蓝莓产业创新创业计划书Word格式文档下载.docx
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目前黑莓在南京市的低山丘陵地区种植面积已经达到5万余亩，年产量20000余吨，在赣榆县种植面积已经达到近2万亩，年产量近10000吨，在溧阳市种植面积已经达到5000余亩，年产量3000余吨，并在周边地区辐射推广，江苏省成了世界知名黑莓产地，也是我国最大的黑莓种植和出口基地。
黑莓除了在江苏种植外，还在安徽、山东、贵州、陕西、浙江和四川等地有小规模种植。
目前我省黑莓果品加工产业也初具规模。
中国对蓝莓的研究及栽培业近几年开始启动，较早引种蓝莓的有北方的吉林农业大学（1983年）和南方的江苏省中国科学院植物研究所（1986年）。
前者主要围绕北方适栽种类进行，后者以南方适栽种类为主。
2001~2007年，我国蓝莓栽植面积从24hm2增加到1323hm2，总产量由2t增加到390t。
目前我国生产的蓝莓果实主要出口日本等国家，2005～2007年鲜果出口量分别为150、200、250t；
冷冻果出口量分别为20、100、100t。
国内鲜销量所占份额较小，2005~2007年分别为11、42、40t。
作为一个新兴和健康保健果品，黑莓和蓝莓在我国具有巨大的市场潜力。
随着我国经济的快速发展，人民生活水平的提高，越来越多的人认识到功能健康食品的重要性。
近年来，黑莓和蓝莓产品在国际市场上也呈现供不应求的局面。
据北美蓝莓协会预测，全球蓝莓市场每年需要40万t原料，并且仍在持续增长，而目前全球产量只有24万t，缺口近一半。
对我国来讲，未来蓝莓产品将主要出口日本、韩国、东南亚各国及中国的香港和台湾。
利用我国丰富的劳动力和自然资源发展黑莓和蓝莓，有望成为新的出口创汇产业。
2、从事产品与客户
黑莓和蓝莓为小浆果，主要用途是果品加工，目前开发的产品有果汁饮料、糖水罐头、果酱、果酒、速冻果、冻干粉、色素（胶囊）、精油（胶囊）等等。
黑莓多数品种不适应作为鲜果销售，蓝莓鲜果的耐贮性较好，多数品种可以鲜果直接进入市场。
黑莓、蓝莓的多数加工产品和鲜果基本上直接进入国内市场，我国的广大市民为最终客户群。
黑莓原果汁、浓缩汁、冻果等初加工产品，主要供应给果品加工企业，国内外市场需求都较大。
本项目主要根据本公司实际需要，聘请我国在葡萄等果酒方面的教学、科研取得突出成果的刘延琳教授（博士生导师，国家葡萄酒、果酒评酒委员），针对黑莓、蓝莓的营养特点，研制、开发其发酵果酒，为本公司增加新产品，从而增加新的增长点，提高的经济效益，提升黑莓、蓝莓产业在国内外市场上的竞争力。
黑莓和蓝莓发酵果酒，充分保存了其浆果的营养成分和抗衰老等活性物质，具有特有的芳香气味、艳丽透亮的色彩和愉悦的口感，属于具有营养保健功能的高级产品，其消费群体主要是具有中高级收入者。
本产品的生产与应用，必将提升黑莓、蓝莓产品的档次，推动黑莓、蓝莓产业的健康发展。
3、产业的生命周期与公司形态
产业生命周期是指每个产业都要经历的一个由成长到衰退的演变过程，一般分为初创阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段四个阶段。
识别产业生命周期所处阶段的主要标志有：
市场增长率、需求增长潜力、产品品种多少、竞争者多少、市场占有率状况、进入壁垒，技术革新和用户购买行为等。
产业的生命周期对企业发展战略的制定有非常重要的影响。
在初创阶段，公司总是试图吸引客户对其产品的注意力。
当产业进入到增长阶段，潜在的竞争者被吸引并进入该产品市场，市场竞争加剧了。
当这种产品满足了市场上所有的客户需求时，增长率开始降低，市场进入成熟阶段。
这时尽管增长有所减缓，但新的竞争者可能还在进入该市场。
