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“蒙牛”网络诋毁案
【背景材料】蒙牛集团的一名品牌经理利用网络公关公司恶意损害竞争对手伊利集团的商业信誉。
目前，蒙牛及公关公司相关责任人已被逮捕。
因涉及的两家企业为中国最大的乳业巨头，此事一时间在公众中引起轩然大波。
【试题预测】谈谈你对“蒙牛诋毁伊利”案的看法。
第一，相关市场主体法制观念单薄，诚信严重缺失，为了占据的市场份额，不惜采取卑劣的手段诽谤竞争对手，借此牟取暴利。
第二，由于互联网的开放性和光速传播性，通过制造舆论敲诈勒索或诽谤竞争对手的难度大为降低，效果却非常明显，而主体的虚拟性，又让现实社会中的道德和法律成本降到非常低的程度，客观上纵容了一些不讲诚信的公司利用种种手段进行不正当竞争。
第三，我国政府在网络立法发面仍有欠缺，对网络公关市场缺乏有效地监管，让一些利欲熏心的网络公关公司钻了空子，在不正当竞争中扮演了重要角色。
网络公关公司的不法行为损害了互联网公平开放的精神，如果不加管控，将像病毒一样侵害中国的商业运行环境，也侵害国家和行业的形象。
2011国家公务员面试热点预测：
中国男篮群殴让国家蒙羞
【背景材料】2010年10月12日，中国男篮与巴西队在许昌进行第三场热身赛，没想到两队在刚开场不久就陷入了激烈的摩擦，随后双方队员动作越来越大，最终演变成了一场群殴，巴西队不得不退赛，比赛被中断。
【试题预测】结合材料，谈谈你对中国男篮群殴事件的看法。
第一，双方刚一发生肢体冲突，中国队的场上场下队员立即一哄而上，不仅拳头硬，腿脚功夫也厉害，一张张飞踹图片，真实记录下中国男篮队员的矫健身手，可惜的是，这并非一场散打比赛，而是一场篮球比赛，如此向受邀前来的巴西队大打出手，不仅暴露出中国男篮队员的素质低下，也令整个国家蒙羞。
第二，男篮是国字号球队，他们在赛场上代表的是国家。
可是在这起群殴事件中，我们感觉不到男篮队员的国家荣誉感，相反却看到他们个个像是街头霸王，实在是给个人丢脸，让国家蒙羞。
其次，体育竞技，队员在场上磕磕拌拌难免，冲突也时有发生。
但是，个别的冲突不应该发展成群殴，中国男篮队员在场上没有体现出任何克制情绪，在有人拦阻的情况下，仍满场追打巴西队员，不仅亵渎了体育精神，也让人看到了他们身上的暴戾之气。
事件的是非曲直非常清楚，即使先犯规的是巴西队员，中国男篮也应对群殴负全责。
再次，中国正在发展壮大中，随着物质财富的增加，人的心态也在发生变化。
在生活中，一些有钱、有权者经常给人一种狂妄的暴戾之气，总是自觉老子天下第一，谁惹我，我就灭谁。
这其实是精神修养和物质增长脱节的表现，体现的是一种暴发户心态。
第三，应对中国男篮进行停赛整顿，并向巴西队道歉，尽量挽回事件的不利影响。
其次，应该对中国男篮相关责任人进行严厉处罚，切实提高队伍的文明素质。
再次，对于其他体育项目的国家队，此次事件也是一个警讯。
亚运会召开在即，中国作为东道主，最重要的不是取得多少块金牌，而是要体现公平竞争的体育精神和良好的文明风貌。
如果没有体育精神和良好的道德素质，取得再多的金牌没有用的。
河南平禹矿难
【现实材料】
材料
10月16日6时左右，河南禹州平禹煤电公司四矿发生瓦斯突出事故，截至16日13时，平禹煤电公司四矿已发现20名矿工遇难，井下尚有17人被困。
目前救援工作在紧张进行中。
【试题预测】基于材料，谈谈对矿难频发的认识。
老师点拨
矿难频发的原因。
第一，立法执法方面的原因。
一是相关立法有漏洞。
我国《宪法》规定，国家对上岗前的公民要进行必要的劳动就业训练。
照此规定，对工人进行岗前培训是政府的职责。
事实上，绝大部分矿工是农民，理应进行岗前培训的却没有培训。
矿工缺乏必要的安全知识和安全意识，是引发事故的原因之一。
在安全生产立法方面缺乏强制性规范，也是事故频发的一个重要原因。
二是重大专任事故罪和重大劳动安全事故罪法定刑罚较低，缺乏威慑力。
企业负责人明知有危险，仍然强令工人生产，最终造成严重后果。
对于在矿上有“干股”拿“红利”的官员以共犯论处，从重处罚。
三是有法不依，执法不严，违法不究。
