财务部部门职责结构岗位职责汇编V3讲解Word文档格式.docx
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3.3负责工资的核算,按时发放工资
3.4企业各类资产的核算工作,定期组织财产及债权、债务的清查工作
3.5按高新技术企业认证要求对研究开发费、高新技术产品(服务)收入等项目分类列账、分类核算,指导科研项目研发费用的列支工作。
代表公司接受高新技术企业定期检查审计工作
4.财务监控
(1)对企业日常资金运作和财务运作进行监控
(2)按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审核
(3)监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用
(4)监控大宗资金的运作
5.部门内部管理
5.1负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作
5.2组织对部门员工进行财务知识培训,提高企业财务人员的综合素质
5.3做好财务部的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神
6.成公司领导交办的其他工作,协助有关部门完成与本部门相关的职能工作
岗位名称
财务部长
岗位编号
**-**-**
所属部门
岗位定员
1人
直接上级
直接管理人数
4人
直接下级
岗位分析日期
2015-05-01
本职:
负责公司整体财务工作,负责公司财务制度的建设和管理,负责公司财务数据的整理、分析,负责根据公司发展战略制定财务战略,负责公司高新技术项目的管理和对接工作。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责建立和完善公司各项财务制度。
工作
任务
1、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。
2、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。
二
负责公司日常财务工作的管理,确保公司日常财务工作的顺利进行。
1、起草并制定企业周期财务预、决算方案。
2、起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。
3、制定并提出年度财务计划,作为企业资金运用的依据。
4、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。
5、组织实施、监督企业日常财务工作,确保公司日常财务工作的顺利进行。
职责三
负责公司成本预算的实施、指导、管理工作。
工作任务
1、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各部门预算的执行情况。
四
负责财务部的内部管理工作,对外沟通工作。
1、负责组织主持部门会议,制定部门工作计划,负责部门工作部署,及时掌握工作进展,做好部门工作的总结。
2、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
3、提升部门在公司运转中的综合能力,加强部门的组织力。
4、负责本部门各项成本预算控制,员工日常培训及能力提升。
5、负责与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调,并保持良好关系。
五
完成总经理交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
1、对公司财务制度有制定、增改、解释权。
2、对公司年、季、月度财务预决算有审定、修改权。
3、对公司的财务工作有管理审核权。
4、有权检查指导公司财务人员的日常工作,并有监督改正的权力。
5、对财务人员有考核、评议和管理权,对财务岗位有调配权以及增减权。
6、《会计法》和《会计人员职权条例》赋予的其他权限。
责任:
1、对公司财务制度的有效性、完整性、合法性负责。
2、对公司财务计划负责。
3、对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
4、对公司财务工作的流畅性、准确性负责。
工作协作关系:
内部协调关系
总经理、公司各部门、各事业部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学本科以上学历
专业
财务或相关专业
经验
3年以上财务经理经验,具有中级会计师及以上职称。
知识
熟悉国家财政税务政策及有关法律、法规。
技能技巧
较强的判断和决策、计划和执行能力。
良好的沟通协调和领导能力。
责任心强、作风严谨。
擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
其它:
工作环境
固定的办公场所
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档
规划、计划、通知、简报、汇报文件、总结、公司文件
考核内容:
1、重要任务完成情况
2、财务监督情况
3、
职业发展:
副总经理
主管会计
0人
负责公司原始单据审核;
会计核算;
税金计算;
应收、应付款管理、资产清查等财务具体工作的实施。
负责公司日常财务工作中会计部分的实施。
1、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和计划的执行情况。
2、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制企业月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
4、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
5、负责公司税费的计算、申报工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
6、负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合企业规定。
7、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
负责公司财务信息的整理和分析工作。
1、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
三
完成部门领导交办的其它各项工作
1、对会计凭证、账簿有审核权、对账权,对财务档案有管理权。
2、对财务收支活动有监督检查权和分析评价权。
3、对相关部门的会计核算和财务制度执行情况有检查指导权。
4、有《会计法》和《会计人员职权条例》赋予的其他权限。
1、对开具的发票,制作的记账凭证的准确性、真实性、及时性负责。
2、对所记账目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责。
市场部经理、公司各部门、各事业部
本科及以上学历
财务、会计或相关专业
五年以上会计工作经验
具有中级或以上会计师职称。
熟悉国家财务法规、税法、合同法等政策法规。
掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等专业知识。
熟悉银行、税务等方面的工作
熟悉本企业内部业务、工作流程
出色的语言和文字表达技巧。
熟练的办公软件使用技巧。
良好的沟通技能。
良好的组织和协调技能。
1、会计报表准确率。
2、总账与明细账登记及时性。
3、财务工作准确性
出纳
负责公司日常现金和银行账户的管理和实施工作,负责公司日常费用报销的管理和实施工作。
负责公司现金票据的制作、管理工作,负责公司银行账户的操作和管理工作。
1、负责编制与资金相关的凭证。
2、负责办理公司与外部银行的各项经济往来手续。
3、负责建立健全出纳的各种账目,及时序时登记现金和银行存款日记账。
4、负责定期核对现金日记账与总账,保证账账相符、账款相符。
5、负责定期盘点现金和核对银行存款对账单,并编制银行存款余额调节表。
6、负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务,做好库存现金的管理。
7、负责管理银行账户,执行支票管理制度。
负责公司报销流程的实施,负责工资发放的实施。
1、负责审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支业务
2、负责妥善保管现金、票据、有关印章、空白支票和收据
3、负责及时记录资金增减变动情况,编制报表,正确反映资金动态。
4、负责审核员工工资表数据,按照公司要求发放工资。
完成部门经理交办的其它各项工作
1、对手续不完备和不合理的收支款项,有权拒绝收款或付款。
2、有权要求各部门和人员遵守现金、银行结算管理制度。
3、对弄虚作假、营私舞弊的行为有制止权。
1、对公司现金、银行存款账目的准确性、及时性负责。
3、对公司与岗位的相关账目、单据、票据信息的保密性负责。
大专以上学历
3年以上出纳工作经验
具有现金管理方面的知识,掌握现金管理制度和财务开支标准。
熟悉公司财务方面各项管理制度、规定
了解本企业生产、经营、管理的基本情况。
熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、识别真假币等技术。
1、现金收付、银行结算业务办理准确性。
2、现金、银行存款日记账准确性。
3、印鉴、印章保管的安全性、完好性。
主管会计
预算主管
负责公司各部门及各事业部年度成本预算的计划、实施监督、总结反馈工作,负责公司各部门经营预算的记录、跟踪、总结工作。
负责公司各部门事业部年度成本预算的计划、实施监督、总结反馈工作。
1、协助各部门、事业部完成年度成本预算。
2、负责年度成本预算的归档。
3、负责监督各部门年度成本预算实施控制的监督工作。
4、负责定期提醒各部门成本预算执行情况。
5、负责对预算执行时的超支情况进行及时警报。
6、协助各部门、事业部完成年度成本预算执行总结。
7、负责整理成本预算执行情况,并输出报告。
负责公司各部门经营预算的记录、跟踪、总结工作。
1、配合市场部完成公司经营数据的记录。
2、负责独立存档公司经营的财务数据,并配合成本预算做好负利润预警工作。
3、负责汇总、分析、编制公司成本预算与经营收益的差异分析报告,定期上报。
1、对各部门、事业部年度成本预算计划有指导权。
2、对各部门、事业部成本预算执行情况有知情权。
3、对各部门、事业部成本预算超支情况有警报权。
4、公司经营数据有知情权。
1、对公司成本预算计划的准确性负责。
2、对公司成本预算执行情况的及时通知负责。
3、对公司成本预算执行总结的准确性、有效性负责。
4、对公司经营数据的保密性负责。
本科以上学历
5年以上财务或管理工作经验
会计从业资格证。
具有预算管理方面的知识,掌握企业预算管理的基本知识。
了解财经法规。
良好的语言和书面表达能力。
1、预算准确率
2、预算达成效果
核算专员
负责公司和各分子公司的核算工作。
1、
2、