为了争夺更多的市场份额，每一个公司都展开了更加激烈的竞争，因此市场逐渐变成了更小的碎片，市场份额已经变得非常分散。
行业进入了衰退阶段后，整个产业的利润大幅度下降，产业中的竞争者通过转产逐渐推出该行业。
黑莓、蓝莓产业已经过20余年的发展（包括研究），在我国刚刚起步，欧美等国生产利用已有200多年，因此产业发展还有较长的时间。
黑莓、蓝莓果酒的加工利用现处于研究阶段，产业还未起步，本公司引进我国果酒领域顶尖人才，开展研发工作，具有显著的超前性和前瞻性。
公司为股份制民营科技企业，以江苏省中国科学院植物研究所为技术依托，开展黑莓、蓝莓等特种经济林果的种植、加工与销售业务。
二、产品/服务。
介绍企业特有关键技术的特点、水平和优势，主导产品相对于市场同类竞争产品在质量、性能、功能等方面的特点和优势。
公司成立于年，位于，主要从事黑莓种植和速冻果生产、销售业务。
公司现有职工55名（其中科技人员占25％），占地面积4000m2，其中包括1个的加工车间、果品加工中试实验室和产品检验中心。
公司拥有自营进出口权，先后获得了ISO22000认证、无公害农产品证书、黑莓无公害基地认证等。
公司一直与江苏省中科院植物研究所合作，在黑莓引种、栽培、加工等方面进行合作研究与开发，引进与消化科研成果，推广黑莓优良品种，开发黑莓系列产品，应用黑莓深加工综合配套技术，目前已开发出了黑莓速冻果、饮料、果酱、色素等产品。
目前公司资产总额3700余万元，为溧水县农业龙头企业。
此次公司以研究所为技术依托，联合聘请教授为高级研究人员，组成专门的研发团队，开展黑莓、蓝莓发酵果酒酵母筛选和发酵果酒系列产品创制工作。
其目的是：
通过高层次研究人员的引进和加盟，加速公司新产品研发的进程；
通过合作与交流，吸收国内外黑莓、蓝莓新产品研发的理念和先进技术，促进公司的研发工作与国内外同行业接轨，促进黑莓、蓝莓发酵果酒等新产品早日进入国内国际市场。
三、阶段目标。
介绍创新创业的短期目标、中期目标与长期目标。
本项目的总体目标是：
通过高层次人才的引进以及与科研院所的合作，形成高质量的黑莓、蓝莓产品研发的研究团队，吸收国内外果酒研发的理念和技术，遵循国际规范，研制糖黑莓、蓝莓发酵果酒新产品，以满足市场需求。
围绕总体目标，公司确定的短期目标（1~2年）是：
（1）形成高质量的黑莓、蓝莓产品研发的研究团队；
（2）构建及其黑莓、蓝莓研究利用的技术平台；
（3）申请研发项目1~2项，得到高效增香果酒发酵酵母菌株2~3株，完成干型、半干型、半甜型、甜型等系列黑莓、蓝莓发酵果酒产品研发工作。
围绕总体目标，公司确定的中期目标（3~5年）是：
（1）完成3~4个品种果酒产品的市场推广工作，实现年产黑莓、蓝莓等发酵果酒500吨，产值4000万元；
（2）继续开展新产品的研发工作，申请立项1~2项，在现有产品的基础上，根据社会发展、市场需要和消费者的不同需求，开发出具有更好市场前景的黑莓、蓝莓果酒产品2~3个品种。
围绕总体目标，公司确定的长期目标（5~10年）是：
（1）扩大生产规模，增加2~3个品种的果酒产品，实现年产黑莓、蓝莓等果酒1000吨以上，产值7000~8000万元；
（2）增加研发投入，使年研发投入达到300万元左右，并申请研发立项2~3项，从功能营养、保健等方面进行研究，研制符合时代发展潮流的、具有高附加值的黑莓、蓝莓新产品，使该产业提档升级，可持续发展。
四、营销策略。
介绍目标市场定位，上市、促销、定价等策略。
果酒是以果品为原料经发酵酿制而成的低度饮料酒，酒度一般在12%Vol左右，由于果酒是由各种新鲜的水果经发酵直接酿制而成，故能较好的保留原果中的有机酸、果胶质、含氮物、各种维生素、微量元素、钙、镁等天然成分，营养价值丰富，可促进血液循环和机体的新陈代谢，控制体内胆固醇水平，改善心脑血管功能，同时具有利尿、激发肝功能和抗衰老的功效。
