税务系统思想政治工作研讨会发言稿Word下载.docx

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二是经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的创新工作，敢让他们挑重担，今年就安排了三个青年税干担任稽查股负责人，使他们能尽快成长；

三是鼓励青年税干进步，选送几个要求进步的积极分子参加党的组织培训，从去年到今年，我局又有三位同志向党组织递交了入党申请，今年七·

一，有两位同志通过组织考核光荣地加入中国共产党；

四是搞好文明创建，20xx年，我局经过努力，一次性通过了省、市文明办的考核，获得了省级“青年文明号”的光荣称号，我们利用这个契机，制订了一系列的争创规划，全局上下正齐心协力，向更高一级的“青年文明号”迈进！

二、争创学习型机关，做学习型人才是永褒单位不断创新和进步的法宝，当今信息时代和知识经济的不断发展，只有不断学习才不会落后于时代的发展，我局一年以来，兴办了2期专题培训。

一是组织基层的稽查骨干集中培训稽查业务；

二是全局干部集中三天时间系统地学习新的《税收征管法》和所得税业务，能者为师；

三是参加市局的新的征管软件上线培训；

四是自发组织到市局学习新的CTAIS稽查模块的操作，确保了我局新的征管软件上线以来没有出现任何数据差错和责任事故。

鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们思想政治工作中始终没有放弃的一环。

我局近两年来，先后有八人参加了大专和本科班的学历教育，今年有4人取得了本科文凭，还有四人正在读，干部的学历结构一年一个改变和提高。

在今年税收精细化管理的主题下，如何能让同志们在管理方面有一个新的飞跃，彻底改变以往的粗放式的工作方法，我们倡导以学习的态度来对待工作，每人发放了三本必读书：

《细节决定成败》、《自动自发》和《没有任何借口》要求同志们做好读书笔记，每人写一篇联系工作的《读后感》，并选取其中的优秀读后感编辑成专辑，供大家参考和学习。

三、“以人为本”充分调动全局干部职工的工作主动性、积极性，始终把“关心”和“体贴”放在心里。

我们注意树立为干部职工服务的意识，把干部职工的利益放在心上，嘘寒问暖，尽可能为大家办好事、办实事。

我局在全县国税系统率先做到了利用在食堂就中餐的机会和同事们一起过生日。

在有干部家属下岗的情况下，在不违反原则的前提下，尽可能帮忙联系工作，充分体现了人文关怀，同时也创造了和谐的人际氛围，增强了队伍的凝聚力。

平时还开展了捐资助学、扶贫救济、去敬老院看望老人等活动，陶冶了干部的情操。

利用各种节假日或双休日，开展形式多样内容丰富的文化活动，增进了解、促进团结。

如春节文艺汇演、有奖征文、演讲比赛、羽毛球比赛，受到了上下一致好评，创造了高雅、和谐的文化氛围，在详和温馨的环境中，使同志们能积极工作，努力工作，主动工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重点，作为基层单位，直接与纳税人打交道，清正廉明，不贪不腐，尤显重要，我们在以下三个方面开展了工作：

一方向面请人讲课，我们请来了县检察院的同志给干部上《怎样预防职务犯罪》和《什么是渎职犯罪》等专题课，加强了思想上的预防；

另一方面是结合每季的廉政专题工作会议，集中观看了反腐倡廉的录相片《李真沉浮录》、《省机械厅长的堕落》等警示片，坚持节前提醒，节后总结汇报，年前与干部签订廉政纪律责任书，加强平常考核，杜绝不廉政行为发生，利用双休日时间带领同

志到革命圣地井冈山去参观，感受先辈们在艰苦卓绝的环境中如何坚持斗争，才换来今天的幸福生活的感人事迹，鼓励同志们缅怀先辈，努力工作；

再一个方面是发放廉政调查卡，用事后监督的方法来规范同志们的行为，我们对一年来所有立案查处的企业发出一份调查卡，内容十分全面：

是否文明办案、程序是否合法、廉政纪律如何等几个方面的内容，并随信寄去回执信封和邮票，两年以来，我们的廉政调查卡回收率达97，没有发现一起不廉政行为，也没有发现一个不廉洁的办案人员！

五、思想政治工作中在几点反思①勿容质疑，归根到底思想政治工作是为了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最终达到政治素质、思想素质的提高，更好地服务于工作，营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，然后，在现实工作中，这种气氛并不浓厚，要将工作考核内容加以细化和适当的抽象化，把学习也纳入日常考核内容，鼓励在工作中学习，在学习中提高，在提高中总结。

