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根据不同的周情况对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,反省近一段时间的得与失,并想出相应的措施解决存在的不足,以期不断进步。

班会课时常给他们读一些励志的文章。

针对月考情况,在月考后进行了学习方法交流主题班会,学生交流自己的学习方法,改掉不良的学习方法,开始培养适合自己的学习方法。

  2、加强与科任教师的交流,配合科任教师的工作,把班主任、科任老师和学生揉成一条绳,共同创造美好的未来。

特别是在月考、期末考临近时期,更是加强与科任教师的合作,共同抓好期末复习工作,并要求协同科任教师安排好各科之间的复习时间。

  3、常表扬学习认真和学习进步的学生。

对于勤奋的学生及时进行表扬和奖励,并号召其他学生向他们学习,以树立浓厚的学习氛围。

同时,针对月考中成绩优秀和进步较大的学生,及时地进行奖励。

将每个学生整个高一阶段的每次成

  绩列表对比,发至各人手中,有针对性的指导分析交流,帮助其从中对比发现自身存在的问题,及时反省改进。

  4、常与学生谈心。

不管是学习好的还是学习差的学生,我都能常与他们谈心,鼓励他们进步。

对于学习好的学生,我常鼓励他们更上一层楼,并关注他们其他方面的发展。

而对于学习一般的学生,我能鼓励他们慢慢进步。

而对于后进生,要求他们在端正学习态度的基础上,努力向前。

特别是针对学生关心的学习成绩问题,在月考试之后,就学生的成绩,我有计划的和班上的每一位同学做了交流,并给了他们一些建议。

同时,在平常的工作中,及时发现学生存在的心理问题,并开展相应的心理健康主题班会。

我坚信没有教不好的学生,只有不会教的老师。

学生不学,更多的是因为缺乏来自学习的自我满足感及心理压力等一些心理因素。

对于那些不想学的学生,只要找到问题的症结,经过一个学期的耐心指导,即使是最调皮,开学初上课总睡觉、旷课的学生,现在也基本能够很好的遵守纪律,渐渐的将心思放到学习上。

  5、加强与家长的交流和沟通。

对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;

而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。

对个别学生进行家访,加强对学生的了解。

不仅关心学生的学习,更要关心学生的健康成长。

  四、努力创建一个民主的班集体。

大部分班干仍沿用上学期的老班干,对少部分班干做出一定的调整。

平常的工作开展中,放手让班干去做,努力做到学生自主管理。

许多事情我都能征求学生和班干部的意见,由生活委员自收自管班费,并定期公开班费收支情况。

同时,想办法节源开流,班内废品回收加入班费。

纪律方面每隔几周就从班内挑选出两名纪律督查员轮流管理,负责记录每天的旷缺、上课、自修情况等。

另外,本学期我班是学生变动情况最大的班级,调进调出很多学生,对于这些新进班的学生,一进班对其强调纪律给其两周的适应期,调座位的时候尽量将其安排至其初中老同学周围,使其尽快适应。

同时,也同步开展相应的班级娱乐活动,增进大家的感情交流,公平公正的对待他们,对原班内的老生的一些抵触情绪及时进行批评疏导。

经过一个月多的努力,我班新老同学变成了一个融洽的集体。

  五、不足之处

  1、班规不够明朗化,执行不够到位。

对一些触犯班规的同学的惩罚有时未能到位。

主要原因是惩罚标准难定立,比如对一些逃脱打扫公区卫生的值日生,罚扫谁来监督?

