EIS40白皮书修订版V30Word文档下载推荐.docx
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1.2.通知公告9
1.3.任务管理9
1.4.会议管理9
2.知识管理10
2.1.文档管理10
2.2.工作总结10
2.3.案例管理10
2.4.规章制度10
3.文化管理11
3.1.新闻管理11
3.2.企业文化11
3.3.论坛管理11
3.4.投票调查11
4.个人工作12
4.1.时间管理12
4.2.工作留言12
4.3.消息中心12
4.4.通讯录12
5.扩展应用13
5.1.手机办公13
5.2.即时通讯13
5.3.短信平台13
5.4.在线考试13
5.5.人事管理13
5.6.资源管理13
5.7.项目管理13
第五章.支持服务14
1.实施服务14
2.售后服务15
第六章.典型案例16
1.天音通信16
2.汉佳工程17
3.鹏峰汽车18
4.闸北区规划与土地管理局19
第七章.关于蓝凌20
引言
在我们的企业中，是否也经常面临下述情况：
✠新员工不能快速融入企业，工作职责不明确，岗位知识不能快速复制？
✠传统手工审批方式效率低,不能实时与制度关联,签阅后的文件不易查找统计？
✠信息发布途径不统一，员工不能及时获取最新信息，且无法跟踪信息的接收情况？
✠办公室文件纸张满天飞，资料柜爆满，如何存储、流转、检索并利用这些信息？
✠组织文化建设匮乏，如何引导员工的积极参与提高员工集体荣誉感，增强组织凝聚力？
✠临时有一些小型IT需求，希望可速配置出来，而不需要再行采购或定制开发？
✠希望购买不仅仅是一个IT系统，更重要的是希望引进先进管理思想和方法？
✠……
在知识经济时代和日益动荡的市场竞争环境下，企业不仅需要依靠降低营运的成本和提高响应速度以确保在激烈的竞争环境下站稳脚跟，更需要不断地获取知识、提升创新能力和深化协同工作以获取成功。
实施知识管理早已成为企业培育核心竞争能力、赢得市场竞争的关键所在！
蓝凌智慧协同平台EIS秉承“让工作更智慧”理念，以可配置、可传承、可集成为设计思想。
协同多人、多组织完成管理事务，提高组织响应速度，使企业资源融会贯通、吐故纳新，始终生机勃勃以崭新的形象应对多变的外界环境。
本白皮书阐述了EIS产品的最新设计理念、技术架构、产品特点、功能介绍。
旨在让您快速认知和选择蓝凌EIS产品。
协助企业向数字化、知识型过渡，帮助企业建立数字神经系统，加强智能分析辅助决策，提升其核心竞争力。
第一章.
设计理念
在多年IT专业服务的实践中，蓝凌专家们发现成长型企业在知识、协同管理系统建设中，面临的困难层出不穷……种种困难和要求归纳起来,主要是以下几个要求：
丰富的模块：
成长型企业IT管理需求面很广，很难每种都采购专业的管理软件，所以希望除了提供门户、流程、知识的协同应用外，还需要提供或集成适用的业务管理模块。
管理的传递：
软件的价值源于管理思想，成长型企业都很有管理想法，但苦于无较好的借鉴，所以希望可以快速学习行业标杆和大型企业的管理经验，结合企业自身特点，形成企业自身高效能、高价值的管理模型。
变化的需求：
受市场和政策的变化，成长型企业会形成业务的增减与调整，从而导致IT应用需求变化，而且后期IT系统不断建设也带来了集成的要求。
这就需要一个可以随着业务变化而变化的支撑平台来支撑未来的扩张应用。
怎样才能解决这三大问题呢？
经过蓝凌专家们多年研究和探索，结合实践，蓝凌公司认为这三大问题的根本解决之道是：
『平台』+『模板』+『应用』三位一体
✠
两个平台：
以不变应万变，构建面向业务的配置平台和面向集成的开发平台，快速、持续、高效的响应需求的变化；
✠三类模板：
结合多年为企业500强和信息化500强企业的管理经验，提供各类基于门户风格模板、流程模板、知识模板，快速实现经验传递与经验整合；
✠四大应用：
以协同为核心、知识为营养、文化为灵魂，以人为导向的四大应用。
快速协助您的企业走上智慧的协同大道！
第二章.技术架构
蓝凌EIS技术核心采用微软.NET和SharePoint两个框架体系。
采用微软的.NET技术体系，实现业务逻辑、数据通讯、数据存储一体化，充分降低各类技术的集成难度，能够减少异构系统之间的集成风险和难度；
.NET体系具有易开发、易维护、前端表现形式丰富等特点，既能够满足B/S结构的客户端架构，又能够满足复杂的数据表现。
在EIS中主要实现表单设计器、流程设计器、报表设计器、系统集成器及各种业务功能应用。
采用WindowsSharePointServices基础平台，使用该通用技术可以为各种规模的组织和业务部门提高业务流程效率和团队工作效率。
SharePoint更大的价值在于，它是一个企业信息化的平台，是一个骨架，企业的所有的应用都可以透过它，来完成各自的工作，并且通过这个平台，来展现企业信息的各个方面。
在EIS中主要实现企业级门户、新闻、通知、知识文档管理以及与微软Office系列快速无缝整合。
蓝凌智慧协同平台EIS应用架构图
第三章.产品特点
采用Ajax、WebService、Portal、移动应用等先进技术，并结合多年最佳客户实践，使EIS平台拥有了四大核心优势。
1.面向业务的配置平台
以不变应万变，对信息管理系统的五元素（组织、表单、流转、统计、权限）提供面向业务的配置平台，无须代码开发，即可轻松适应因业务变化而发生的需求变化。
对于有IT基础的人员还提供基于JavaScript和SQL语句的编写接口，实现页面逻辑的验证与数据的交互处理。
1.1.易调整的组织配置
支持层级化的公司、部门、岗位配置，支持一人多岗和个人/公共群组设置，能够灵活支撑组织架构和人员岗位变更（权限的自动继承）。
1.2.Word转电子表单
表单设计器以MSWORD表格作为模板，导入系统后，由系统自动转化为电子表单。
通过EIS的表单设计器可快速将企业纸质办公的各类WORD表格进行转换，既保留了企业原有的办公习惯，又实现了电子化办公。
表单设计器结合SQLServer存储过程、JavaScript脚本应用，使系统不需二次开发就能新增、修改、删除业务模块。
1.3.强大的流程引擎
提供强大的自定义功能，完全适应因组织发展而发生的流程改变。
工作流定义选项丰富，可以实时监控与督办流程的处理，支持多条件分支、加签、转办、收回，无须进行二次开发，即可快速定义出与现有办公环境相符和优化的流程。
1.4.柔性的报表工具
报表数据源采集不仅支持自身数据源，而且还可以提取其他异构系统的数据源（SQLServer、Oracle、Sybase等）；
支持各类数据的组合查询、分组统计和动态图形报表展现等。
最终通过门户界面进行展现。
1.5.严谨的安全体系
遵循CMMI质量标准和管理体系，支持集团化管控的多层次、多级别授权。
严谨的安全机制（AD安全、访问IP控制、健全的日志记录、登录短信提醒、重要流程环节短信验证码、数据域颗粒级控制……），为系统提供了网络层、访问层、模块层、应用层、数据层的五重保险。
2.面向集成的开发平台
1.
2.
2.1.SharePoint基础应用平台
SharePoint是一个基础应用平台,拥有强大的内容管理,具有灵活的开放性,扩展性极强。
从集成性上来讲，SharePoint与微软的其它产品集成度很深,用户体验一致。
而这一切都不依赖于产品服务商。
2.2.基于Web服务的集成接口
WebService完全基于XML、SOAP、WSDL、UDDI等独立于平台、独立于软件供应商的标准，是创建可互操作的、分布式应用程序的新平台。
Web服务和数据接口让EIS更具扩展性和生命力。
3.管理经验的传承模板
3.
