运输企业客运站安全生产管理制度.docx

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运输企业客运站安全生产管理制度

安全生产检查制度

第一章总则

第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故,落实安全生产责任制，强化安全工作,制定本制度。

第二条本制度所称安全生产检查（以下简称安全检查）是指为了防止和减少生产安全事故而进行的各种检查活动。

第三条安全检查的范围包括生产经营过程中物的不安全因素、从业人员的不安全行为、规程制度的完善、安全管理上的漏洞、安全设备的检测检验,从业人员教育培训,司乘人员的从业资格等。

第四条安全检查应依据国家法律法规和行业规范、企业的规章制度和有关规程、岗位特点以及生产要求进行

第二章安全检查的分工

第六条公司领导的安全检查：

1、主管领导对各部门安全工作的检查。

2、领导主持的专项安全工作检查。

第七条公司安全部门的综合检查：

1、对各部门安全管理的检查。

2、组织专项安全管理检查。

3、对营运客车进行安全抽查。

第三章安全检查方式及组织形式

第八条公司安全日常检查实行抽检制，每月组织一次巡查，每年组织两次大联查。

各专业定期组织专项安全检查。

第九条公司专职安全管理人员实行日巡检。

第十条安联组实行月安全联合检查，由部位主要领导组织安全、防火、设备、技术等检查；安检站实行日安全检查，由安检员执行；班组安全检查实行一班三检（班前、班中、班后），由班组长负责执行；岗位安全检查实行随时检查，由安全员执行。

第十一条各类安全检查在检查前必须根据有关安全法规、安全操作规程、安全标准结合要检查标准，以保证检查效果。

第四章安全检查内容

第十二条在每年六月、十一月前后公司安全生产委员会组织夏、冬两季安全生产大检查，检查内容根据公司临时制定的大检查方案进行。

第十三条在每年“五.一”节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前组织综合安全检查工作，重点检查以下内容：

1、安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程执行情况;

2、从业人员安全教育情况;

3、现场隐患、职工按规操作情况;

4、安全检测设备使用情况;

5、各类应急预案制定落实情况;

6、各部位危险源（点）管理情况;

7、安全警示标志设置情况。

第十四条在定期安全检查工作中，各部位领导要参与安全检查工作，并形成安全检查记录。

第十五条定期安全检查要有计划、有组织、有重点、有针对性的进行。

第十六条在每月的例行检查中，对出租库房重点检查以下内容：

1、加强对室内配电装置、线路的巡视检查;

2、不准使用电炉取暖及使用电褥子。

第十七条专项安全检查要有计划、有组织、有针对性的进行。

安全生产会议制度

　　一、为全面加强安全工作，公司及各部门的安全管理部门或机构应定期召开安全例会，可串不可占。

　　二、如有事不能参加会议，应提前请假，不得私自缺席。

　　三、按时参加会议，开会前要关闭各种通讯工具。

　　四、会议应解决或处理以往出现或发现的安全问题或安全隐患，并对以后的安全工作进行安排、部署。

　　五、安全会议每月至少召开一次。

安检站安全例会每周召开一次。

六、会上要认真做好会议记录。

安全防火管理制度

一、在严禁火种区域设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等明显标志。

二、防火管理人员应熟悉储存物资的性能，对易燃、易爆、剧毒物品，必须亲临现场处理。

凡不同性能或灭火方法不同的物品必须严格分类、分库存放。

并保持道路畅通。

三、对易燃易爆、剧毒品应健全领发手续，严禁将危化物品私自转让和送人。

四、电热烘烤设备必须有专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离，严禁在四周烘烤衣服等物品。

五、各部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。

六、有易燃易爆物品的部门，都要制订相应的消防安全防范措施。

七、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸事故的不安全因素，必须采取可行的防范措施后才能操作。

八、消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得擅自动用。

消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。

灭火器内药剂应按有效期有专人调换，确保使用有效。

九、对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬；对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人应根据情节轻重和损失大小给予教育、处分、罚款、构成范罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