《劳动法》、《安全生产法》及相关法规，对安全生产都有非常明确具体的规定，但有些企业将政府部门的监督、警告当耳旁风，不予理睬。
第二，经济利益方面的原因。
一是煤炭行业的暴利驱使。
过低的风险成本，巨额的利润刺激，驱使矿主不顾工人死活，冒险生产。
二是地方与中央争资源。
根据《宪法》规定，矿产资源属于国家所有。
资源开发由中央政府统筹规划、统一安排。
这里就有一个地方与中央的利益分配问题。
特别是那些矿产资源丰富，但经济落后、财政严重困难的地方，地方企业与中央企业之间、乡镇企业与国有企业之间争资源的问题十分突出。
三是煤炭需求猛增、价格不断上涨。
由于我国经济增长过快，拉动煤炭需求猛增，导致企业过度开采。
国有大煤矿停产一天就损失上百万元，在高利诱惑下，矿工的生命安全变得无足轻重。
所以，目前1／3的国有煤矿都在超负荷运转。
四是为降低成本，减少在安全生产方面的必要投入。
所有这些都给矿难发生埋下了隐患。
第三，社会贫困方面的原因。
矿难频发、伤亡不断，但是违规作业、冒险生产照常进行。
黑心矿主从来不担心找不到矿工。
原因是这些人非常贫穷，他们没有选择的余地。
有些贫困地区的农民，把矿主当救世主，把能下井当矿工视为挣钱的难得机会，甚至出了矿难都不愿意媒体曝光，因为怕政府关闭小煤窑、小矿井、断了生计。
第四，政府管理方面的原因。
一是片面强调发展速度，结果造成资源浪费和破坏性开采。
二是市场准入门槛太低。
我国约有2．5万个煤矿，大多经营粗放，门槛低、规模小、效益低、事故多。
三是政府管理效能低。
政府机构重叠、职能交叉，有好处的事各部门都伸手，出人、出钱、出力的事都往后缩。
有了成绩各部门争功，出了问题互相推诿。
有的部门利益至上，以收费代替管理，以罚款代替监督，以罚代刑。
四是政府****。
官商勾结、沆瀣一气、权钱交易。
2.减少矿难发生的措施。
第一，加快建立、完善劳动者就业方面的培训及煤矿经营方面的立法执法工作。
对将要上岗的矿工要进行必要的安全知识教育，对违规经营的煤炭业主要加大惩处力度，形成震慑力。
第二，煤矿业主应把安全生产发在很重要的位置，不可盲目追求利润的增长而忽视矿工的生命安全。
第三，政府应加大对煤矿经营行业的监管力度。
引导煤炭企业走科学发展观的路子，并切实履行政府的服务职能，廉洁自律，促进煤炭企业可持续发展。
农民工讨薪无果拜河神
【背景材料】为讨多年拖欠的工钱，10月12日，一群农民工竟聚在黄河岸边点香跪拜河神祈求讨薪成功。
几名民工手持木板，上书讨薪艰辛历程，地上摆放着鞭炮、活鸡、水果等。
祭拜活动负责人毛国军召集民工一起朝河神将军像跪下叩首，接着，点炮杀鸡正式祭拜。
毛称，选择叩拜河神将军，是希望河神保佑大家拿到675万元工钱，赶紧收秋种庄稼。
在郑州市花园口景区入口处，30名民工以这种方式讨薪，在游客中引起很大争议。
【试题预测】结合材料，谈谈你对农民工讨薪难问题的看法。
老师点拨：
1.原因分析
第一，用工体制不完善。
进城务工的农民大多是季节性、临时性的打工，未与用人单位签订书面劳动合同，因而在工资待遇等方面得不到有力的保障。
第二，行政监管不力。
当前劳动保障部门执法能力较弱，管理手段有限，对企业的惩处力度不够，导致一些企业的违法违规现象长期存在，特别是一些用工单位一旦出现经营状况问题，老板就以种种理由拒不支付农民工工资，致使农民工讨薪更困难。
第三，农民工不了解与劳动相关的法律法规，不懂得利用法律武器来维护自己的合法权益。
同时，一些用人单位不讲诚信，也存在恶意欠薪的情况。
2.解决措施
第一，完善相关法律法规，让农民工依法讨薪。
目前国家在保障民工权益方面的法律法规还在不断完善，农民工讨薪一定要回归理性，依法行事，善于借助法律武器维护自身权益。
第二，加大政策宣传力度，严惩不法企业
各级劳动保障部门加大政策宣传力度，让用人单位和劳动者共同了解劳动保障法律法规。
要加强宣传的力度，利用广播、报纸宣传等媒体广泛宣传政策，以案说法给劳动者和用人单位直观的学习效果。
对恶意拖欠民工工资，整改不及时的用人单位要给予媒体曝光，警示拖欠工资的用人单位。
印发宣传资料，开展咨询活动答疑解惑，面对面接受用人单位和劳动者的咨询。
第三，开展追讨工资专项检查与平常巡查工作
开展追讨工资专项检查与平常巡查相结合的劳动监察检查工作。