3.1.流程模板
提供通用组织的管理支撑类（行政、人事、财务）流程和模板，快速实现无纸化办公。
3.2.知识模板
提供通用组织的知识分类和知识模板（如基于BSC的战略规划地图、新员工入职指引、岗位素质要求、岗位员工培养计划、企业规章制度等），协助企业快速插上知识管理的翅膀。
3.3.界面模板
提供中国节假日的风格模板（如：
元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆、重阳、圣诞、元宵等），让员工感受到企业节日文化氛围！
4.强大的知识管理工具
涵盖知识中心、文档、案例、总结、制度，成长型企业知识应用的最佳组合，并提供知识分类的导入导出工具（基于EXCEL模板，快速实现通用和行业化知识管理）。
第四章.功能介绍
企业门户是一种新的信息化展现形式，是企业内部员工、客户、合作伙伴访问企业应用系统的统一入口。
通过EIS门户应用方案可以快速构建企业门户，在企业原有应用的基础上进行整合，通过整合企业现有的IT资源、保护原有的投资，实现“以员工为中心”的统一工作支撑平台。
EIS充分吸收.NET技术的标准集成、高效运作、简化应用等优点，整合SharePoint强大的门户、文档、搜索功能，在此基础上结合蓝凌多年的知识管理经验，形成了EIS产品核心应用。
1.协同管理
协同管理是通过对系统中各个子系统进行功能结构的重组，产生一种具有“合作、协调”的能力，实现跨组织、跨区域的协作。
1.1.流程管理
企业的管理模式会跟随着市场环境的变化而改变，因此企业的业务流程也会随之改变。
EIS工作流引擎，提供强大的自定义功能，支持多条件组合分支、创建子流程、流程相互引用、数据报警、超时控制、字段权限控制等，可与知识文档进行无缝结合。
1.2.通知公告
以统一的途径，快速将通知传递到下属单位、部门、群组，可随时跟踪通知的接收情况（已阅人数，已阅人员，未阅人员等）。
实现了信息的一致性和有效闭环处理。
1.3.任务管理
可布置个人计划、安排他人任务，并对接收的任务进行处理。
实现组织内部快速沟通，打破部门间的协作壁垒。
1.4.会议管理
会议是制定决策和宏观战略的重要手段。
会议管理模块实现了会议室的统筹安排、发送会议通知、显示会议日程、定时提醒与会人员等。
2.知识管理
知识是组织的一种特殊资源，是个人和组织的智力资产。
知识管理是运用管理及技术手段将人与知识充分结合，创造知识共享的行为模式和文化，通过知识应用及创新，提升组织核心能力，为企业创造价值。
2.1.文档管理
基于SharePoint的文档管理模型，支持多维度、多版本、流程审批、点评、推荐等应用。
并采用互联网最为流行的组合式搜索，让企业员工快速高效找到所需知识。
2.2.工作总结
以计划为依据，肯定成绩、归纳经验教训、明确方向，对工作进行理性的思考和总结。
可建立周总结、月总结、季总结、年总结等各类模板，并自动实现计划与总结的联动。
2.3.案例管理
对案例进行分析、沉淀，实现经验的显性传承，是企业最有价值的知识宝库。
支持层次案例分类和组合型搜索，让员工快速学习、快速成长，让工作更智慧。
2.4.规章制度
遵守规章制度的告知和公示程序，让员工随时学习和了解，支持制度的多版本管理。
3.文化管理
企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果。
通过对企业文化5要素：
企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络进行有效展示，传递和反映出职工的愿望和心态。
3.1.新闻管理
用户可以通过新闻发布功能，发布公司新闻、行业资讯、图片新闻等,支持流程审批方可发布。
使员工随时可看到最新的公司动态及相关的行业新闻，达到足不出户，浏览天下事。
3.2.企业文化
企业文化之窗，可以放置企业概况、员工活动、员工风采、学习园地、员工关怀、公司刊物、总裁专栏等。
让员工第一时间了解并融入企业的文化。
3.3.论坛管理
提供员工互相交流的公共平台，是一个友好、方便、活跃的讨论区。
通过内部论坛，用户之间就发表话题进行回复、提出意见，对工作、生活、学习上的各类话题进行沟通，交流心得体会。
3.4.投票调查
公司可以面向员工组织各种各样的网上调查活动（如满意度、能力测评、制度变革、活动安排等）。
为更好地开展工作提供便利和参考依据。
4.个人工作
以人为中心，融合计划、任务、会议、工作留言和待办、待阅事项。
并可快速了解和查找公司组织和人员联络信息，便于沟通与协作。
4.
4.1.时间管理
系统遵循传统习惯，把计划、任务、会议放在日历上进行显示。
用户可以随时了解您每天什么时候需要作什么，可以选择以月、周和日的不同显示格式进行查看；
支持群组日历（可以虚拟成项目团队，工作组方式，了解协作任务）。
4.2.工作留言
本模块也可作为内部邮件使用（相比传统邮件模式更节约网络带宽和存储空间）。
用户可以向系统中的人员、群组（按岗位、机构、部门、职务、身份等形式）发送留言内容、图片、表情、附件。
支持对留言进行回复（全部回复、私密性回复）、转发。
4.3.消息中心
将您所有待处理消息、已处理消息，按处理类、阅读类，按今日、上一天、本周、本月、日期区间，按流程、传阅、通知、新闻、留言、文档等类别进行组合显示。
事无巨细，无一遗漏。
4.4.通讯录
记录联系人具体通讯信息，包括个人通讯录、公共通讯录和员工通讯录三种类型。
并支持个人群组和公共群组设置。
5.扩展应用
除了EIS（新一代）智慧协同平台四大标配核心应用之外，EIS还提供了丰富的可选模块，主要包括：
手机办公、即时通讯、短信平台、在线考试、人事管理、资源管理和项目管理。
5.
