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大连大学

职业生涯与发展规划课程

测试参考资料

招生就业指导处经济管理学院

2012年2月20日

目录

一、气质类型自测

二、MBTI性格类型测试

三、职业能力倾向测验

四、霍兰德职业性向测验量表

五、职业价值观自测

一、气质类型自测(摘自大学生职业生涯规划-江苏高校招生就业指导服务中心编)

(一)练习与测验

说明:

请您实事求是地回答下面60道问题。

完全相符的记2分;有点相符的记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;有点不符合的记一1分;完全不符合的记一2分。

气质类型自测题

内容

得分

1.喜欢安静的环境。

2.做事有些莽撞,常常不考虑后果。

3.别人说我总是闷闷不乐。

4.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。

5.别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。

6.兴奋的事情常常使我失眠。

7.做事力求稳妥,不做无把握的事。

8.反应敏捷,不做无把握的事。

9.做事总是有旺盛的精力。

10.理解问题时常比别人慢。

11.在人群中不觉得过分拘束。

12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事情,能够很好地自我克制。

14.羡慕那些能够克制自己感情的人。

15.遇到问题时常常举棋不定,优柔寡断。

16.在多数情况下情绪是很乐观的。

17.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。

18.当注意力集中于某一事物时,别的事物就难以使我分心。

19.希望做变化大、花样多的工作。

20.小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。

21.别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。

22.能够长时间做枯燥、单调的工作。

23.能够很快忘记那些不愉快的事情。

24.喜欢复习学习过的知识,重复做已经掌握的工作。

25.疲倦时只要短暂的休息,就能够精神抖擞地重新投入工作。

26.与人交往不卑不亢。

27.喜欢运动量大的剧烈运动,或参加各种文体活动。

28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29.能够同时注意几件事物。

30.喜欢有条理而不麻烦的工作。

31.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得干什么都没有意思。

32.宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

33.生活有规律,很少违反制度。

34.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

35.心里有事,宁愿自己想,也不愿意说出来。

36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。

37.和别人同样学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。

38.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全都说出来。

39.别人讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,并且多重复几遍。

40.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

41.做作业或完成一件工作总比别人花更多的时间。

42.喜欢参加热烈的活动。

43.不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去。

44.接受一项任务后,就希望把它迅速解决。

45.认为墨守成规总比冒风险强。

46.工作和学习时间长了,常常感到厌倦。

47.当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。

48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说或文学作品。

49.在学习和生活中,常常因为反应慢而落后于人。

50.和周围人的关系总是处不好。

51.一点小事情就能引起情绪波动。

52.理解问题总比别人快。

53.碰到危险情况时,常常有一种极度恐惧感。

54.对学习、工作、事业怀有很高的热情。

55.对工作抱以认真、严谨、始终如一的态度。

56.喜欢和人交往。

57.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。

58.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

59.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

60.到一个新的环境很快就能适应。

记分方法:

请将每题的得分填入下表相同题号的得分栏中。

(二)气质类型自测

气质类型自测表

胆汁质

题号

2

6

9

14

17

21

27

31

36

38

42

48

50

54

58

总分

得分

多血质

题号

4

8

11

16

19

23

25

29

34

40

44

46

52

56

60

总分

得分

粘液质

题号

1

7

10

13

18

22

26

30

33

39

43

45

49

55

57

总分

得分

抑郁质

题号

3

5

12

15

20

24

28

32

35

37

41

47

51

53

59

总分

得分

得分说明:

1.如果某类气质得分明显高出其他三种,且均高出4分以上,则可以确定属于该种气质类型。

2.如果该气质类型得分超过20分,则为典型;如果该得分的总分在10-20分之间,则属于此种气质类型的一般型。

3.如果两种气质类型的总分很接近,两者得分差数小于3,而又明显高于其他两种类型,其高出部分超过4分以上者,则属于两种气质的混合型。

4.如果有三种气质的总分很接近,但又明显高于第四种者,则气质属于三种气质的混合型。

您的气质类型:

(三)四种不同气质类型的心理特征

胆汁质又称不可抑制型,属于战斗类型。

这种气质类型的人精力旺盛,反应敏捷,乐观大方,但性急、暴躁而缺少耐性,热情忽高忽低。

这种人适合于做刺激性大而富于挑战性的工作,如导游、节目主持人、推销员、演员、外事接待员、模特等。

胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。

多血质又称活泼型,属于敏捷好动的类型。

适应能力强,善于交际,在新的环境中应付自如,反应迅速而灵活;办事效率高,但注意力不稳定,兴趣容易转移。

多血质人的职业选择较广泛,如新闻工作、管理人员、医生、律师、行文记者、军人、公安、外事工作、服务人员、咨询员等。

多血质的人不适合做细致单调、环境过于安静的工作。

粘液质又称安静型,属于缄默而沉静的类型。

这种人踏实、稳重,兴趣持久专注,善于忍耐,但粘液质人有些惰性,不够灵活,而且不善于转移注意力。

这种类型的人适合做管理人员、法官、话务员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。

粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。

抑郁质属于呆板而羞涩的类型。

这种人感情细腻,做事小心谨慎,善于察觉到别人观察不到的微小细节。

但抑郁质的人适应能力较差,易于疲劳,行动迟缓,羞涩、孤僻且显得不太合群。

这种类型的人适合做保管员、化验员、排版工、书法家、机要秘书、保育员、研究人员、排版打字、校对、登录员、刺绣工作者等。

抑郁质的人不适合做需与各种人物打交道的、变化多端的大量消耗体力、脑力的工作。

您的气质类型特点:

适合您的工作:

二、MBTI性格类型测试(摘自大学生职业生涯规划-江苏高校招生就业指导服务中心编)

(一)性格类型测试

MBTI性格类型

外向和内向的区别:

你倾向于把注意力集中在哪方面?

外向(E):

倾向于外向的人,喜欢专注与外在世界的人和活动,他们把世界和注意力集中对外,从跟别人的互动和从行动之中取得动力。

内向(I):

专注与内在世界的意念和经验,他们把精力和注意力集中对,从反思自己的想法、记忆和感受之中取得动力。

感觉和直觉的区别:

你倾向于如何收集信息

感觉(S):

倾向于感觉的人,喜欢吸收实在和具体的信息——在现实里正在发生的信息,对于身边发生的事情和细节,他们能够观察入微,并能够和实际环境和谐一致。

直觉(N):

喜欢通过观察大局和种种事实之间的关系去获取信息。

他们渴望抓到事情的脉络,特别爱看到新的可能性

思考和情感的区别:

你如何做决定

思考(T):

倾向于思考的人做决定时,喜欢考虑选择和行动的逻辑性结果。

他们在思维上把自己“置身事外”,客观地分析事情的正反两面。

他们从判断和分析事情,找出其中错处,进而解决问题的过程之中得到动力。

他们的目标,是要找到一套能够应用于同类情况的标准或原则。

情感(F):

在做决定时,会考虑什么东西对自己和相关的人是最重要的,在思维上,他们会易地而处,考虑和认同每一个人的境况,从而以“以人为本”的价值做决定。

他们从欣赏和支持他人的过程之中得到动力,并找出他人值得称赞的特质,他们的目标,是要创造和谐,视每一个人为独一无二的个体。

判断和感知的区别:

你如何应付外在的世界

判断(J):

以判断去对待外在世界的人,喜欢有计划有条理的生活,并会试图调节和管理自己的生活。

他们做出决定,得出结论,然后去做下一件事情,他们的生活方式有计划,有条理,喜欢把事情早做了结。

对他们来说,按照计划和时间表做事非常重要,而他们会从完成事情中取得动力。

感知(P):

以感知去对待外在世界的人,喜欢有灵活性和即兴的生活方式,并会试图体验和了解生活,而不会去操纵它,详尽的计划和不变的决定,会使他们觉得被约束;他们喜欢保持开放,接受新的信息及最后关头出现的选择,他们能够足智多谋地适应眼前的需求,并从中取得动力。

(二)性格类型

根据以上四个纬度的判断,会有以下16种不同的性格类型

ISTJ

ISFJ

INFJ

INTJ

ISTP

ISFP

INFP

INTP

ESTP

ESFP

ENFP

ENTP

ESTJ

ESFJ

ENFJ

ENTJ

您的性格类型

(三)~性格类型和适合职业

1.ISTJ

ISTJ型的人是严肃的、有责任心和通情达理的社会坚定分子。

他们值得信赖,他们重视承诺。

对他们来说,言语就是庄重的誓言。

ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。

他们具有很强的集中力、条理性和准确性。

无论他们做什么,都相当有条理。

他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们采用的是自己相信的最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。

ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断能力。

他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。

他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。

他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。

ISTJ型的人总是很传统,谨小慎微。

他们在聆听之余还喜欢确实、清晰地陈述事物。

ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时也显得很平静。

他们总是显得责无旁贷、坚定不变。

但是在他们冷静的外表之下,也许有着更加强烈却很少表露的反应。

适合领域:

工商业领域、政府机构、金融银行业、技术领域、医务领域。

适合职业:

审计师、会计、财务经理

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