3篇党支部上半年意识形态工作分析研判情况报告材料Word文档下载推荐.docx
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次。
(二)强化学习教育,把意识形态工作与提高政治站位结合起来。
将意识形态工作纳入支部学习计划内容,并根据实际情况对学习
内容进行时时调整,进一步提高党员政治站位,牢牢把握意识形
态工作的正确方向。
在学习内容上,组织党员认真学习领会习近
平总书记关于意识形态工作的重要论述,及时学习传达党中央和
上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,深化党员对
意识形态工作极端重要性的认识,坚持守牢意识形态工作主阵地,
掌握意识形态领域话语权。
在学习形式上,坚持集中学与个人自
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学、“线上学”与“线下学”相结合,认真组织支部党员及时学习各
级意识形态工作重要文件和讲话精神,增强阵地意识,筑牢信念
之基,确保学习形式与意识形态教育相结合。
同时有效运用新媒
体工具,通过“学习强国”“云岭先锋”“学习公社”等APP,微信公
众号,微信群,院内0A系统等各类学习教育平台,及时推送学
习内容,增强学习交流,引导全体党员适应新时代、新形势,贯
彻新任务、新要求。
在学习方法上,注重把握重点,深入学习马
克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十
九届四中、五中全会精神,深刻认识当前意识形态领域面临的新
形势新挑战,大力培养和践行社会主义核心价值观,不断强化思
想武装,确保马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度得
到全面落实。
截至7月份,支部上半年共组织学习X次,开展
各类学习活动X次,学习各类通知文件近X份。
(三)强化理想信念,把意识形态工作与党史学习教育结合起来。
支部以党史学习教育及庆祝建党100周年系列活动为契机,将党
史学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习
近平总书记对意识形态工作的重要论述紧密结合,将党史学习教
育作为当前意识形态工作的主题主线,紧紧围绕“学史明理、学
史增信、学史崇德、学史力行”开展学思践悟学习实践活动。
支
部采取“三会一课”、主题党日等灵活学习方式,通过支委带头先
行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化
深学,带领党员认真学习《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平
4
江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中
国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本规定书
目。
组织支部党员开展党史知识学习教育及意识形态教育知识竞
赛,“学党史、颂党恩,庆建党百年、育时代新人”主题演讲比赛,
“最美歌声颂党恩”歌手比赛,“学百年党史讲红色故事”、“传承红
色基因,弘扬伟大抗疫精神,铸牢理想信念”教育实践活动,强
化党员干部对党的光辉历史的认识,增进对社会主义意识形态的
理论认同、政治认同和情感认同,以党史学习为根基,筑牢理想
信念,进一步教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到”两个维护”,唱响“主旋律”,巩固壮大主流思想舆论,
把握正确舆论导向,积极营造良好思想舆论氛围。
截至上半年,
开展党史专题集中学习X次,党支部书记讲党史教育专题党课X
次,组织支部党员代表参加X期“万名党员进党校”专题党课培训。
二、当前意识形态领域存在问题
一是对理论学习和业务工作的关系认识不够准确,运用理论
指导实践的能力不足。
学习培训多以集体学习为主,对个人自学
的敦促不够,存在个别干部学习自觉性不高,以干代学的情况。
尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,
导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不好。
二是部分同志不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新
观念的积极性不高。
如个别同志在通过学习强国等学习软件进行
学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战
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答题等项目,更没有积极获取、学习、传递和宣传最新的意识形
态领域里的相关要求。
三是对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能
力不强。
在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,
对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在
不小差距。
在党员思想教育上还存在局限性,没有站在政治高度
抓细、抓实意识形态工作。
四是对支部党员思想动态还存在了解不及时、不充分的情况。
虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,
但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是
在日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握
干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