5.1.手机办公
完美支持iOS、Android、WP7手机操作系统。
可实现业务审批、资料查阅、工作汇报、信息查询，通讯录查询和智能提醒。
让您随时随地实现移动办公，充分利用零碎时间。
5.2.
即时通讯
快速构建和熟悉企业组织，集成EIS待办事项，即时将消息推送到您的桌面。
支持即时沟通和多人讨论组，支持文件传送（自动识别P2P、文件中转机制和离线传输）。
5.3.短信平台
集成短信平台，嵌入各个模块中，根据用户需要、流程节点和系统设置等发送短信息通知相关人员流程待办、登录、流程动态密码验证信息等。
5.4.在线考试
支持多科目设定、题库（单选、多选、判断、问答）、试卷生成、申请及审批和评分。
5.5.人事管理
涵盖招聘管理、人员管理、考勤管理、绩效考核、培训管理的人事系统标准功能模块。
5.6.资源管理
有效管理各种行政资源，如易耗品、车辆、固定资产和图书资料等。
规范、集中企业资源管理，提高行政资源管理价值，增强节约意识和降低运营成本。
5.7.项目管理
采用集成管理的思想，融基本的流程、文档、任务、会议功能于一体，以项目为主线，对企业各项关键活动进行分解和全过程“端对端”的管理，实现了完整的PDCA理念落地。
第五章.支持服务
蓝凌认为仅向用户提供产品是远远不够的，我们注重的是为用户提出一整套应用解决方案，包括咨询、规划、产品、培训、技术支持和售后服务。
让客户从全面的服务与支持中获得价值，进一步提高整体工作效率，使系统投资得到更多的增值。
1.实施服务
蓝凌对EIS项目建设总体建议如下：
咨询先行、长远规划；
合理投资、分步实施；
贴身教学、细化培训；
快速响应、专业服务。
✠咨询先行、长远规划
信息系统的建设必须充分考虑在不久的将来人员、流程和技术等方面的变化。
这些变化直接关系到信息系统的功能的使用状况和生命周期。
在项目开始时，需要了解机构现状，进行项目调研，协助组织制定符合需求、科学实用、循序渐进的管理改进方案。
✠合理投资、分步实施
为保证投资效益的最大化，我们采取分步实施的办法。
选择目前业务需求最紧迫、技术上成熟、有一定基础和条件、见效快的子系统优先实施，随着先期应用的成熟，继续实施规划中的其它子系统，并调整优化已经实施的子系统，使有限的投资产生了最大的效益。
✠贴身教学、细化培训
通过完整的用户培训，把软件的管理思想、业务流程、软件应用、系统操作、系统管理等知识与技能系统地传递给用户，协助用户建立一支既懂业务又懂技术的复合型人才队伍，使之在组织信息化建设的各个阶段，发挥主力军的作用。
✠快速响应、专业服务
技术支持及售后服务向用户提供人员定向化的、综合了硬件/软件技术支持一体化的整体系统支持和售后服务体系统，帮助用户实现计算机的信息集成一体化管理、设备环境的改进建议，使得系统运行更为有效和可靠，进而提高系统运行效率，增加系统的运行持续时间。
2.售后服务
通过哪些途径可以获取到蓝凌相关的服务信息?
