应用文自荐书注意事项及格式Word文档下载推荐.docx

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3．单头请示。

4．一文一事。

“通报”与“通知”的区别

“通报”与“通知”的不同点主要在：

“通报”不是像“通知”那样以具体的任务、详细的规范化要求和有关规则来指导和推动工作，而是用典型事例、有关情况来传达意图，启发教育有关人员，指导有关方面的工作行为；

有关执行方面的要求也比“通知”要原则，甚至不涉及直接具体的执行要求；

发送范围广泛，一般情况下，均直接下达给广泛范围内的各级各类工作人员。

撰写批复应注意的问题1、注意行文的针对性。

2、批复的观点要明确。

3、批复要及时。

4、批复的行文要言简意赅

应用文语体有哪些特征?

1）模式性；

应用文的语体常常不受应用文内容的约束，而在不同的文章中表现出相同的特征来，这些相同特征的表现形式，就是模式化、标准化的东西。

（2）、专业性这种专业性两个方面：

一是专用文书语体的行业性特征，专用文书语体的行业性特征主要表现在文章中，使用行业用语即术语的频率较高；

二是作为一类文种的语体的种属性特征，这是指在同一种类的应用文中，其语体有着共同的专用性特征。

（3）、直接性

直接性也是应用文语体的重要的基本特征之一。

应用文是处理事务、解决实际问题的工具，其语言必须以应用为准则，表达直接明了。

公文是将公文内容作高度概括并经规范化和优化处理过的词和词组，是为计算机进行公文信息处理（存贮和检索公文）提供标识。

主题词是主题法的标识，这里所说的主题词包括标题（词）、单元词和叙词

通报指上级把有关的人和事告知下级的公文

调查报告的写作要求有哪些？

1，要认真进行调查研究，充分占有材料。

2，要以正确的立场和方法，认真分析并合理组织材料。

3，要讲究结构形式和语言特色。

结构即是一种观念形态，又是物质的一种运动状态。

结是结合之意义，构是构造之义。

合起来理解就是主观世界与物质世界的结合构造之意思。

在意识形态世界和物质世界得到广泛应用。

例如，语言结构，建筑结构等。

这是人们用来表达世界存在状态和运动状态的专业术语。

第二篇：

大学语文应用文写作自荐书

自荐书

您好！

感谢尊敬的领导：

你在百忙之中抽出时间审阅我的自荐书，谢谢！

我是xx学院XX届专科毕业生。

得知贵公司的发展前景广阔，我在虑了自身的条件以后我觉得我的条件是符合贵公司要求的，所以我对贵公司的职位产生了浓厚的兴趣，我相信我能够做好贵公司给我提供的工作岗位，故毛遂自荐。

过硬的专业技能是我自信的基础。

在大学期间，我主修电子检测与管理专业，我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力。

在这两年里，我所学习的内容包括无线电装接工、传感器原理及应用、语言技术教程、ut、电路与模拟电子技术等，并拿到了全国初级电工资格认证、ut中级制图员证书，全国计算机等级一级证书，能熟练操作计算机办公软件，熟悉电子类的电路原理和结构性能。

