建党节活动经费Word文件下载.docx

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2016年6月上旬

各总支、支部要开展好在职党员进社区活动，组织在职党员在七一前后到邾城街凤凰台社区开展认领微心愿活动，并将认领情况及时反馈到局办公室。

（八）开展先锋服务岗争创活动

2016年6月—7月

各总支、支部要组织党员干部在七一前后围绕全局总体目标和各单位工作实际，立足岗位，开展岗位立功竞赛活动，推进满意机关建设。

（九）开展交心谈心活动

各总支、支部书记要与党员进行一次交心谈心，深入了解党员生活情况和思想状况，及时帮助他们解决实际困难。

扩大党员对工作的知情权、参与权和监督权，听取意见和建议，做到全覆盖、无遗漏。

（十）认真做好党费收缴和管理工作

2016年6月中旬

严格按照2014年收费标准上缴到区直机关工委设在工商银行的专用账户上，同时将上缴收据及人员名单复印件一并报局机关党委。

三、推进基层党建各项工作

各总支、支部要围绕基层党组织服务提升年这一主题，以服务群众三个需求为目标，以区域化的理念，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

要对照区人社局2016年党建工作要点，对照基层党组织书记一定双评目标任务，于6月份对推进基层党建重点项目情况进行全面自查，重点看第一责任人责任是否落实、党内政治生活是否严格、专题教育推进是否有力、在职党员进社区作用是否发挥。

对自查发现的突出问题，要认真剖析，列出清单，立行立改。

四、加强组织领导

要将纪念活动与三严三实专题教育结合起来，与推进基层党建各项工作结合起来，组织好纪念建党95周年系列活动。

（1）明确责任，精心组织。

纪念建党95周年活动是我们政治生活中的一件大事，意义重大。

各总支、支部要高度重视、精心组织，采取不同形式开展纪念和表彰活动，鼓励先进、弘扬正气，激发正能量，确保系列活动取得实效。

（2）坚持标准，弘扬正气。

各总支、支部要严格对照推荐标准，结合实际情况择优推荐，真正把工作一线上事迹突出、经得起检验、具有说服力和影响力的我身边的好党员及时推荐上来。

（3）加强宣传，营造氛围。

各总支、支部加强信息报送，大张旗鼓地宣传身边的先进典型，积极营造浓厚的舆论氛围，进一步弘扬主旋律。

（4）注重实效，统筹结合。

各总支、支部要把纪念活动与推动各项工作有机结合起来，要通过开展各种纪念活动，教育党员干部增强群众观念，关心群众利益，多为群众办实事、办好事，使广大党员群众切身感受到活动实际效果，体会到党的温暖。

注：

【篇二：

2015年度员工福利会活动方案】

湖北尚隆照明有限公司年

度

员

工

福

利

活

动

方

案

福利会汇编

二〇一五年四月

湖北尚隆照明有限公司2015年度员工福利活动方案

目的：

为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。

因此福利会组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。

每月活动方案：

一月份：

辞旧迎新喜洋洋

二月份：

正月里来是新春

三月份：

三月乐寻春

四月份:

春日暖洋洋

【方案4.1】清明节

1、节日主题：

清明节

2、日期：

2015年4月5日

2、假日安排：

员工享法定假1天，根据公司需要安排休息或给予节补40元/天

【方案4.2】生日联欢

1、活动主题：

员工生日庆祝会

2、活动目的：

为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：

当月中下旬

4、参加对象：

当月生日的员工

5、活动方案：

详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：

50元/人，以实际人数计算

湖北尚隆照明有限公司

五月份：

春暖又花开

【方案5.1】劳动最光荣

劳动节

2015年5月1日

【方案5.2】技能比拼

1、活动主题：

各岗位技能比赛

2、比赛目的：

加强员工业务技能、提供员工之间的工作交流、学习

3、比赛时间：

根据各部门情况而定

4、比赛地点：

公司

5、比赛项目：

灯具组装

6、奖项设定：

项目第一名（400元/组）、最佳团队奖（200元）、参与奖50元/组。

（

以内）

【方案5.3】母亲节

感恩母亲

2、活动日期：

5月9日

3、分发对象：

公司已为人母的员工

4、活动方案：

统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装

5、费用预算：

含包装纸3元/支

六月份：

炎炎临夏至

【方案6.1】端午节方案

1、节日主题：

端午节福利

2、时间：

6月20日

3、假日安排：

4、节日礼品：

粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人

5、派发时间：

五月初五（端午节）

1200元

湖北尚隆照明有限公司

6、派发对象：

公司所有员工

1、费用预算：

人均8元。

8、费用参考：

肉粽+蜜枣粽为7元

咸鸭蛋为1元

合计8元

【方案6.2】才艺比拼

歌唱比赛2、活动目的：

丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台

3、活动时间：

根据情况而定

4、活动地点：

5、参赛对

象；

各部门推选优秀代表参赛

6、比赛流程：

由各部门内部选拔，推选3-5名优秀代表参加公司总决赛

7、奖项设置：

冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖

8、费用预算：

奖品金额比例依次为5:

4:

3:

2:

0.5,活动总预算3000元以内

【方案6.3】生日联欢

七月份：

朝气又蓬勃

2、【方案7.1】生日联欢

3、1、活动主题：

4、2、活动目的：

5、3、活动日期：

6、4、参加对象：

7、5、活动方案：

8、6、费用预算：

9、

【方案7.2】七一建党节

我是共产党

2、活动时间：

7月1日

3、活动地点：

4、参加对象：

公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安

5、活动内容：

保安技能比武

技能比武以团队设立优秀团队奖（300元），综合费用控制在1000元。

八月份：

红旗飘又飘

【方案8.1】，秀出青春的活力

球类竞技

引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力

3、活动时间：

结合情况而定

各部门团结协作的优秀运动员

5、比赛项目：

乒乓球组、羽毛球组、篮球组

6、比赛流程：

各部门抽签选择对手部门，选用淘汰制，直至每个项目组分别出现胜利者

7、奖项设置：

最佳团队、各项目冠军

8、活动地点：

9、费用预算：

球类比赛用品以实际购买为主，费用控制在200元以内（比赛结束后由福利会负责

保管）。

以团队为单位一等奖200二等奖100三等奖50

合计1500元以内

【篇三：

2014年度员工福利活动方案】

大汉王朝餐饮管理有限公司

年

人力资源部汇编

二〇一四年五月

2014年度员工福利活动方案

因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。

【方案1.1】元旦节

辞旧迎新

2、日期：

2014年1月1日

3、假期安排：

员工享法定节假日1天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节

补40元。

【方案1.2】腊八节

腊八粥

2、日期：

2014年1月8日

3、节日安排：

晚餐员工餐为员工提供腊八粥

【方案1.3】春节

高高兴兴过大年、快快乐乐度春节

2、活动人员：

公司全体员工

根据当月营业情况而定

4、活动地点：

各分店宴会厅

5、

（1）活动内容：

联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰

活动流程：

略

（2）假期安排：

大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天，年后可适当调休

（3）上班补贴：

自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励100元/人。

（4）年终红包：

日期腊月二十八（1.28）

金额：

根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发

（5）员工加餐：

日期大年初一、初二、初三

员工食堂为员工加菜

（6）新年礼包派发：

日期腊月二十六（1.26）

物品：

苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋

（7）费用预算：

年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。

年会其他所需费用由各分店自行预算负责。

【方案2.1】元宵节

派元宵

2014年2月14日

员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动

【方案2.2】生日联欢

当月下旬

1月和2月生日的员工及分店店长

6、活动预算：

【方案3.1】三八妇女节

1、日期：

2012年3月8日

2、礼品派发对象：

公司所有女性员工

3、礼物：

洗漱用品、卫生纸等（50元/人）

4、费用预算：

以当年女性员工总人数计算

【方案3.2】巧手竞技

手工竞技塞

3月中旬

3、活动目的：

在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性尊

重

4、活动日期：

根据各店营业情况

5、参赛对象：

各店推选优秀选手参加

6、竞技项目：

针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛

7、活动流程：

各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组

8、奖品设置：

纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位）

3000元以内

2014年4月5日

员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天【方案4.2】生日联欢

当月生日的员工及分店店长

【方案4.3】风筝游

放风筝或风筝制作比赛

2、活动目的：

丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，

体现公司对广大员工关爱

结合当月各店营业情况自行安排

4、活动对象：

分店安排在春节期间表现优秀的员工参加

5、活动地点：

解放广场

6、活动方案：

a放风筝比赛：

公司提供风筝，以放得最高、最好的为胜利

b风筝制作比赛：

员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分

7、奖品设置：

纪念奖、优秀奖

以参加比赛为30人计算，费用控制在3000以内

2014年5月1日

员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习

根据各店营业情况而定

大厅

5、参加对象：

各店内部推选服务员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3人

6、比赛项目：

实际操作比赛。

技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘

7、奖项设定：

项目第一名（300元*4组）、团队奖（1000元）、参与奖50元（750元）

8、费用预算：

奖金2950元、横幅120元、主持人服装费200、证书10元/本，合计3500元

【方案5.3】微笑大使月

微笑大使评选

2、活动目的：

针对在工作中，能礼貌待客，微笑服务，且表现优异的员工，进行微笑大使评选，

以此对员工起到一个激励作用

3、开始时间：

4、截至时间：

2014年7月1日