庄圩乡经济社会发展情况汇报文档格式.docx

庄圩乡经济社会发展情况汇报文档格式.docx

《庄圩乡经济社会发展情况汇报文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《庄圩乡经济社会发展情况汇报文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

计划生育率96.48%完成101.6%。

工业经济：

我们坚持“突破大项目、创新促转型”这一工作主题，强力推进“工业强乡”战略，以市场为导向，同时结合我乡实际，重点扶持“嘉煌电子”、“新茂工艺”、“源通金属”、“欣宇轮胎”、“中航木业”、“长丰纺织”等一批市场基础好、发展潜力大、带动能力强的企业做大做强。

目前全乡已初步形成“节能灯生产、纺织服装、金属加工、轮胎制造、木材加工、粮食加工储藏”等基础产业。

为庄圩乡的经济社会发展注入了新动力、新活力。

我乡始终实行领导干部挂钩帮办服务重点项目工作机制，切实做好重点项目的帮办和服务协调工作，使工业经济发展后劲不断增强；

今年以来，上半年引进亿元以上项目3个（工业项目2个，专业市场项目1个），其中江苏骏州实业已开工建设，昊天织造已成功置换金秋源纺织。

在做好县开发区大项目引进的同时，认真做好乡工业集中区项目招引工作，上半年共有5个新项目落户，其中3个已建成投产。

新建标准化厂房1.45万平方米，为我乡招商引资提供了“新载体”。

浓厚的招商引资氛围和高效贴心的帮办服务，使招商引资工作不断取得新突破，工业经济发展面不断拓宽。

高效农业：

今年以来，新增高效农业面积6400亩，其中设施农业面积新增2500亩。

引进县农业园区民生蔬菜园项目2个，建立特色基地一个。

乡党委、政府十分注重大户带动，培植典型，延长产业链发展高效农业。

目前，已初步形成了以中泰牧业、巨源蔬菜、富民蔬菜、苏禾食用菌等一批产业特色化、生产标准化、管理工厂化为代表的高效农业项目，已成为农业增效、农民增收的重要载体。

镇村建设：

我们牢固确立“镇当市建”的理念，积极推进小城镇建设与发展。

结合本乡实际，认真开展新农村示范村建设和环境整治工作。

通过全乡干群的共同努力和扎实工作，取得了阶段性成效：

一、高标准高起点规划建设惠泽花园。

对花厅路老街道两侧进行片区改造，规划开发建设集居住、幼教、餐饮娱乐于一体的，具有新西兰风格的现代化高档社区---惠泽花园；

二、盘活存量土地推进小商品市场建设。

打通花厅商住小区南向通道，盘活闲置土地，加快花厅商住小区二期工程进度，全力推动乡镇的城市化发展进程；

三、加大投入、提升镇区品位。

上半年，乡财政投入30余万元，对镇区主干道两侧、街头公园以及乡工业集中区进行全方位的绿化改造。

努力打造花园式的庄圩，着力提升镇区品位。

社会事业：

我们以构建和谐社会为目标，紧紧围绕发展主线，积极实施“科教兴乡”和“人才强乡”战略，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断完善和优化经济社会协调发展的内在机制，使教育、卫生、人口与计划生育、劳动保障、民政事业等各项社会事业取得了长足进步，为我乡经济的持续、稳定、健康发展提供了强有力的支持和保障。

先后投入250余万元，进一步完善乡村道路网络；

民政优抚事业快速发展，今年以来，党委、政府加大对敬老院的投入力度，千方百计改善居住环境，完善配套设施，目前正申报创建五星级敬老院。

二、具体做法

（一）抓目标，明确思路。

目标决定方向，思路决定出路。

这两年负重爬坡，年初，我们根据县委、县政府目标大会要求，结合庄圩实际，成立目标工作领导小组，制定庄圩新一年目标分解方案，明确提出上半年升档进位，年终全面冲刺前五名目标。

尽管上半年我们观摩评比居第十位，两个亿元项目推进速度偏慢，但是惠泽花园排名第5，农业产业园招商排名第1，财政一般预算收入增幅排名第6，标准化厂房建设排名第3，近期进一步加大帮办力度，力争年底跨入先进行列。

（二）抓招商，培植税源。

今年以来，我们多渠道多方位开展招商引资工作，及时调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，力求实现了招商引资工作新突破。

1、认真排查招商线索。

着力招引培育凤还剿企业，组建四个招商团。

2、出台招商引资考核办法。

依照《泗阳县招商引资奖惩办法》出台了《泗阳县庄圩乡招商引资奖惩办法细则》，实行“十天一通报”制度，严格按照“细则”，定期公布招商成果，充分调动全体人员的招商经济性。