驾乘人员管理制度

1、驾驶员必须自觉遵守国家的法律、法规、规章和规定，自觉接受交警、运政等交通管理部门的监督、指导和管理；

2、驾驶员必须树立“安全第一”的思想，认真贯彻公司“质量第一，顾客至上，追求消费者满意”的质量工作方针；

3、认真执行公司关于车辆定期检测、强制保养、视情修理的规定，随时保证车辆技术状况良好，严禁车辆带病运行；

4、服从调度，听从指挥；

5、驾乘人员必须具备相应的资质；

6、车辆车身完好，车容车貌美观、整洁、车窗等玻璃无缺损，车徽、编号、投诉电话等标志完整、清晰；

　　7、车内设施齐全有效，座椅完好无损坏，整洁无污渍；

　　8、有空调、车载视听等设施的车辆，要根据乘客的要求正常使用，不得无故停止使用；

　　9、驾乘人员着装整洁，佩证上岗，语言、举止文明、使用文明礼貌用语，服务热情，得理不争，耐心解释，严禁与乘客吵架、打架；

　　10、按规定班次、时间、路线运行；

　　11、驾驶员在行车中遵章守纪，严禁“三超”，安全驾驶，车内严禁吸烟，不得载客加气、油；

　　12、主动帮助老、弱、病、残乘客，为乘客提取行李，为乘客排忧解难；

　　13、不准违规揽客，严格按规定票价收费，不随意涨、跌票价、不宰客、甩客、倒卖旅客，不强拉旅客；

　　14、乘务员要把好“三关”，特别是车门关，车辆在运行过程中严禁将车门打开，车未停稳严禁上下旅客；

15、做好安全宣传，严禁“三品”上车；

　　16、见义勇为，敢于制止、打击歪风邪气，和违法犯罪行为作斗争，维护乘客和驾乘人员的合法权益和客运秩序；

　　17、正确、及时处理意外、突发事件。

驾驶员管理制度

　　一、驾驶员必须统一着装挂牌服务，开车前做好行车安全检查，带好随车附件，按规定的检查时间提前到位。

　　二、服从客运站和安检站的调度指挥，不抢点、不晚点、不缺班，正点运行，开车前核对结算单与车上的人数是否相符，做好行包交接工作。

　　三、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通管理条例》和安全操作规程，自觉坚持中速行驶，礼貌行车，谨慎驾驶，确保安全。

　　四、执行调度命令，不准私自换班，不准私自变更运行路线，不准中途合车倒客，班车按规定停靠进站。

　　五、严禁疲劳驾驶、酒后驾车。

　　六、讲究职业道德，文明服务，重点照顾困难旅客。

　　七、驾驶员必须严格遵守国家有关法律、法规及公司的各项规章制度。

八、按时参加安检站组织的学习及活动，一次不参加扣伍拾元。

事故报告与处理制度

第一章总则

第一条为了尽快掌握事故的发生、发展和事故的大小等情况，及时对事故进行处理，减少事故造成的损失，制定本制度。

各部位认真遵守。

第二章报告的方式

第三条事故报告采用逐级上报的方式，即发生事故后，应将事故情况报告给上一级主管领导，再由主管领导视事故大小决定是否向上级领导报告。

第四条一般情况下，不允许越级上报，但出现下列特殊情况，可以越级上报：

（1）上一级主管领导出差，或因其他原因不在家时。

（2）暂时无法与上一级主管领导取得联系，而事故情况又十分紧急时。

（3）发生重、特大事故时。

（4）其他需要越级上报的紧急情形出现时。

第三章报告的形式和时间

第五条发生轻微事故、一般性事故，应立即将发生事故情况报告给向上一级主管领导，并于6小时内写出书面报告。

第六条发生重、特大事故，应立即将发生重、特大事故情况向上级主管领导报告，主管领导根据实际情况逐级上报，立即报告并于12小时写出书面报告。

第四章报告的内容

第八条书面报告必须填写如下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位。

（2）事故的简要经过，伤亡人数，直接经济损失的初步估计。

（3）事故发生原因的初步判断。

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。

（5）事故报告单位。

第五章事故的处理

第九条事故的第一发现人，在向上级主管领导报告的同时，应立即组织施救，控制事态发展。

第十条有关领导接到事故报告后，应立即赶赴现场进行处理，并视事故的轻重程度决定是否向上级领导汇报或请公安机关、消防机关赶赴现场处理。

第十一条当事人发生事故后应及时抢救伤员、保护现场，等待处理。

第十二条如出现下列情形，将按《林口县隆达运输有限责任公司责任追究制度》追究其责任，并按公司有关处罚规定给予严肃处罚。

（1）出现压报、迟报、漏报、误报、瞒报现象。

（2）发现事故未及时施救，放任事故发展扩大的。

第十三条建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况。

安全生产教育培训制度

安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司安全生产管理人员、从业人员安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防安全事故重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

一、安全教育与培训的目的

安全教育和培训有仅能提管理人员和广大从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全操作技能和预防事故、应急能力、从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。

二、安全教育和培训的对象

按照“安全生产，人人有责”的原则，公司安全生产管理人员、从业人员都是安全教育和培训对象。

三、安全教育与培训的内容

安全教育和培训的内容包括：

安全生产思想教育培训；安全生产政策、法律、法规、法纪教育；安全技术知识教育；安全技能教育；典型事故经验教育。

四、安全教育和培训的方式、方法

营造安全生产氛围。

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

组织安全活动。

公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组之间形成良好的安全生产氛围。

安全培训。

对职工的安全教育，每一月组织一次；对驾驶员的安全培训每周二组织一次。

在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例，使从业人员和驾驶员按操作规程作业，不违章驾驶。

五、安全教育与培训要求

经常性进行安全培训，做到警长鸣。

把经常安全培训和教育贯穿于管理全过程。

经常性安全教育内容：

上级安全生产法规及有关文件、批示、领导讲话等；各部门的岗位安全责任制。

场库管理制度

一、场库设专职车场管理人员负责，在主管部门领导下开展管理工作。

二、停车场只作机动车保管之用，库内不得进行车辆维修、装卸货物、拉客营运、摆卖等经营活动。

三、严格管理，场库内不准搭棚住人，不准闲杂人员进入或滞留。

场内卫生日产日清，定期清洁打扫。

四、按位停放，严禁乱停乱放。

五、停车场内所有车辆必须摆放整齐，通道内严禁停车。

装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆禁止进入场库内保管。

车辆管理制度

1、公司车辆为办公所用，严禁私人用车；

2、公司车辆配有专职司机，一般情况下由司机驾驶并管理，车辆不得借予非本公司人员使用；

3、客车经营者雇佣驾驶人员必须具有相应的驾驶执照并有丰富的实际驾驶经验；

4、驾驶员在行车过程中，必须遵守交通规则；

5、驾驶员在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否