智联招聘面试试题分析文档格式.docx
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”迅速回想有关信息
很热情地说：
“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！
”
语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说
疑惑地问：
“我给你们投过简历吗？
真的吗？
请问我投的是什么职位？
这是大家最倾向于选择的答案。
说明你是个诚实而有礼貌的人。
不过，选择的人最多的选项未必是个好选项。
这个回答同时暗示以下几点：
你是个不善于总结、梳理的人，不曾把自己投递的职位做分类归纳；
你总是海投简历，但对该职位和该公司的兴趣不大，所以忘记。
当然，倘若你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么，这个选择是个很好的选择。
用常人的话来说，你很“假”，但是，你展现了你的热情开朗的一面，同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望，会在对方脑海中形成比较深刻的印象。
假如你应聘的是需要跟人打交道的职位，那么，本选项是你最佳的选择。
你既没有展现诚实的品质，也没有显示你获得该职位的渴望和热情，所以，在面试之前，你会是被面试官迅速遗忘的那个人。
虽然你很诚实，但是你在跟人沟通方面，显然缺乏必要的技巧。
但是，很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答，建议你对这方面进行必要的训练，否则，恐怕很难通过面试关。
这道题目考察的也是你的情商。
情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的职位，即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。
有关调查显示，良好的工作氛围和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。
适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力，能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。
第3题：
对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会：
很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅
前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平
哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥
用“pardon？
”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答
D
抱歉，你的机会很可能就在结结巴巴中失去，虽然事实证明，很多职位设置外语要求，但在工作实际中使用的可能不多，但是，把它设置为必要的审核条件，说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。
企业没有必要浪费时间，去考核一个完全不需要的条件。
所以，你还是痛下苦心，去好好准备吧！
假如你的英语水平很好，这个选项是你的最佳选择。
电话面试跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力，将会给面试官留下很好的印象。
恭喜你！
我想，你肯定是个脑筋很灵活的人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强度，你能够很快进入状态。
我想，你完全可以去尝试应聘世界500强企业的职位。
对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的选择。
电话面试通常都是有时间段限制的，你问的越多，面试官能问的问题就越少，你还可以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法，这样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。
这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。
有些职位是需要面对高强度和高压力的，心理素质不好的候选人即使入选，也很难适应工作环境。
第4题：
对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：
在电话中向对方询问公司的具体地址
若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线
挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧
挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问
你已经比较有面试经验和概念了，不过，假如你需要应聘的是很需要开拓性、积极主动性的职业，那么，面试官很可能将这个问题也视作考察点之一，而你，在这个问题上的得分为零。
你的依赖性很强，这对你的求职非常不利！
别天真地以为，对方态度和善就意味着对你有好感，人家那只是一种职业态度而已！
一个连面试路线也不愿意花时间去查询的应聘者，会给招聘人员留下这种印象：
第一，这个人不善于积极主动地开展工作；
第二，这个人对本公司不怎么热心，不了解公司的有关状况；
第三，开拓性很差，依赖性太强。
基本上，这三个点，都同时指向失败的结果。
没有公司愿意承担保姆的责任，毕竟，你不能为公司提供任何价值。
因此，在这个问题上，你的得分为负。
这个选项充分体现了一点，即你可能是个面试新手，而且不具有积极主动性和开拓精神。
如果选择A项的对手和你竞争的话，你肯定是会被PK掉的那一个。
虽然你也是个面试新手，但是，我很看好你哟！
虽然脑海中还没有面试的细节概念，但是，你很有开拓性，并且也很积极主动，责任意识也很强，知道怎样最有效地达成目标，同时，你还知道在必要的时候，你能够找有关人员寻求帮助，完成工作的能力很强，综合来看，唯有你可以在本题得分！
通常公司HR都会告诉你公司的详细地址，如果不告诉你，只有两种情况：
一是通知你面试的人是个新手，二是这个问题被当作考核的一个选项。
假如是前者，你选择哪个选项都不会有太大影响，因为该HR不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。
但是，如果是后者，不谨慎的选择，只能体现你不专业的素质，以及你不适合开拓性岗位，同时，你今后的工作会是很缺乏主动精神、死板的员工——如今，倾向这类员工的人非常少，尤其是世界知名外企，他们更愿意招收那些工作积极主动，头脑灵活，知道怎样把工作干好，并且思维很有创造性的员工。
第5题：
接到面试通知后，你会：
欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间
很沮丧：
Shit！
这么烂的公司，还敢让我去面试，而不是老板告诉我：
直接录用！
一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！
心情有点激动，不过，怎样通过面试坎儿才是最重要的，这个公司不怎么有名，但是如果我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！
所以，先上网找资料，看面经吧！
有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快到了
∙E：
无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落我身上
C
你是个很成功的梦想家，或者比较适合写作这样的SOHO职业。
但是，假如你没有文笔，又希望在高档写字楼混份高级白领的职位——好吧，请出门左转，那里是上帝的办公室，你或者可以问问他，什么时候天上掉馅饼？
还有，请帮我也捎带着问问吧！
假如你能力很强，能赛过比尔盖茨，兄弟，我建议，你还是去创业吧！
没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工——你的最佳去处，就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。
你有野心，同时你也知道，只有苦干实干，才能够通向成功的目标。
很好，你就是我们众多公司希望招聘的员工，假如你有能力，同时又有足够的情商的话，将来，也是有可能成为高管一员的。
加油吧！
我看好你哟！
很抱歉，你没有野心，而且过度紧张，这充分说明，你在情商方面需要加强。
选择E：
八风吹不动，我自岿然立。
也许你智商不错，也许你很理性，但是，你还缺乏必要的激情。
你需要用对这个职位的向往和对工作的热爱打动hr吧。
这个题目主考的其实是你的心理素质。
当一份可能的工作机会摆在你面前，你的心理波动，都充分说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。
在离开校门之前，你需要先了解职场的有关情况：
你需要面对的除了同事，除了客户，还有你的上司、上司的上司，甚至有可能还需要面对老板。
怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度，“摆平”这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是万万不行的！
第6题：
面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？
不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装
不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能
会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前
会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它
说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了
你很自信，不过，假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位，我建议，你还是选择比较稳重、大方的服装比较好，虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装，但是，牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的！
你也很自信，不过，你是否观察到高档专卖店跟普通服装店之间的区别？
也许两件衣服，本来的做工和质量是完全相同的，但是在进了不同的店铺之后，它们的身价就变得完全不同——这，就是包装。
我们面试，其实也是需要包装的，即使你面试的是技术类职位。
很不错，这对大部分职位来说，都是最佳的选择。
干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象，它不仅体现了你的职业素质，而且也暗示面试官：
你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两点，足以让面试官更愿意继续对你进行考察。
你是一个爱憎分明的人，对于喜欢的职位，你会全力以赴，但对于不喜欢的职位，你可能再高薪也无法投入。
所以，我能给你的建议，就是先找准你的兴趣点，确定你最感兴趣的职位，然后大胆地去应聘吧！
除非你所要应聘的是化妆品公司，否则，建议不喷香水，或者至少喷的时候不至于太浓，淡淡即可，让面试官产生不好的印象。
过浓的香水味只会让人误以为你品行不端，从而引发其他不利方面的联想。
面试，本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。
面试官在这次面试前，对你没有任何背景概念，所以，你的整体形象，就是你推销自己所选择的包装。
面试官会根据你的包装，对你的性格进行判定，确定你是否符合该职位。
所以，根据你所要应聘的职位，进行得体的包装，向面试官传达你的正面印象，这样，你才能获得更多的机会。
第7题：
面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？
时尚、性感的装扮（女士）
大方素雅的职业装（女士）
朴素、清纯的装扮（女士）
西服领带，西装革履（男士）
穿最合体的便装（男士）
∙F：
休闲服配牛仔装（男士）
BD
如果你是女性，即将面试的是时尚类的工作，那么，此种选择是最佳选择。
但是，如果你应聘的是其他类别的职位，那么，此种选择除了会为你引来N个骚扰电话之外，基本上对你的面试是没有任何帮助的。
虽说男女搭配干活不累，但是，在办公室里，异性同事间的关系是有界限的。
假如你面对的是位女面试官，你的这种装扮只会提示对方年龄问题，并会被视为炫耀，你被踢出局的几率也许会更高。
假如你是女性，这是你面试的最佳选择。
朴素大方的职业装虽然在新新人类看来很“老土”，但在职场上，却是一种必要的装备。
它在向面试官暗示：
我是个很有职业素养的人，我很专业，也许这份职位我之前没有接触过，但我相信我一定能做好它。
这些，都有助于你赢得这次的机会。
你的衣服代替你向面试官暗示：
我很年轻，我没有经验，我刚从学校出来，还不知道怎么跟职场中人打交道——总之，我需要一个保姆。
换位想想，假如你是面试官，你会放心把一份重要的工作交给这样一个不成熟的人吗？
永远要记住：
公司最喜欢录用的，是那种拿过来就可以用的上的员工。
虽然很多人都觉得这样很傻帽，但是，这样的选择，无疑让面试官能对你立马另眼相看：
在众多的休闲装中，你会显得很抢眼。
当然，如果想在众多的西装革履中抢眼，你还需要有过人的身高和气质——我想，这恐怕也是那么多人“不怀好意”地建议别人不穿西装的原因吧（开个玩笑）。
总之，这个选择，尤其对于应聘那些比较注重规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司来说，是非常明智的。
对于面试来说，除非是时尚、演艺类的职位，否则，还是谨慎为要。
大多数公司虽然不要求员工都必须具有相似的性格特征，但是，过于随性的装束会引导面试官认为：
你是一个不职业的人。
而职业性又是一个团队，一家企业非常看重的特质。
选择F：
假如你是男性，面试的是记者类的职位，ok，我可以容忍你穿着牛仔装来面试，但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍？
它在向我表明，你是个很粗心的人，而细致、敏感却是一个出色的记者必须具备的素质——世界不会天天有海啸、地震，更多的时候，我们也许需要采访的，不过是街边那位正在喂食一条流浪狗的乞丐大叔。
至于其他职位，面试官会尽快找理由踢你出局。
这个世界，随时随地都在奉行马太效应：
假如你给面试官留下好印象，他会不断寻找各种理由去强化这种印象；
假如你给面试官留下不好的印象，他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的正确。
而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。
所谓，人要衣装，佛要金装，如今依然是非常正确的。
第8题：
根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：
立刻打电话给通知你面试的人询问
先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！
找个知道路的出租车司机，打车去
没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到，实在不行，就再找人问
这个选项其实跟第4题的A项异曲同工。
你没有开拓精神，适应性不强，依赖性很强，而且不善于独立自主地解决问题。
基本上，你能通过面试的几率会迅速降低。
基本上，你还是有几分独立自主性的，并且知道一些常规的工作方法。
需要加强的是思考能力。
你有一定的创造力，创意类的工作会比较适合你。
不过，假如公司要雇佣你的话，恐怕很需要考虑成本/收益问题，因为你可能没有太多节约概念。
恭喜！
基本上，你是很适合这个职位的！
你有独自承担工作责任的态度，同时你有很强的计划性，会在正式开始某项工作之前，把可能面对的问题都考虑周全了，而且用的是很节约的办法，此外，你还知道，必要的时候，跟他人合作也是很有必要的。
具备这些特质，在很多其他领域，你也同样都能干的很好。
这个选项其实跟第4题的A项异曲同工，同样是考核你的独立工作和工作能力。
通常，在接待应聘者时，面试官会随口问句：
“怎么过来的？
还好找吗？
方不方便？
”也许，这，就是一轮面试回合。
第9题：
当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会：
直接进公司找前台，平静地联系面试人员
先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10分钟再进去
先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周围的人形象气质怎样
安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到面试时间再询问前台联系面试官
你的勇气和自信非常可嘉，不过，在为人处世方面还有些欠缺。
面试官确定某个具体的面试时间，所以他会期待你在那个时间段出现。
这种提前太久的“突然袭击”，不但会打断他的工作，而且会给他造成不好的印象。
曾有位男士提前两个小时赶到面试地点，还很理直气壮地对面试官说：
“你不是说要在下午×
×
点之前吗？
现在也是×
点之前啊？
！
”当然，这种极端的例子唯一导致的结果，就是让面试官怀疑候选人的理解能力和今后在团队工作中的表现。
这通常是最佳的选择。
你是比较理性的，目标导向也很强，对于90%的普通求职者来说，都是非常适用的，所以，我在此郑重向你推荐这个选择。
假如你要应聘的是一个高端职位，将要面试你的，是几位猎头，你同时还在犹豫，是否要接受这个公司的offer，而且，你富有面试经验，已经有足够的信心和技巧面对接下来的面试，在这种情况下，这个选项会是你最佳的选择。
一方面，你没有足够的信心和勇气，另一方面，你恐怕也不够灵活、有创意，观察力恐怕也有待加强。
对你来说，如果不希望自己一辈子浑浑噩噩在底层混日子，还是先找份激发自己的热情和思想的工作，同时，你还需要学习怎样能正确快速有效地解决问题的方法。
