心血管病特色专科五年发展规划.docx

上传人:b****3 文档编号:2079400 上传时间:2022-10-26 格式:DOCX 页数:5 大小:20.19KB
下载 相关 举报
心血管病特色专科五年发展规划.docx_第1页
第1页 / 共5页
心血管病特色专科五年发展规划.docx_第2页
第2页 / 共5页
心血管病特色专科五年发展规划.docx_第3页
第3页 / 共5页
心血管病特色专科五年发展规划.docx_第4页
第4页 / 共5页
心血管病特色专科五年发展规划.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

心血管病特色专科五年发展规划.docx

《心血管病特色专科五年发展规划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心血管病特色专科五年发展规划.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

心血管病特色专科五年发展规划.docx

心血管病特色专科五年发展规划

心血管病特色专科五年发展规划

近年来,心血管学科各分支发生了深刻而迅速的变化:

从最初药物洗脱支架带来令人振奋的结果,到今天药物洗脱支架的安全性问题引起关注;急性冠脉综合征强化降脂治疗的重要意义从提出到广泛接受;先天性心脏病的外科手术到经导管介入;发展变化日新月异。

过去的几年,我院心血管学科的发展也与时俱进,现已建成为济宁市医药卫生重点学科、山东省中医重点专科。

完成建设“精品特色专科”的目标,就需要我们在未来的时间里,落实科学发展的观念,完善学科建设,构造全新的学术平台。

一、指导思想

心血管科学科建设和发展以科学发展为主题,以患者为中心,以创建省精品临床专科为主线,以心脏急救绿色通道建设和介入治疗为主旨,以创建济宁市区域专科医疗中心为目标。

抓队伍、提素质,抓管理、上水平,抓质量、求发展,实现科室“"跨越式”发展。

二、目标

通过整体规划、统筹安排,在心血管科培养一批医德高尚、治学严谨、技术精湛、具有开拓精神和区域影响力的心脏亚学科带头人,把心血管科培育成医院的“精品”,济宁市的“品牌”。

(一)业务开展计划

1、2017年完成心脏介入人才准备,成立心脏导管室,规范化建设CCU,开展冠心病的介入与起搏治疗;

2、2018年开展床旁心脏超声检查和治疗、床旁有创监测、IPBP和射频消融治疗;组建心外科,开展非体外循环下冠状动脉搭桥术;

3、2019年拟开展结构性心脏病介入治疗、复杂室性心律失常的射频消融治疗、瓣膜成形;

4、2020年中西医结合治疗心衰,开展心脏康复治疗,形成自身特色;

5、2021年把心血管科发展建设成为山东省精品临床重点专科。

学科特色与优势主要体现在在以下方面:

(1)冠心病的介入治疗

能够熟练掌握无保护左主干、多支多处弥漫性病变,CTO病变及分叉成角病变等介入技术,常规开展主动脉内球囊反搏术、冠脉内超声、光学相干成像系统(OCT)、冠脉血管内多普勒等项技术,PCI无论数量和质量在济宁市、鲁西南地区及省内均处于领先水平。

(2)射频消融与起搏治疗

能够开展房颤、复杂室性心律失常的射频消融治疗,总体成功率在95%以上,在省内具有领先地位。

开展植入性心脏除颤器(ICD)、心室再同步化治疗(CRT),植入例数在济宁市处于领先地位。

(3)先天性心脏病的介入治疗

能够开展复杂的先天性心脏病如室间隔缺损并发乏氏窦瘤破裂、房间隔缺损合并室间隔缺损、动脉导管未闭合并室间隔缺损的介入治疗。

开展目前国内先进介入中心的所有常规治疗项目,无严重并发症发生,在介入治疗病例数及技术水平上居济宁市及鲁西南地区领先地位,省内先进水平。

(4)中西医结合治疗心衰

成立心力衰竭专业组,利用中西医结合优势,使心衰患者住院率明显降低,生活质量明显提高,形成自身特色。

(5)心脏外科治疗

能常规开展非体外循环下冠状动脉搭桥、冠心病合并瓣膜病或冠心病并发症(室间隔穿孔、室壁瘤)的外科治疗。

在先心病的介入治疗和微创手术治疗方面特色突出,能常规开展二尖瓣、主动脉瓣及三尖瓣瓣膜置换手术,在瓣膜成形手术、微创瓣膜外科手术、瓣膜病合并冠心病手术以及重症瓣膜病治疗等方面有自己的特色,心血管外科专业技术水平达到国内先进行列。