民工是城市建设中不可缺少的生力军，维护他们的劳动权益，也就是维护社会一方的稳定。
平常巡查主要是用人单位与劳动者签订劳动合同、支付月工资、参保社会保险为主要内容的检查，督促用人单位依法办事、按章做事，专项检查重点就是检查工资支付是否到位，有无拖欠工资行为，责令用人单位按合同，按时足额支付农民工工资，将建筑行业和其他劳动密集型的存在支付工资问题的用人单位列为重点监察对象，定时进行专项检查，保证民工工资按时支付。
慈善事业发展及其现状
【慈善的国际现状】
据媒体报道，2009年我国慈善捐赠占GDP的比例仅为0.01%，而美国的比例为2.2%。
民政部社会福利与慈善促进司慈善和社会捐助处处长郑远长展示的数据显示，目前中国人均捐款为25元。
依照对比，2009年，中国、美国、英国、巴西、印度五个国家中，捐赠占GDP比重，中国最低。
在我们国家当前这个阶段，收入差距增大已经引起了社会的普遍关注。
因此，对第三次分配的呼声也越来越大。
第三次分配指的是通过人们自愿的捐赠，让财富从富裕者手中流入到弱势的人手中。
【慈善发展不足的原因】
我们看到，现在社会对社会慈善的呼吁越来越高，而我国慈善事业的发展还十分不足，因此不利于和谐社会的建构。
究其原因，我国慈善事业发展不足的原因有如下几点：
第一，在我们国家，先富起来的人的慈善意识还不是很强。
有一些人富裕起来，没有意识到自己应尽的责任，以为自己的致富完全是自己的努力，而忽视了个人的富裕是建立在他人劳动和社会环境的基础上的。
第二，我国的相关鼓励慈善的政策还不完善。
美国的慈善捐赠占GDP的比例、人均捐款金额高与其推行的“富人重税”制度有关。
如果美国富人将大笔遗产捐赠给社会，就可获得国家免征、减征遗产税的优惠。
因此在美国富人看来，与其让财富被国家以遗产税的方式拿走，还不如自己主动捐赠留个划算。
因此，制度上的安排对于慈善有着巨大的推动作用。
【发展慈善事业的措施】
因此我们可以采取各种各样的措施来推动我国慈善事业的发展：
第一，要加大宣传，增强整个社会的慈善意识。
我们个人财富的增长离不开国家政策的支持，也离不开社会各行各业的支持。
因此我们每个人都要有一种感恩的心态。
慈善事业并不是富人的专利，我们每个人都应该增强慈善意识，对周围需要帮助的人提供力所能及的援助。
慈善事业的发展有助于缩小贫富差距，有利于促进内需，为我国经济的持续发展提供支持，最终有利于和谐社会的建构。
我们要加强对慈善模范人物的宣传，形成有利于慈善事业发展的良好的舆论环境。
第二，我们还要完善我们的制度，从制度上鼓励慈善事业的发展。
我们要加强慈善方面立法的建设，抓紧制定《慈善事业促进法》。
同时对于慈善先进的个人要给予鼓励，比如借鉴有关国家的经验，对慈善捐助的资金减免税负。
同时也要加强对个人精神上的鼓励，要为慈善事业先进个人颁发荣誉证书，为慈善事业的发展创造良好的社会环境。
当然，缩小贫富差距仅仅依靠慈善事业也是远远不够的。
我们要完善最低工资制度，提高劳动者收入;
要利用税收的手段调节贫富差距，同时还要完善各种社会保障机制。
相信经过各方面的共同努力，我国慈善事业一定能够得到越来越好的发展。
同时我们国家的贫富差距也最终能够得到缩小。
2011国考面试热点：
张艺谋被破格录取北京电影学院
1978年，张艺谋被破格录取北京电影学院。
这期间藏了无尽的曲折、原委：
“超龄”青年一度使他迈入北影的梦想屡屡受挫。
但，是金子总会发光的。
终于得到一级级领导的特殊批示，进入北影，成就了这位在世界和中国电影界影响力非凡的艺术家。
这件事对你有什么启示？
【思路点拨】
千里马常有，而伯乐不常有。
张导终得赏识，是其自身才华横溢，也是当时文化氛围、领导慧眼识英雄所致。
张导为我国电影界所作贡献，绝非偶然。
【答题框架】
从张艺谋被破格录取上学的事情，我认为有如下几点启示
其一，“破格录取”在当时符合“尊重知识、尊重人才”的思想解放趋势。
其二，文化部的领导慧眼识才，敢于破格录取具有特殊才能的学生，体现了艺术院校招生的特点和特色。
其三，北京电影学院由于招收、培养了张艺谋，为后来改写中国电影的历史现状作出了巨大贡献。
