法律职业资格客观卷二《环境资源法》试题及答案卷二Word下载.docx
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A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
14.劳动者在该用人单位连续工作满（D ）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同°
A.1年 B.3年 C.5年 D.10年
15.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（C ）°
A.由双方协商一致
B.应当订立固定期限的劳动合同
C.应当订立无固定期限的劳动合同
D.由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决
16.根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）°
A.提前3日以书面形式通知用人单位
B.提前7日以书面形式通知用人单位
C.提前10日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
17.劳动者在试用期内提前（B ）通知用人单位，可以解除劳动合同°
A.2日 B.3日 C.5日 D.7日
18.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行°
该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（A ）°
A.可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
B.继续与李某等人协商
C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
D.不得解除劳动合同
19.用人单位确需经济性裁员的，应当提前（D ）向工会或者全体职工说明情况°
A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
20.在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（C ）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员°
A.2个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
21.劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（B ）°
A.半个月工资 B.1个月工资
C.2个月工资 D.3个月工资
22.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B ）°
23.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（D ）°
A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
24.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（C ）°
A.6个月以上 B.1年以上
C.2年以上 D.5年以上
25.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（D ）°
A.5万元 B.10万元 C.20万元 D.50万元
26.非全日制用工的计酬方式主要是（B ）°
A.按件计酬 B.按小时计酬 C.按天计酬 D.按月计酬
27.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A ）°
A.基础性 B.针对性
C.专业性 D.实践性
28.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B ）°
A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视
29.特殊就业群体人员不包括（C ）°
A.妇女 B.残疾人
C.未成年人 D.少数民族人员
30.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B ）°
A.季度审验 B.年度审验
C.2年一次审验 D.免检免验
31.我国《就业促进法》规定的就业方针是（D ）°
A.独立实行劳动者自主择业的方针
B.独立实行市场调节就业的方针
C.独立实行政府促进就业的方针
D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
32.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C ）°
A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
33.下列各选项中正确的是（A ）°
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
1、（B）是一种特殊的社会保障°
A、社会救助B、社会优抚C、社会福利D、社会保险
2、通常被称为“最后的安全网”，也是最低的社会保障，是人类社会最悠久的一种保障形式的是（A）°
A、社会救助B、社会保障C、社会福利D、社会保险
3、（C）是最高层次的社会保障制度°
4、“从摇篮到坟墓”是形容（B）的社会保障模式°
A、社会保险型模式B、福利国家型模式C、强制性储蓄型模式D、国家保险型模式
5、我国实行的是（D）社会保障基金的筹集模式°
A、社会统筹模式B、个人帐户模式C、现收现付制D、A和B
6、（D）被誉为西方“福利国家橱窗”°
A、美国B、英国C、德国D、瑞典
7、（B）是建立现代意义上的社会养老保险制度的第一个国家°
A、美国B、德国C、新加坡D、智利
8、中国享受基本养老保险金的条件之一是参加保险缴费期限要满（C）年°
A、5年B、10年C、15年D、20年
9、中国养老保险制度中的“老人”是指（A）°
A、1997年前退休人员B、1997年后退休的人员
C、1997年后参保的人员D、1997年前参加工作，1997年后才退休的人员
10、企业年金计划是企业举办的一项（B）
A.医疗保险计划B.养老保险计划
C.工伤保险计划D.失业保险计划
11、1883年（C）政府颁布的《疾病保险法》标志着医疗保险强制性社会保障制度的确立°
A、美国B、英国C、德国D、中国
12、我国城镇职工基本医疗保险筹集中，个人缴费费率为本人工资收入的（B）°
A、1%B、2%C、3%D、4%
13、我国城镇职工基本医疗保险水平的封顶线控制在当地职工年平均工资的（C）倍左右°
A、2B、3C、4D、5
14、我国法定劳动年龄范围是（C）°
P131
A、16-50B、18-50C、16-60D、16-67
15、在我国完全由政府承办，没有商业保险公司参加的保险是（D）°
A、养老保险B、医疗保险C、生育保险D、失业保险
16、世界上第一个强制性失业保险制度是（B）政府建立的°
17、在中国失业保险雇员的缴费率是（A）°
18、我国经历了（C）次失业高峰°
A、3B、4C、5D、6
19、1884年（C）颁布了世界上第一部工伤保险法
20、以下哪项属于可认定为工伤的?
