年龄段的服务项目，在拓展幼儿园教育的同时，充分利用家长与社区教育。
●课程建设从幼儿的需要出发，以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心，通过教学整合，让幼儿获得全部有意义的经验。
●发挥环境的教育功能，创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全的保教环境。
力求环境功能的合理性、综合性、开发性和利用性，以有限的教育投入，争取最大的教育效益。
●幼儿园的生活环境、课程、学习氛围以及所提供的各种服务的目的都是鼓励幼儿把课堂上学习的知识运用到实际生活当中去。
管理目标：
倡导和养育相互尊重合作共进的团队精神，交涉包容、创意的幼儿园文化，树尊重、合作的团队精神；
努力使一切得到最佳配备和最优组合；
让每一个孩子快乐成长，使每一位教师获得成功。
教师发展目标：
建立对孩子的依恋之感，建构多方面的教育情景，建设自我培养的发展目标，让每个教师都有敌意的机会。
幼儿发展目标：
身心健康、好奇探究、习惯良好。
培育组织智慧促进师生发展
幼儿园四年发展规划
一、情况分析
东方幼儿园2005年接受了市专家的督导，2006年通过了示范园的复验，2007年成功申报了上海市教师专业发展学校，近年来在优质化教育以及师资培养方面都得到了稳步的发展。
06年和07年分别在曹路镇托管了“好时光幼儿园”和“好日子幼儿园”，在探索城乡教育均衡化迈出了新的一步。
幼儿园现有42个班级，除沈家弄部外其余各部均有较大的运动场地以及各类活动室如：
室内溜冰场、温水游泳池、翻斗乐、科技室等设施，是浦东新区教育设施设备与办学规模的典范。
幼儿园地处花木、梅园、洋泾三个社区。
其中70％的幼儿在花木社区，该社区占地2平方公里，由于地理优势和建筑优势定位为国际化社区。
目前居民将近5万人口，外来人口约占80％左右。
园所周围2平方公里内成为海归以及优秀人才的聚集地，工作性质以高级白领为主，学历层次大学以上占98％。
由于来自各个文化层面，他们具有很强的法律意识，家长之间信息互通灵敏、联系密切。
对教育的期望值明显高于普通的家长，部分家长以俯视的眼光看待幼儿园与教师。
如：
追求教育国际化，希望聘请外教，招生工作中由于不能满足进东方幼儿园的愿望，出现集会、游行等现象。
梅园部、沈家弄部由于寄宿等特殊性面对全市招生，家长以机关干部和事业单位为主，有较好的经济条件和文化程度，出于寻求优质教育的共同目标慕名选择东方幼儿园，对幼儿园的信任度极高，构成了东方独特的优秀家长群体。
幼儿园教师队伍现状：
从年龄、学历层次来看，96名行政与教师平均年龄28岁（30岁以下71%，五年教龄以下42%），硕士与硕士在读5人（5%），大学本科68人（69%），大本在读29人（31%）。
从专业技术层次上看，中学高级教师（2名，
约占2%），幼儿园高级教师（24名，约占25%），幼儿园初级教师（34名，约占35%）。
从骨干教师层次上看基本形成三个层次：
市级骨干教师（3名，约占3%），区级骨干教师（13名，约占13%），署级和园级骨干教师（17名，约占16%）。
优势：
1.“自律、包容、创意”的校园文化逐步积淀形成。
十多年磨合而成的文化共性形成一个东方大熔炉，使每位加入东方的教师都能感受到东方的文化并逐步融入东方的文化。
2.幼儿园在人才引进中严格把握“学历、能力与素质”，一线教师基本来源华东师范大学学前教育专业，教师的专业起点较高。
区级以上骨干教师所占比例在全区领先，已能承担市、区级课题，撰写论文、活动设计、青年教师带教等方面较为出色。
重视后勤人员培训与指导，工资与福利待遇等，已形成了一支既稳定又踏实的保育工作队伍，教职工素养在全区领先地位。
3.幼儿园在教育管理发展中倡导“培育组织智慧”“人人都有第一的机会”，注重上下同心、发扬长处、立足日常，共同发展、同时在教师专业发展方面目标明确，措施全面，因而全体教师的专业素养与专业能力相对整齐，今年被评为浦东新区教师专业发展学校。
4.幼儿园教师招聘与培养以青年教师为主，积极向区内输送优秀行政与骨干教师，带教和指导园长与乡镇二级幼儿园“面广效实”，在教育界口碑较好。
在浦东城乡均衡化教育进程中，已托管的两所幼儿园得到社会一致好评。
存在问题：
1.由于社区公建配套中教育不足，加上社区内公办与民办管理体制、收费标准、教育质量等种种原因，导致更多家长倾向选择我园，已为社区和谐发展带来一定的隐患。
未来三年社区入住人口将近六万左右，可能会使入园矛盾转化为社会矛盾。
2.五年以下教龄青年教师在教师群体中占有一半比例。
部分教师日趋成熟，具备可持续发展潜力，有望在未来的发展中取得显著的进步。
但青年教师教学经验不够丰富，其创新容易成为没有实践积淀的无根之木，无水之鱼，这种客观现状决定了我校在促进教师专业化发展方面，更要为青年教师提供良好的学习环境、条件与发展目标等。
3.学校扩校的可能性很大，骨干教师需加速培养，班子成员培养与衔接迫在眉睫。
“园长为亮点”的局面需打破，要使“教师群体成为亮点”，教师队伍有待高水平培养，应根据教学实际和教师专业特点确定重点培养对象，引进中年优秀教师，进一步为教师提供与专家、名师互动的机会，建设教育信息共享库等。
4.幼儿园园本课程方案教学、科技教育、溜冰、游泳等在幼教界虽已有一定的知名度，但是特色还不够鲜明，处于瓶颈状态。
园特色课程体系需进一步的梳理和完善，尤其要与上海二期课改精神相吻合，形成一个更能体现我园特色的课程理论与实践体系。
二、办园指导思想
根据先进国家的经验，结合我园的实际，我们对优质教育的理解：
要创设、改善和充分利用各种教育，以高标准、高质量、高效益的管理，促进校园环境、师资队伍、课程建设及家园、社区教育的最优化，使幼儿的身心得到自主、和谐的发展。
同时我们认为，优质教育是不断发展的、相对目前幼儿教育状况而言的，它是保证幼儿园面向儿童、面向未来的可持续发展的动态概念。
具体来说：
学前阶段教育的本质应该是一种无功利性的人格教育，其过程应是潜移默化的，是文化熏陶的结果。
优质的教育应看到每一个幼儿都蕴涵着发展的潜能和存在着个性差异。
因此，要以尊重每个幼儿为前提，进行适切性教育和有差别的学习。
其次，优质教育要以幼儿自主发展为本，用发展的眼光、态度来看待儿童的各种能力。
让幼儿从小孕育“发现自己、自尊自信、自主发展的创造精神”。
幼儿园办园理念简短篇4
规范，创新，幼儿至上，安全第一，追求快乐，体验成功，为了孩子一生的幸福，让孩子嬴在起跑线上，是您和我们的共同心愿，全新的教育，从娃娃抓起，美好的明天，从这里开始，让幼儿园成为每个孩子快乐成长的摇篮，让幼儿园成为每个教师获得成功体验的平台。
/
幼儿园家长须知
第一条家长出入幼儿园要服装整齐，仪表整洁，不穿拖鞋，不穿睡衣，言行举止要讲文明礼貌，成为幼儿的表率。
第二条幼儿来园时不得携带危险物品及零食。
（如：
硬币、小玻璃球、纽扣、火柴、打火机、小剪刀、别针、和有刺的物品等）以免自伤和伤害他人。
第三条幼儿来园时家长须将孩子送到幼儿园门口，让其自行进班，家长不得在班上长时间逗留，以免影响孩子的正常学习和生活，离园时必须由孩子的监护人接出，禁止未成年的朋友入园接送幼儿。
第四条家长须按园内的作息时间准时接送幼儿，以保证幼儿在园期间的正常学习和生活。
幼儿入园时间早：
7：
40——8：
30之前.中午：
1：
30——2：
00离园时间中午11：
20，下午4：
30，时间如有变动，另行通知。
第五条幼儿因病或外出必须及时向班级教师请假。
如果幼儿看病须坚持每天服药，家长必须在病药上写清楚并注明
须交于班级教师，如您的地址和电话号码有变动，请及时通知班上的教师，便于联系。
第六条幼儿之间有矛盾、纠纷，家长不得私自随意斥责和恐吓幼儿，应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映。
由教师妥善解决，以保证幼儿的身心健康。
第七条讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、不吸烟，家长及幼儿患传染病时，必须及时向幼儿园报告并及时采取防范措施。
第八条幼儿家长须自觉遵守园内规章制度，按时交费，共同爱护幼儿园的环境卫生及各种玩具，从小培养幼儿的公共道德意识。
第九条做好家园联工作，配合教师认真写好幼儿成长挡案，性格及生活习惯并及时反馈，每班没有家园联系栏及每周课对计划安排表，家长可通过安排表了解幼儿活动的具体内容，欢迎家长投稿，以便家教经验交流。
第十条家长接送幼儿时，自行车、摩托车、电动车等不得进入园内对幼儿的各类危险动作，家长要立即制止并进行教育。
接了孩子之后，请家长牵好孩子的手安全离园。
谢谢家长们的配合！
晨训誓言
我爱祖国，用全心回抱党的恩情
我爱幼教，用博爱哺育幼儿成长
我爱我园，用拼搏促进我园发展
我爱孩子，用爱心走进孩子心灵
我爱同事，用温暖滋润姐妹亲情。
我坚信，我能做到，用微笑迎接家长，用爱心温暖孩子，用认真对待工作。
教师日常行为规范
热情待人，语言文明，举止大方，仪表端正，认真做事，勤奋学习，勤俭节约，善解人意，不迟到，不早退，勇于创新，合作共事。
教师工作具备十心
上班工作安心，接待幼儿热心，组织活动专心，教育幼儿耐心，观察幼儿细心，处理问题尽心，对待集体齐心，对待事心全心，对待学习有恒心，争创先进有决心！
教师八大心理建设
乐在工作，爱心奉献，改变心态，相信自己，不断梦想，勇于创新，终身学习，永不放弃。
升级会员 