3、出台工业集中区优惠政策。

为了营造宽松的投资环境，鼓励和吸引客商在庄圩投资兴业，加快区域经济发展步伐，我乡制定了一系列优惠政策：

土地流转优惠政策，乡工业集中区专门规划园区，投资者可自行修建厂房，也可租赁标准化厂房。

对于投资大、科技含量高、税源型项目制定具体优惠政策；

帮办服务到位，政府安排驻厂帮办人员，全方位、保姆式帮办服务。

（三）抓信访，维护稳定。

近年来，我们以维护群众合法权益、维护社会政治稳定为目标，不断强化工作责任，细化工作措施，妥善处置信访突出问题及群体性事件，做了大量矛盾调处和化解工作，取得了较好的成效。

全乡总的形势趋于平稳，重点人群稳控到位，大多数信访户基本满意，受到了县信访局等部门的高度评价。

主要做了在以下四方面工作：

1、坚持首问负责制。

凡是接到群众来电来信或来访的政府工作职能部门和个人，要认真负责地做好来信来访的接待和处理工作。

对于当时能解答处理的，应立即给予答复处理；

对于需要移交相关部门处理的，要负责帮助联系移交。

对信访办受理的信访事项，严格按照“一岗双责”要求，及时向分管领导和相关职能部门进行转办、交办，并负责对办理情况进行跟踪了解和监督，及时将办理情况反馈给来信来访者。

同时，对于12345热线，及时安排专人进行回复。

2、完善矛盾调处机制。

我乡在财政极其困难的情况下积极筹建综合服务中心。

服务中心设有信访中心、矛调中心、政法综治中心和便民服务中心四个功能区，向群众提供“一站式”综合服务，重点负责调处全乡疑难矛盾纠纷和信访，协调、指导、督促全乡各村综治信访服务工作，依法组织全乡各类矛盾纠纷排查和调处工作，并设立回复制度监督相关单位对老百姓的诉求给予及时解决，督促及时解决；

对各类矛盾纠纷采取统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理，做到急事急办、特事特办、难事联办，使矛盾纠纷从受理、移交、调处等各个环节相互衔接，形成从排查到化解、从接访到调处、从管理到考核一体化长效工作机制。

综合服务中心一个窗口、多个部门，联合集中调解纠纷，以前群众需要跑多个部门才能解决的问题，现在窗口一站式解决，大大提高了调处效果。

3、强化信访责任制。

针对社会发展中出现的新情况新问题，积极创新工作思路，狠抓责任落实，扎实做好信访基础工作。

为落实信访工作责任，健全约束机制，我们实行联调联处制、领导包案制和督办督查制，并将全乡划分为九个信访责任区，按照属地管理的原则，狠抓信访责任落实。

力争做到小事不出村，大事不出乡。

4、牢固确立公正处理信访的理念。

信访工作是政府体察民情、了解社情民意的窗口，是保持政府和人民群众血肉联系的桥梁和纽带，是推动社会主义民主进程的重要途径，也是人民群众对政府工作满意程度的晴雨表。

信访人之所以信访，就是对政府发表意见和建议，对职能部门、基层组织进行监督，这实际上是对政府的极大信任。

我乡信访工作坚持从实践科学发展、构建和谐社会和提高执政能力的高度，来充分认识信访工作的重要意义和作用。

不怕政策狠，就怕不平等，全面确定一碗水端平，坚持实事求是，公正公道，合情、合理、合法处理信访的工作理念。

对待出访群众要热情接待，切实做到“四个一”即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一片真情办理。

经过努力，今年以来无一例赴省、赴京越访现象发生。

（四）、抓培训，提升素质。

我们把党员干部的教育培训工作作为一项基础性工程来抓，结合我乡实际，认真研究制定培训计划，采取有力措施，确保教育培训工作取得实效，力争全体党员干部的素质得到不断提升。

1、三套班带头学习。

乡领导班子高度重视理论学习，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统一思想、指导行动。

在理论学习中，不断强化学习就是政治责任、学习就是工作、学习就是素质的观点，确立学习态度就是精神状态的观念。

坚持理论联系实际的学风，努力做到学用一致，注重把理论融入思想和工作中，在不懈学习中改造自己，提升自己，重塑自己。

2、实行机关人员每人两课制度。

大家在充分利用各种学习培训机会的同时，积极开展“每人两课”活动，利用各种时间、机会，包括每天的早班会时间和政治学习时间，上半年，每人精心组织一堂与自己业务有关的课，以提高业务素质。

上下半年以冲刺全面目标为内容组织机关人员上课。

3、完善规章制度，以制度管人。

为适应新时期基层党政工作的需要，进一步加强干部的思想建设和作风建设，建立健全内部管理各规章制度，乡党委、政府对原有的请假制度、考勤制度和财物管理制度等各项制度做了更为严格、更为完善的调整和修改。

