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班主任应当具有其独特的魅力,成为教育阵线上的魅力形象大使。

常常会听到:

甚么样的班主任就会带出甚么样的班级。

1个班级能否“活”起来,首先要看班主任是不是做好了榜样,“活”起来了没有。

由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因此要求班主任要乐观、活泼开朗、充满生气。

在学生眼前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。

班主任的“活”才能带动全部班“活”起来。

我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们1起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。

对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……由于在潜移默化中班主任的思想行动已深深影响着学生。

新课程要求我们老师,特别是班主任老师,更要塑造新的形象。

为人师表为首位:

班主任的德才学识、情感人格、言谈举止等都会给学生留下深远的影响。

  固然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长时间的教育实践中进行修养与锻炼构成的,我们可以通过各种途径来提高自己。

首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行动带动学生、培养学生;

其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。

以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保存地带给我们的学生。

所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。

班主任在处理问题,就是在管理班级时,也许1句温暖的话语就可以鼓起孩子前进的风帆,也许教师1个善意的眼神就可以指出孩子改进的方向,也许教师1种聆听的姿态就可以取得孩子倾诉的渴望,也许教师1次柔柔的抚摸就可以安慰孩子受挫的心灵。

因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时期前进的步伐,班主任必须学习,建立本身形象,赢得学生的信任和尊重。

再次是要勇于大胆创新,善于总结。

  3、班主任应善于鼓励学生

  苏霍姆林斯基曾说过:

“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境地。

”与学生交往,要讲求艺术,要学会聆听,与学生在1起活动,以聆听为条件,与学生的谈话更加有益于班主任工作的展开;

听了讲座后,让我更深入地认识到欣赏教育对班主任工作的重要,“数子1过,不如奖其1功。

  林格也曾说:

“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。

”心理学研究也表明,每一个人的心灵深处最渴望得到他人的肯定。

所以我们要贯彻嘉奖为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果1个班级遭到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会愈来愈好,由于表扬使学生取长补短,促使他们不断进步,相反如果1个班级常常遭到批评,便会失去信心,就会使他们,很难进步。

有句话说:

你的教鞭下有瓦特;

你的冷眼下有牛顿;

你的讥笑中有爱迪生。

因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。

另外,集体性的嘉奖要多利用,心理学研究表明:

人们都希望自己能置身在1个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀份子。

集体性嘉奖不但能够激起学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每位学生。

有位教育家讲过:

“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体本身就可以够成为很大的教育气力。

”所以1个优秀的班集体就可以鼓励学生,使他们不断争取1个又1个的成功。

  学生最关心的是教师对他的看法,最大的欲望是得到教师的关心和爱惜,特别是面对问题学生时,如果能尽可能发现他们的优点,然后真诚地去赞美他们、鼓励他们,那末你会发现,学生个个都是那末可爱、那末优秀。

教育学生首先要学会“生活上满足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而建立学生正确的人生观。

  7月17日,我参加了中小学班主任培训,有幸凝听了专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。

随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时期要求。

班主任要会走毕生学习的门路,成为学习型的班主任。

提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。

现今知识经济时期,学习型班主任的突出特点是会学习,学习已变成了1种基本生活方式。

学完后之不足,虽然我已做了几年的班主任,但听了这些老师的讲座以后,我觉得在做学生思想工作的理论和技能方面与他们相比还有差距。

经过认真对照反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

  1、用心关爱每个学生。

  记得1位专家在授课时说:

亲其师信其道,良好的师生关系能使学生具有良好的情绪去面对学习。

随着素质教育的进1步深入,能不能进入学生的内心世界是现今决定教育成败的关键1步。

学生会由于喜欢1位老师而喜欢1门作业,一样,也可能因讨厌1位老师而讨厌学习。

1个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超越不受欢迎的教师。

爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。

酷爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,和对学生的严格要求。

尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统1严格要求,又注意学生的个体差异,区分对待。

对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。

班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响1位又1位学生;

用自己的1言1行去为他们行动示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们建立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

  2、多与学生进行沟通,及时交换。

  与学生沟通中应当注意的5个“要”与“不要”:

要重视情感的交换,不要拒人于千里;

要耐心凝听,不要随便插话;

要学会接纳,不要随便批评;

要支持鼓励,不要同情安慰;

要重视引导,不要命令训导。

另外,师生间良好的沟通还需要1定的心理基础,通过学习总结出3点,即真诚、尊重、共情。

真诚能赢得学生的信任和爱好;

尊重能开启学生的心扉;

共情则能深入学生的内心世界。

  3、重视心理健康发展

  学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,应用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,增进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部份,是培养跨世纪创新人材的重要环节。

要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

  

(1)具有平和的心态。

  在社会竞争日趋剧烈的今天,面对愈来愈难管理的学生,我们1定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;

把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。

面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从毛病的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

  

(2)尊重学生,与学生“共情”。

  “教育可延续发展的核心内容是尊重”。

要尊重学生,尊重学生的差异。

作为班主任,要相信每一个学生都是唯一无2的。

我们要学会用仔细的眼光去视察差异,用宽容的心理去接纳学生。

要知道,正是由于有了差异,我们的世界才变得如此精彩;

