中山大学专职科研系列人员第聘期考核表Word下载.docx
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教学情况
(选填)
课程
类别
本科教学(专业课)
本科教学(公共课)
研究生教学
合计
学时数
无
论文著作研究报告等(按作者顺序排列)
刊物名称
收录情况
发表年月
论文(著作)题目
作者排序
XXXXXXXXXX
SCI
2016.10
《XX》(已发表)
独立作者
ESI高引
录用时间
2017.02
《XX》(已录用)
第一作者
CCSCI
核心期刊
一A
投稿时间2017.06
《XX》(已投稿)
通讯作者
填表人签名:
“论文著作”单位审核人签名:
年月日
考核时间:
2016年8月至2017年8月
科
研
项
目
项目名称
项目来源
项目经费
(万元)
起止时间
本人作用
国家自然科学基金青年项目XXXXXXXXXXXXXX
国家级一般
50万元
已正式立项
2016.12-2020.12
排名第一(主持)
教育部人文社会学科项目重点项目
XXXXXXXXXXXXXX
部省级重点
30万元
已申报未批复
申报时间2017.03
排名第一
已申报未通过
申报时间2016.12
专利\软件著作权\获奖
名称
专利号/登记号/授予部门
奖励
等级
本人
排名
获得时间
社会服务情况
时间
承担工作及服务事项
职衔
“科研项目”单位审核人签名:
“专利/软件著作权/获奖”单位审核人签名:
“参与社会服务情况”单位审核人签名:
年月日
考核期内其他业绩成果补充说明(可附页填写):
本人谨此声明以上资料均属真实。
本人签名:
单位意见
一、所在科研团队/平台负责人考核意见
团队负责人签名(签章):
二、年度考核结果及考核意见(请选择相应的“□”和序号前打“√”)
年度考核结果:
□优秀□合格□基本合格□不合格
〔1〕□目标任务全部完成且业绩突出□目标任务全部完成
□目标任务部分完成□目标任务未完成或出现重大工作失误
〔2〕□建议给予书面警告;
□建议调整岗位至级岗。
自年月日起至年月日止;
□其他:
。
〔3〕□继续执行聘用合同,下一年度考核期为年月日至年月日。
□建议解除聘用合同,自年月日起执行。
〔4〕其他补充意见:
聘期考核结果:
□合格□不合格
院系(直属科研机构)专职科研系列人员聘用小组组长签章(公章):
年月日
学校意见
经年月日学校专职科研系列人员考核小组会议审议,并报送学校审批,专职科研人员(□第一年度、□第二年度)结果为(□优秀□合格□基本合格□不合格);
□聘期考核结果为(□合格□不合格)
负责人签章(公章):
年月日
备注
附页1
本科教学情况(选填)
专业课教学情况
课程名称
授课对象
人数
实际授课时数
系数
总学时数
授课时间
(年月至年月)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
全校公共课教学情况
院系审核人签名:
年月日
附页2
研究生教学情况(选填)
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
《中山大学专职科研系列人员年度(聘期)考核表》填表说明
1.此表是归档材料,本人签名、填表人签名、审核人签名请手写;
2.请一律用A4纸双面打印(填表说明无需打印),第1、2页为第一页,第3、4页为第二页;
3.“教学情况”(附页1、2)属于选填内容,如聘用合同无约定教学工作任务的可不填写;
4.
5.填写的内容要具体、真实,表格内如无内容填写时要写“无”;
6.
5.若填写内容较多,可插入行、调整字体大小、表格内部宽度,但不得改变页面内容格式和表格其他结构;
若科研、专利、软件著作权、获奖、社会服务内容较多,请另加附页;
6.参与社会服务情况含以下内容:
①参加学校内各种委员会及承担行政工作等;
②参加单位的各项活动、承担行政工作、担任班主任工作、学生辅导工作等;
③参加学术活动、社会团体以及承担社会工作等。
7.年度考核结果分为:
优秀、合格、基本合格和不合格;
聘期考核结果分为:
合格与不合格。
。