发言稿文档格式.docx
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培训结束回到工作岗位后，我又参加了继续教育，巩固了前一段时间的学习成果。
入职后经过同事的推荐我关注了人民银行团委的官方微信号成方三十二，通过微信平台使我能够随时随地的学习。
在工作中我还会参加团委组织的复兴讲堂主题讲座，使我能够了解和工作相关的前沿动态。
在工作中我参加了诸如支付结算知识竞赛、行政事业单位内部控制制度竞赛等多种竞赛，通过竞赛这种方式锻炼了自己的业务水平、检验了自己的学习成果、找出了自己的不足之处。
回首过去的一年，人行陪伴我走过了人生中最重要的一个阶段，我由一名大学应届毕业生成长为职场新人，在此我要感谢给予我帮助的各位领导、各位同事。
在以后的工作中我要脚踏实地、努力学习、努力工作，百尺竿头更进一步!
尊敬的各位领导、同事们，大家好!
首先，我想简单的做一下自我介绍，我叫姜奇峰，于2009年在大兴安岭中支参加工作，今年一月来到绥化中支，因平时大家忙于各自工作，与许多同事接触较少，能借此机会认识大家，与各位同事交流、加深了解感到非常高兴，同时也非常荣幸参与这么有意义的座谈会。
今天的座谈会是为纪念“五四”运动96周年“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会。
我认为这次会议首先传递的信息就是党委领导对我们青年职工的关心和重视。
此次座谈会既是为了引领我们青年职工弘扬“五四”爱国精神，同时也为党委和我们青年搭建起心灵沟通的桥梁。
我相信，通过这次的座谈会可以进一步增强我们青年职工有效履职和助推青年职工成长成才起到有益的帮助。
下面我想想结合我的工作实际情况，谈一谈“个人发展与中支发展如何更好的结合”与大家分享。
近日，我从团委获悉一组数据，中支机关在职职工143人，其中35岁以下青年干部职工33人，青年职工占全行职工的四分之一，我们青年职工作为中支未来的生力军和后备力量，责任重大。
每个青年的发展直接关系中支事业发展的未来和希望，如何让自己尽快的成长就变得尤为重要。
我这里的成长意指：
通过自身努力而逐渐达到政治思想不断成熟、理论政策水平不断提高、业务工作经验不断积累、组织领导能力不断增强、社会阅历日益丰富的阶段和状态。
如何更快的成长、更好的发挥作为青年生力军的作用，我想应该通过以下几方面去努力：
首先，个人的发展要以自知自省为前提。
老子的八字箴言“知人者智，自知者明”大家都很熟悉。
曾子在《论语》中也说过，“吾日三省吾身”，可见自知自省的重要性。
一是把个人发展与自身优势结合起来，每个人个体差异性较大，所擅长和钻研的领域也各有不同，只有充分了解自己的特长优势，找准实际工作与自身优势的有机结合，充分发挥并不断完善自身所长，才能取得成功。
二是把个人发展与岗位需要结合起来。
岗位是我们实现抱负、施展才智的有效载体和广阔平台，立足岗位工作，根据岗位需要适时调整、定位自身发展路径是我成长的必然选择。
三是把个人发展与时代相结合。
一个人的思想和行为方式越是符合时代进程和岗位工作需要，就越能够把握工作主动性和前瞻性，从而加速自我成长的步伐。
现在的我在外汇管理科负责经常项目的工作，虽与过去营业室的工作性质不同，却同为对外服务的窗口，这就需要我提供优质的金融服务于企业。
多年营业室的工作经验，让我面对金融机构养成了耐心、细心、热心的习惯。
如今我把这种习惯转变为对待企业的工作中，据粗略统计，今年1季度以来，我共办理企业名录管理、账户备案、企业报告等业务53笔，接受企业业务咨询30余次。
繁杂的业务特点，虽然导致每一笔业务或许会占用大量的个人时间，需要不断加班来完成，但是却赢得企业的认可和满意，树立起人民银行在企业心中的良好形象。
第二，个人的发展要以加强学习为基础。
学习的途径有两种，一种是从书本中学。
学习知识，实现丰富的知识储备，是我们青年干部成长的重要条件和必经阶段。
在如今知识爆炸的信息时代，一门学科知识更新的平均时间为3年，知识老化的周期越来越短。
我们作为中支未来发展的希望，更加需要具备合理的知识结构，转变为复合型的人才。
在外汇管理科，我深刻感受到政策法规的改革及系统升级变化之快，这要求我不断学习，积累最新的业务知识，来提高理论修养和综合素质。
二是从实践中学，知识到能力的转化是一个量变到质变的过程，知识的获得可以从书本汲取，而能力的形成和提高只能在实践中磨砺。
在实践中经受锻炼，既是我党委培养青年干部的根本途径和重要方法，也是我成长的最广阔道路。
我只有经受实践的锻炼，才能拥有处理复杂问题的适应能力、变通能力、组织能力和驾驭能力。
第三，个人的发展要以锤炼德行为立身之本。
德才兼备、以德为先是我党选拔任用干部的重要原则，也是我们青年干部在个人发展过程中的必备条件。
中国儒家传统文化将“修身、齐家、治国、平天下”紧密相系，表明“德”既关乎个人进步，更涉及国家安危。