三、下一步工作打算
一是要“强信念”。
通过组织党员干部持续深入学习党的理论
知识,牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作,是党的
建设的重要内容,结合党史学习教育,引导党员干部,向英烈看
齐,向模范看齐,向先进看齐,巩固马克思主义在意识形态领域
的指导地位,把握正确的政治方向,切实帮助党员干部坚定理想
信念,有效引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”。
二是要“认真学”。
深入学习马克思主义理论、习近平新时代
中国特色社会主义思想以及党的十九届四中全会精神,把社会主
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义核心价值观作为必修课,引导党员树立正确的世界观、价值观、
人生观。
充分利用微信公众号、院内0A系统、手机APP、工作
简报等媒介认真学习习近平总书记关于意识形态的重要讲话,转
载学习主流媒体的正面报到,全方位立体式开展党史学习教育,
将意识形态工作与党史学习教育有机结合,及时把握意识形态舆
情向导,不断提高党员的政治判断力、领悟力、执行力。
三是要“充分讲”。
严格落实“三会一课”制度,支部每月召开
一次支委会,每季度召开一次支部大会,支部书记和支委带头讲
党课,组织意识形态领域专题学习和会议,会上坚持旗帜鲜明讲
政治、讲意识形态责任制、讲方针政策与最新理论成果,把上级
对意识形态的新要求、新提法、新思想在支部及时讲、公开讲、
充分讲,并形成常态化学讲制度。
四是要“全面管”,加强对支部网络舆情的监管,审核把关意
识形态信息的发布内容,加强意识形态领域情况的日常监控,在
党员思想、行为出现不好的苗条时及时进行疏导,对重要时间节
点会出现的问题提前进行前瞻性专题分析判断。
同时严格规范言
论发布与传播,督促党员自觉约束自身及家人言行,在党言党、
在党爱党、在党拥党。
以思想自觉引领行动自觉,以行动自觉深
化思想自觉,确保意识形态工作取得扎实成效。
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2021年上半年意识形态工作情况汇报
(二)
2021年上半年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实习近平
总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,进一步落实党管意
识形态的要求,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握
XXX工作发展的正确方向,牢固树立“四个意识”,切实增强“四
个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕贯彻落实《XXX保障
法》,健全完善组织管理体系、政策制度体系、工作运行体系,
为局工作顺利开展提供坚强的思想保证和组织保障。
推动我区
XXX工作再创新局面。
一、履职情况
(一)重视组织领导,确保工作开展。
一是高度重视意识形态工作,成立全区XXX事务意识形态
工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各科室、各单
位负责人为组员。
明确由意识形态工作领导小组承担统筹研究和
指导全局落实意识形态领域重点工作,负责意识形态领域工作的
统筹协调、督促检查、舆情预警预判等工作,坚持问题导向,定
期对全局意识形态工作总体态势进行分析研判,加强对全局党员
干部意识形态工作教育培训等相关工作。
二是将意识形态工作纳入单位重要议事日程,并将意识形态
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工作与脱贫攻坚、专项巡查整改等重要工作及平常业务工作紧密
结合,做到四同:
一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,
认真落实意识形态工作。
三是意识形态工作实行一把手负总责、带头抓,党组成员各
负其责的原则,一级抓一级,层层抓落实。
局党组定期分析研判
意识形态领域情况辨析思想文化领域突出问题对重大事件、重要
情况、重要局情民意中的苗头偏向性的问题有针对性地进行引导。
(二)落实思想教育,坚定政治方向。
坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指点实践。
扎实
推动思想政治学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗
帜鲜明讲政治筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
掌
控舆论导向,坚守舆论阵地依照意识形态工作“一岗双责”要求,
围绕XXX事务工作实际,明确局党组成员在抓好分管工作的同
时,还必须抓好分管范围内的意识形态工作,以意识形态工作增
进业务工作展开以业务工作为载体带动意识形态进步,做到两不
误、双增进。
年初依照局党组全年至少2次专题研究意识形态工
作。
认真学习贯彻中央和省委、市委、区委关于意识形态工作决
策部署精神,研究部署年度意识形态工作;
针对重要时间节点和
局重点工作推进情况,及时分析干部职工思想动态和意识形态工
作形势,提出针对性措施并认真抓好落实。
增强宣扬引导能力,
针对服务对象的不同需求,精确宣扬解释政策,让服务对象理解
好能认同。
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(三)注重思想引领,强化阵地管理。
局党组全年至少开展1次意识形态和社会舆情综合分析,在党内
至少通报1次意识形态工作情况。
结合学习贯彻中央和省、市、
区意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分