②文明创建是我们国税系统一贯以来的优良作风，近年来有松劲的情绪，究其原因：

一是领导重视的程度不够；

二是争创单位积极性不高，这又归究于文明单位与普通单位、争创单位与非争创单位之间没有什么区别，争创单位相应的投入即既有人力的投入也有财产的投入，不能得到相适应的补偿，文明单位的荣誉与待遇极不相称，争创与不争创都差不多，所以争创的积极性有所折扣。

③信息技术的普及、办公条件的改善，科学化精细化的管理，给税收征管来了一个彻底的革命，税务干部走村串户，披星戴月的镜头已成为历史，工作中不细致、不深入、工作方法简单粗暴已经司空见惯，特别是农村的税收征管，出现了一些真空地带。

④“官本位”思想和传统的“论资排辈”思想在干部的头脑中依然存在，竞争上岗和竞聘上岗在一定程度上还存在着弊端，导致干部职工上进心不强，得过且过思想严重，在今后政治思想工作中如何克服这种思想，增加干部责任感、凝聚力还大有文章可做。

六、当前和今后一个时期开展思想政治工作我认为要从以下几个方面着手：

（1）制定一套真正实用、科学的岗责考核办法，变半年和年度考核为日常考核，综合考核和专项考核相结合，真正做到奖勤罚懒，考核到位，提高干部职工的工作积极性。

并且要把政治思想工作列入经常性的考核之中，重点放在学习和教育方面。

特别是要严把进人关，对经过考试进入系统的干部要进行有目的的和针对性的培训，除要具备相应的专业知识外，其思想观念、道德水平、敬业精神等综合素质方面的教育培训必不可少。

（2）提拔任用干部要建立一整套符合实际的科学的方法，不能够一考即成。

除必要的考试外，我认为还要综合四个方面的内容：

一是掌握现代化信息办公的技能和熟练程度如何；

二是业务素质是否过硬；

三是在工作期间是否有突出的成绩；

四是群众的评价如何。

这四个方面要占50的考核分，俗话说：

“金杯银杯比不上老百姓的口碑”，我认为其中最重要的又是群众的评价。

（3）针对目前在职干部的文化素质和业务水平良莠不齐的现象，要鼓励自学和兼学，大力开展以爱国主义教育为主题的爱岗敬业活动，以国税论坛为载体，以参观学习、主题讨论、对比教育、换位体验等形式，营造出学习型的机关和形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

（4）大力提倡争创文明单位的活动，要严格评审，严进宽出，对不同级别的文明单位要鼓励和表彰，在待遇上要适当提高，这样才能激起争创的热情，文明机关、文明服务才会真正落实到实处。

思想政治工作可以说是包罗万象的，也不可能是立竿见影的，它犹如春风化雨，润物无声，在潜移默化中去熏陶、去感染，让我们共同探索，走出一条思想政治工作的新路子。

保持共产党员先进性教育活动学习体会新年伊始,中央就决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是我们党在关键历史时刻、关键发展时期的一个创举，党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成，中国共产党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最

，一是必须高举邓小平的伟大旗帜，坚持“三个代表”，坚定不移地走有中国特色社会主义道路，成为思想上、政治上、行动上的先进分子。

二是必须站在社会主义改革开放和现代化建设的前列，掌握做好本职工作的科学文化知识和本领，努力成为解放和发展生产力的带头人。

三是必须认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，做人民群众的贴心人。

四是必须自觉抵御剥削阶级腐朽思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。

通过一段时间的学习，我更加认识到自己作为一名普通党员所肩负的责任，我将一如既往地按照党员标准严格要求自己，始终保持思想上、政治上、行动上的先进性，为了党的伟大事业作出自己应有的贡献。

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县委书记在涉农党员先进性教育大会上的讲话

全面践行党员先进性在推进农村小康社会建设中实干有为——县委书记在涉农党员先进性教育大会上的讲话20xx年3月25日同志们：

涉农部门的工作很重要，党员先进性的标准也应高一些。

今天，根据对有关文件资料的学习，结合工作实践中的一些思考，我从三方面与大家交流一下自己的认识和体会，权作共勉。

一、领会“党的先进性”的深刻内涵和现实意义是党员干部保持先进性的立足点保持党的先进性，对每个党员来说，首要的是正确理解和准确把握党的先进性的基本内涵和要求。

所谓党的先进性，一是指一个政党在思想、理论、纲领等方面所具有的优于其他政党的特质；

二是指一个政党在人类社会历史发展进步中所起作用的性质。

纵观我们党成立84年、执政56年、领导改革开放27年的历史，先进性是党的建设贯穿始终的一条红线。

中国共产党在革命、建设和改革的各个历史阶段，都以其先进性的面目发挥了领导核心作用。

按照十六大的精神，中央决定，从今年1月开始，用一年半左右时间，分三批，在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