其四，张艺谋是高考制度的享受者，机遇对任何人都无比珍贵，唯有不懈努力、牢牢把握。
其五，没有领导的决定、没有学院的教师、没有良好学习环境、没有张艺谋的刻苦，历史可能会是另外一个样子。
好在，我们共同书写了中国电影最为杰出的一段历史，也创造了世界和中国电影史上的一个杰出人物。
上海火灾安全事故
2010年11月15日，2010年11月15日14时，上海余姚路胶州路高层住宅发生重大火灾，官方调查起因为无证电焊工违章操作、引起住宅脚手架起火，截止19日已有58人遇难。
亲人或永远消逝，或还在医院里呻吟。
无证电焊工违规施工，引发了上海胶州路728号不该发生的大火，让人扼腕不已。
虽然目前全国安全生产形势稳定，但安全事故时有发生。
就在10月份，河南省中平能化集团平禹煤电公司四矿12190采煤工作面发生特别重大煤与瓦斯突出事故，造成37名矿工遇难。
贵州省安顺市普定县马场镇大坡煤矿发生透水事故，造成12人死亡……
对此，谈谈你的看法。
【思路点拨】对于这种负面影响事件，重点对该类事件发生的原因进行探寻，进而提出相关预防及改进措施，防止类似相关事件再次发生。
（1）①发生此次事故，对生产的主体即施工者和安排施工的单位而言，对安全生产的不重视，安全生产规程不落实，安全生产设施跟不上，超能力生产，安全培训和教育组织不够。
尤其是施工者麻痹大意，侥幸心理，加上不熟悉专门技术工种对安全生产流程的要求，是原因。
无论是对什么样的生产主体来说，发生事故，就是不能正确处理安全与生产的关系。
安全问题，归根结底是一个重视不重视的问题，是一个制度上有没有保障的问题，是一个科学认识安全与生产关系的问题，是一个要不要科学发展的问题。
③以上海发生的特大火灾事故为代表的事故灾难暴露出的不仅仅是消防安全、施工人员违规操作等问题，还有建筑行业中违法违规、层层多次分包的工程乱象。
③政府部门对没有相关资质的施工单位的监管缺位和漠视，也是造成类似事件的相关原因。
（2）此类事故的发生，严重损害了人民群众的生命财产安全，使人民群众的利益遭受了重大的损失。
痛定思痛，理性反思，应该采取或完善相关的措施，减少类似事件的发生，故提出以下对策建议
①以科学发展观为指导，坚持科学生产、科学发展发展为了人，安全第一位，安全发展才是科学发展。
建立相关的科学生产规范和考评机制，严格实行生产人员持证上岗，规范生产行业管理，建立科学的安全生产管理体制和程序。
②加强消防意识和消防管理监督。
许多施工单位消防意识薄弱，对消防监督一直流于形式。
比方，去检查我们的大楼安全设施，消防栓，消防通道，钉是钉，铆是铆，消防看似固若金汤。
但一旦出事了，云梯不够，或是上不去，问题就出来了。
所以，消防部门应该加强对消防意识的宣传和监督管理，建立消防管理的长效机制和不定时的检查管理制度，把消防隐患消灭在萌芽状态。
③加强对建筑工程承包的管理，完善建筑工程承包的相关管理制度，严格执行对分包商的管理制度，加强和完善《建筑法》法律制度，对其中的模糊定义加以明确，严堵制度漏洞。
尤其对转包分包制度进行严格的检查监督，对没有相关资质的建筑单位坚决予以拒绝，有相关建筑资质的要在接手工程后加强对其的施工监督。
④完善政府或相关主观部门对建筑工程等生产工程的监督管理。
要重点落实领导带班、重大隐患挂牌督办和生产安全事故查处督办三项制度；
要严肃整顿规范建筑市场秩序，严厉打击建筑市场中各种违法违规行为；
要切实加强安全事故查处工作，真正按照“四不放过”的原则和依法依规、实事求是的要求，严肃查处每一起事故。
⑤进一步完善人民的财产保险和人身保险制度，加强相关指导和保险宣传，有效保证人民的生命和财产安全。
政府要求和监督生产工程单位与保险公司通力合作，完善对工程事故的预防工作。
建立合理地补偿和赔偿制度，以应对突发事件造成的严重损失
裙带纠结，选不出优秀人才
【背景链接】
人是生产力中最活跃、最关键的要素。
“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。
基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?
营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。