若他们罚扫过程中又逃脱,又该怎么执行。

而且执行人员难确定,学生来执行,但大家限于同学之情,不好起冲突。

而如果所有的惩罚都由班主任来,一方面加重班主任负担,而且执行情况也不够好。

考虑以后应该负责监督的

  学生和受惩罚的人员之间实行连带责任或者其他比管好操作的惩罚措施。

造成此情况的另一原因是心软,有时候过于为学生考虑,开脱其责任,对学生责任心的引导不够。

以后要特别注意,特别是开学初就应抓好,下得了狠心的严格整顿。

班规制定了,就按班规来,触犯了不要劝说太多,问太多,以免给学生造成不怕班主任的感觉,反道根本不怕触犯班规了。

  2、班干的威信不够。

个别学生不服管,自觉性不高。

比如上自修的时候个别同学说话,班干出声阻止,一些学生依然不能自觉改过。

一方面是因为本学期的班干仍沿用上学期的,大部分班干出现了倦怠现象。

而且本学期涉及到高二分班,很多班干也会出现学习和工作的矛盾问题。

他们也希望能有更多的精力放在学习上。

另一方面是个别班干的任用是个难题。

比如班长和文娱委员。

班长从小担任班干工作,对班长工作较熟悉,对我工作的帮助确实很大,很多事也很让人放心,优点很突出,但缺点也较突出。

比如较活泼爱说话,自尊心过强。

文娱委员其实是班内最调皮的份子之一,因为是外宿生,家访过后了解到他是一个人在家,早读总会旷缺迟到,即使常跟其及其家长沟通交流,有所进步,但还是很难到其他同学的标准。

如何让这些班干最大化的发挥其优点,避免其缺点,在班内带个好头,树立威信,如何更好的让学生自主管理学生,这些都不是那么容易的事,还要多思考多学习。

  3、学生学习上的畏难情绪依然难调整。

喜欢学的更爱去学,学不好的更是彻底不学。

虽然有所引导,但限于我的表达能力,对学生的激励总觉着效果不显著。

  以上是我对本学期班主任工作的一个小结。

整个过程中,觉得最大的收获就是来自学生真心的敬爱和见证他们了更好的成长。

用心去教,用心管理,学生们会看到,感受到。

对于班级管理中的不足之处,以后要多借鉴别人的成功经验,多思考调整。

  篇二:

高一班班主任工作总结

  高一班主任工作总结

  杨集高级中学周长劲

  本学年,我从事高一年级班主任工作,积极配合学校和年级的要求,认真开展班级管理的各项工作,为了实现我心中的理想目标,我在班级管理的很多方面做了尝试,也收到了一定的效果,现对本学年的班级管理工作做一下总结,以期不断改进,为以后开展班主任工作积累经验:

  首先,我在思想上加强自我修养。

引导班风学风建设。

热爱祖国、拥护党的领导,忠诚人民的教育事业,模范遵守师德规范。

热爱本职工作,事业心、责任感强,工作态度端正,作风正派。

因此班级作风正,学风浓。

班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯生活习惯。

也受到年级领导的一致好评。

  其次,我努力创设一个和谐稳定的班集体。

真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。

不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。

我班单亲的孩子比较多,他们的性格或多或少都有点偏激,古怪,孤

  僻,同学之间很不容易沟通,我就开展丰富多彩的活动,放手让同学们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬.班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强.这些学生就逐步融入了班集体,班级也变得和谐稳定了。

  第三,把管理学生的权力交给学生,让他们自己管理自己,当家作主。

首先,我让班长带领学生制定班规班纪,大家共同讨论,举手表决,通过了一系列条例,谁违反了怎么办?

等等;

其次,明确班委职责,“鸟无头不飞,人无头部走”,班委要积极带好头,各尽其责,认真考评,认真布置,使每一样工作都有条不紊地进行;

最后要明确

  目标,要有班级理想,有一个共同的信念,共同的追求。

经过一学年的努力,班级有了很大的变化,学生的积极性很高,自律意识很强,也收到了极好的效果。

我班在年级的各项评比中成绩都名列前茅,先后获得了“优秀班集体”“学习先进集体”“文明班级”“文明宿舍”等荣誉称号,获得了年级领导的一致好评,学生的积极性更高了,凝聚力更强了,班级跟有活力了。

  第四,身教重于言教,为人师表,率先垂范。

很多时候,我发现问题时并不立即找学生,而是默默地做好。

尽管我没说,可学生看在眼里,一切就都明白了,他们也会把事情做得更好。

榜样的力量是无穷的。

在工作实践中,要求学生做到

  的,我首先带头做到;

要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;

教育他们热爱劳动,年级布置除草任务后,我和学生一起除草,有的荆棘刺手,我就亲自拔;

教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团结,和学生交知心朋友。

  第五,了解每一位学生的情况个性,做好工作笔记。

我为每一位学生都做了情况记录表,详细记录着他们的成长轨迹。

所以借用兵家的一句话“知己知彼百战百胜”,我觉得没有我处理不好的事情,就是因为我平时做个有心人,将工作做到了实处,学生也将我当做朋友,有了烦心事总是找我化解,我也很高兴,毕竟付出有了回报。

学生们每天都在愉快地学习,在健康地成长,我希望看到他们灿烂的笑容,矫健的身影。

  最后,在这一学年里,我收获了很多,既有经验也有教训。

不足的地方还很多,工作还不够细致,还需进一步努力,力争把工作做得更好。

  篇三:

XX高一班主任工作总结范文

  XX高中班主任工作述职报告

  高中班主任工作述职报告

  尊敬的各位领导、老师们:

  回顾刚刚过去的XX,我校是不平凡的一年、骄傲的一年,因为我们不仅全面超越了既定的高考目标,而且取得了36年来的最好成绩。

为了进一步实现我校教学质量稳步提升,在各级领导的推动下各班课堂教学改革开展的如火如荼。

在这样的背景下我有幸继续成为班主任的一员,一学期以来在政教处的正确领导和其他教师的配合下,我班的各项工作都取得了较大的进步。

下面我从六个方面将一学期以来工作情况汇报如下:

  一、工作理念、思路、目标

  1、工作理念:

学生工作只可智取,不可强攻,攻心为上,攻城为下。

  2、工作思路:

  目标引领、榜样激励,

  制度规范、责任强化,

  文化润泽,培养习惯。

  3、工作目标:

  让350的学生成为懂礼貌的人,讲卫生的人,有目标的人,守纪律的人,有责任心的人,会学习的人,努力使每一位学生都能健康快乐的成长,让350在学生的一生中不仅仅是一个数字,要让它成为温暖和幸福的代名词,成为永恒的回忆,成为师生共同的图腾。

  二、立足班级制度建设,实现班级日常工作有条不紊

  一个集体就是一个团队,大家有着共同的目的,但也有着各自的性格特点,要想把每位成员连接起来,形成一个有凝聚力和战斗力的集体,就需要有相同的信念和必要的规则。

为此我们在入学初提出了“青春似火、超越自我、350班、奋勇拼搏”的班级口号,而且还讨论制定了《高350班级管理一十五条班级规定》、《档案袋管理制度》、《早操出勤汇总记录表》、《多媒体管理制度》、《课代表作业收发记录表》、《个人作息时间规划表》、《卫生轮值制度》、《晚四住校生学习登记表》、《课改小组建设管理表》等。

每项制度都有专门的负责人,纪律班长在周六对各负责人一周情况进行汇总,在周日的主题班会上进行总结、公告或惩罚。

坚持做到“以理服人,以规治班”,坚持让每个同学都支持和遵守班级的各项制度,它不仅是班级民主管理的体现,而且是我班主任工作思路的重要体现,是班主任工作中最重要的环节。

  三、加强班干部队伍培养,发挥模范带头作用

  班干部是班级管理的核心力量,班主任管理班级的很多理念和方法都要靠班干部去落实与执行,因此,选择和培养一支好的班干队伍,对班级管理至关重要。

我在班干部的选择上特别慎重,要发扬民主,还要注重学生自身的能力。

我在选择班干部时坚持“身正为先,能力较强,积极主动”的原则,慎选择,重培养。

我们班每1-2周班长、纪律班长会组织召开班委会,每月班主任召开全体班干部会议,总结、反思班级存在的问题,同时对班干部存在的问题和困惑及时沟通解决,并在方法上进行必要的培训和指导。

让每个班干都能胜任自己的工作,都能真正得到锻炼。

一学期以来班级在班干部带领下,高350班各项活动开展顺利,取得了一个又一个的荣誉。

  四、塑造良好班风,促进优良学风

  每个350班的同学都很爱这个集体,都愿意维护我们班的班级管理,积极为班级贡献自己的力量。

我班严格执行政教处下发的班级常规,7:

20前起立晨读,7:

20在相关负责人的领读下开展经典诵读活动,每周始终坚持英汉练字和一周学习反思。

在学生的不断自省下,大家默默养成了一种习惯,养成了一种良好班风,良好的班风有利于促进良好的学风,班级每位同学,刻苦,认真,踏实,学习成绩不断进步。

在期中考试后我班组织召开了《高350五步学习法》、《梦想之路之期中考试总结暨学习经验交流会》,元旦前夕在张琳老师的倡议和

  启发下我班又召开了《梦想之路之榜样的力量》、《梦想之路之学期总结和新年畅想》等活动,不仅让学生做了学习经验的交流、总结,而且邀请代课教师为成绩优异的同学颁发了奖状、奖品、并留影,通过种种措施对榜样进行鼓励。

