啤酒酿造企业安全标准化考核评级标准Word文档格式.docx

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备注

一、基础治理考评(合计应得分240分,实得分分)

1

安全生产责任制

15

2

职业安全健康规章制度

20

3

规划与年度打算

10

4

机构与人员

5

职业安全健康教育

其中:

50

新职工市级教育

7

特种作业人员培训教育

中层及以上干部教育

班组长教育

变换工种教育

职业健康教育

全员教育

复工教育

安全治理人员教育

6

安全知识抽查合格率

事故治理

安全设施“三同时”治理

8

班组安全治理

12

9

安全操作规程

特种设备及人员安全治理

11

有关方面安全治理

现场监督检查

13

应急救援预案

14

危险源治理

安全健康挡案

二、设备设施安全考评(合计应得分580分,实得分分)

气流输送真空泵考评检查表

斗式提升机考评检查表

刮板机考评检查表

除尘设备考评检查表

粗选机考评检查表

大麦分选机(滚筛式)考评检查表

绿麦搅拌机考评检查表

干麦立式搅拌机考评检查表

干麦回转搅拌机考评检查表

除根机考评检查表

粉碎机考评检查表

糖化锅、过滤槽考评检查表

18

煮沸锅、糊化锅考评检查表

麦汁冷却设备考评检查表

露天(锥形)发酵罐考评检查表

16

洗瓶机考评检查表

17

清酒过滤机考评检查表

灌酒、压盖机考评检查表

19

喷淋杀菌机考评检查表

贴标机考评检查表

21

塑包机考评检查表

22

装箱机考评检查表

23

易拉罐空罐托盘机考评检查表

24

易拉罐装罐封口机考评检查表

25

易拉罐杀菌机考评检查表

26

易拉罐纸箱包装机考评检查表

27

空气压缩机考评检查表

28

制冷压缩机考评检查表

29

蒸发式冷凝器考评检查表

30

二氧化碳、制氮设备考评检查表

31

污水处理设备考评检查表

32

糖化水处理设备考评检查表

33

泵类考评检查表

34

风机考评检查表

35

热力管道考评检查表

36

工业气瓶考评检查表

37

减速机考评检查表

38

输送机械(皮带、刮板、螺旋、提升、连板输送机等)考评检查表

39

叉车考评检查表

40

锅炉与碱回收炉考评检查表

41

低压电气线路考评检查表

42

压力容器考评检查表

43

动力(照明)配电箱(柜、板)考评检查表

44

变配电系统考评检查表

45

防雷、电网接地装置考评检查表

46

电焊机考评检查表

47

移动电动工具考评检查表

48

厂内机动车辆考评检查表

49

其他机械考评检查表

三、作业环境与职业健康考评(合计应得分180分,实得分分)

厂区环境

车间作业环境

仓库

危险化学品使用

现场

职业危害作业点

达标率

职业危害防护设

备设施合格率

职业危害作业人

员健康监护

8

职业危害分级

职业病治理

啤酒酿造企业

安全标准化复评报告

复评机构:

啤酒酿造企业安全标准化复评报告

复评情形概述

企业在安全生产标准化方面存在的要紧咨询题及改进建议

复评结论

依据《啤酒酿造企业安全标准化考核评级标准》和企业的申请,我单位对该企业安全生产标准化工作进行了复评,复评实得分为分,达到了级安全生产标准化企业标准。

建议予以核准。

复评机构法定代表人签字:

二00年月日

企业要紧负责人签字:

二00年月日

市级安全生产监

督治理部门意见:

(单位盖章)

省级安全生产监

查证、测定方法

指标

评分标准

目标值

实测值

一、基础治理考评(合计应得分240分)

按NO.101查证

100%

按检查表实得分

按NO.102查证

20种

按NO.103查证

查前三年资料

按NO.104查证

按NO.105查证查前三年资料

9种

新职工三级教育

少一人扣全分

少10%扣2分

少5%扣2分

90%

80%

≥80%

低于80%扣4分

按NO.106查证查前三年资料

按NO.107查证查前三年资料

按NO.108查证安全班组合格率

按检查表计分,

实得分=12-不合格班组数/抽查班组数×

0.12×

100

按NO.109查证

按NO.110查证查前三年资料

有关方安全治理

按NO.111查证查前三年资料

按NO.112查证查前三年资料

按NO.113查证

按NO.114查证

按NO.115查证

12种

二、设备设施安全考评(580分)