有了差异,我们才能展现出自己的特点;

有了差异,我们才有了今天相互学习和鉴戒的机会。

差异让我们晓得了相互尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激起求知和探索的愿望。

所以,面对学生时,我们要多1份理解,多1份关爱,多1些宽容,多1些期待。

只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

  (3)加强班级文化建设,增进学生和谐发展。

  班级文化具有巨大的凝聚力和感化力,它通过班主任管理,班级行动制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行动。

通过学习,我更深入地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。

“以人为本”的教育思想,要求我们必须展开心理健康教育。

我们的1切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把“以教材为本,以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

  我1定要以1个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境地,争取当1名合格的班主任。

  1、加强个人修养,树良好教师形象。

  新情势要求老师,特别是班主任老师,更要塑造新的形象。

为人师表是首位:

应从以下几方面做起:

  1、用“爱”滋润每个学生。

只有爱学生的老师才会收获学生的爱。

爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,要宽容,宽容方显教师胸怀,才能赢得学生的信任。

  2、教师要充满活力。

教师的言行举止要让学生感到是可爱的,亲切的,热忱的。

比如,可以重视锻炼身体,时时保持旺盛的精力,给学生1个积极的引导。

  3、教师要善于读书。

作为1个新时期的班主任,加强本身文化修养是大有必要的。

班主任工作,从读书做起。

读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热门的书,学生爱读的书等等。

教师要用自己孳孳的寻求去感染学生。

  2、重视班级管理,营建“家”1样氛围。

  优秀的班级应当是有个性的,独特的,富有魅力的,唯一无2。

1个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。

优秀班级则应当是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应当感到幸福、快乐。

作为班主任,担负着如何营建宽松和谐的班级氛围的任务。

掌握1个有优秀班主任的基本要素,就可以掌控好优秀班级营建的窍门。

优秀班级应当时刻充满歌声,掌声和笑声。

应当关注每个学生,特别是潜能生,鼓励其举手,善于视察,用其所长补其所短。

再者,告知学生要广交朋友,培养其团队合作精神。

1个优秀班级的文化建设是重中之重。

教会学生设计“家”,让班级具有家的温馨。

展开丰富多彩的班级活动,引导班级中的每一个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。

集集体的气力,共同首创独特的优秀班级。

  我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、晓得如何指点展开学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。

培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  1、充分认识到了班主任工作的重要性

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不但是班级各项工作的管理者、调和者,更是学生成长的带路人和鼓励者,是学生学习效仿的榜样。

同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。

经济社会的深入变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;

迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成上进步。

  因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时取得最早进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气味,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  2、承受了1次思想的磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想承受了1次痛苦的历练。

  当我们反思自己时,是需要勇气的。

用学到的理念反观自己的教育行动,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!

联想起自己经历的1些事,平静的培训学习竟让我的内心出现波涛:

  班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的展开。

班主任要善于通过各种途径进行了解、提拔班干部。

我是6年级某班的班主任。

从接手第1天起,我就非常注意对班干部的培养。

这个班的孩子非常活泼,却没有1个行动有序、积极向上、好学上进的班风。

要管理好班级,首先要培养1支对工作认真负责的班干部。

为此,我非常注意学生的平常表现,常常默默地视察他们,注意他们的1举1动。

本来我想任命1名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,1下课就有许多男生围住他,他算是男生里比较有威望的。

但经我视察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。

班里有事情产生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。

所以后来我改选了班长。

改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,但管理能力不强。

  在参加班主任培训中,我边学习、边思考。

我们要重视对班干部的培养,注意并视察他们的1举1动,由于他们既是优秀学生的代表,又具有1般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交换的方式方法。

在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指点,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。

我们勇于面对自己的不足,积极思考自我超出的办法。

  3、进1步明确了今后的发展方向

  “教育观念决定了教育行动”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确切存在着差距:

理念告知我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;

理念告知我们有创新能力,可现实是为了成绩繁忙的我们常常是“坐井观天”;

理念告知我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……

  在培训交换平台上,这也是我们探讨最多的1个话题!

我们借助网络,1起思考、1起探索、1起试着给出了最好答案:

  ——别让自己打败自己。

甚么在局限我们本身的发展,常常是我们自己的弱点:

怠惰、不思进取,就会落后;

不聆听意见,就会抱残守缺;

班主任“护短”,就会产生乱班……所以1个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

  ——教育,要让学生感到快乐。

首先老师要会自寻欢乐,会1些阿q的精神成功法。

把快乐传递给学生。

让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

  ——要探索自己的特点。

这是我的看法。

我认为我们所面临的问题是必定存在的,不应只是1味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特点!

  感谢这次培训,为我们提供了1个交换平台,让我们和全国各地的班主任走到1起来。

可以说管理风格与个人智慧之间的大融会!

我们彼此分享着经验,1起探讨困惑、交换看法。

这些来自1线的声音,或许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启发!