已形成了用制度规范人、用制度管理人、用制度约束人的内部管理机制，切实达到了，严肃工作纪律，推动和保证各项工作任务高质量完成，切实转变机关工作作风，提高服务质量，办事效率和队伍整体素质的目的。

今年以来，在控减招待费支出和文印费支出上取得了实实在在的效果。

4、抓廉政教育，弘扬正气。

一个和谐的社会，一定是一个充满凛然正气的社会。

大力弘扬社会正气，树立社会主义荣辱观，是构建社会主义和谐社会的内在要求。

我乡以争当“五满意”先锋活动和“七个怎么办”大讨论为契机，全面开展以人品要端正，办事要公正，为官要清正的“三正”主题活动，在政府对面墙体、院内办公场所和办公楼电子屏幕等显而易见的地方进行宣传。

通过此次活动，使全体党员干部更加摆正了自己的价值取向，强化了自律意识，不断增强讲正气、走正门、行正道、办正事的自觉性，不分亲疏远近，平等待人、诚实待人，不搞庸俗关系；

顾全大局，严守纪律，坚决反对那种办事看“来头”、看“势头”，进步靠“路子”、找“门子”，交往重“礼品”、轻“人品”力争做政治上的“明白人”、思想上的“老实人”、工作上的“热心人”、生活上的“清白人”。

（五）抓督查，推进落实。

我们从完善督查运行机制、发挥督查部门职能作用入手,不断探索创新,狠抓决策落实,较好地发挥了督查工作的推进作用,促进了全乡经济和各项事业的持续快速健康发展。

1、完善重点工作推进机制。

乡成立重点工作督查办，对重点工作采取半月一观摩，现场打分，公布上墙。

确保目标到岗、责任到位、任务到人。

在全乡上下形成各司其职、各负其责、整体发力、强力推进重点工程的工作格局。

上半年以来，各项重点工作均达到或超过原定计划，为确保各项重点工作的顺利完成打下了坚实的基础。

2、出台村级目标考核办法。

为进一步提高村干部工作积极性，营造争先创优、实干为先的氛围，圆满完成乡党委、政府提出的各项目标和工作任务，推动我乡经济社会各项事业的全面发展，制定了《庄圩乡村级重点工作目标考核办法》并采取“挂图作战”方式，使各项考核制度化、数量化、公开化、透明化。

考核总分200分，其中招商引资40分、平安创建及信访稳定30分、人口与计划生育15分、费用征收60分、服务企业招工10分、土地增减挂钩15分、控违工作10分、双禁及环境整治15分、乡督工作5分、特殊贡献加分20分，年底积分200分以上，四倍进行奖励，180分以上，双倍奖励，160分以上一倍奖励，低于140分，无奖励。

考核办法运行半年以来，充分调动了乡村两级干部工作积极性，有效促进我乡各项重点工作目标的快速推进。

三、下步打算

（一）力争在工业强乡上求突破。

下半年，我们将坚持把税源型企业的招引工作作为首要任务来抓，面对招商引资日益激烈的竞争形势，迎难而上，合力攻坚，不断创新招商引资思路，调整招商引资策略，拓宽招商引资渠道，从安徽郎溪、广德、江苏宜兴等地区，铸铜业、浙江旺宇电器等行业入手，搜集招商信息，强势推进招商引资工作。

为庄圩经济社会的持续健康快速发展提供强有力的动力支持。

（二）力争在农民增收上求突破。

提高农民收入水平,是全面建设小康社会的重要要求,是社会主义新农村建设的重要内容。

近年来，我乡始终坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的重要任务，采取了一系列政策措施，取得了积极成效，农民收入呈现持续快速增长的态势。

当前和今后一个时期,我们将进一步加大引导和扶持力度，提高农民职业技能和创收能力，千方百计拓宽农民增收渠道，大力发展以河涯杭白菊种植，王码养兔项目为代表项目的种植业、养殖业，促进农民收入持续较快增长。

（三）力争在繁荣市场上求突破。

庄圩地处“两市、一区两县”接壤地带，交通便捷,环境优美。

得天独厚的地理位置赋予庄圩发展边贸经济的优异条件。

我们将进一步加大宣传力度，积极鼓励社会资金或外地客商来庄圩投资建设，让人流、物流、资金流、信息流向镇区集聚，主动借助“两市、一区两县”的辐射力和带动力，建好用好滨淮小商品市场，全力打造边贸名镇。

区位的末梢，不代表发展的末梢。

我们将在县委、县政府的坚强领导下，励精图治，埋头苦干，不为困难找借口，只为成功找出路，努力实现跨越赶超。

几点恳请：

1、267省道尽快实施；

2、庄东河实施（267省道连接线工程）；

3、庄圩火车货运站、交投公司加速运营；

4、工业集中区标准化厂房50元每平米补贴到位；

5、人的问题。