云南省安全生产月网络知识竞赛答案Word文档下载推荐.docx

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事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款。

（错误）

周围环境发生变化，形成新的重大危险源的应当及时修订应急预案。

（正确）

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，但不需要绘制现场简图及做出书面记录。

高压线路和设备的绝缘电阻一般不应低于1000兆欧；

携带式电气设备的绝缘电阻不低于10兆欧。

企业主要负责人每月要召集1次各部门负责人参加的安全生产例会，及时分析、研究、部署、解决安全生产问题。

对基层安全生产网格化监管工作进行全面部署时，应严把监管对象摸底和分级分类归口管理关，确保数据上下一致和监管全覆盖。

生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况，按照规定向有关部门报告，可不向从业人员通报。

人为屏蔽或损坏安全联锁及防护装置的，不违反公司安全禁令。

统筹推进基层安全监管信息化建设，要充分利用信息化技术，搭建或融入既有网格化监管工作信息平台，推动安全生产信息采集录入和动态更新、事件派送交办、现场处置、结果反馈、治理复查等事项的信息化管理。

打造公平市场环境，督促安全生产服务机构落实有关法律法规规定和委托合同的约定要求，配备与业务能力相适应的专职人员，并对服务过程中的失职、弄虚作假等行为承担责任，可以转包承接服务项目。

现场对成人进行口对口吹气前应将伤病员的气道打开（90度）为宜。

相关单位落实重点盯防责任，县级有关部门每（）至少组织开展1次，乡镇（街道）每（）至少组织开展1次对重点监管单位的检查

∙A.周，周

∙B.月，周

下列因素中，不易引起电气线路火灾的是（电压损失）。

下列县级以上人民政府安全生产监督管理部门应履行综合监督管理职责中错误的是（指导协调、监督检查、巡查考核本级人民政府有关部门和上级人民政府安全生产工作）。

依法依规建立企业全员安全生产责任制，云南省人民政府关于推行安全生产“（一岗双责）”进一步强化安全生产责任制的意见。

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（由用人单位承担举证责任）。

国家规定的安全色中，绿色代表（提示）。

∙A.禁止

∙B.警示

∙C.提示

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处（5万元以上10万元以下的罚款）。

用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（职业病危害后果）承担责任。

安全生产事故责任追究制度包括安全生产责任制的建立、安全生产责任的落实和违法责任的追究。

正确

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。

引入市场竞争机制，进一步放开安全生产服务市场，引入市场化“多中选好、好中选优”的竞争性选择机制，让服务提供方与购买方双向选择，择优约定服务内容和形式，行政可以适当干预安全生产技术服务市场。

错误

危险部位指机械设备（含附属装置）的静止或运动部分可能伤人的部位。

乡（镇）人民政府、街道办事处和开发区、工业园区等各类功能区管理机构应当配备兼职安全生产监督管理人员，履行监督检查职责，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

规模大、规格高、安全风险高或与基层监管力量不匹配等的生产经营单位可不纳入基层安全生产网格化监管的范围。

《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位安全管理部门。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

对事故发生负有重大责任的社会服务机构和人员依法追究法律责任，但没有必要实施相应的行业禁入。

某工人在工作中因违反劳动纪律受伤，依据《工伤保险条例》的规定，应（认定为工伤）。

应急预案培训的内容应包括：

培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和（现场处置方案）。

当发生有毒有害气体泄漏时，应立即向（）转移。

∙A.上风向位置

∙C.两侧位置

∙D.原地停留不擅自移动

生产经营单位应当按照应急预案的（要求配备相应的应急物资及装备），建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。

为进一步充实县级执法力量，根据行政区域内人口总量、经济水平、企业规模和数量、安全生产状况等实际情况，一般应配备执法人员（15至30名）。

安全生产责任制，包括（全员职责）。

灭火器应放置在（易于取用的地方）。

企业必须层层建立安全生产例检制度，班组要建立班前、班中、班后安全生产检查制度，车间要建立重点部位和关键环节安全生产巡检制度，企业要建立（每月）安全生产大检查制度，及时发现和消除事故隐患，及时录入安全生产大检查长效机制管理系统。

为充分调动村（社区）网格员积极性，应健全并保障网格员信息采集报送“以奖代补”奖励机制。

对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴。

国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

照明配电箱（盘）安装牢固，底边距地面为1.5m，照明配电板底边距地面不小于1.5m。

劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

相关部门应规范监管执法行为，严格制定实施年度执法计划，全面推行“双随机、一公开”监督检查机制。

非电光源型消防安全疏散标志应设置在电光源型疏散标志之间，且间距不应小于2m，不应大于3m。

承包单位不得拒绝发包单位的任何指挥和作业。

负有安全生产监管职责的各部门负责所监管行业领域的安全生产应急管理工作。

建立属地为主、分级负责、行业监管、企业主体、专业救援的工作机制，建立联动互通的应急救援指挥平台。

现场心肺复苏包括A、B、C三个步骤，其中A是（开放气道）。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（不缴纳）工伤保险费。

依托“互联网+”、大数据等现代化信息技术，建立（省、州市、县）三级重大危险源信息管理体系，对重点行业、重点区域、重点企业风险预警实施属地、分级监控，有效防范重特大生产安全事故。