为什么中央在新世纪要开展保持共产党员先进性教育活动？

开展这一活动的基本精神是什么？

对我们农口党员干部有哪些现实意义？

我看，可从以下三方面来理解。

首先，保持党员先进性，是深入践行“三个代表”重要思想、加强执政能力建设的迫切需要。

十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体始终牢记邓小平同志“聚精会神抓党建”的嘱托，一直努力抓党的建设，并把抓党的建设与抓经济建设和精神文明建设紧密结合起来。

突出表现在以下两点：

第一，中共中央于1998年作出了以整风精神开展“三讲”教育的决定，创造了市场经济条件下加强党的建设，特别是领导班子建设的好形式。

第二，江泽民同志于20xx年2月在广东考察工作时，提出了“三个代表”重要思想，并强调“三个代表”是党的立党之本、执政之基、力量之源，从20xx年春夏到20xx年春夏，全党对“三个代表”重要思想进行了两年多的学习贯彻。

这次开展保持共产党员先进性教育活动，就是要用“三个代表”重要思想作为检验党员思想行为和党组织管理机制是否先进的根本标准，对符合的就毫不动摇地坚持，对不完全符合的就积极调整补充，对不符合的就勇于实事求是地纠正；

就是要用“三个代表”重要思想教育全体党员，真正把广大党员锻炼成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，把党的基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者，把党的各级领导集体培养成为“三个代表”重要思想的推动者，使我们党永葆生机和活力。

因此，开展先进性教育活动，既是贯彻邓小平“聚精会神抓党建”要求的延续和深入，又是实践“三个代表”重要思想的继续和深化，也是落实十六大精神的重大举措和具体行动。

其次，保持党员先进性，是应对国际国内形势、明确党的发展方向的迫切需要。

当前，从国际形势看，世界正处于风云变幻和各种力量重新组合的重要时刻，国际形势正在发生新的变化：

一是世界格局多极化的趋势不可逆转。

自苏联解体后，世界格局从美苏争霸的“两家人”向“多家村”变化。

二是经济全球化成为不可抗拒的发展潮流。

“地球村”在十年前可能当作一个形容词，而在今天已成为一个不争的事实。

三是科技进步日新月异。

30年来，人类所取得的科技成果，比过去两千年的总和还要多。

以此推算，人类在2020年所拥有的知识当中，有90现在还没有创造出来。

人类掌握的科学知识每3－5年增加一倍。

信息技术、网络技术飞速发展，20年前需要用100万美元处理的信息，现在1美元就可以处理，按现在技术我们需用100万年才能处理完的信息，2040年可能只要30秒就足够了。

这三种趋势，要求我们党必须坚持宽泛发展眼界、屹立国际潮头，在与时俱进中保持党的先进性。

从国内形势看，我国正处在伟大变革的关键时期。

主要也表现在三个方面：

一是中华民族正处在发展新阶段。

邓小平同志提出的“三步走”目标，前两步已经实现了。

实现第三步目标还需40多年时间，不仅时间长，而且任务艰巨，情况复杂。

党要领导全国人民全面建设小康社会，实现第三步战略目标，必须首先把党自身建设好，始终保持党的先进性和战斗力。

二是社会发生了重大变革。

经济环境由计划经济向市场经济转变，人们的传统精神、共产党员的要求与市场经济的要求发生了冲突，传统精神重义轻利，而市场经济却要求义利兼顾；

传统精神重视家族群体，而市场经济却要求个人自立，一部分人先富起来；

传统精神重视朴素节俭，而市场经济却要求鼓励消费。

财富流向也出现了新的情况，从恩格尔系数（食品支出占总支出的比重）来看，1995年城镇为48.9，农村为58.6，20xx年城镇为39.2，农村为50（40－50小康，＞60贫困，＜40富裕），取得了积极的进步；

但从基尼系数（衡量一个国家贫富悬殊的指标）来看，我国现在是1的人占有全国38的财富（临界状态为50），两极分化较为严重。

三是改

革开放正处在完善社会主义市场经济体制的关键时刻，共产党人面临着能否“变革不变质”、“变革不变向”的严峻考验。

在党员干部队伍先进主流趋向中，部分党员干部的素质还不够高，先进性不能充分发挥和体现；

一些人已不合格或基本不合格；

还有少数人问题相当严重甚至腐败变质。

党员是党的细胞，党的先进性要通过党员的先进性来体现，党的事业归根结底要靠党员去实现和完成。

因此，面对瞬息万变的国内外发展潮流，面对全面建设小康社会的艰巨任务，开展先进性教育活动，就是要准确把握中国社会的前进方向，切实解决党员干部队伍中存在的突出问题，建立和完善保持党员先进性常抓不懈的工作机制，筑牢新世纪新阶段党的建设的基础工程，不断巩固党的阶级基础，努力使我们党始终走在世界前列。

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