同时学生也对一学期的表现做了小结,并对期末考试和下学期的学习坚定了信心。

  五、注重班级文化建设,凝聚班级共同信念

  班级文化是我们班级成员共同创造的群体文化,寄托着班级共同的理想和追求,激发着全体成员对班级的认同感、归属感和自豪感,从而形成了强烈的向心力、凝聚力和群体意识,进一步以高昂的情绪和奋发进取的精神积极投到学习生活中去。

  1、唱歌活动

  

(1)班歌

  全班学生利用周会时间从政教处推荐的歌曲中选取六首歌,每天午间一首,唱歌结束后集体宣读《高350我的誓言》和《高350梦想之路之班级誓词》,此项活动一学期以来,我们坚持下来,并且成为班级的惯例,对学生的影响深远。

  

(2)生日歌

  军训结束后生活委员将班级师生的生日统计出来,有同学过生日时,在黑板的左上角会写有“祝xxx生日快乐”,并且我们利用课余时间师生为他齐唱生日歌。

  2、主题班会教育活动

  一个学期以来,我们班级通过主题班会和黑板报开展了许多旨在从德育方面重塑学生的精神世界的梦想之路主题教育活动,从思想层面教育学生该做一个什么样的人。

例如:

《梦想之路之入学教育》、《梦想之路之目标理想教育》、《梦想之路之运动会总结》、《梦想之路之期中考试总结交流会》、《梦想之路之路途遥远勿忘初心的思想教育》、《梦想之路之密度操比赛活动得失教育》、《梦想之路之魅力教育》、《梦想之路之文明礼仪教育》、《梦想之路之成长反思教育》、《梦想之路之安全出行教育》、《梦想之路之榜样的力量》、《梦想之路之学期总结和新年畅想》。

  主题鲜明的教育活动是学生全面发展的主阵地,不仅对学生进行了思想品德的教育,而且陶冶了学生的道德情感,培养了学生的文明行为习惯和健康的心理素质,形成了正确的班级舆论,德育的内容真正潜移默化地融会进了学生的心灵。

  3、积极开展小组建设,强力推进课堂改革

  我班课改班级目标是:

不求人人成功,但求人人进步,做最好的自己。

(横幅打出)为了实现这个目标,我们班级非常重视班级小组的建设。

  

(1)选择组长

  选择组长最重要的应该是责任感和具有一定组织协调能力,而不是成绩优秀。

  

(2)合理分组

  每组六人,根据学科成绩分上中下三层(代码为:

a1a2b1b2c1c2),讨论、展示时优先挑选bc层的,a层作必要补充,各科可以根据具体情况做必要调整。

  (3)小组长的培养

  定期开展小组长培训,组织优秀小组长经验交流,班主任要把主要精力放在对组长的培养上,这是一份细致而又坚巨的任务,所以要有耐心和爱心。

在这个过程中要做好小组长的思想工作,让小组长逐步具备诚实、刚正、以身作则的基本素质,在实践中不断培养组长的组织能力和协调能力。

  (4)组内文化建设

  要不断创设小组内的文化建设,不断增强小组凝聚力,激发内驱力,实现更高层次的合作。

我班通过主题周会对各学习小组的“小组名字”、简短的励志口号和激发组员奋进的目标,还有组歌在主题周会上进行了展示,效果非常好。

并且还为小组购买了问题卡本,之后

  在和教师的交流中,他们反映小组合作学生的积极性非常高,效果也非常好。

  六、积极组织并开展各项活动,培养锻炼学生的综合素质

  学校每学期都会组织很多文体艺术等各项活动,以提高学生的素质,同时促进班级的集体荣誉感的培养,在学校和我部组织的各项活动中,我班学生积极踊跃参加,并取得了骄人成绩:

  

(一)集体荣誉

  1、我们350班和353班组成的九连在高一新生军训汇演中荣获“一等奖”篇二:

XX年度高中班主任期末工作总结

  XX年度高中班主任期末工作总结

  本学期,班级总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性事件;

成绩管理显著,虚拟达线人数、各科平均分都位居前列。

现将主要工作总结如下:

  一、本学期的主要工作(四个方面):

  1、狠抓常规管理。

修订、完善了班级的各项规章制度;

调整充实了班团干队伍,成立班风督察委员会;

加强真空时间管理。

  2、做好后进生转化工作。

以极大的耐心投入到后进生的转化工作。

采用了一切可以采用的方法,动用了一切可以利用的资源,先后处理教育了3名学生,长期关注5名学生。

效果明显。

  3、探索成绩管理的有效途径。

加强与授课教师联系;