果酒含有大量的多酚（黑莓、蓝莓果实中多酚含量异常丰富），有抑制脂肪在人体中堆积的作用。
随着人们生活水平的提高以及对生活质量的更高要求，果酒的诸多优点和独特功效受到越来越多的重视。
黑莓、蓝莓果品柔软多汁，风味独特，富含各种营养成分。
经分析测定，黑莓中含可溶性固形物7.0~9.5%，糖（主要是还原糖）5.5~7.0%，有机酸1.2~1.4%，粗蛋白1.5~1.7%VC8.0~10.5mg/100g，VE2.91~3.16
mg/100gVK0.08~0.12mg/100g，硒2.17~2.71μg/g，总氨基酸1000mg/100g左右。
其中有机酸、粗蛋白、和氨基酸含量高于其它栽培果树，VE含量是所有栽培和野生、半野生果树中最高的，而硒和γ-氨基丁酸含量在果树中罕见。
同时，黑莓果实中富含花色苷色素，其含量约为0.1%，研究表明，花色苷具有抗氧化及清除自由基的功能、能够降低血脂及肝脏中的脂肪含量、具有抗变异及抗肿瘤的作用，另外还能抑制胃溃疡、延迟血小板凝集、提高视力、改善微循环等。
蓝莓果实中除了常规的糖、酸和Vc外，富含VE、VA、VB、SOD、熊果苷、蛋白质、花青素、食用纤维以及丰富的K、Fe、Zn、Ca等矿质元素。
据对从美国引进的14个品种的蓝莓果实分析测定，每百克蓝莓鲜果中花青素含量高达163mg，蛋白质400-700毫克、脂肪500-600毫克、碳水化合物12.3-15.3毫克，维生素A高达81-100国际单位、维生素E2.7-9.5微克、SOD
5.39国际单位，维生素都高于其他水果。
微量元素也很高，每克鲜果中钙220-920微克，磷98-274微克，镁114-249微克，锌2.1-4.3微克，铁7.6-30.0微克，锗0.8-1.2微克，铜2.0-3.2微克。
由此可见，有黑莓、蓝莓浆果加工生产的发酵果酒，在色泽、风味、营养保健等方面具有非常显著的优势，无论是国内市场，还是在国际市场上，都属于中高档产品。
目前，国内市场上，很少见到黑莓、蓝莓果酒产品，在欧美等国，利用黑莓、蓝莓加工的所有产品都远高于其它同类产品，发酵果酒更是高收入人群的奢侈品。
因此，本公司生产黑莓、蓝莓果酒在生产营销上，应先从高消费群体入手，包括涉外人士。
在价格上，根据实际成本，参照国际同类产品的价格和市场需求情况，从免费品尝、市场试销、逐步提升的方法，满足国内消费者的需要，最终使价格与国际接轨。
五、竞争与风险分析。
主要介绍企业目前的市场竞争表现，可能存在的风险等。
作为果品生产大国，我国的果酒开发研究也已取得较大进展。
但目前我国的果酒产业中，葡萄酒占了大部分的市场份额，其他果种开发力度还相对较小。
黑莓、蓝莓具有特殊的保健功能，现已发现并被公认的有：
①具有较强的抗氧化活性，在全世界41种重要的以营养丰富著称的果树、蔬菜中，蓝莓的抗氧化性能居为首位；
②提高免疫能力，有抗癌症的功能；
③促进微血管循环；
④有延缓脑神经细胞衰老、增强记忆的功能；
⑤改善视力，解除眼睛疲劳；
⑥预防尿路感染、皮肤病和美容效果；
⑦蓝莓叶片对丙型肝炎和糖尿病等有疗效。
现在市场上的黑莓、蓝莓果酒大多不是全汁酒，而是用酒精浸提法而非发酵法生产，这样大大降低了营养价值和商品价值。
黑莓、蓝莓发酵酒的加工最近几年才开始，技术路线还不够成熟，一般多采用传统老工艺发酵或制成黑莓配制洒，果香味不足，Vc等维生素损失大，酒的稳定性不高，很易出现退色、褐变、浑浊或沉淀等。
本公司通过引进我国果酒领域高端人才，研发品质优良、色香味俱全的高档黑莓、蓝莓果酒，通过企业营销队伍，结合黑莓、蓝莓果品本身在国内外消费者心中的优势地位，具有非常广阔的前景。
另外，由于欧美等国劳动力价值较高，黑莓、蓝莓浆果的发展需要大量的劳动投入，在我国发展黑莓、蓝莓优势明显，生产的产品相对欧美等国具有明显的价格优势，在国际市场具有较强的竞争力。
其市场风险主要表现在：