(二)业务数量计划

心血管介入及体外循环手术量每年以15-20%的速度增长。

5年后介入手术超过1000例/年,其中冠心病介入治疗超过300例/年,永久心脏起搏器植入术超过20例/年,先心病介入手术20例/年,电生理射频100例/年。

先心病手术100例,瓣膜病微创或手术治疗500例/年,手术成功率达到99%以上。

心脏康复治疗500例/年。

病床使用率达到90-93%。

三、具体措施

(一)按照学科发展目标,组建冠心病学组、高血压与代谢学组、心电生理及结构性心脏病组、无创心功能组、冠脉与大血管组、起搏、心律失常及结构性心脏病、瓣膜病等亚专科为一体的学科体系。

1、冠心病治疗2017年常规开展冠状动脉的介入诊治。

2、大血管疾病治疗,2018年开展经皮血管成型术和主动脉夹层带膜支架封堵术,开展颈动脉血管成型术防治卒中、髂动脉/股动脉血管成型术治疗间歇性跛行、肾动脉血管成型术治疗肾血管性高血压等介入治疗。

3、心脏瓣膜病的治疗,开展球囊扩张术,2018年开展经皮穿刺瓣膜成型术治疗二尖瓣狭窄、肺动脉瓣狭窄、主动脉瓣狭窄等心脏瓣膜病。

4、先天性心脏病治疗,2019年开展经皮穿刺异常通道堵闭术治疗动脉导管未闭、心房间隔缺损、心室间隔缺损等。

5、心律失常的治疗,2018开展经导管射频消融术治疗阵发性室上性心动过速、房室结折返性心动过速、房室折返性心动过速、室性心动过速、心房颤动等快速心律失常。

6、心脏起搏器植入,2017年常规开展心脏起搏器植入术,2019年开展三腔起搏器植入术治疗难治性心力衰竭。

(二)建立规范的CCU,实现绿色通道救治心脏急症病人

1、心脏急救平台建设

(1)CCU的规范化建设,人、财、物独立

(2)床旁快速评价体系建设。

包括床旁检验,床旁UCG,床旁DR

(3)胸痛中心、心脏绿色通道建设,院科两级,急诊、120和心内科的协调互动。

2、心脏急救技术的提升的措施

(1)院内培训

(2)北京医院帮扶

(3)外出进修学习——北京阜外心血管病医院

3、胸痛中心、心脏急救平台和技术技术建设目标:

(1)实现急症自主完成PCI;实现心脏急救规范化。

(2)实现床旁UCG,DR检查。

(3)2017年开展有创血流动力学检查技术、2018年开展心内电生理和射频消融技术、2018年开展OCT技术、IVUS技术、CRT技术。

4、建立长效管理机制,创建心脏急症救治无障碍区。

做到心脏急症救治组织管理无障碍、心脏急症救治入无障碍、心脏急症救治平台无障碍、心脏急症救治费用无障碍、心脏急症救治服务工作机制运行无障碍、医疗服务能力和服务水平无障碍。

(三)有创平台和技术建设

1、规范化导管室建设:

完成动脉内球囊反搏、电生理系统等硬件设备的准备,取得心导管室合格证,聘请市一院人员做心导管室主任。

2、有创评价和治疗技术水平的提升:

聘请学科带头人和技术骨干,培养人员,加快形成人才梯队;通过3年努力,在介入治疗病例数及技术水平上居济宁市及鲁西南地区领先地位,心血管外科专业技术水平达到省内内先进行列。

建设期满,完成目标要求。

高兴=开心=快活=快乐时刻=时时=时常(四)建立高素质的学术团队

二、偏旁部首及代表字1、本着以人为本的思路,科学制订人才引进和培养计划,并逐步实施。

做到谁发展谁获得资源”“能干事的人有好舞台”。

建设一支善于奉献、团结合作的高效团队  着眼长远、发挥优势,逐步形成一支老、中、青相结合,年龄结构、知识结构、职称结构合理的人才队伍。

打造拳头科室,做到科有特色,人有专长,业有精专,实现跨越发展的学科建设思路。

我们应该理清思路,建立一个有高瞻远瞩的战略目标和共同愿景、有激情,富有创新意识,管理制度简明高效,激励机制完善、上下沟通协调顺畅、价值观统一,互相信任、取长补短的高效团队。

人字头:

全、会、合2、引进博士学历学科带头人2名(心内科、心外科各1名)。

有较高的学术、技术地位,掌握代表本专业先进水平的技术,并充分发挥领头作用,具备一定教学科研水平,具有正高技术职称,年龄≤50岁。

学科带头人的教学科研水平符合以下条件之一:

