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事业单位实习报告共4篇

事业单位实习报告(共4篇)

事业单位实习报告(共4篇)

第1篇:

事业单位实_报告很多应届毕业生已经出来实_了,不同的行业有不同实_期,在实_期里,可以学到很多课堂上学不到的知识,通过实_,让我们的专业知识更加的巩固。

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。

于是,本学期初,我们乐于参加了学校为我们提供的会计实_。

作为学_了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。

所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。

但这些似乎只是纸上谈兵。

倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

下面是我通过这次会计实_中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。

现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。

离开操作和实践,其它一切都为零!

会计就是做账。

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。

每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

这为其一。

会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。

在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。

每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。

体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:

首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。

然后,根据记帐凭证,登记其明细账。

期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。

结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。

这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计本来就是烦琐的工作。

在实_期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。

愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。

反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。

越做越觉乐趣,越做越起劲。

梁启超说过:

凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。

因此,做账切忌:

粗心*意,马虎了事,心浮气躁。

做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

在这次会计实_中,我可谓受益非浅。

仅仅的一个月实_,我将受益终生。

(.CHAZIDIAN.)

第2篇:

事业单位实_报告事业单位实_报告事业单位实_举行的目的在于使实_生们认识到所从事的工作内容,不断提升自身的工作能力。

事业单位实_报告是为大家带来的,希望对大家有所帮助。

第一篇:

事业单位实_报告

一、实_目的在企事业单位的办公室学_处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学_,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实_时间三、实_单位四、实_内容实_刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学_会计实践。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。

我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。

我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。

"在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力"。

参加工作后才能深刻体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。

就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。

在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。

我们必须在工作中勤于动手。

由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。

但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。

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也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。

而且要开始有意识地培养自己的理财能力。

五、实_体会踏上社会,我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

影响一个人的工作态度。

每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。

生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。

心情好,大家工作开心,效率高。

在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是"多工作,少闲话"。

且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。

也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

实_这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。

第二篇:

事业单位实_报告经过这次在杭州市食品药品监察稽查支队为期一个多月的实_,我从中学到许多关于药品监察稽查的知识,同时在其他各领域的知识面也得以扩展,包括为人处事,专业学识,为自己积累了一定的社会经验,受益匪浅。

我是被安排在支队二大队,主管药品监察这一块,进入大队的

第一印象就是大队的工作很繁忙,这与我印象中公务员是一个很清闲的职位大相径庭。

"三人行,必有我师",进入大队后,队里的每一个人都是我的老师,他们无论在生活上,工作上都有着丰富的经验,独到的见解,这些都是我要学_的东西。

特别是他们在工作上的认真负责的态度,我感受颇深。

实_期间,我看了较多关于药监法律的书,对药监部门大体的管理制度有了了解,但"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行",在实践过程中我们还是有很多需要注意的地方。

办案不单单是程序的问题,更多的是结合如何使办案更科学,高效,人文等问题,是一个综合性的工作。

我在实_的过程中,当然只是个浅层次的学_,在此,不能也不敢对关于药监有关现象的进行深入的讨论。

但经过了一个多月的实_,我有以下几点感想和启发。

1.关于为人处事这一方面,我们一定要学会真诚待人。

在支队里,周支队长作为我的老师,一直很重视我们如何做人的方法,一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。

折射到具体生活中来,其中一方面就是要求我们要礼貌待人,真诚待人。

2.要勤学好问,进入我单位实_是我一个很好的接触社会,接触国家政府机关的机会,是一个来充实自我的学_机会。

在平时工作中,我们一定遇到这样那样的问题,所以这就要求我们要养成勤学好问的好_惯,这样不仅能懂的更多,而且会终身受益。

3.在具体办事中要讲究原则性,条理性,原则的东西绝对不能改,做事要有一定的条理,这样才能是别人听的更懂,更清楚明白。

以上是我的实_报告。

一个多月的实_期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。

在此,我要感谢所有为我的实_提供帮助和指导的领导老师们,感谢你们这么多天的照顾和帮助。

相信这次珍贵的实_经历会一直伴随着我以后的工作生活。

千里之行,始于足下,我会通过这次实_,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。

第三篇:

事业单位实_报告我于19*年*月参加工作,19*年*月加入共产党。

参加工作以来,先后在市*、市*工作,现担任市*副主任。

在保持共产党员先进性活动

第一阶段的学_过程中,我通过认真学_党章、党的十六大报告、读本以及*领导的讲话精神,深刻认识到:

开展保持共产党员先进性活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升*部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。

根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。

自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。

但对照党章、"八个坚持、八个反对"和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、自身存在的问题和不足1、政治业务学_抓得不紧,缺乏深层次理论研究。

在平时的工作、学_、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。

一是对马列主义主义、毛泽东思想、理论、""的重要思想缺乏系统的学_,理论学_大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;二是注重对现有文件的学_,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。

一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。

一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为*单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。

一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到"从群众中来,到群众中去"。

二、产生问题的根源1、疏忽了政治思想学_。

平时虽然经常学_马列主义、毛泽东思想及理论、""重要思想,但思想上未引起高度的重视,学_目的不够明确,学_时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握同志强有力的理论武器,也没有体会到""重要思想的深层次意义。

使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学_而学_,使学_变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。

由于自己对政治理论学_不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。

在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。

没有随着

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