张龄之一伙人智慧境界篇 中华讲师网汇编文档格式.docx
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朋友与境界
能力与境界
作业:
开分享会(主题:
自己做的最大方的事)
一、进入境界
所谓境界就是:
心在哪,境界就在哪
心到哪,境界就到哪
员工(心里装着3个人与心里装着30个人)
再如:
老板(心里装着整个企业)
佛祖(普渡众生)
因此境界的高低和你心中装的(人、事、物、场)有直接的关系
普通人就是什么事什么人都与他无关
高手就是什么人什么事都与他有关
二、提高境界
通道:
从心中装更多人开始……
老板(心中装着更多员工)
自己(装着自己、家人、家族、社会……)
玄机在于:
a:
境界增加一分,动力提高N倍
b:
境界增加一分,能力增加N倍
c:
境界增加一分,领导力增加N倍
三、工作境界
落地就是工作中有境界
工作中有境界的三大表现
工作中没有境界的三大表现
A、老婆型
B、女儿型
C、biaozi型
D、biaozi不如型
由此出现两种境界
境界一、做买卖
具体表现:
焦点只放在钱上,给多少钱干多少钱的事
无数人都把焦点放在挣钱上,没把焦点放在值钱上
挣钱:
是你追着钱跑
值钱:
是钱追着你跑
瞬间明白,经营自己就是在经营自己的价值
唯一性
(我的唯一性在哪里)
境界二、做事业
操作就是把焦点放在事上,一心只想把事做好
A、你所做的事值钱,你就值钱
立刻明白,要想值钱就要去找值钱的事来做
所以不是靠嘴涨工资,而是靠你所做的值钱的事涨工资
B、没有谁能成就你,只有你所做的事能成就你
(无数人都是等、靠、要)
到此觉醒
要想成就自己必须把自己的境界从做买卖转化为做事业
(与老板公司一起做事业的心就是一伙人之心)
第二塔:
一伙人
1、与公司成为一伙人的好处是
2、我们如何做才能成为公司的一伙人
:
我们为什么与公司成为一伙人
有发展有出路
与成功者进一点获得的成功更多
一、有什么成功的通道能大过找一个成功的人,你跟他成为一伙人
老板的成功之道
去寻找一伙人
经营一伙人
成就一伙人
想过好生活就要与强者同行
由此出现人生两条路
A、有本事让有本事的人跟自己一伙
B、有本事让自己成为有本事的人的一伙
二、你是谁不重要,你背后是谁很重要
所以任何人的强大都离不开背后有形和无形的支撑
三、只有与公司成为一伙人才能在公司有前途有发展
(玄机在于:
如果不与公司成为一伙,你本事越大,老板对你越不放心)
进入成为公司一伙人的三大核心通道
通道一:
传递
万事万物都在传递着能量
一转身明白:
以传递语言为例:
核心命脉:
好的向下传递——知道的人越多越好
破嘴=破命
不好的向上传递——知道的人越少越好
建立相应的机制——传播任何负面者严惩(开除)
建立相应的通道——
组织各种活动
经常谈心
1、传递什么就是什么
各种广告、谣言
2、传递什么就代表你有什么
3、传递就等于事实
示范:
传递老板印象
写3点老板如何好
我要什么?
谁有
他平什么给我
我当下应采取的行动是什么
通道三、交给
通过(向上向善)的传递
通过(发自内心)的交给
通过(心甘情愿)的交换
此三者合一才是真正的一伙人
自己成为一伙人影响更多人成为公司一伙人
影响别人首先影响自己
我们怎么卖老板,直接影响多少人追随老板
我们不是自己要追随公司多久,而是要影响更多人追随公司
坚定的传递公司发展
有现在就传递现在
(如:
第一、唯一)
有现在就传递现在没现在就传递未来
即使有现在也必须传递未来
第四塔:
成就人
向老板一样或与老板一起去成就人
(所谓成就人说白了就是:
对人好点)
自然公司就会出现成就人的氛围
一转身员工自然就不会离开
第一步:
成为自己
一个人对自己最大的摧毁就是不让自己成为自己
一个人对一个人一生最大的摧毁就是不让别人成为别人
父母对孩子、一个女人对一个男人、一个男人对一个女人
——说白了就是:
建立强大的自我
要站起来
要找到自我,成为自己的主人
升起三念
1、我很不甘心
(一切都从不甘心开始)
2、我只有拼命
(拼命是一种生命是你的常态)
3、我必须要有结果
到此明了:
谁也不能教你什么,只能让你心中升起什么
立刻写:
听课到现在,我心中升起什么?
显现
1、主动
深层次看一个人是否主动
看他是否在一直成长
一个主动的人绝对不允许自己不成长
2、能力
能力都是要练出来的
拼命到底
持续练习=持续显现
持续显现=持续拥有
3、承担
你承担什么结果就是什么
你的人生有多大承担就有多大结果
我们以承担责任为例看如何承担
遇到事情问题向内求
表现就是:
我的错!
第三步:
成就他人
必须要有成就他人之心
分享
一个把自己懂的东西与别人分享的人,就会释放精神食粮
1、分享思想
2、分享作业