就业工作先进个人工作总结.docx
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就业工作先进个人工作总结
就业工作先进个人工作总结
篇一：
就业工作先进个人工作总结
就业工作先进个人工作总结
作为XX级建筑工程技术3班辅导员，我坚持“与时俱进、服务学生；团结协作、共同育人”的工作理念，在校三年期间，该班多次获得优秀班级及国旗班。
关于就业主要事迹如下：
一、引导学生进行生涯规划，明确就业方向
我把职业规划作为这些学生入学的第一课，并通过案例让学生了解，如何做好生涯规划，为自己的将来做好充分的准备，以此来增加学生学习的积级性，激发学生的学习热情。
通过主题班会，不断唤起学生们的就业意识，引导学生先进行实习，例如暑期让他们先去工地实习。
二、加强就业指导，切实帮助毕业生转变就业观念
改变学生好高骛远，高不成，低不就的局面。
针对学生的就业困扰，系统剖析社会就业热点，传授学生就业知识，有的放矢地为学生提供全面就业指导服务。
三、关注细节，对学生进行全方位指导
了解全国行业发展趋势，做好每个学生就业的咨询工作。
并策划就业指导内容，开展了系列就业指导工作，包含历届毕业生就业形势分析、本届就业形势预测、就业心理准备、个人简历的制作、面试与沟通技巧，全方位提高学生的就业能力。
四、及时了解学生去向，建立学生就业动态档案
及时了解学生的就业动向。
档案上记录学生的基本信息与联系方式，记录学生的实习单位、面试单位等详细信息，并保持动态更新。
毕业生工作情况回馈信息等，为学生的就业提供了有力的保障。
五、先就业、再择业、再创业
先让学生在实习期间一定有一份工作，在工作中积累经验，提高再次就业的资本。
有能力，有条件的学生，积极鼓励学生创业。
六、及时向学生传递就业信息、推荐学生就业。
借助校园万人招聘会的平台，从这200多家企业中，挑取合适的学生进行推荐，并帮助他们完成就业。
对于一些能力稍弱的学生，我及时联系单位，进行推销就业。
实在解决不了的，我就和我以前带过的毕业班学生进行联系，他们毕竟出去的时间久了，有的也开公司了，让他们帮忙，这块也取得了很好的效果。
本班总的毕业64人，其中2人出国留学，4人专升本，自主就业31人（含国企事业单位5人），学校推荐就业18人，我个人推荐就业9人。
实现了全班就业率100%。
现在一年过去了，这批就业学生中，工资全部达到4000元以上，并有3个同学分别自己成立了建筑公司。
篇二：
就业工作先进个人总结
就业工作先进个人工作总结
金融系朱清
我担任的是金融系06市场营销的班主任，学生数99人，通过一年工作的开展，最终就业率%。
现将就业工作总结如下：
一、认真做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。
在大三伊始，我便做好就业工作的规划，加强业务知识学习，了解和熟悉有关就业政策。
开展个性化就业指导教育，保证就业信息传递渠道通畅、及时，认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。
二、积极主动的与用人单位的联系，帮助毕业生就业。
我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位，分别组织了符合用人单位要求的同学参加了面试，最终有20多位同学顺利被这些用人单位录用。
在此过程中我还注意对毕业生加强诚信教育，其中录取到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。
三、鼓励升学考试，对参加升学考试的同学进行专业辅导，促进升学率提高。
在我的鼓励下，有21名同学报考，其中17名同学被安徽农业大学、合肥师范学院等高校录取，录取率达到81%。
针对跨专业报考突出的现象，我利用自己的专业优势，对这些学生进行《西方经济学》和《货币银行学》等课程的专业辅导，并认真研究历年考试真题，对他们进行有针对性的训练。
在12名跨专业报考安徽农业大学金融专业的同学中，有9名同学被录取。
四、认真细致的做好各项与就业相关的工作。
做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料；宣传毕业生进基层工作（选聘生、三支一扶等），帮扶双困毕业生就业，认真做好毕业生离校工作，确保学生安全离校。
五、注重就业工作的理论研究，做好工作思路和方法的总结。
我参加了学院的“就业优秀论文评选活动”，并提交论文《浅析高职毕业生就业新特点及应对策略》。
在这一年的就业工作的开展中，我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮助，今后会更加努力，并注意总结工作中的经验和不足，更好的做好工作。
篇三：
就业工作个人总结
篇一：
就业局个人工作总结
**年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。
现将我局领导班子的主要工作报告如下：
一、各项业务考核目标完成情况
⒍截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的%。
预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。
