电焊工劳动合同共14页文档格式.docx

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身份证号码：

现居住地：

通信地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限　　合同期自20xx年01月28日起，至20xx年01月28日止。

其中，试用期自20xx年　　二、工作内容和工作地点　　1明亮冲压件厂。

　　2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

　　三、工作时间和休息休假　　1、乙方所在的岗位实行2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

　　3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

已满10年不满20年的，年休假为10天；

已满20年的，年休假为15天。

　　四、劳动报酬　　1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

　　2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　3　　甲方根据科学合理的劳动定额标准，计件单价为3.5元每件，此外另加1.0元作为节假日补贴、加班工资、保险等补助。

星期日、节假日期间乙方可根据自身情况自行安排休　　息时间，需要延长工作时间的，乙方自定与甲方无关　　4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

　　5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，发放时间为每月的如遇特殊情况，甲方和乙方协商顺延时间。

　　五、社会保险和福利待遇　　1、在合同期限内,甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中，由乙方自行购买，与甲方无关，此项费用将在工资表中体现。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害　　1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知和义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。

　　2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、甲方按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。

　　七、劳动合同的履行与变更　　1、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。

　　2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

　　八、劳动合同的解除与终止　　1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

　　2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。

甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支　　付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。

　　九、争议处理　　1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当合面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；

协商不能达成一致的，可以在劳动争议发生之日起六十日内依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

　　十、其它事项　　1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　3、具体约定事项：

乙方严格遵守甲方的各项管理制度和奖罚办法，屡教不改的或严重　　违反的甲方有权终止合同。

　　4、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化应及时告知甲方。

　　5、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　6、本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方妥善保管。

　　甲方（公章）乙方（签字）　　法定代表人（签章）　　年月日年月日　　篇二：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在　　平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限　　合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自　　年月日起，至年月日止。

　　二、工作内容和工作地点　　1、乙方同意根据甲方生产需要，从事　　堂精工　　2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

　　三、工作时间和休息休假　　1、乙方所在的岗位实行2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身　　健康条件自行安排。

职工累计工作已满1年　　不满10年的，年休假为5天；

　　四、劳动报酬　　1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本　　单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水　　平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档　　工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标　　准。

　　乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙　　方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

　　五、社会保险和福利待遇　　1、在合同期限内,甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险，其产　　生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中，由乙方自行购买，与甲方无关，此项费用　　将在工资表中体现。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害　　1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知和义务，并对乙方进　　行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。

　　2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供　　符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强　　令冒险作业，有权拒绝执行。

甲方安排　　乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。

　　八、劳动合同的解除与终止　　1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规　　定执行。

　　2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移　　手续。

　　九、争议处理　　1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当合面履行，并严格依法执行劳动　　合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

甲乙双方因履行本合同发生劳　　动争议，应及时协商解决；

协商不能达成一致的，可以在劳动争议发生之日起六十日内　　依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

　　十、其它事项　　1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙　　方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制　　协议。

　　2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙　　方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　3违反的甲方有权终止合同。

　　甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（签章）　　年月日　　年月日　　篇三：

电焊工劳务合同　　电焊工劳务合同　　甲方：

中铁十一局枣庄项目经理部　　乙方：

　　为了顺利完成工程的施工任务，明确甲、乙双方权利与义务，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程承包合同条例》的精神，甲、乙双方本着相互协作、相互支持的原则，经共同协商达成一致，特立合同条款如下，以资共同信守。

　　一.工作内容：

　　工作地点在济南军区72617工程覆土罐区土建工程B标段，工作内容包括施工过程中所有需要焊接部位的钢筋焊接，止水钢板的加工及位置固定，送检材料的制作等。

　　二单价及结算方式：

　　1.以点工计价，单价分200、220、240、260、280、300六档。

基价为200元/天·

人，项目部将组织考核，按劳动效率调整日工资。

日工资暂定元/天·

人。

　　2.乙方每天工作时间为9小时，超出部分按小时计，工资按日工资×

1.1/9计。

　　3.3天以内雨天不算工资，超过3天或因客观原因停工按日工资的50%计算。

　　4生活费按考勤计，每人每天10元。

　　5.特殊原因耽误施工时间，听从项目部安排，满6小时按一天计，5小时以内按半天计。

　　6.工资按月结算，留半个月的保证金。

　　三.质量要求及劳动纪律：

　　1.乙方必须服从甲方的统一领导及组织调配，接受甲方检查监督，严格按照施工图的要求和施工规范、验收标准、操作规程及技术交底认真组织精心施工，确保工程达到优良工程等级。

　　2乙方自行负责电焊工程的使用工具、钢筋制作工具。

按甲方提供的技术样本施工，做到不漏焊、不假焊、满口焊。

焊缝要求美观、整齐，不允许有漏焊、虚焊、焊瘤、弧坑焊缝、裂纹等缺陷。

　　3.乙方若因事请假，必须提前3天向项目部分管领导提出，由项目分管领导根据生产施工情况审批，若要辞工必须提前一个星期向项目部分管领导提出，经项目部批准后方可结算工资，否则将扣除当月工资。

　　四.安全文明施工要求及处罚措施：

　　1.进入施工现场，必须戴好安全帽，高处作业时，必须系好安全带，发现一人违章，罚款200元。

由于自身原因违规操作造成安全事故的，由本人负责。

　　2.严禁酒后作业，工作期间严禁穿拖鞋、易滑鞋，严禁赤脚作业，违者每人次罚款200元。

　　3.电焊时应戴防护眼镜和手套，并站在胶木板或木板上，电焊前应先清理易燃易爆物品，完工后，确认无火源后，方可离开现场。

　　4.焊工必须有特殊工种操作证并持证上岗.。

　　5.雨天及　　大风五级以上天气严禁高空作业。

　　五.其它事项：

　　1.现场施工人员必须持有电焊工证，不准带无关人员进入施工现场。

　　2.作业人员要自备扳手、安全带等工具。

　　3.严禁偷、抢、打架，每出现一次罚款1000元。

　　4.严禁聚众闹事等现象发生，工地中发生任何事情必须及时向甲方项目负责人汇报，共同协商，妥善处理，防止事态扩大，出现上述行为，无论有何理由，每次均罚乙方2000元，工程结算时扣除。

　　5.乙方按工程的需求领取设备及材料，要严格管理使用，禁止损坏和丢失。

如果发生损坏和丢　　失，按其经济价值的2倍罚款。

　　6.严格执行甲方规定的作息时间，不遵守者，每次罚款200元。

　　7.所有进入施工现场的人员，必须提供身份证逐一登记清楚。

.　　8.年满50周岁以上或者体弱、病残者，严禁进入施工现场，隐瞒者每人罚款1000元。

　　9.所有操作人员及代班人员必须参加甲方组织的班前会、班后会，以便处理施工过程中存在的问题，严禁不参加，有事提前向甲方现场负责人请假，无故不参加者，每人次罚款50元。

　　10.进入施工现场施工后，没有达到工作时间者，无论有何理由，按实际完成时间所得工资的50%计。

　　11.未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　12.本合同共三页一式两份，甲乙双方各执一份备案，签字后生效，工程完工结算后终止。

　　甲方：

（盖章）负责人：

（签字）　　联系方式：

　　乙方：

　　年月日