（1）目前，黑莓、蓝莓鲜果在国内外市场上价格较高，加工果酒成本昂贵，因此，产品价格是市场风险之一，短期内，黑莓、蓝莓果酒产品将不利于大众消费；
（2）黑莓、蓝莓在国内市民中认知度还不是很高，需要一个宣传过程，其产品存在一定的市场营销风险。
六、管理。
介绍项目相关运作管理制度。
本项目前期，江苏省中国科学院植物研究所黑莓研究中心已经开展了长期的研究，对黑莓、蓝莓研究利用长达22年，取得了一系列的研究成果，在果酒研究方面，也取得了一定的进展。
公司于2005年即与江苏省中国科学院植物研究所达成了“产学研”合作协议，共同合作开展黑莓、蓝莓研究利用工作。
本项目通过“外引内联”的方式组成专门的研发团队，由公司单独立项，拨付专项研发经费，明确任务目标，严格考核管理。
具体运作模式为：
有限公司聘请教授为公司高级研究人员，联合江苏省中国科学院植物研究所，共同组建公司“黑莓和蓝莓果酒等产品研发部”，由教授担任研发部经理兼首席科学家，开展黑莓、蓝莓发酵果酒酵母筛选和发酵果酒系列产品创制工作；
公司设立专门的研发基金，由公司“黑莓和蓝莓果酒等产品研发部”负责项目研发进展的全程监管，由新思维公司财务部负责经费使用的统筹和监管。
七、团队技能与人事需求。
介绍现有团队情况与人事需求，需要引进哪些专业技人才、所需人事成本等。
公司现有职工55名，其中科技人员占25%。
公司的研发部与江苏省中国科学院植物研究所黑莓研究中心密切合作，主持企业研发团队，目前该团队有专业技术人员23人，其中高级职称5人，中级职称11人，初级职称4人，辅助人员3人，博士、硕士研究生5名。
公司还将与的食品学院开展合作，选派企业研发团队的技术人员、研究生前往进行学习深造和技术培训。
但是公司的研发人员中缺乏领军人才，人才结构也不尽合理。
目前的研发团队对国际国内先进的果酒酿造技术的了解和应用不能满足企业未来发展的需要，对国际上果酒研制及生产的规范的了解更是严重滞后。
鉴于此，引进高层次领军人才，加强与国内外研发机构的合作是当务之急。
本次高薪聘请我国葡萄酒研究与教学的知名教授为公司的高级研究人员，是公司长远战略发展计划中的重要举措之一，目的是凭借其丰富的行业经验以及卓越的组织协调能力，为企业提供全方位、国际化、高质量的黑莓、蓝莓果酒研发服务，促进公司果品加工技术的提档升级，推动我地小浆果产业的持续、健康、良性发展。
为了进一步加强人才队伍的建设，构建学科配置科学合理、具有良好创新能力的研发团队，公司在引进海外人才的同时，与江苏省中科院植物研究所签定了合作协议，将该研究所专门从事黑莓、蓝莓引种利用研究的吴文龙研究员等10名研究人员引入新思维公司的“黑莓和蓝莓果酒等产品研发部”。
八、财务需求与运用。
包括融资款项的运用、营运资金周转等，并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。
司设立“黑莓和蓝莓果酒等产品研发部”，投入专项资金173万元，计划申请江苏省高层次创新创业人才引进计划项目50万元，用于黑莓和蓝莓果酒等产品研制、开发和市场营销。
资金的来源和使用计划见下表：
经费来源（万元）
使用计划（万元）公司专项投入
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62.65pt;
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人才引进
58"
43.8pt;
60
252"
188.75pt;
薪筹20万元/年×
3年=60万元省高层次创新创业人才引进计划项目
100
人才服务
18
引进人才工作期间的住房、生活保障费用6万元/年×
3年=18万元
合作费用
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