析,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
局党组理论学习中心组全年至少安排1次维护意识形态安
全的专题学习。
认真学习习近平总书记关于XXXX工作的重要论
述、有关意识形态工作重要指示批示精神,围绕大力营造崇军氛
围,开展维护意识形态安全的专题学习。
加强意识形态阵地的建
设和管理。
要建好管好门户网站、微信公众号等媒体,加强对工
作简报、社交媒体、工作群等媒介的管理;
密切关注网络涉军信
息动态,加强与区委政法委、区委网信办、区公安局的沟通协调,
做好涉军网络舆情研判和重大突发公共事件的舆论引导,掌握工
作主导权。
加强意识形态领域工作队伍建设。
做好党的意识形态
工作,关键在人。
强化专业知识培训,提供意识形态领域舆情预
判、分析、处理等能力,确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得
上、打得赢,同时增强党员干部的自律意识,规范网络言行、文
明上网。
开展各类精神文明创建活动。
深入推进和践行社会主义
核心价值观活动。
全面系统地阐释社会主义核心价值观,引导干
部职工深入理解、准确把握社会主义核心价值观的内涵,树立中
国特色社会主义的共同理想。
结合工作实际,组织开展XXX党
员“微党课”比赛、“走进新时代XXX——不忘兵之初、模范兵支
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书故事分享会、“重温红色记忆传承革命精神”走进红军理治小学
活动,筹建老兵志愿者车队和XXX“红色先锋”志愿服务队,联合
区委派驻纪检组开展党风廉政工作,坚决打好从严治党工作主动
战。
抓管理强秩序建规章,组织清明节和烈士公祭日向烈士纪念
碑敬献花篮,向党旗宣誓,重温入党誓词;
结合“算好廉政账”活
动,组织建立单位和个人廉洁监督提醒卡。
组织局系统内部日常
监督,主抓人员在位情况,严抓人员工作状态。
二、存在的问题
我局舆论宣传和意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同
时也存在一些问题:
一是网络发言人和网络发言人助理队伍发挥
作用不明显,创新性不突出,抓党建与意识形态工作没有紧密联
系起来;
二是从严治党和意识形态工作舆情宣传时效性不强,组
织作用发挥不明显,建档立制还不完善;
三是宣传工作队伍力量
偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固。
三、下步的打算
一是抓职责“坐实”。
持续深入学习中央、省市区委关于从严治党指示精神,自觉
从严治党,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,
加强实践,推动工作。
经过有效措施,把党组主体职责和分管领
导直接职责真正落到实处,真正构成党组统管、分管领导主抓、
各科室负责人共管的局面。
二是抓工作“落地”
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定期开展党性体检和民主评议,坚持民主集中制,强化担当
意识,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强党性原则和党性
觉悟。
经过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工
作更加扎实到位。
三是抓成效“结果”。
“作风建设永远在路上。
”广泛开展廉洁教育,提高从严治党
主体责任,加强对关键岗位、关键人员的监督和管理,自觉遵守
“三重一大”规定,严格运用监督执纪“第一种形态”,保持蓬勃朝
气、浩然正气和昂扬锐气。
落实领导职责和工作制度,保证意识
形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不
发生任何意识形态问题。
绝对做到让党和政府放心的合格党员。
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2021年上半年党的建设和组织工作情况报告
(三)
X党的建设和组织工作在X委组织部的精心指导和X委的
坚强领导下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习
近平总书记考察X重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要
求、新时代党的组织路线和全国、全X组织部长会议精神,着力
健全组织体系、建强干部队伍、夯实基层基础、强化人才引育、
加强自身建设,为推动X高质量发展提供了坚强组织保证。
一、工作开展情况
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化
党员干部理论武装。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务,强化党员干部理论武装,提高政治
判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。
一是全覆盖轮训党的十九届五中全会
精神。
把理论教育和党性教育作为主责主业,抓实习近平新时代
中国特色社会主义思想、习近平总书记考察X重要讲话精神和党
的十九届五中全会精神集中轮训工作。
去年以来,按照分级分类
的原则,釆取专题辅导、现场教学等方式,X级举办X处级党的
十九届五中全会精神专题研讨班X期,培训领导干部X人,对
全X处级干部进行了全覆盖轮训。
依托X(X区)、乡镇党校,
举办习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、社会治理
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等各类培训班X期,培训党员干部X万人次。
二是加大常态化
培训。