预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过
%。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测，协调当地财政安排再就业资金300万元，用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。
与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元，失业救济调剂金万元，弥补了我盟再就业资金的不足，失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
㈡劳动力市场建设进一步加强
㈢失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况
⒈思想政治工作常抓不懈。
⒉强化组织建设。
⒊作风建设进一步加强。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动接受群众的监督。
领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
四、主要工作措施
⒈开展深入细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。
如再就业基地建设，就是在认真调查研究的基础上，针对我盟的实际提出来的。
经过一年的运作，证明创建再就业基地，对地方经济的发展，解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，提高了工作质量和工作效率。
同时，还加强了督促检查力度，推动了工作的开展。
⒊加强协调和指导。
在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上，对下属难以解决的问题，局
班子成员亲自出面协调。
在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。
今年，根据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚分明，从而规范了干部职工的行为，提高了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。
总之，在20xx年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力量，带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各项目标任务。
在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
篇二：
就业工作先进个人工作总结就业工作先进个人工作总结
作为XX级建筑工程技术3班辅导员，我坚持“与时俱进、服务学生；团结协作、共同育人”的工作理念，在校三年期间，该班多次获得优秀班级及国旗班。
关于就业主要事迹如下：
一、引导学生进行生涯规划，明确就业方向
我把职业规划作为这些学生入学的第一课，并通过案例让学生了解，如何做好生涯规划，为自己的将来做好充分的准备，以此来增加学生学习的积级性，激发学生的学习热情。
通过主题班会，不断唤起学生们的就业意识，引导学生先进行实习，例如暑期让他们先去工地实习。
二、加强就业指导，切实帮助毕业生转变就业观念
改变学生好高骛远，高不成，低不就的局面。
针对学生的就业困扰，系统剖析社会就业热点，传授学生就业知识，有的放矢地为学生提供全面就业指导服务。
三、关注细节，对学生进行全方位指导
了解全国行业发展趋势，做好每个学生就业的咨询工作。
并策划就业指导内容，开展了系列就业指导工作，包含历届毕业生就业形势分析、本届就业形势预测、就业心理准备、个人简历的制作、面试与沟通技巧，全方位提高学生的就业能力。
四、及时了解学生去向，建立学生就业动态档案
及时了解学生的就业动向。
档案上记录学生的基本信息与联系方式，记录学生的实习单位、面试单位等详细信息，并保持动态更新。
毕业生工作情况回馈信息等，为学生的就业提供了有力的保障。
五、先就业、再择业、再创业
先让学生在实习期间一定有一份工作，在工作中积累经验，提高再次就业的资本。
有能力，有条件的学生，积极鼓励学生创业。
六、及时向学生传递就业信息、推荐学生就业。
借助校园万人招聘会的平台，从这200多家企业中，挑取合适的学生进行推荐，并帮助他们完成就业。
对于一些能力稍弱的学生，我及时联系单位，进行推销就业。
实在解决不了的，我就和我以前带过的毕业班学生进行联系，他们毕竟出去的时间久了，有的也开公司了，让他们帮忙，这块也取得了很好的效果。
本班总的毕业64人，其中2人出国留学，4人专升本，自主就业31人（含国企事业单位5人），学校推荐就业18人，我个人推荐就业9人。
实现了全班就业率100%。
现在一年过去了，这批就业学生中，工资全部达到4000元以上，并有3个同学分别自己成立了建筑公司。
篇三：
就业工作个人总结
就业工作个人总结
纺织服装学院白仲廉