单人一次最多可搬运不超过（）公斤重物。

∙B.30

∙C.35

∙D.40

下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中，不正确的是（要求单位安排职业病患者回家疗养）。

用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（在生产成本中据实列支）。

企业招收职工时，下列做法恰当的是（给所有职工购买工伤保险）。

（人力资源社会保障部门）应当将安全生产知识纳入职工培训和就业技能培训内容，提高从业人员的安全意识和技能。

事故单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。

实施监管监察时，网格员的配备数量越多越好。

全面落实全员全岗位安全生产职责，安全生产第一责任人是企业法定代表人和实际控制人。

严格落实高危行业企业领导轮流现场带班规定，落实企业主要负责人、分管安全生产负责人、其他负责人和生产经营管理人员现场带班责任。

严格执行节假日领导干部到岗带班和24小时值班制度。

完善安全投入长效机制，应建立以企业投入为基础、政府投入为主体的安全投入保障机制。

应急演练是针对事故情景，依据应急预案而模拟开展的预警行动、事故报告、指挥协调、现场处置等活动。

只要是在上下班途中发生的交通事故，就应该认定为工伤。

企业事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。

提升安全生产社会化服务水平，把安全生产、职业健康、安全评价、检测检验、责任保险、安全培训、注册安全工程师、应急救援等社会服务资源深度融合不需要互联网的参与。

劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（有权要求复印件）。

临时接地线必须是带透明护套的多股软裸铜线，其截面积不得小于（25）mm²

。

预计到（2020）年，安全生产监管体制机制基本成熟，安全生产责任制进一步健全和落实，形成全面覆盖、权责清晰的安全生产监管体系及保障体系。

绝缘台的支持绝缘子高度不应小于（）mm。

∙A.5

∙C.15

∙D.20

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当于事故发生之日起（）日内提交事故调查报告，特殊情况下可以延长，但延长的期限最长不得超过60日。

∙B.45

∙C.20

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定时，应由（事故调查组）委托具有国家规定资质的单位进行。

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号）规定：

自事故发生之日起（30）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起（7）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织

（一）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

不属于安全知识普及活动的是（完善安全培训考试机制）。

工作人员接到违反安全规程的命令，应拒绝执行。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

照明配电箱（盘）内开关动作灵活可靠，带有漏电保护的回路，漏电保护装置动作电流不大于50mA，动作时间不大于0.1s。

车站（含轨道交通、铁路）、码头、机场、歌舞厅、影剧院（会堂）、体育场（馆）、宾馆、饭店、商（市）场、旅游景区（点）、网吧等经营场所实际容纳的人员不超过规定的容纳人数。

今年来，我国生产经营性道路交通事故万车死亡率，煤矿百万吨死亡率稳步下降。

从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。

事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

对已有的不符合安全距离要求的建筑物、构筑物或者设施设备，各级人民政府无权拆除。

一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具，每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。

《安全生产法》规定，生产经营单位对（重大危险源）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。

《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。

按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡）。

演练脚本一般采用表格形式，主要内容包括：

演练模拟事故情景；

处置行动与执行人员；

指令与对白、步骤及时间安排；

视频背景与字幕；

（演练解说词）等。

某矿工因长期在井下作业，身患矽肺病，依据《工伤保险条例》的规定，应（认定为工伤）。

在推进安全生产社会化服务过程中，充分尊重企业意愿，杜绝政府部门干预，不搞强制性任务安排和指定性行政要求。

这体现了安全生产社会服务化体系的（企业自主）原则。

以下选项中不属于推进网格化相关工作要求的是（坚持分类管理）。

生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件被定义为（生产安全事故）。

明确网格化管理过程中的“两个清单”指的是（监管对象清单、监管责任清单）。

《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。

专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。

《生产安全事故报告和调查处理条例》事故等级是依据生产安全事故造成的人员伤亡划分的。

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任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

搬运重物的高度应不超过人的腰部。

对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的（重大危险源）和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。

按照《企业职工伤亡事故分类》进行事故伤害程度分类，轻伤是指（损失工作日低于105日的失能伤害）。

《生产安全事故报告和调查处理条例》，划分生产安全事故等级的主要依据是人员伤亡或（直接经济损失）。

安全生产和职业健康技术服务机构应定期公示并由（第三方）实施信用评定，严肃杜绝租借资质、违法挂靠、弄虚作假、垄断收费等各类违法违规行为。

成人心肺复苏时胸外按压的深度为：

（至少5cm）。

实施安全检查过程中，以企业安全生产自检自查为基础，部门专项检查、专家检查、政府综合督查为推动，建立监管对象目录化管理、（一企业一标准）对照检查。

绝缘手套、绝缘靴必须定期进行交流耐压试验和泄漏电流试验，试验周期为；

（六个月）。

成人心肺复苏时打开气道的最常用方式为：

（仰头举颏法）。

适时加快安全生产和职业健康技术服务机构资质管理改革，依法设立技术服务机构和从业人员标准条件，规范从业人员资格管理，严格市场准入。

破除地方保护和行业垄断，严禁设立备案、保证金等限制性入门条件。

从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。

事故调查报告的主要内容不包括事故防范和整改措施。

生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

“三小场所”指的是小商铺、小作坊、小娱乐场所。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

用人单位实行承包经营的，工伤保险（责任）由职工劳动关系所在单位承担。

针对重大危险源至少（每半年）开展一次现场处置应急演练。

手提式灭火器挂在墙上，其顶部离地面高度不应大于（1.5）米。

用人单位应当建立、健全（职业病防治责任制），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

依法依规建立企业全员安全生产责任制，云南省人民政府关于推行安全生产“（一岗双责）”进一步强化安全生产责任制的意见。

在搬运重物时应使用（双手手掌）将重物抓住后再抬起，以免物件脱落。

依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（用人单位）承担。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当（诊断为职业病）。

通过严格奖惩、强化管理考核、加强教育培训等方式，建立起“（层层负责、人人有责、各负其责）”的企业全员安全生产责任体系。

事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。

防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

安全生产网格化监管过程中，区域划分分为纵向划分和横向划分。

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

正常

《中华人民共和国安全生产法》由第十届全国人民代表大会常务委员会通过。

值班人员值班时，可以从事修理和其他与值班无关的工作。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

从业人员有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品。