⏹登录蓝凌服务网站获取全方位的产品技术支持与服务；
⏹拔打公司服务热线和产品维护服务热线4006-222-312由专人受理您的服务问题；
⏹可以联系您所在地的蓝凌公分司或合伙伙伴获取蓝凌相关服务信息。
服务内容包括：
维护支持服务、版本升级服务、网站自动服务、产品需求服务、介质更换服务、产品培训服务、上门现场服务、健康检查服务、客户关怀服务。
部分客户之声：
第六章.典型案例
1.天音通信
深圳市天音通信发展有限公司（以下简称天音通信）于1996年12月正式创立，经过十余年的持续发展，现已成为中国最大的移动电话综合服务商。
目前拥有正式员工六千余名，在全中国设立了25个分公司、125个办事处、560多个营销服务片区，直接覆盖并服务全中国近4万家零售店。
天音通信从2005年开始，连续3年进入中国企业500强，2007年实现含税销售收入177亿元人民币，在2007年中国500强企业中排名第273位、在2007年中国服务企业100强中名列第88位。
以门户为中心的整合应用—『EIS的开发集成平台』
客户期望本项目解决的问题
已经建立了完善的IT基础设施，并先后构建门户、OA、PSI、ERP等应用系统，但随着天音通信上市之后，企业经营飞速发展，区域不断扩张，目前面临着如下挑战：
1.现有门户自主开发，不能满足和快速响应更多的门户需求；
2.原OA功能不能满足日益复杂的业务协作要求（功能单一），缺乏高效办公协作平台；
3.没有构建业务流程整合平台，各应用系统相互独立，业务流程无法贯穿整个业务；
4.内部的应用系统众多，信息孤岛逐步显现，难以实现信息的有效传递和共享，需要形成内部的知识沉淀、传播及分享机制，提升企业知识管理能力。
✠解决方案描述
1.采用EIS（SharePoint）建立企业统一的办公信息门户，实现了所有员工对门户的统一访问和单点登录，为员工提供统一的信息访问入口，构建高效的办公协作平台；
2.实现与企业AD、邮件系统、用友财务系统、PSI以及HR系统的单点登录和应用整合；
3.构建跨区域跨系统（PSI、HR、财务）的企业运营流程设计和开发，完成了财务、采购系列预算申请、预算管控、报销等流程的设计，实现了对关键业务流程的电子化与业务掌控；
4.依托EIS解决方案，构建内部知识管理平台，建立内部知识管理体系。
2.汉佳工程
上海汉佳工程公司主要从事工农业生产中的安防环保解决方案和软硬件设备的实施交付，目前为该行业的领跑者，在国内该行业的半导体领域GMSPMS方面甚至具有统治地位。
客户主要为行业500强企业，如西门子、英特尔、法国液空、美施威尔、华星光电、上海电气等。
以项目为中心的流程、知识和统计管理—『EIS的业务配置平台』
汉佳在08年已经购买了一套OA，初步实现了跨部门信息化沟通和简单的文档上传。
然而，随着业务的迅猛发展和企业规模的日渐壮大，公司信息化面临三大挑战：
1随着公司的规模化发展，审批流程日趋复杂，原OA流程功能非常简单（不支持复杂条件判断、并发处理、数据统计等），已不能满足公司需求。
2如何进行项目管控并核算出项目成本？
（成本=项目的采购+外包+报销+管理费用）
3项目知识沉淀，包括项目文档如何管理、如何分享查看、如何在审批流程引用添加？
✠核心应用
1
流程与文档：
通过系统实现自定义流程，并将流程分门别类，授权给相应角色；
梳理公司文档，创建各级文档目录，将流程表单设置为自动归档到对应的文档目录，而归档后的文档也可以被拥有权限的节点处理人员引用到流程中，实现协作沟通和权限管控的规范化，流程和文档相互引用关联。
2项目管理模块：
按照汉佳标准项目管理过程，将项目管控分成：
“项目售前”、“项目签订”、“项目实施”、“项目验收”、“项目质服”5个阶段和1个“项目资料”目录，通过项目编号将属于各个阶段或目录的流程、单据、文档、统计报表串联起来，形成项目树。
3多维项目文档：
项目文档实现了两个维度查看，可以直接在文档管理模块按照项目名称查看所有项目的文档，也可以直接进入某个项目的项目树，查看当前项目的文档资料。
3.鹏峰汽车
始创于1999年，历经十余年持续稳健的开拓与发展，目前鹏峰已成长为拥有23家全资子公司、员工2500多人。
集汽车大市场、汽车销售服务、汽车用品研发与销售、汽车驾培和房地产开发于一体的大型综合性集团、公司。
流程与知识的快速导入和人事管理—『EIS模板工具和扩展模块』
业务范围涉及深圳、珠海、惠州、郴州、衡阳等众多地区，使得管理问题日趋突现：
集团总部与各子公司间每天有许多收发文要处理；
审批流程多且复杂（组织变更频繁）；
2经营多种品牌汽车，需要人员不断的接受厂家培训和内部传递（厂家技术、市场等资料分享）；
3需要与审批流结合的一体化HR平台，实现招聘、入职、异动、培训、考勤的综合管理；
4
✠数字价值体现
1.一条流程测算平均节约1.3小时，一个月节约9178小时，约相当于节约38人/月的工作量；
2.知识文档快速查找与应用，文档上传总数量513条，阅读9823次。
减少了大量的沟通和借阅时间；
3.一个月纸张节约数约为20000张；
4.更多……
地理上的分散给企业的日常管理造成诸多不便，业务数据分析处理工作长期处于繁杂重复、信息滞后的状态，一定程度地影响了领导的经营决策速度。
第一个月运行数据
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