我于XX年3月来巴音学院纺织服装学院工作，同时接手纺织服装学院招生就业课的工作，由于那时我院成立不久就业工作相关的各项规章制度不健全，因此我积极的向石油化工学院和冶金与资源学院就业科的老师学习，向就业处的老师们请教。
经过半个学期的工作逐渐熟悉了就业工作的内容和就业各项工作的开展方法。
XX年8月在乌鲁木齐参加自治区教育厅组织的就业指导师培训，使我对就业指导工作有了更加系统的认识，对于以后做好本院系的就业指导工作有很大的帮助。
由于我院学生人数较少，班主任对于就业工作比较生疏，我院领导安排就业指导和就业政策宣传的工作暂时由我来做。
按照学院下发的《就业工作系统化方案》按月开展就业指导和就业政策宣传的工作，认真准备课程材料，认真做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。
我院15年共有16名毕业生，他们都是阿克苏柯坪县的两后生（技工），XX年6月15名学生，安排到巴州金富特种纱业有限公司进行定岗实习工作，期中一名学生因回家结婚，未能参加实习。
实习期工资XX元，实习结束后有6名学生继续在这家企业实习，工资在3500元左右。
实习单位稳定就业率在40%。
其他学生均会到阿克苏柯坪县在当地的超市及加油站等单位稳定就业。
全面深化校企合作，订单培养我院领导及就业科教师，积极下企业，积极与企业沟通建立良好的合作关系，期中与巴州金富特种纱有限公司，彩虹服装厂、尉犁县百家惠纺织有限公司等多家企业建立了校企合作关系，积极跑人才订单，为招生工作打好基础。
我院12级15名学生已成功在巴州金富特种纱有限公司实习并且就业。
15年10月下旬，我院迎来了自治区教育厅的就业工作评估工作，我院高度重视此项工作，从15年7月份假期开始，我院招生就业科的老师加班加点，牺牲暑假休息的时间在校准备考核材料，为此次我校的迎评工作交上了一份满意的答卷。
经过此次评估工作使的我院的就业工作更加完善，更加系统化。
我院每月都会对在校学生进行就业政策宣传以及就业指导工作，强化学生对就业择业观念的认识。
在就业工作的开展中，我得到了院系领导及就业处来师门的支持和帮助，我今后会更加努力，并注意总结工作中的经验和不足，更好的完成工作。
白仲廉
XX年12月22日
篇四：
再就业先进个人事迹材料范文
再就业先进个人事迹材料范文
1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家，艰苦创业，重信守诺，使企业在经济大潮中站稳了脚跟，实现了跨越发展，为增加农民收入，促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产业化重点龙头企业，她曾获省、市“三八”红旗手，省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人，市优秀女民营企业家，县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号，并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头
花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
1996年8月，受市场经济大潮的冲击，所在的县金属公司大批职工纷纷下岗，就是其中的一员。
那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。
恰在这时，当时的总公司领导动员她挂帅，带领其他无技术、无门路的8人，组建县钢材销售中心，进行生产自救。
面对一穷二白的家当：
四间平房，两张桌子，三把椅子。
没有退缩，她经过痛苦的思索，认为与其等着要饭吃，不如自己闯一闯，迈过这道坎，说不定还能闯出一片白云天。
说干就干，没有资金，就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了，有的把盖房子的钱拿出来了，凑了半天还缺2万元，软磨硬泡，终于做通了父亲和弟弟的工作，把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来，终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱，感到了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖，她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位，了解掌握了详细的市场行情之后，她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神，稳扎稳打，以销定进，像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用，降低成本，她们坚持自己装卸、送货，就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材，也照样带领大伙自己装卸。
她们用肩扛、自行车驮、地排车拉，最高档的是拖拉机。
她们不辞劳苦，不怕麻烦，不嫌烦琐，千方百计满足客户的每一个需求，哪怕是几十元钱的生意。
为按时保质保量完成客户需求，她们起早摸黑，到外地进货往往两头不见太阳。
拉货的司机开玩笑地说：
“唉!