  思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。

我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。

  我参加了石莲子镇新教师培训。

虽然上班已1年,但我各方面依然存在不足。

经过这次培训,我收获了很多。

下面,我说1下这1次新教师培训学习的心得体会。

  王校长对新教师提出了3点希望:

理清思路,争做优秀教师;

扎实负责,争做骨干教师,桃李满园的幸福教师;

奋勇争先,争做优秀教师。

我在平时应当努力做到以上3点。

向优秀教师看齐,积极学习向上的观点,抵制不良言行,努力建立良好的形象,鉴戒经验不断提升自己。

在备课、上课、批改作业上下足工夫,做到规范性并努力增进学生全面、个性发展。

平常中要认真学习、虚心学习。

  聂教研员向我们讲授了如何去备好语文课和布置作业。

通过学习,我对低年级识字、浏览教学策略、中高年级浏览教学策略有了更进1步的了解。

我对各种作业也更加熟习。

  夏教研员向我们介绍了英语教学策略及作业。

夏教研员罗列了我们身旁很多值得我学习的榜样。

我被这些榜样深深震动。

我感觉我更应当向他们学习。

  田教研员向我们讲授了常识的教学策略及我们应当注意的问题。

我对常识有了更深入的了解。

  最后,孙校长在百忙当中来到现场。

孙校长希望年轻教师尽快成长,尽快适应工作,尽快适应角色,多向优秀教师学习,多动脑筋,多学习。

  通过培训,我感觉自己的不足的地方还有很多。

我应当在平时教学中更用心,不断提升自己。

向优秀教师看齐,争做1名合格的优秀教师。

  为适应班主任教师对新时期教育理论的要求,我参加班主任继续教育培训学习。

通过自己的学习,使我取得了很大的收获,现将自己的心得体会总结以下:

  1、以身作则,为人为表。

  俗语说“打铁全凭本身硬”。

要做好班级各项工作必须加强本身建设,班主任的本身建设的关键是提高班主任本身的素质,建立班主任的权威。

这类权威不同于上下级之间构成的行政权利,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中建立起的令人佩服的名誉和声望,它是做好班主任工作的无形资本。

  教师的1举1动、1言1行都直接对学生起着潜移默化的作用。

古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形当中为学生建立榜样。

特别是班主任,他的世界观、他的品德、他的行动、他对每现象的态度,都这样或那样地影响着全部学生。

雅斯贝尔斯说:

“所谓教育,不过是人对人的主体间灵肉交换活动(特别是老1代对年轻1代),包括知识内容的传授,生命内涵的领悟,意识行动的规范,并通过文化传递功能,将文化遗产交给年轻1代,是他们自由地生活,并启发其自由天性。

  因此,教育的原则,是通过现存世界的全部文化导向人的灵魂觉醒之根源和根基,而不是导向由原初派生出来的东西和平庸的知识。

(固然,作为基础教育的能力,语言,记忆内容除外)真实的教育绝不容许死记硬背,也从不奢望每一个人都成为有真知灼见,深谋远虑的思想家。

”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有1定心理承受力的全面发展的有用人材,而你首先要1视同仁,严格要求。

师爱是最神圣的,其神圣的地方在于它有很强的原则性和崇高的使命感。

正如马卡连柯所说;

“如果没有要求,那就不可能有教育。

”教师要做到爱而有度,严而有格。

  2、正确评价,鼓励学生。

  教师常常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每个学生,才能使学生佩服,从而激起起奋发向上的欲望。

因此,我在教育中力求公正的评价每位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不轻视,注意发现优生的不足,防微杜渐;

善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  3、重视原则,教育学生。

  纪律上要重视“先专政后民主”,1个班级必须要有铁的纪律,1切行动听指挥,步调1致才能得到成功。

凡是违背纪律的学生1定要遭到纪律处罚,而且班主任1定要坚守自己的原则,1但有1次你没有遵照你自己的原则,那末你将变成1个没有原则的人。

在你处理背纪的进程中,必定会有少数学生对处理不满意,那末班主任在这个时候应当马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

  在社会急剧变革的今天,面对纷纷的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,剧烈的竞争,和拜金主义的腐蚀,班主任的工作是任重而道远的,在这类环境下,酷爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会甚么是真诚的爱,用实际行动去爱。

  4、提高素质,增强能力。

  想给学生1滴水,教师就必须是常流水。

他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。

我们面对的是1群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。

例如学习“班主任兵法”、“提升教育智慧,培养聪明学生”、“培养良好习惯,增进自主教育”、“做好童心的沟通,让孩子快乐成长”等。

我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

  通过这次班主任培训学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,常常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做1名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。

  参加培训后,使我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲求方法,重视策略,下面我就这几点谈谈感受。

”作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每个学生,耐心细致地去指点每一个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

通过学习,使我明白做为1名教师,只要爱学生,就1定会创造出奇迹。

1个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬佩之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以到达心理指点与教育目的,那末甚么是爱学生呢?

甚么样的班主任就会带

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