记得高中毕业时，我的语文老师，在我的留言册上写上这样一句话，“只有不断修正自己，才能成长为参天大树”。
我想这句劝诫的话，正说明了“德行”的重要性。
时刻提醒我要树立高尚的人生追求，以正确的思想理论、科学的人生观为准则，不断修正自己的行为方式，加强人格修养和党性锻炼;
树立强烈的事业心和责任心，以“时不我待”的紧迫感鞭策自己，严格自律、勤奋敬业，这样才能够在个人的事业发展中成就自身的成长。
清末思想家梁启超的《少年中国说》里有句话“故今日之责任，不在他人，而全在我少年。
少年进步则国进步”。
我想说：
“我青年为央行中坚力量者，央行发展之责，全在我央行青年。
中支青年进步则中支进步”。
以上是与大家分享的个人观点和感受，有不足或错误之处望大家批评指正。
人民银行的事业光荣，职责也很重大，虽然我来的时间较短，但是我可以切身感受到我们绥化中支氛围和谐，风清气正，我在工作中很有成就感。
在今后的工作、学习、生活中我会倍加珍惜，踏实做事，不辜负中支党委的深切厚望。
谢谢大家!
尊敬的各位领导，各位同事，大家好!
我是兰西支行王超，很感谢中支给新行员创造这样的机会在这里与大家交流。
忙忙碌碌间，我即将走过充满感动的第一年。
对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获和感激，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。
尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习情况与大家进行三个方面的简要交流。
思想意识的转变与提升。
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，虽然本身专业就是金融学，很多专业知识大学里也都学过，但还是很难与实际工作相结合，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的最大缺点之一就是做事不细心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
工作学习的回顾与总结。
刚参加工作时，单位领导给我做了一系列的培养规划，这让我至今印象深刻，从部门轮岗时间到部门指导人，十分详细并且契合兰西支行与我的实际情况。
在轮岗学习的过程中，行里的老员工给予我很大的帮助，使我对行里的各项业务不断得到提高和增强。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来单位时，在办公室跟着同事们交流学习的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少信息写作的内容以及办公室的各项专业知识。
2014年在行领导的鼓励和办公室前辈们的指导下，我负责的兰西支行新闻宣传信息上报工作取得了一定的成绩，这让我明白了只要用心就一定会有收获。
去年冬季，支行领导安排我到营业部，用三个月的时间学习操作具体业务。
通过这期间的学习，我不断学习业务工作的同时也领悟出做事要细心、要留意细节、要查缺补漏的工作方式及工作态度。
今年年初，我再一次轮岗到管理部。
在此期间，主要学习了调查统计、征信、反假币等业务，并且在领导和同事们的帮助下初步尝试并完成了《兰西县涉农贷款情况调查分析》的小论文，虽然论文存在一些瑕疵，但这也使我对以后的业务工作充满了信心。
存在的不足与今后的努力方向。
通过十个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如工作时思考问题不全面，工作时不太善于总结经验，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。
这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。
在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，把每一项工作都做到位。
作为刚踏入央行不久的年轻人，我们双手握着梦想，怀揣着美好的明天，带着年轻人无比的朝气和敢为人先的激情，就这样开始了我们人生旅途的跋涉。
过去一年一直都感到很幸运，我成为了大家身边的一份子，在这里我成长了，将理论知识与实际工作融会贯通，在这里我更加深刻的了解了什么是大家庭，什么是团结协作，什么是自我奉献。
没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
让我们做一个勇敢拼搏的水手，向着央行美好的明天出发，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!
”。
我的发言结束，谢谢大家!
培养积极心态感悟责任人生我与央行同行
我是望奎支行营业室2014年新入职行员，首先，感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我们提供了这样一个相互交流的平台。
这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位，作为一名新员工，我感觉到憧憬与迷茫并存，希望与挑战同在。
这一年来我学到了很多，感悟了很多，今天我想借助这个机会来谈谈自己的一点认识和感想。
首先我想谈一下我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工应有的工作态度：
感恩。
从入行到现在，有太多人需要我去感谢;
近一年的成长，有太多人值得我去感激。
我们常说，机遇是留给有准备的人。
但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。
想想单位在自己成长进步过程中给予的帮助——为使我们新入职行员快速融入环境，实现角色转变，分行开展了为期十天的郑州培训，并在远程培训系统上开设内容丰富的学习课程，还不定期的进行视频教育，为我们搭建了一个又一个的学习平台，帮助我们青年职工迅速成长。
我只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，快速进入角色，熟悉业务。
其次我想谈谈近一年的工作体会。
不管任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，经历了这个过程，则是一大成长。
不同的职业，对工作赋予不同的责任，责任心就是做好本职工作的首要前提。
营业室的工作要求细致，认真，要做好ACS操作系统的相关业务，TCBS财政拨款、国库收入等一系列工作，就要注重细节，细节决定一切，不管在哪个环节出现问题，都会导致业务的失败。
比如：
对商业银行现金支票的审核，电汇凭证各项要素的审核，财政拨款每笔的确认等等，都要特别注意。
一次农行的现金支票用途没有填写，没有被发现，直接进行了业务扫描，结果导致业务失败，影响了单位荣誉;
还有一次邮储的电汇凭证，收款人账号少了一个零，幸好扫描前被及时发现，没有造成错误。
所以不管是什么业务，不管对业务的操作流程多熟悉，都要在细节上下功夫，落实到具体业务操作环节之中，想要想的周到，做要做得细致，做一名务实有责任心的操作人员，脚踏实地地做好本职工作，自觉自愿地努力把它做得最好，立足于自己的岗位，不断地学习专业知识、不断地提高工作素质。
我坚信只要用一颗责任之心，用一份奉献之意，用心去做好每一项工作，就会有所收获。
作为央行这个大家庭的一员，我决心将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，我将认真学习政治理论知识。
讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。
继续学习营业室具体业务，学好业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉业务，做好本职工作无从谈起。
同时积极向单位领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间里更好的熟悉各项业务，争取在以后的工作学习生活中，做到让领导放心、与同事齐心、自己工作开心。
尊敬的领导、各位同事，大家好!