一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。
如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;
如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。
“选贤任能也是革命”。
坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。
2.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。
在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众“从下看”。
邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。
这样的事实，难道还不能使我们猛醒吗?
”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。
3.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。
“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。
“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。
现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
4.选人用人，是最大的导向。
在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。
深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!
艾滋恐慌
2009年3月，6岁的阿龙，母亲因艾滋病去世，死前她被病魔折磨得只剩下皮包骨。
今年7月，阿龙的父亲因同样的病去世，家属甚至不愿意帮忙处理后事。
成为孤儿后，有好心人提出想收养阿龙，但就在一切都准备就绪的时候，阿龙被检测出HIV抗体呈阳性（即艾滋病毒携带者）。
听到这一消息，村里没有人敢和他生活在一起。
就连他最亲近的奶奶，也只是隔天过来帮他做做饭、种种菜，看看他的近况。
艾滋病，曾让多少人一听到这个词就闻风丧胆。
近些年来，尽管全世界都在宣传艾滋病的传播途径只有三种，并且是可以预防和控制传播的，可人们对艾滋病还是存在恐惧心理。
就上述现象发表你的看法。
【思路点拨】艾滋病是国民生命健康的一大杀手。
我们可以从人性、教育、医疗方面来谈。
首先，我认为，恐慌的背后是对人性的考验。
如果每个人都是像对阿龙这样的冷漠疏远，那是不是要把世界上所有的艾滋病人都要隔绝起来?
如果是这样，那么人类还谈什么人道主义?
还谈什么人性?
还谈什么真善美?
对艾滋病目前没有特效药，但是可以通过抗感染、抗肿瘤、杀灭或抑制HIV病毒、增强机体免疫机能等方法来控制，只要严格控制传播途径，是不会对人类产生威胁的。
生老病死是自然规律，不管是什么绝症，只要还能生存，都有权利生活在这个地球上，我们不能把艾滋病患者和其它疾病患者区别对待，他们同样是人、同样是受害者、同样有正常生活的权利。
其次，拯救“艾滋恐慌”需要教育、更需要人类的良知。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间!
”人性的爱和关怀是可化解一切病痛和仇恨的，大爱无疆，只要我们每个人都能用大爱去关怀身边的每一个人，就算是绝症，也能创造一个又一个的生命奇迹。
最后，消除“艾滋恐慌”，还需要从医疗上下更大的功夫，只要医疗上能真正治疗艾滋病，人类对这种病的恐慌也就不攻自破了。
但目前的医疗水平还不能根治艾滋病，但笔者相信，只要人们不放弃，总有一天是可以彻底治疗这种病症的。
为人发展
亲人或永远
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