  4、文理分科的指导,但是效果不好。

  二、对工作的思考与建议

  1、关于问题学生的处理,我认为极端的行为必须用极端的方式解决问题。

冰冻三尺非一日之寒,问题学生的形成是由来已久的,我们不能寄希望于考简单的说教来解决问题,要用制度来育人,积极利用处分来教育学生,就像考试作弊一样,一经发现,立即处分,贴布告,形成高压态势。

建议政教处可以在事态高发期。

  2、关于文理分科,我认为应该从学校的层面进行干预,仅仅考班主任不行,班主任干预过多,有的学生还会产生误解,形成逆反心理,如果学校干预那就不一样了,学生可能就会公正的来看待文理分科的问题。

以我班为例,我班目前有3—5个正取生,每次考试都是在虚拟线左右,其中有两个长期在虚拟线以下,分析他们的成绩,文科明显优于理科,这些学生文科成绩都还可以,语数外考个300分也没有问题,政史地稳定在75分以上,而理化生只有

  三、四十分。

可是受大环境的影响,他们坚持要学习理科,并申明要挑战自己,这种学生学习态度很好,品质也不错,与我相处也很好,他们坚持学习理科从某种意义上来说是看得起我们老师,我们就不好做太多工作,但是实际上这些学生学习理科的确很吃力。

本学期,在学校领导的大力支持下,在政教处的正确领导下,在年级部的有力指导下,班级总体发展良好。

常规管理扎实有效,无重大恶性事件;

建议政教处可以在事态高发期,如5、6月份,集中开展类似重庆打黑运动。

以上就是我本学期作为高中班主任的工作总结,在今后的日子里,我会继续努力,争做一名优秀的人民教师。

  作为一个新高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做了一学期班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。

  首先,使之积极期望和美好愿望,拉近彼此距离。

因为我接手的是一个普通班,其中有好的学生,但差的学生也占了相当一部分,期初我给学生、班级订了一个合理的、积极的期望、目标和要求,相信学生的发展潜力。

众所周知,对学生的态度会对学生的成长和发展产生深刻的影响。

积极、明确、合理的期望,通过暗示作用可以使学生朝教师所期望的方向努力,塑造自我形象,调整个人意识和行为。

  接班的第一天,我对每一个同学说了:

我真诚欢迎我们高一(7)班的每一位成员,让我接这个班,是我们有缘。

希望你能为7班作贡献。

我发现很多同学都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。

事后有同学说:

自己读书以来从没听到过这样的话。

头一个月在熟悉学生的过程中,我告诉他们,我对他们中的每一个人都抱有很大的希望,希望他们为班级争光。

通过表达老师的感情期待,拉近了师生距离,为班主任工作的开展打下了坚实的基石。

其次,随后我新官上任三把火:

一、建章立制,二、建档立案,三、召开班会,集聚向心力、凝聚力。

连续的三次主题班会《我爱我班》、《感恩老师》和《我的纪律我做主》等,每次主题班会我都在黑板上写几句话:

如:

《我爱我班》主题班会时,我写道:

  我爱我班,爱我们的班级,就像爱我们的家庭一样,

  我爱我班,爱我们班荣誉,就像爱护自己的眼睛一样。

  然后,每个学生上讲台宣誓,最后班级宣誓。

并张贴上墙:

集体像花园,用心去浇灌。

《感恩老师》主题班会时,我写道:

  老师,是我们心中的一盏灯,照亮我们前进的方向,

  我爱老师,就像爱自己的父母一样。

  然后,每个学生上讲台真情表白,并表达决心。

学生写的情真意切让我非常感动,当场我也忍不住表达了我的决心,我和学生形成了共鸣,那个时候我真正感觉我是最幸福的,最有成就感的。

最后,我又让他们张贴上墙:

洒下甘霖总关情,滴水之恩永难忘。

  再如:

《我的纪律我做主》主题班会时,我写道:

我纪律,我遵守;

我荣誉,我维护。

措施:

班委承包责任制。

方法:

排除法。

机制:

竞争激励机制。

开展五比五看活动:

即,与---比,看谁的学习成绩好,与比,看谁的纪律好,与比,看谁的卫生好,与比,看谁的文明行为好,与比,看谁做的好事多。

然后,每个学生上讲台谈自己的长处、剖析自己的不足最后谈自己今后努力的方向。

  每次主题班会,同学们都能谈的积极踊跃,畅所欲言,谈的感

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