首先感谢中支团委给了我这次机会参加“我与行长面对面我与中支共成长”主题座谈会。
首先我介绍下自己，我叫单昱铭，目前在反洗钱科工作，我的情况比较特殊，来绥化中支之前是在七台河市人民银行货币信贷科工作三年，下面我跟大家分享一下在绥化中支参加工作以来的一些体会和感悟，不当之处请批评指正。
绥化市中支属于全省比较大的地市中支，从七台河中支到绥化中支的过渡，最初在工作过程中我深感到在大行工作带来的紧迫与压力，进行新的工作也是跟我之前想象完全不一样的，特别是现在身处于一个全新的科室，所接触的工作内容相对陌生，没有着手点，但这让我明白了科室之间职能差异以及自身能力的缺乏，自己学习的业务知识还是相对太少，依靠之前的工作经验是完全行不通的，还是需要不停的学习完善自己适应工作岗位，反洗钱的工作已经不能像在货币信贷工作一样依靠文字材料来完成工作了，还需要了解各种法律法规以及本职的检查职能，所以只有不停的学习才能适应时代的发展和工作的变化，但同时不能完全只依靠书本上面的理论知识还要通过实际的工作不断总结，让理论与实际相结合，例如反洗钱中文件中规定的大额和可疑，如果单纯的根据要求排查需要增加很多工作量，但如果根据实际账户活动情况排查就比较清晰明了。
此外，还应该在平时的工作中不断学习总结，加强信息调研工作，深入了解本职工作的特点，才可以真正的做好一项工作。
我认为青年职工是中支的后备力量，其优势在于有着很强的学习能力、工作热情高并敢于创新、可塑性强，除了自身的约束和学习外，中支创造的外部环境也起到至关重要的作用,所以希望中支能够多了解听取年轻职工的想法，关爱青年职工的生活，对青年职工多进行鼓励。
尊敬的各位领导同事，大家好!
今天能够在这里参加“我与行长面对面，我与中支共成长”的座谈会，深感荣幸和激动。
在此我想就“年轻人应具备的品质”与大家分享一下我的所思所感。
在绥化中支工作的一年时间里，让我认识到注重每个细节是完成工作的重点，树立责任意识是做好工作的根本，提高为人处世能力是做好工作的关键。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”青年人应该具备的第一个品质应为注重细节。
在支付结算科从事票据的录入工作，让粗心大意的我真正认识到什么是细节决定成败。
票据在录入之前都必须检查票据的每个细节，如日期是否为当前的账户日期、汇入地和汇出地是否填写正确，金额是否正确，印章是否齐全等等要素，如果哪个地方有错误却没有被注意到的话，就会导致业务处理失败，形成差错。
刚开始从事票据录入工作时，还真有点无从下手。
后来身边的同事告诉我，可以把每种业务操作的步骤和注意的细节问题，用笔记本记录下来。
于是，我就按照同事说的方法将自己不熟悉的业务流程整理归纳了出来，利用空闲的时间翻看笔记本，从而不断熟悉业务处理流程。
在此，非常感谢支付结算科的同事在工作上给予我的帮助。
“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”当今青年人应该具备的第二个品质应为有责任和使命感。
要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中强烈的意识。
具体说来，一是不断完善自身的知识储备。
工作之后才发现在学校学习的书本知识和工作中的实践存在很大差异，这就需要我在以后的工作中继续学习，学习相关的会计、金融和计算机知识，不断丰富自己的知识储备，从而更好的完成工作任务。
二是端正思想态度，按照规矩办事。
严肃认真、积极主动的对待每一项工作，按照领导的指示，认真地完成自己的本职工作。
三是主动承担责任。
如果由于自身原因，导致工作出现差错，要勇于承担责任，不去找理由和借口推卸责任。
“劳谦虚己，则附之者众;
骄慢倨傲，则去之者多”当今青年人应该具备的第三个品质应为学会为人处世的道理，善于与人沟通交流。
在实际工作中，无论处在哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存，只有不同科室之间、同事之间相互沟通和配合才能提高工作效率，创造出工作业绩。
例如：
我现在从事的录入工作，每笔业务都需要经过检查，录入和复核三个步骤，这就需要三个人的配合才能保证一笔业务的顺利完成，如果哪个环节出现差错，配合的不好，都不可能完成业务的办理。
因此，在以后的工作中，我也会与同事和谐相处，争取创造良好融洽的工作氛围。
除此之外，我也会积极参与单位组织的各项活动，增进与同事之间的感情。
作为一名入行时间较短的青年，我会不断的完善自己，弥补自身的不足，努力的转变观念，尽职担当，做好自己的本职工作，也希望“五四运动”的精神能够在我行发扬光大!
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