夏季施工防暑降温安全培训.pptx

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夏季施工防暑降温安全培训演讲人：

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夏季施工特点及风险防暑降温措施与方法应急处理与救援流程安全管理制度与责任落实宣传教育与培训活动组织总结反思与持续改进计划目录夏季施工特点及风险01夏季气候特点高温炎热夏季气温高，尤其是仲夏时节，气温常常超过35，甚至达到40以上。

湿度大夏季多雨，空气湿度大，人体出汗后不易蒸发，容易引发中暑。

雷电、暴雨等天气多发夏季常常出现雷电、暴雨等极端天气，给施工带来不便和安全隐患。

高处坠落触电事故火灾事故坍塌事故施工现场风险点01020304夏季施工人员容易疲劳，注意力不集中，高处作业时易发生坠落事故。

夏季用电负荷大，电气设备、线路易老化、破损，加之人体出汗多，触电风险增加。

施工现场易燃材料多，高温天气下易引发火灾事故。

夏季多雨，土壤松动，基坑、边坡等易发生坍塌事故。

中暑皮肤病肠胃病心理健康问题工人健康隐患高温环境下长时间作业，人体易出现头晕、乏力、恶心等中暑症状，严重时甚至危及生命。

夏季食物易变质，工人食用后易引发肠胃病。

夏季蚊虫多，工人皮肤暴露在外，易引发皮肤病。

高温环境下工人易产生烦躁、焦虑等情绪，影响工作效率和心理健康。

案例分析案例一某工地夏季施工时，一名工人在高处作业时因疲劳过度坠落身亡。

经调查，该工人连续多日在高温环境下作业，未得到充分休息。

案例三某工地夏季多雨，基坑边坡未采取有效防护措施，发生坍塌事故，造成多名工人受伤。

经调查，该工地对基坑边坡的监测和防护不到位。

案例二某施工现场发生火灾事故，造成重大财产损失。

经调查，火灾原因为电气线路老化引发短路所致。

案例四某夏季施工现场多名工人出现中暑症状。

经调查，该施工现场未采取有效的防暑降温措施，工人长时间在高温环境下作业。

防暑降温措施与方法0203安排午休时间在夏季高温季节，应安排适当的午休时间，让工人得到充分的休息，恢复体力。

01尽量避免高温时段作业夏季高温时段一般出现在上午10点至下午4点，应尽量避免在此时间段进行户外作业。

02实行轮班制对于需要连续作业的工程，应实行轮班制，缩短一次性连续工作时间，增加休息次数和时间。

合理安排工作时间与休息时间123施工现场应提供充足的饮用水，确保工人随时能够饮用。

保证饮用水供应在高温环境下作业，工人容易出汗过多，导致体内盐分流失，因此应提供补充盐分的饮料，如淡盐水、绿豆汤等。

提供补充盐分饮料为确保饮用水安全卫生，应定期对饮用水质量进行检查。

定期检查饮用水质量提供充足饮用水及补充盐分饮料佩戴防护用品对于需要接触高温、辐射等有害因素的工人，应佩戴相应的防护用品，如防热手套、隔热鞋等。

注意个人卫生工人在夏季应注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。

穿着透气、轻便的服装工人在夏季作业时应穿着透气、轻便的服装，以便于散热和汗液蒸发。

穿着合适服装及佩戴防护用品搭建遮阳棚或遮阳网在施工现场搭建遮阳棚或遮阳网，为工人提供一个避免阳光直射的工作环境。

安装通风设备在高温、密闭的作业场所，应安装通风设备，增加空气流通，降低室内温度。

使用喷雾降温系统在条件允许的情况下，可使用喷雾降温系统，通过水雾蒸发吸热原理降低环境温度。

设置遮阳设施和通风设备应急处理与救援流程03头晕、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷或干燥潮红、心跳加速、血压下降等。