①近三年有省级以上科研课题或成果奖;②近三年以第一作者在中华系列期刊上发表论文≥3篇;③研究生导师。

引进电生理导管消融介入技术成熟的技术骨干1名,要求研究生学历或以上。

能独立完成的射频消融介入手术。

通过把句子写完整的训练,让学生明白什么是完整的一句话,以达到让他们写一句完整话的目的。

全册共有以下9种练习句式。

2、在人员的培养方面。

科室的自我业务技术的培养;鼓励在职学历学位的学习;外出进修专项技术、专项课题、专项病种。

根据每个人的特点确定了每个人的定位方向。

五年内医师队伍中本科以上学历达100%,硕士学位以上人数大于等于60%;高、中、初级技术职称人员比例基本合理,达到3:

4:

3(各级人员比例可上下浮动5%范围);人才后备队伍平均年龄≥45岁;有技术水平持续提高的制度保障。

弟弟多可爱呀!

大家快来呀!

(五)医疗质量管理:

1、行政管理组织落实,实行心脏中心主任负责制;管理有序,岗位职责明确,医疗质量管理、医疗服务管理、病区管理、病员管理、安全管理、探视管理等制度以及风险防范预案健全,落实到位;实现患者安全目标;

2、对业务发展、人才培养及设备配套等有明确的、切实可行的5年规划和年度实施计划,认真组织实施,按期实现规划目标和年度目标。

3、实行目标管理责任制,有目标、有考核、有奖惩;建立健全检查考核机制,坚持持续改进。

专科平均年出院人数≥300人、年门诊人次≥50000人;平均住院日≤9天,外埠病人比例≥20%,住院患者中疑难危重复杂疾病比例应≥30%,四级手术占本专科手术总数之比≥30%,群众对重点专科服务的满意度≥85%,床位使用率控制在85%—93%。

4、开展临床路径管理。

根据本专科实际情况,制定临床路径文本,试点病种达到3个,认真组织实施,并取得实效;符合进入临床路径标准的患者,入组率不低于80%,入组后完成率不低于85%。

拟实施的临床路径病种为:

慢性心力衰竭;ST段抬高急性心肌梗死;不稳定性心绞痛。

(以后)——(以前)(冷淡)——(热情)黑暗——(光明、明亮)5、加强专科医疗质量管理。

实施单病种质量管理,制定并落实单病种质量管理标准,主要质量指标(含病种质量指标)达到国家和省定的标准。

参加省质控的病种有ST段抬高急性心肌梗死。

乡(家乡)(老乡)(乡亲)(乡情)(乡下)6、专科药物临床应用管理规范,控制指标设定科学合理;抗菌药物临床应用达到相应的控制指标。

雪白的云朵雪白的棉花雪白的墙四、保障和措施

(18)青蛙小的时候叫蝌蚪。

学科建设和完善,除了自己的努力外,更重要的是须得到医院各级领导的高度重视和大力支持,以及兄弟科室的大力协作和配合。

1、

2、明亮的灯光红红的太阳漂亮的衣服加强与北京医院等业务联系,在他们的大力支持下不断开展新技术和新项目。

3、需要医院积极做好与相关科室的协调工作,促成新项目的尽早开展。

对一些门诊或住院心血管疾病的诊断和治疗,能形成一个会诊制度;加强科室间的协作和交流。

3、医院从设备的配套与更新应给予一定的倾斜,优先解决设备的更新和配套;科研基金的配套等方面给予大力支持。

如数字减影血管造影机,64道心电生理记录仪,双温双控射频消融仪,高压注射器,BIOX动态血压、动态心电分析系统,动态心电监测合,双相波除颤监护仪,床边多参数监护仪,心脏起搏分析仪,干式快速定量心力衰竭、心肌梗死诊断仪,凝血时间测定仪,运动平板测试系统,心室晚电位仪,心率变异分析、Q-T离散度分析、彩色超声多普勒、多功能心电监护仪、遥测心电监测仪、高级全能呼吸机、血管内超声等先进设备。

医院能为学科建设提供一定的配套基金,用于学术交流,新技术开发,外请专家劳务、交通费和临床科研等重点专科建设等的一些必要开支。

4、实行“请进来”(请专家讲学、手术、会诊),“送出去”(外出进修学习、参加院内外各类学术活动及培训班)的形式,加大继续医学教育投入。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1