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年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。
营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。
经过聘请专业的企业管理顾问咨询公司对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
2020销售工总结第2篇:
时间如箭一样地飞逝着。
回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。
我自我在工中也是受益匪浅,上半年主要工地点是广州经营部,现将工情景出如下总结:
首先,就我个人而言。
我很感激公司能够给我一个学习与提高的舞台,感激你们对我的关照!
半年来,我学习了很多产品知识,但农资世界是丰富多彩的,我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。
其次,就公司整体状况而言。
由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很梦想,这也直接关系到我们的工态度,所以工上不是很忙碌,总觉得工情绪有些压抑!
时常反省自我,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮忙,可是心里老是有些顾忌,感觉自我还不够成熟,总怀疑自我这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自我成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!
一、销售得工中的辅助工
我们在多个地方进行了促销,在促销策划上头没有什么经验,但经过经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了必须的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。
良好的开端便是成功的一半。
旺季过后,把工的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。
坚持“有节借节,无节造节”,异常是做好“无节造节”的文章。
争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。
抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。
由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理最优化为一项重要工来抓落实。
各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。
经过这样紧张有序的半年,我感觉自我工技能上了一个新台阶,做每一项工都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限简便中走出这半年,还有,在工的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
二、市场销售工现状
1、制定销售目标。
上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织销售工人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务。
期间,我部门工人员也制定了自我的目标计划和销售计划,充分发挥自主性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善。
2、竞争比较激烈,其他企业价格比较强烈。
在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。
在产品普遍相同或类似的情景下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。
在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格差不高,没有构成比较悬殊的价格比较。
在品牌较强的局势下,这种价格差,同样造成了创利方面的压力。
3、应收款回款难准时。
受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运。
三、销售任务完成过程中的应对措施。
1、质量的改善。
在销售工开展之前,对产品的质量要有更严格的把关,并在销售宣传中,把质量的优势尽可能最大的凸现出来,争取零售商对我公司产品更多的信任和更大的购买力。
2、价格方面。
在预算的价格尺度调动范围内,根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析,调整适合的价格标准,使产品的销售既在预计范围内盈利,又使零售商对价格方面减少挑剔。
同时,能够适当的选择时机,开展系列的促销活动,从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知,使产品的质量在市场中构成一个良好的口碑。
3、加大资金回笼的力度,回避企业风险。
在货款回笼方面,整个部门都构成共识,将该项工摆在重中之重的位置。
拟定具有约束本事的销售合约,对于应收款的回收采取合理的时效性限制。
吸取了以往的经验教训,我们严格履行销售成交的审批程序,从源头到最终成交都加以控制,时刻叮嘱业务员主动与客户沟通,想尽办法处理,取得了必须效果。
4、多面的销售渠道,发展更多的销售平台借助公司的销售平台,提高网络销售水平,建立良好信用的网络销售平台。
销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
多年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,未来,我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售,建成了以本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局;
同时,能够与各传媒媒介等构成良好的合关系,如多参加或举办业内或相关行业的系列活动,多方面的进行宣传销售,让本品牌的产品有更广大的拓展平台。
5、随时关注业内动态,掌握更多的市场信息随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的用越来越重要,信息就是效益。
销售部在今后的工中更应密切关注市场动态,把握商机,认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工。
使得销售部经过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;
建立客户档案、厂家档案,努力好基础信息的收集;
要根据市场情景进取派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
6、提高销售部人员自身的工素质提高业务员的服务质量和业务本事,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。
在未来的工中,我们要求销售部人员要更加提高自我的工本事和专业素质:
(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合关系;
(2)不断总结自身的工,改善自身的工方法,加强工中所涉及到的专业知识的学习,及时了解客户的生产运情景和竞争对手的情景,发现问题及时处理;
(3)及时将客户的要求及产品质量情景反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;
(4)做好售前、售中、售后服务。
上半年,我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来的欢乐。
依靠我们上级的信任和指导,依靠领先的优秀产品,先进的营销理念,良好的服务意识,团结的协氛围,优秀的干部、员工队伍,我们整装待发。
也许,未来的路也是充满曲折的,甚至比过去所要承受的压力更大,但我们坚信,这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满期望的。
在未来更长的工生涯中,我会更加严格要求自我,踏实地做好每一件事。
我热衷于这个行业,做着自我感兴趣的农资产品,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了梦想。
目前,我已经完全的涉及农资领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,必须能够尽早的实现!