课余，我努力学习英语、计算机和电子方面的知识，并积极参加实践，曾在电子厂工作过一个月，具备该方面的基本知识和较强的动手能力，同时不断加强自身基本素质的培养。

大学里，我积极参加院系举办的各种活动，比如迎新生晚会，送毕业生晚会；

担任学生干部，积极参加志愿者服务活动，下课余时间做各种兼职，比如：

酒店服务员、手机促销员、群众演员等都在不同程度上得到了锻炼和考验，具有吃苦耐劳的精神和很强的事业心，正直和努力使我做人的原则，我兴趣爱好广泛。

我渴望能在光阔的天空里展露自己的才能，期望在实践中得到更好的锻炼和提高，因此我希望能加入贵公司。

我热忱地期待在电子方面得到你的垂青和接纳。

如蒙贵单位录用我会用我的努力与专业知识为贵公司做出贡献。

愿贵单位事业蒸蒸日上，蓬勃发展。

静候您的佳音！

此致

（更多：

.）

敬礼！

自荐人：

xxx

XX年07月24日

第三篇：

撰写自荐书注意事项

写自荐书的目的是什么？

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。

要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。

要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：

你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；

你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；

你的学历高，你就突出写明你所学的知识；

你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；

假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；

假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。

恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高

低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。

所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。

上面谈了如何写自荐,下面再谈谈如何写好自荐书。

要写好自荐书，应该做到八要八忌：

1、要凝炼精干，忌长篇大论；

精炼的文风反映一个人干炼的作用，如果你的自荐洋洋洒洒，长篇大论，辞不达意，招聘主管不仅看不下去，而且会得出你这个人不干炼的结论。

2、要充分展示，忌过于简单；

自荐过于粗略，招聘单位无法了解你的基本情况，也就不可能对你的资历和能力作出适当的评价，从而影响面试机会的获得。

3、要层次分明，忌条理不清；

自荐书要层次分明，条理清楚，如果布局不合理，结构混乱，逻辑上颠三倒四，会造成阅读和理解上的困难，会引起招聘主管的反感。

4、要实事求是，忌虚假夸张。

有人为了获得职位，不惜捏造事实或夸大其词，以为说得越好，成功的机会越大。

须知纸是包不住火的，即使蒙混过了关，一接触实际工作就会露陷。

应聘中做个老实人，一是一，二是二，使人感到你平实可信，这样成功的机会倒会更多，获得机会也会干得长久。

５、要态度认真，忌错漏百出。

写自荐要有个严肃认真的态度，这是对招聘主管及其单位的尊重，也是你对到该单位工作诚意的表露。

你的自荐书错字别字一大篇，内容不完整，关键项目不填写，错误漏洞百出，那你还指望着这个单位录用你吗？

６、要书写工整，忌潦草不清。

自荐书有书写的，也有打印的。

书写的自荐书要书写工整，不管你的书法水平高低，清楚工整是起码要求。

如果你的自荐书是打印的要符合文本规范，复印时一定要注意质量，有的缺行少字，有的黑乎乎一张大花脸，这是最令招聘主管头疼的。

７、要朴素平实，忌稀奇怪异，自荐书中的遣词用字以朴素平实为好，有的人为了显示自己的文学才华，故意堆砌形容词，或半文半白，或挟杂许多生僻，花哨词语，看了令人哭笑不得，这样的卖弄，实在是既可怜又可笑。

第四篇：

求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。

上面谈了如何写自荐,　下面再谈谈如何写好自荐书。

８、要心中有数，忌目标不明。

自荐书是推销自己的工具，你的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确，特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出出来。

有的自荐书下笔千言，离题万里，这说明他应聘的目标不明确，是失败的自荐。

第五篇：

编写自荐书注意事项及格式

一、留下良好的第一印象有人认为没必要花太多精力写自荐书（信）、求职信，因为根本没人会读它们。

的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书（信）、求职信，所以他们直奔履历。

另一些招聘人员对无聊的自荐书（信）、求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。

然而，许多雇主仍把自荐书（信）、求职信看作对求职人员的第一印象。

自荐书（信）、求职信显示：

1、你的与人沟通能力2、你的简要经历和资历3、你的职业化能力你的性格要素4、你是否注重细节（自荐书（信）、求职信中有无写、印或其他错误）为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好自荐书（信）、求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意写自荐书（信）、求职信的主要规则。

二、什么是自荐书（信）、求职信？

自荐书（信）、求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。

一份好的自荐书（信）、求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：

换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；

通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。

这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。

动笔之前须考虑的5件问题：

1.未来的雇主需要的是什么？

在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2.你的目标是什么？

你写自荐书（信）、求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。

如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；

如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。

4.如何把你的经历与此职位挂钩？

请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5.你为什么想为此机构或雇主服务？

你对他们的了解有多少？

关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。

当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以开始写求职信了。

三、自荐书（信）、求职信的结构如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。

1.开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。

在“你是谁”部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：

”我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是计算机等...只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。

只要你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：

“我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告”、或者说：

“在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。

”2.自我推销在这一部分，要直奔主题。

这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。

一个典型的开头可以这样写：

“我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。

雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多自荐书（信）、求职信中的公司中的普通一个。

对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。

4.进一步行动的要求一些人认为此部分是自荐书（信）、求职信的结尾部分，其实不然。

结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发eil。

最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。

四、自荐书（信）、求职信的10条规则：

1.对不同的雇主和行业，你的自荐书（信）、求职信要量体裁衣。

2.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。

3.集中精力于具体的职业目标。

4.不要对你的自荐、求职情形或人生状况说任何消极的话。

5.直奔主题，不要唠叨。

6.不要写没有实力的空话。

7.不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9.在你发送之前先给其他人看一下。

10.所有发信py存档，包括你的信件、传真、eil。

并把记录保存，以便进行下一步行动。