你们进货咋
像抓中药一样，还害得我两头不见日头。
”然而，就是这种以客户为中心的做法，使她们很快树立起了重信守诺，优质价廉的良好形象。
用材单位纷纷被的吃苦精神和钻劲所感动，短短几个月的时间，她就同县内外二十余家单位建立了稳固的供销关系，初步占领了县内部分市场。
1997年底，县钢材销售中心完成销售收入457万元，实现纯利万元。
初战告捷，她们的干劲更大了，信心更足了，销售和利税一路飙升。
实现销售收入4620万元，利税295万元，实现销售收入5780万元，利税429万元，实现销售收入6970万元，利税520万元。
自强不息竞风流
的骨子里天生就有一股不服输的创业、敬业、勤业的精神。
她常说：
一个女性，要想真正获得与男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇，最根本、最可靠的一条就是要依靠自己的实力。
以自己的实际行动对当代新女性进行了诠释。
她舍小家顾大家，干起工作来就忘了一切。
一次她患了重感冒，因忙于工作没及时治疗引起了心肌炎，医生让她休息一段时间，她哪有心思和时间休息啊！
因治疗不彻底，到现在还时常犯病。
有亲戚问她：
你当这个经理图的什么？
抛家舍业，自己还得了一身病，真叫人不理解。
她说：
“我什么都不图，就图让公司早日发展起来，让职工早日走上富裕的道路。
作为自己就想能干出一番事业来，为咱女同胞争光！
”
把过硬的质量、优质的服务和良好的信誉作为企业立足之本。
进货时她坚持“三不进”：
无合格证的不进，小厂的小货不进，质量低劣的不进，赢得了用户的信赖。
有一次，用户急用一种特殊管材，周边市场找不到货源，通过电话联系到聊城有现货，为了不耽误用户工期，当晚十二点她就出发了。
到达聊城后看了一家，感到质量不过关，不能订货。
老板恼羞成怒，很快纠集了十几个地痞无赖，叫嚣：
“不拿出两千块钱，就别想出聊城！
”没有被吓倒，她大义凛然地一拍桌子：
“共产党员死都不怕，还怕什么！
打死我，我是烈士英雄！
你们是犯罪分子。
”恫吓不灵，那些人反而没了招数。
在当地公安机关的协助下，她顺利地找到了货源，办好手续已是下午五点多了，连夜返回，第二天早上八点准时把货送到了工地，这一天两夜只吃了一顿饭。
用户被深深地感动了，随之与她建立了长期业务关系。
由于是县钢材营销大户，更由于艰苦创业，坚忍不拔的精神，她赢得了“铁
娘子”的称号，她带领的队伍也被称为“钢铁娘子军”。
凭着干劲、拼劲，她赢得了客户，占领了市场，销售额成倍增长。
对社会的贡献也越来越大。
公司依法纳税的事迹《税企共筑文明路》被《日报》刊登。
与时俱进谱新篇
企业发展了，有名气
了，该歇歇了，该享受享受了。
然而智者不会坐享其成，更不会停步不前。
此时的又开始了新的追求，她发现随着生活水平的提高，人们越来越关注健康、关注生活质量，县是人口大县、农业大县，搞乳业不仅有广阔的市场，丰富的资源，而且能带动周围的妇女群众走上致富道路。
为此，她先后十几次到新疆、内蒙、杭州等地考查乳业市场，千方百计招商引资。
经过无数次的谈判、洽谈，，投资1200万元，终于与杭州方面合资筹建了集奶牛饲养、科研开发、乳品加工为一体的百慧乳业有限公司，当年投资，当年赢利。
她又征地38亩，计划三年投资亿元进行扩大生产。
目前，已投入资金5000万元，建成现代化厂房10000平方米，并从瑞士、美国、丹麦等发达国家引进了一流的设备，日处理牛奶160吨，年产牛奶达万吨。
预计近年可实现销售收入2亿元，利税超过千万，争取五年利税过亿。
科学管理是乳业产业化发展的根本。
她聘请了毕业于清华大学、从事奶业生产研究20余年的周宗武专家作为技术顾问。
她一方面虚心向专家学习请教，另一方面大量阅读《中国乳业》、《市场营销》等书籍，成为乳业的行家里手。
她以战略家的眼光，不断创新工作思路，采取“企业+基地+农户+管理+服务”的管理模式，从源头上控制，统一标准，通过建基地搞示范、进行科学管理和技术跟踪服务等方式，带领农户发展规模畜牧养殖，引导县乳业向规模化、产业化方向迈进。
百慧乳业现已建养殖基地60处，养奶牛万头，为千余名农村妇女和下岗职工特别是一批“4050”人员，提供了就业机会，实现了农民致富、企业发展双赢，经济效益、社会效益和生态效益三丰收。
她视产品质量如生命，提出了“三情”管理法，即：
“有情的领导、无情的管理、绝情的制度”，以制度规范操作、规范流程，她从国内外购进了20多台先进的检测设备，对生产过程进行全面控制、监测，严把质量，实现了生产流程的无菌化操作，保证产品质量。
她常对职工说：
“要先做人，后经商。
特别是生产食品和经营食品，一定要有道德和良心，
时时刻刻为消费者健康着想。
”她锐意进取、不断创新，以消费者的需求为导向，实行产、学、研相结合，不断开发迎合消费者口味的产品。
目前，公司已开发出新鲜纯牛奶、巴氏杀菌奶、鲜活奶、女士奶、老年“福乐奶”、小状元“aa奶”等几十个品种，成为市消费者协会推荐产品。
过硬的质量、完善的管理，让百慧系列产品畅销齐鲁大地，并远销江苏、浙江、安徽等省区。
产品荣获世界蓝天杯金奖，企业被国际风联指定为“专用精品生产厂”；企业荣获省食品安全承诺单位；企业成为省食品安全诚信单位，产品荣获首届民营高新技术产品博览会优秀奖；企业被评为省消费者满意单位，产品通过了iso9001-质量管理体系认证；产品被评为省十佳品牌，并通过了qs食品质量安全认证，企业成为省食品卫生a级企业。
心存博爱天地宽
公司发展了，的心里感到了些欣慰。
但她永远也忘不了创业的艰辛、忘不了支持她的父老乡亲。
几年来，她积极参加各项社会公益活动，用自己的爱心积极回报社会、回报父老，她已累计捐款30余万元。
在的积极参与下，县妇联成立了女企业家联谊会，她认真履行副会长职责，主动为女企业家联谊会的发展出谋划策，为全县女企业家间的交流发展搭建平台。
她还积极参与送文艺下乡、赞助州文化节等活动，促进了地方精神文明建设。
在今年第十五个世界助残日上，她又代表全体职工向残疾人捐款2万元。
自1998年以来，她就主动参与了“春蕾计划”救助活动，目前，已累计救助7名“春蕾”女童，被她救助过的崔为娇曾感动地说：
“徐阿姨，长大了，我也要做一个像您一样有爱心的人。
”她积极参与市“311”巾帼扶贫在农村行动活动，与峤山镇贫困妇女刘为香结成帮扶对子，为其送去帮扶现金近元，帮其走上了共同致富的道路。
原金属公司一老职工去世后，家庭十分困难，为解决其妻女生计问题，安排她们到公司上班。
由于自己体验过下岗的痛苦，深深体谅下岗职工特别是下岗女职工的难处。
当她了解到下岗女工庞新娟家庭非常困难后，又为其安排了工作。
生活有了保障，庞新娟激动地流着泪说：
“徐姐，你的恩情我一辈子也报答不完!
”她优先录用下岗职工，公司职员280人，其中下岗工人占60%，而下岗女职工又占到80%。
是一个普通的女人，但却干出了不平凡的业绩。
《中国物资报》（头版头条）、《中国妇女报》、《日报》、市县报刊、电视台等新闻媒体，多次对她的事迹给予宣传报道。
面对接踵而来的荣誉，没有止步，她正在精心设计更新更美的蓝图，把企业做得更大、更强，为社会发展做出更加积极的贡献。
篇五：
就业工作个人总结
就业工作个人总结
纺织服装学院白仲廉
我于XX年3月来巴音学院纺织服装学院工作，同时接手纺织服装学院招生就业课的工作，由于那时我院成立不久就业工作相关的各项规章制度不健全，因此我积极的向石油化工学院和冶金与资源学院就业科的老师学习，向就业处的老师们请教。
经过半个学期的工作逐渐熟悉了就业工作的内容和就业各项工作的开展方法。
XX年8月在乌鲁木齐参加自治区教育厅组织的就业指导师培训，使我对就业指导工作有了更加系统的认识，对于以后做好本院系的就业指导工作有很大的帮助。
由于我院学生人数较少，班主任对于就业工作比较生疏，我院领导安排就业指导和就业政策宣传的工作暂时由我来做。
按照学院下发的《就业工作系统化方案》按月开展就业指导和就业政策宣传的工作，认真准备课程材料，认真做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。
我院15年共有16名毕业生，他们都是阿克苏柯坪县的两后生（技工），XX年6月15名学生，安排到巴州金富特种纱业有限公司进行定岗实习工作，期中一名学生因回家结婚，未能参加实习。
实习期工资XX元，实习结束后有6名学生继续在这家企业实习，工资在3500元左右。
实习单位稳定就业率在40%。
其他学生均会到阿克苏柯坪县在当地的超市及加油站等单位稳定就业。
全面深化校企合作，订单培养
我院领导及就业科教师，积极下企业，积极与企业沟通建立良好的合作关系，期中与巴州金富特种纱有限公司，彩虹服装厂、尉犁县百家惠纺织有限公司等多家企业建立了校企合作关系，积极跑人才订单，为招生工作打好基础。
我院12级15名学生已成功在巴州金富特种纱有限公司实习并且就业。
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