中暑症状识别立即将患者转移到阴凉通风处，解开衣物，用湿毛巾擦拭身体，补充水分和电解质，如淡盐水或运动饮料，严重者需立即就医。

初步处理方法中暑症状识别及初步处理方法拨打当地急救电话，如120等，说明患者情况和所在位置。

在拨打急救电话后，保持电话畅通，按照医护人员指示进行必要的急救措施，等待救援人员到来。

紧急联系医疗机构途径和流程联系流程紧急联系电话自救技巧了解自身身体状况，及时寻求阴凉通风处休息，补充水分和电解质，出现不适立即就医。

互救技巧发现工友出现中暑症状时，立即采取初步处理措施，并帮助其联系医疗机构，同时报告上级管理人员。

现场自救互救技巧培训跟踪关怀对中暑患者进行后续跟踪关怀，了解其身体状况和恢复情况，提供必要的帮助和支持。

预防措施加强防暑降温知识宣传，提高员工安全意识，合理安排工作时间和休息时间，提供充足的防暑降温物品和设施。

同时，建立应急预案，定期进行演练和培训，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

后续跟踪关怀机制建立安全管理制度与责任落实04确立夏季施工安全管理的目标和原则，明确各项安全管理措施和要求。

制定高温作业、露天作业等特殊作业的安全操作规程和应急预案。

加强对施工现场的安全监管，确保各项安全管理制度得到有效执行。

制定并执行夏季施工安全管理制度建立完善的安全管理组织架构，确保各级管理人员能够各司其职、各负其责。

加强对管理人员的培训和考核，提高其安全管理能力和水平。

明确企业负责人、项目经理、安全主管等各级管理人员的职责和权限。

明确各级管理人员职责和权限划分定期对施工现场进行检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。

对施工现场的安全状况进行评估，确定安全风险等级，并采取相应的防范措施。

针对检查、评估中发现的问题，及时制定整改方案并进行整改，确保问题得到彻底解决。

定期开展检查、评估和整改活动建立完善的安全奖惩机制，对在安全管理工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。

对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和集体进行惩罚，并追究相关责任人的责任。

鼓励员工积极参与安全管理工作，提出安全改进建议和意见，共同维护施工现场的安全。

建立奖惩机制，激励员工参与宣传教育与培训活动组织05普及防暑降温知识，提高员工意识水平强调高温作业的危害性和防暑降温的重要性，使员工充分认识到做好防暑降温工作的意义。

讲解夏季高温天气特点，以及高温对人体健康的影响，提高员工对高温天气的认识和应对能力。

宣传防暑降温的基本知识和方法，包括饮食调整、合理安排作息时间、正确使用防护用品等。

制作防暑降温宣传手册、宣传单等，内容涵盖防暑降温知识、应急处理措施等，方便员工随时查阅。

设计制作醒目的防暑降温海报，张贴在施工现场、办公区等显眼位置，提醒员工注意防暑降温。

制作防暑降温知识卡片，发放给每个员工，方便员工随身携带并随时学习。

制作并发放宣传资料、海报等物品开展防暑降温知识竞赛等活动，激发员工学习防暑降温知识的热情和积极性。

邀请专业医生或安全专家进行防暑降温专题讲座，讲解高温作业的危害及应对措施，提高员工的专业知识水平。

组织员工座谈会，鼓励员工分享防暑降温的经验和做法，促进员工之间的交流和学习。

组织专题讲座、座谈会等形式活动123利用企业内部网站或微信公众号等网络平台，发布防暑降温相关知识、动态信息和培训资料，方便员工随时在线学习。

建立在线交流平台，鼓励员工在线提问、分享经验和解决问题，促进员工之间的互动和学习。

利用视频会议等远程培训方式，组织跨地区的防暑降温培训活动，扩大培训覆盖面和参与度。

利用网络平台进行在线学习交流总结反思与持续改进计划06010204汇总本次培训成果，总结经验教训成功传授防暑降温基本知识和技能，提高员工安全意识。

强化了现场应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速反应。

发现并纠正了一些员工在操作中的不规范行为，减少了安全隐患。

积累了宝贵的培训经验，为今后类似培训提供了参考。

03部分员工对防暑降温知识掌握不够深入，需要加强理论学习和实践操作。

培训时间安排略显紧凑，部分员工反映难以完全消化吸收。

培训材料和案例不够丰富多样，未能充分激发员工学习兴趣。

后续应增加互动环节，提高员工参与度和培训效果。

01020304分析存在问题，提出改进措施建议定期组织防暑降温知识竞赛或技能比武，激发员工学习热情。

加强与专业机构的合作，引进先进的培训理念和方法。

针对不同岗位和工种，制定个性化的防暑降温培训计划。

建立完善的培训效果评估机制，确保培训目标得以实现。

制定下一步工作计划，明确目标任务指定专人负责跟踪监督培训计划的执行情况。

鼓励员工提出改进意见和建议，持续优化培训内容和形式。

跟踪监督执行情况，确保效果落实定期对培训效果进行评估，及时发现问题并整改。

将防暑降温安全培训纳入日常安全管理体系，确保长效机制的建立。

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