把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重
要讲话、指示、批示精神作为各级党委(党组)会议第一议题,
作为干部教育培训、公务员培训、基层党组织书记轮训和“万名
党员进党校”第一课程。
创新开展“领导干部上讲堂”、“X党课开
讲啦”、X党建“微视界”等活动,深入推进“万名党员进党校”,完
成X万人次党员培训,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
三是推动学习效
果转化。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总
书记考察X重要讲话精神融合起来,对标对表全X“十四五”规划
和2035年远景目标,教育引导广大党员干部把自已摆进去、把
思想摆进去、把工作摆进去,釆取学习与研讨、听讲与考试相结
合的方式,严格述学、评学、考学、督学,切实把学习成果转化
为武装头脑、提升素质、推动发展的强大武器。
(二)精心组织领导,全面完成乡镇党委和村(社区)“两
委”换届工作。
全面贯彻落实中央、X委和X委组织部关于换届
工作的要求,坚持党对换届工作的统一领导,强化统筹谋划,把
控时间节点,严肃换届纪律,精心组织实施,始终把换届工作抓
在手上、扛在肩上。
一是村(社区)“两委”换届实现“一升一降”。
按照中央和X委的统一安排部署,全X村(社区)“两委、'
换届
工作于去年X月X日启动,X委组织部坚决扛起直接责任,组
建工作专班,制定工作方案,设置工作流程,细化工作环节,开
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展业务培训,以最有力的组织领导、最周密的程序步骤、最严格
的人选把关、最广泛的宣传动员、最严明的纪律监督抓实换届工
村(社区)“两委”换届工作于今年X月X日圆满完成。
二是
乡镇党委换届圆满实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、
树立好导向、形成好气象。
根据中央和X委部署,今年X月X
日启动了乡镇党委换届工作,X委组织部精心组织、高位推动、
严格把关、严肃纪律,制定下发《关于认真做好X(X区)、乡
(镇)领导班子换届工作的通知》《关于严肃换届纪律加强换届
风气监督的通知》等文件,注重选优配强乡镇党政正职、合理配
备乡镇领导班子、选准选优乡镇党代表。
建立X委领导挂钩指导
换届工作、X级班子成员包乡镇制度,组建X个换届风气巡回督
查组,开展X轮督查,推动换届工作平稳有序开展。
乡镇党委换
届已于X月X日全面完成。
三是X、X(X区)党委换届工作有
序推进。
坚持把X、X(X区)党委换届和乡镇党委换届同谋划、
同安排、同部署、同启动,制定下发《关于认真做好X(X区)
党代会代表选举工作的通知》《换届选举工作流程》。
(三)全面调研分析研判,进一步理清全X组织工作思路。
强化问题导向,抓重点、补短板、强弱项,着力推动组织工作全
面提升、全面过硬。
一是深入开展调研。
成立基层党建、干部工
作、人才引育、公务员管理等调研工作组,深入基层一线调研,
分析研判,明晰工作思路,制定解决措施,形成《国有企业领导
班子和干部队伍建设调研报告》《X直部门X管领导班子和干部
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队伍建设调研报告》《发展壮大村级集体经济调研报告》等X篇
调研报告,找准了全X基层党建、干部队伍建设、人才工作、组
织系统自身建设等方面存在的突出问题,为提升全X组织工作质
量夯实了基础。
二是理清工作思路。
在全面调研的基础上,坚持
“系统谋划、精准设计、整体推进、一线落实”的理念,提出干部
工作要“坚持精准培养、精准识人、精准选人、精准管理的理念,
着力建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍”的思
路;
基层党建工作要“坚持一年一个主题,分领域谋划、项目化推
进、经常化督查,着力构建全X有目标、行业有特点、区域有亮
点、整体有提升的基层党建工作新格局、'
的思路;
人才工作要“坚
持引得来、留得住、管得活、用得好的目标,以全方位培养、引
进、用好人才为支撑,为高质量发展提供智力支持”的思路;
公
务员工作要“主动融入大干部工作,严把入口、规范管理、做活
晋升、全面提标”的思路;
组织系统自身建设要“坚持以政治上绝
对可靠、对党绝对忠诚为标尺,着力打造想得清楚、说得清楚、
干得清楚、写得清楚的过硬队伍”的思路。
三是开展专案专项整
治。
针对专案暴露出的全面从严治党主体责任压得不实、选人用
人风气不正等问题,X委组织部以案为戒,制定X条整改措施,
出台《关于进一步加强政法干部队伍建设的通知》,对全X政法
机关干部选拔、交流、年轻干部培养、日常管理等提出具体要求。
紧盯超职数配备、任人唯亲、违规提拔等问题,开展X
(X、区)和X直单位选人用人规范化建设专项整治“回头看”,
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对发现的问题跟踪督促整改。
集中开展全X政法系统2011年以
来公务员招录情况排查溯源工作,制定下发《政法系统公务员回
避、转任专项检查工作方案》,排查出需要回避的有X人、应当
转任的有X人,目前已完成整改工作。
修订《公务员录用考察“负
面清单”》,健全完善公务员录用考察方式、考察内容等,扎实做
好专案中暴露出的问题短板整改,努力提升组织工作公信力。
(四)全面加强干部“选育用管”,努力打造推动高质量发展
过硬队伍。
坚持把政治标准作为衡量干部的“第一标准”,不断拓
展选人用人视野,进一步畅通干部交流渠道,大力培养选拔优秀
干部,努力打造推动高质量发展过硬队伍。
一是坚持靶向选人,
在“过得硬”上提质量。
考准考实干部政治素质,建立健全干部政
治素质档案,对政治上不合格的实行“一票否决”。
注重把功夫下
在平时,结合X(X.区)、乡镇党委换届,全覆盖开展了X直单
位、