（B）
A、醉酒死亡B、患职业病C、自残或自杀D、因犯罪伤亡的
21、我国2002年（C）首次将工伤康复纳入到工伤保险范围°
A、北京B、上海C、广州D、天津
22、我国产假标准目前为（C）天°
A、30B、60C、90D、120
23、1993年6月1日，（B）市正式实施最低生活保障制度，标志我国最低生活保障制度正式建立°
24、（C）是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤的社会保障制度°
A、社会福利B、社会救助C、社会优抚D、工伤保险
25、对于贫困的农村居民而言，（A）是最后一条保障线°
A、农村最低生活保障制度B、农村“五保”制度
C、农村救灾救济制度D、农村临时性救助制度
26、目前中国中西部地区农村的最低生活保障标准每年为（C）°
A、300B、600C、600-80D、1000-2000
27、农村临时性救助制度的标准一般不超过2000元，每年每户一般不超过（B）次°
A、1B、2C、3D、4
28、在中国新型农村社会养老保险制度中，地方政府对参保人缴费给予补贴标准不低于每人每年（A）元标准°
A、30B、60C、80D、100
29、前苏联以及我国在“文革”之前的劳动保险是采取（D）管理模式°
A、政府和公法机构共同管理模式B、政府与私人企业共同管理模式
C、政府直接管理模式D、政府和工会共同管理模式
30、在我国社会救助、社会福利和社会优抚的业务管理由（C）部门承担°
A、社会保险经办机构B、财政部C、民政行政部门D、卫生部
1.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ABCD ）°
A.劳动保障行政部门 B.其他有关行政部门
C.工会组织 D.其他群众性组织以及个人
2.劳动保障监察具有的基本特征是（ABCD ）°
A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.唯一性
3.下列各选项中属于劳动监察内容的是（ACD ）°
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
4.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（ABCD ）°
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
5.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ABCD ）°
A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
6.其他有关行政部门的监督方式主要有（ABCD ）°
A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
7.工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（ABCD ）°
A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权
8.社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ABC ）
A.监督主体具有分散性 B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性 D.监督方式兼具不特定性
9.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（BCD ）°
A.执法部门的监督 B.普通群众的监督
C.群众组织的监督 D.报刊等传媒监督
10.针对违法行为的监察程序主要有（ABC ）°
A.立案 B.调查 C.处理 D.回访
11.劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（ABCD ）°
A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得
12.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（ABCD ）°
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
13.劳动争议委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一（ABCD）.
A.曾任审判员
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
C.律师执业满3年
D.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会更专业工作满5年
14.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ACD）°
A.追索劳动报酬B.解除劳动合同争议
C.追索工伤医疗费金D.追索经济补偿或赔偿金
15.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（ABCD）°
A.用人单位开除、除名、辞退劳动者
B.用人单位解除劳动合同
C.用人单位决定减少劳动者报酬
D.计算劳动者工作年限
16.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（AC）°
A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
17.在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（ABCD）°
A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼
18.在我国，职工集体福利通常表现为（ABCD ）°
A.职工食堂 B.子弟学校 C.班车 D.业余大学
19.职工个人福利通常包括（ABCD ）°
A.职工住宅福利 B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险 D.职工生活困难补助
20.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ABCD ）°
A.检查费 B.接生费 C.手术费 D.生育津贴
21.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（ABD ）°
A.用人单位缴纳的工伤保险费 B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费 D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
22.根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（BCD ）°
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发°
23.根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（BCD ）°
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
24.根据《工伤保险条例》的规定，不认定为工伤的情形有（ABD ）
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的 D.自残或者自杀的
25.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（ABCD ）
A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的 D.被判刑正在收监执行的
26.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（CD ）°
A.养老保险费 B.失业保险费
C.生育保险费 D.工伤保险费
1.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD ）°
A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者
2.对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（ABCD ）°
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
3.国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（ABCD ）°
A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业
4.我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（ACD ）°
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
5.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ABCD ）°
A.经期保护
B.孕期保护
C.产期保护
D.哺乳期保护
6.《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（ABCD ）°
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
7.根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（BCD ）°
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工时间
D.夜班劳动
8.国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（ABCD ）°
A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法;
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
9.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ABCD ）°
A.履行审批手续
B.保障其接受义务教育的权利
C.保障其身心健康
D.经未成年人的父母或者其他监护人同意
10.未成年工不能从事的劳动有（ACD ）°
A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
11.《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（AB ）
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
12.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（ABCD ）°
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
13.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故报告的主要内容是（ABCD ）°
A.事故发生单位概况
B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况
C.事故的简要经过以及已经采取的措施
D.事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失
14.在我国境内从事生产经营活动的单位，都应当遵守的最为基本的规程是（AB ）°
A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程
15.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（ABCD ）°
A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.
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