老员工辞职报告范文4篇与老干工作经验交流材料真情辉映夕阳红汇编.docx

老员工辞职报告范文4篇与老干工作经验交流材料真情辉映夕阳红汇编.docx

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老员工辞职报告范文4篇与老干工作经验交流材料真情辉映夕阳红汇编

老员工辞职报告范文4篇与老干工作经验交流材料：

真情辉映夕阳红汇编

老员工辞职报告范文4篇

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这五年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这五年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这五年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的五年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。

真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的五年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

再次抱歉。

此致

敬礼!

申请人：

辞职报告

XX.10.30

辞职报告范文

（2）

尊敬的领导：

您好!

您们好!

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。

这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。

而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。

本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

此致

敬礼!

老员工非常优秀的辞职报告

尊敬的领导您好：

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。

我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。

公司正值用人之际，而我本人也将面临一段时间的“失业”。

也正是因为考虑到公司以后的发展，本着对公司负责任的态度，为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失，我选择辞职。

本人自XX年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。

公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。

在贵公司的这XX年中，我利用了公司给予的良好学习环境，不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。

我一直很喜欢也很满意这份工作。

所以我一直在珍惜。

然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。

所以我感觉很寒心。

每一个人都有私心有不平衡的时候，我不是圣人我也不例外。

但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说，我只有选择自行离开去调整。

我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。

然而我今天选择离开，只是想让您知道。

我并不是对现在工作的畏惧，能力的不行。

我也想在公司有我的下一个XX年甚至20，30年。

但是这里不再适合我了，对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。

但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”！

望您能批准我的申请并协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。

不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。

老员工辞职报告

尊敬的x总：

在海润工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。

我觉得北京好大好大，我肯定混不来。

我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。

如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。

如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。

和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。

感谢海润这个温和的平台。

感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。

你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在海润的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!

由此对公司造成的不便我深表歉意。

希望领导可以理解!

祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。

此致

敬礼!

关于辞职报告范文老员工的辞职报告

辞职报告范文老员工的辞职报告

201x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。

对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。

在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。

但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。

远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。

相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。

所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。

所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。

这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。

但我依然很乐意做一个守法的公民。

根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。

所以写了这封信。

正式提出辞职。

辞职人：

老干工作经验交流材料：

真情辉映夕阳红

xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶（遗孀）97人。

近年来，我局始终以“常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举”为宗旨,紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。

先后荣获“全国关工委工作先进集体”、“省示范性老年大学”、“省老干部（老年）书法之乡”等50多项荣誉称号。

其中2次荣获“省老干部工作先进集体”、4次荣获“省关工委工作先进集体”、5次荣获“省老科协工作先进集体”、连续6年荣获“xx市老干部工作红旗单位”荣誉称号，尤其是XX年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章。

一、常怀敬老之心，在政治上尊重老干部

一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置。

xx市委、市政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个。

其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究。

市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好。

市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元。

正是因为有了市委、市政府的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用。

二是财政支持，为老干部工作提供有力保障。

市财政将老干部的“两费”、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元。

另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决。

去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备。

三是坚持惯例，落实老干部各项政治制度。

坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项政治待遇制度。

每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次出台重大决策，都要向老干部征求意见建议；每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部；每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市政府的决策。

二、常思敬老之策，在思想上关心老干部

一是老干部政治学习常抓不懈。

20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习。

去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解中央提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到市委、市政府的正确决策上来。

并为每位老干部订阅了1份《老年人》和《中老年自我保健》杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中。

二是老干部创先争优常抓创新。

创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建“五好”离退休干部党组织和争当“四个好”老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的“十个一”，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员。

活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被中央7台拍摄播放。

三是老干部信访工作常抓稳定。

推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音。

并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解。

5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级上访、非正常上访现象发生。

三是老干部宣传工作常抓常新。

先后在《中国老年报》、《老年人》、《当代老年》、《湖南省老干部工作》、《xx日报》、《xx晚报》、《xx老干部工作》、《xx报》等报刊杂志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总公司、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹。

通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉。