社会保障作业三.doc

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社会保障作业三.doc

单选题。

(共20道试题,每题2分)

1、社区合作医疗保险模式的代表国家有(c)。

A.德国

B.瑞典

C.中国

D.新加坡

2、中国法律规定的退休年龄是男职工(b)岁,女职工55岁。

A.65

B.60

C.55

D.70

3、现代工伤保险制度的第一个环节是(a)。

A.工伤预防

B.工伤事故

C.工伤保险

D.工伤康复

4、实施强制性和自愿性相结合的失业保险制度的国家是(a)。

A.日本

B.丹麦

C.美国

D.法国

5、目前,中国的失业保险的缴费比例是企业按照工资总额的2%缴纳,劳动者按照工资的(b)缴纳。

A.2%

B.1%

C.3%

D.4%

6、生育保险的补助性质属于(a)。

A.短期

B.长期

C.中期

D.终身

7、社会福利的本质主要体现在(a)。

A.经济福利性

B.社会性

C.福利广泛性

D.福利的强制性

8、实施国家控制下的私营机构为主体的综合型模式的国家是(a)。

A.美国

B.日本

C.英国

D.新加坡

9、“社会福利”一词最早见于(c)。

A.《社会保障》

B.《济贫法》

C.《大西洋宪章》

D.《贝弗里奇报告》

10、社会福利的对象是(c)。

A.相对贫困的群体

B.挣工资的劳动者

C.全体社会成员

D.军人及其家属

11、军人保障是一种(b)性的社会保障。

A.效率

B.综合

C.公平

D.义务

12、军人安置保障的主体是(b)。

A.晚年生活安置

B.就业安置

C.农村义务兵退伍安置

D.晋升安置

13、根据现行办法,军人所在的单位后勤机关按照缴费基数(a)的规模,为未就业随军配偶建立养老保险个人账户。

A.11%

B.12%

C.15%

D.20%

14、除对义务兵、士官和复员军人的生活优待外,国家还对(b)残疾军人的医疗费用按照规定予以保障,由相关机构单独列账管理。

A.一级至五级

B.一级至六级

C.一级至四级

D.一级至七级

15、我们所说的复员军人,是指(c)之前入伍、后经批准从部队复员的人员。

A.1949年10月1日

B.1949年10月31日

C.1954年10月31日

D.1954年10月1日

16、以下不属于慈善事业与基本社会保障制度区别的是(d)。

A.属性

B.目的

C.调节机制

D.范围

17、以下不属于慈善团体特点的是(d)。

A.公共福利

B.独立性

C.非营利性

D.政治性

18、以下不属于企业年金投资原则的是(d)。

A.安全性原则

B.流动性原则

C.收益性原则

D.最大化原则

19、以下不属于互助保障特点的是(b)。

A.非竞争性

B.营利性

C.综合性

D.封闭性

20、(a)是发达资本主义国家唯一没有实行全民医疗保险的国家。

A.美国

B.德国

C.英国

D.法国

多选题。

(共15道试题,每题2分)

1、导致失业的深层次原因有(abcd)。

A.市场经济规律作用

B.劳动力市场不完善

C.劳动生产率提高

D.产业结构调整

2、实施国家医疗保险模式的代表国家有(abcde)。

A.英国

B.加拿大

C.瑞典

D.爱尔兰

E.丹麦

3、养老保险事务由政府直接管理的典型国家有(abce)。

A.中国

B.加拿大

C.美国

D.瑞典

E.瑞士

4、养老保险的筹资模式包括(ABC)。

A.现收现付式

B.完全积累式

C.部分积累式

D.综合式

5、养老金费用由雇主、雇员和国家三方共同负担的国家有(ade)。

A.德国

B.法国

C.智利

D.英国

E.意大利

6、实施社区合作医疗保险模式的代表国家有(bc)。

A.美国

B.中国

C.泰国

D.新加坡

E.日本

7、中国老年人福利的主要内容包括(abcd)。

A.满足精神文化需求

B.物质生活福利

C.医疗保健服务

D.“五保”制度

E.高龄老人补助

8、按照社会福利的作用方式来划分,可分为(bc)。

A.现金给付型

B.残补型

C.制度型

D.社会服务型

9、按照社会福利资源的分配方式划分,可分为(cd)

A.残补型福利

B.制度型福利

C.全民性福利

D.选择性福利

10、中国军人保障的管理主体包括(ab)。

A.军队政治与后勤机关

B.政府民政等主管部门

C.企业

D.社会团体

11、中国新型军人保障制度包括(abcd)。

A.军人抚恤优待

B.军人保险

C.军人安置保障

D.军人福利

12、以下属于军人福利事业的有(abcd)。

A.军人休养事业

B.军人疗养事业

C.精神病收养事业

D.孤老收养事业

13、员工福利与基本社会保障制度的区别体现为(abcde)。

A.性质不同

B.受益范围不同

C.内容不同

D.目标不同

E.调节机制不同

14、与基本养老保险制度相比,企业年金的特点有(bc)。

A.强制性

B.私人产品

C.主要通过资本市场运作

D.注重公平

E.采取积累制

15、补充保障中,政府的责任包括(abcd)。

A.推动立法

B.实行监督

C.宏观调控

D.政策引导

判断题。

(共15道试题,每题2分)

1、中国法律规定的退休年龄是男65周岁,女55周岁。

()

是否

2、养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。

()

是否

3、养老保险是国家通过立法实施的,因而具有强制性。

()

是否

4、《失业保险条例》是中国政府首次以法规形式来确立失业保险制度的标志。

()

是否

5、医疗保险属于经常性的保险。

()

是否

6、医疗保险费用确定是医疗保险的一个重要环节,是医疗保险最终实现保障功能的有效途径。

()

是否

7、社区医疗保险以中国的合作医疗和马来西亚的健康保险卡制度为代表。

()

是否

8、养老保险是保障对象最广泛的一个保险项目。

()

是否

9、全民性福利最大的缺点是容易造成国家财政负担。

()

是否

10、日本更多的是采取发放残疾金的形式,由政府将残疾人养起来。

()

是否

11、中国农村的五保户制度,属于老年人福利的范围。

()

是否

12、疗养事业面向残废军人。

()

是否

13、军人保障的对象是单一的,即军人本身。

()

是否

14、企业年金计划一般都采取现收现付制,英国是惟一的例外。

()

是否

15、实践中,政府仍然有疏导补充保障并给以相应支持的责任。

()

是否

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