恐怕，在你准备好之前，你被录用的希望，很小。
假如把面试当作一次见客户的过程，你要把自己推销出去，必定需要采取一些策略，让面试官能够在比较短的时间，就能够对你的优点、对你跟这个职位的高匹配度有一个清醒的认识。
你必须要在开始陈述之前，构思好怎样在最短的时间内引起他的兴趣，打动他，让他对你的“产品”感兴趣。
第10题：
很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定时间迟到了15分钟，这时，你会：
迅速冲到前台，急忙赶到面试房间，一边面试一边整理心情
在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入面试房间，很郑重地道歉
轻轻推开面试房间的门，悄悄找个角落坐下来，不打扰正在进行的面试
平静地推门进去，对面试官点头示意，就找个他附近的位置坐下
人在紧张的时候，通常都很容易出错，慌慌张张地在面试房间坐定，恐怕立刻就被面试官点名回答问题，这种情况，你能正常发挥吗？
更何况，面试迟到本来就给面试官的印象不好，再加上回答缺乏逻辑，等等，临场发挥市场，总之，你能获得这份职位的可能性很低。
你的表现说明你是个很理性的人，在面对临时突发事件时，不会慌乱，能沉着应对。
在面对临时突发事件时，你一定会是个解决问题、化解冲突的高手，所以，你比较适合管理类的职位，尽管你也许不是业绩最高的。
你知道面试迟到不是件好事，所以你很谨慎地对待，希望能够通过这种方式降低给面试官留下的坏印象。
但是，你的方式过于谨小慎微，并且不知道怎样利用这种意料之外的状况，为自己赢得面试官的重视。
或许，你还不够自信。
你可能是个大大咧咧的人，迟到的时候，你恐怕会认为：
大家都会迟到的。
所以，你对自己迟到这件事，觉得很无所谓。
HR是不会中意没有基本责任心的人的。
这个题目考核的是你的心理素质和自信心，以及你的情商。
在工作上，你可能会遇见很多种突发问题，比如策划案需要临时修订，怎样应对这些问题，减少它的“副作用”，甚至通过这类问题树立好公司的形象，都是工作中随时可能需要面对的问题。
第11题：
在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？
不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相
不会，我对自己的仪表很有信心，还是自然状态最好
会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信
看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓
虽然你抓住了用人单位招聘的核心——工作能力，但是，在选择如此之多、“包装”如此重要的时代，你真有这样的信心，能够顺利PK掉其他人，进军该企业？
而且，通常来说，不修边幅的人给人的感觉是很个性，很难与人和谐相处，这对团队氛围的建设显然是很不利的。
不错，你很有自信，假如你平日就是一个很注意细节的人，那我相信你在正式进入面试房间之前，你的仪表肯定已经打理的很不错了。
但是，务必要确保，你的头发没有被风吹的很乱，你的衣服没有系错纽扣，你的皮鞋没有肮脏的灰尘，还有，你的牙齿上，没有清晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶——所以，为保险起见，你还是先上洗手间检查一下吧。
通常来说，这个选择是比较理性的选择。
无论怎样，多检查一遍细节是不会错的。
想想看，在来时的路上，你奔走重忙，也许风吹乱了头发，也许你脚底粘了片树叶，也许你眼角下还有坨白色的分泌物，等等——这些细节虽然你自己没有注意到，但是，面试官不但会注意到，而且会对你的印象大打折扣。
你可能对这次的面试机会很不以为然，所以无所谓是否用自己最良好的形象出现在面试官面前。
不过，也有可能是你本来就是一个无所谓的人，觉得公司的清洁阿姨跟公司老板之前没多大差别。
HR对于这样的求职者，肯定是没有好感的。
这个问题，其实考验的是你面对客户时的心态和态度，还有你跟人交际、沟通的基本能力。
一个不尊重自己的人，往往得不到别人的尊重。
形象不仅是你个人的素质问题，还是整个公司对外的形象问题。
假如你衣衫不整地直奔面试房间，你怎样能让面试官相信，你以后不会用同样的形象出现在客户面前？
第12题：
陆续进来了几个竞争者，这时你会：
很热情地跟他们打招呼，顺带套套竞争对手的情况
抬头看一眼，觉得能对自己形成威胁的几率不大，就继续埋头苦写面试提纲
很热情，大家闲聊一会，反正闲着也是闲着
彻底无视
A
你是个很有心机的人，而且危机感很强，不多太有心机的人，可能会给面试官不够诚恳的印象。
凡事过犹不及。
你有一定的危机感，不过，你可能对危机的敏感度还有待加强，此外，你可能还是个不太善于跟人打交道，不擅长随时随地套取情报。
据推断，你的人缘还不错，因为你是个热情而不太有心机的人，所以大家对你的印象都不错。
不过，这并不完全是一个优点，因为你没有危机感，而且也不知道任何时候其实都是收集情报的好机会。
或许，你可以尝试一下行政等服务类的工作。
你不但没有危机感，而且很难和其他同事和谐相处，所以，你应该更适合那种不需要跟人打交道，并且不需要跟别人合作的工作，比如SOHO，等等。
这道题考核的是你的危机感。
做市场的人，需要对市场保持高度敏感。
这时候，如果你的危机感很强，如果你足够敏锐和机灵，你有可能从对手那里获得一些有用的信息。
如果缺乏这种危机感和敏锐度，你很可能在不知不觉中，让自己公司的产品处于不利境地。
第13题：
面试官迟到了，这时，你会：
觉得很不耐烦，暗自嘀咕：
这面试官素质也太差了吧？
无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态
微笑，表示理解，面试官可能这会正忙
跟周围一同面试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进来，大家安静后，才发现
你的忍耐度很低，对你来说，或许所有的事情都必须要在预定的时间、预定的地点出现在预定的场合，否则，都可能引来你的不满。
你有一定的忍耐力，不过，你可能在换位为别人思考这方面，做的并不到位。
工作中，我们除了需要出
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