按NO.201查证

按NO.202查证

按NO.203查证

按NO.204查证

按NO.205查证

按NO.206查证

按NO.207查证

按NO.208查证

按NO.209查证

按NO.210查证

按NO.211查证

按NO.212查证

按NO.213查证

按NO.214查证

按NO.215查证

按NO.216查证

按NO.217查证

按NO.218查证

按NO.219查证

按NO.220查证

按NO.221查证

按NO.222查证

按NO.223查证

按NO.224查证

按NO.225查证

按NO.226查证

按NO.227查证

按NO.228查证

按NO.229查证

按NO.230查证

按NO.231查证

按NO.232查证

按NO.233查证

按NO.234查证

按NO.235查证

按NO.236查证

按NO.237查证

按NO.238查证

按NO.239查证

按NO.240查证

按NO.241查证

按NO.242查证

按NO.243查证

按NO.244查证

按NO.245查证

按NO.246查证

按NO.247查证

按NO.248查证

按NO.249查证

三、作业环境与职业健康考评(180分)

按NO.301查证

按NO.302查证

按检查表实得分,多个车间取平均值

按NO.303查证

按检查表实得分,多个仓库取平均值

危险化学品使用现场

按NO.304查证

按检查表实得分,多个使用点取平均值

按NO.305查证,查前二年资料

75%

每降低1%扣1.50分

按NO.306查证,查前二年资料

85%

每降低1%扣1分

按NO.307查证,查前二年资料

按NO.308查证

按NO.309查证,查前二年资料

啤酒酿造企业安全标准化考评检查表

基础治理考评检查表

安全生产责任制考评检查表No.101

序号

考评讲明

企业负责人理性职责

1、组织建立本企业安全生产责任制,规章制度和操作规程。

缺少一种扣1分。

2、确保本企业安全生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。

3、设置与本企业相符的安全治理机构,且提供人力资源,不符合扣1分。

4、每年组织的安全专题会议许多于4次,且解决有关安全生产的重大咨询题,缺少一次扣1分。

建立各职能部门的安全职责

1、有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣0.5分。

2、现场抽查部分单位的职责履行情形,一个部门不合格扣1分。

建立各级各类人员(部门、班组)的安全职责

1、有文本,涵盖企业内各级治理者(班组长),且与行政治理职能相符。

一处不符合扣0.5分。

2、现场抽查各类人员的职责履行情形,有措施、有成效。

合计

职业安全健康规章制度考评检查表No.102

企业应建立以下规章制度:

⑴安全生产检查制度;

⑵伤亡事故治理制度;

⑶职业安全健康教育制度;

⑷建设项目安全健康治理制度;

⑸特种设备及人员安全治理制度;

⑹有关方安全治理制度;

⑺防火安全治理制度;

⑻危险作业审批制度;

⑼电器临时线审批制度;

⑽危险化学品治理制度;

⑾厂内交通安全治理制度;

⑿职业病预防治理制度;

⒀安全奖罚制度;

⒁安全防护设备治理制度;

⒂防尘防毒设施治理制度;

⒃劳动防护用品治理制度;

⒄女工和未成年人爱护制度;

⒅易燃易爆场所治理制度;

⒆安全生产“五同时”治理制度;

⒇劳动合同安全监督制度;

1、查看文本,每少一种扣0.8分。

2、其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础治理的其他内容评判其成效,一种不合格扣0.3分。

3、其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评判其成效,一种不合格扣0.3分。

4、剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评判其成效,一种不合格扣0.3分。

规章制度符合国家法律法规和标准的要求。

所有规章制度种显现一处不合格扣0.5分。

规划与年度打算考评检查表No.103

企业长远规划中有安全健康内容

1、规划有文本,内容针对性强,且有配套的检查、考核方法,每种不合格扣1分。

2、规划滚动执行,抽查执行情形,每种不合格扣2分。

3、三年均未能完成目标扣全分

年度工作打算

1、打算有文本,内容中有考核指标体系和安全措施技术改造方法,且有配套的检查、治理方法,每种不合格扣1分。

2、抽查执行情形,由实施进度和分析,每种不合格扣1分。

未能完成扣2分

劳动爱护措施经费(安措费)治理

1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费).无项目扣3分。

2、安措费的使用有针对性,且有名称、实施进度、条件评估、责任单位(人)等内容,每种不合格扣1分。

3、抽查执行情形,每项未完成扣1分

机构与人员考评检查表No.104

安全生产治理网络

1、企业建有统一和谐安全健康咨询题的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分。

2、各职能部门、各车间均由主管安全的领导和专(兼)安全员,且履行职责,一个部门不合格扣0.5分。

3、企业、车间、班组市级工会履行监督职能,一个单位不合格扣0.5分。

要紧考评市级治理网的建立情形

安全治理机构

1、建立相对独立的机构,有机构编制,有治理职能、查有关文件,不合格扣1分。

2、参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策、决定,查会议记录,不合格扣1分。

安全治理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备。

1、查

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