我更加期望,公司能够给我信心与勇气,让我能够更自信的去发挥并创造更多的成就!
我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!
我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工常识;
本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;
团结一致,勤奋工,共同提高,维护公司利益,进取为公司创造更高的价值,力争取得更大的工成绩!
我深信,在公司的正确领导下,只要我全体干部、员工坚定信念,奋发进取,团结协,以小目标实现大目标,以大目标实现长远目标,一步一个脚印,必须能出色完成任务,让2014年成为名副其实的创利年!
2020销售工总结第3篇:
我在电脑公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下,学会如何去确定是否有效客户,学会如何去接近客户,得到客户的信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户供给一个完善的解决方案,并以公司完整的配套和后台支持,一站式的为客户服务。
从成为公司的一员开始,我参加了多项产品知识培训。
在培训过程中,不断的记录产品知识要点,包括电脑配置,电脑构造,电脑产地,电脑文化,电脑卖点,电脑的售后服务等,为电脑的销售,打下了坚实的基础。
我所在的部门负责销售联想全系列产品,包括联想服务器,联想家用台式机,联想商用台式机,联想笔记本,联想打印机等一系列耗材外设配件。
从了解产品到熟悉产品,我在培训时间,牢记重点要点;
在下班后查阅网上资料,充实了自我的产品熟悉度,增加了对联想企业文化等一系列认识,为日后的销售带来了更大的便利。
在认识产品知识过后,我开始学习拥有资深销售经验的业务主管,从他们身上学会了确定客户,当客户进门时确定客户是否有效,确定客户属于哪种类型,探查客户需求,了解客户疑虑,从一系列话术中总结出自我的销售技巧,拥有属于自我的销售风格,不断积累自我的老客户,凭借强大的公司后台及完善的产品线,做好了二次销售,积累了必须的客户资源,并给客户留下了良好的印象。
在销售过程中,我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器,为客户讲解机器的配置,功能等特点,在满足客户需求的同时,也能到达客户的预算范围。
客户确定机型后,带领客户购买机器,为客户装载机器软件等服务,调试好机器,教会客户保养机器,留客户资料做好自我本身积累。
在售后服务上,我坚持用自我的耐心为客户讲解客户遇到的各种问题,多次为客户解决问题并得到客户的肯定,凭借良好的服务态度,让客户介绍客户,带来更多的连锁效应。
2020销售工总结第4篇:
回首2019年,有太多的完美的回忆,20xx年本人来到xx工,可是唯有2019年这一年的学习,让我深深的感受到了自我提高,但还是存在不少问题,在处理问题以及工的方法上也有不足,可是我相信在领导的帮忙与鼓励下,我必须会拥有更完美的明天.
一、2020销售工总结、分析
在销售顾问岗位上,首先我要感激一个人那就是我们销售部的x经理,我要十分感激他在工上对我的帮忙。
虽然我在销售部门已经工了一年多,但对销售经验以及工信心十分缺乏,我的工能够说是很难入手。
2019年初,我都是在曹经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户情景、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是x月份本人的销售业绩及本事才有所提升。
二、职业心态的调整
销售员的一天应当从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、欢乐的心态迎接一天的工。
如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;
如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
重点客户的开展。
我在那里想说一下:
我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。
回访,对客户做到每周至少二次的回访。
我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,仅有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自我工中的不足
在销售工中也有急于成交的表现,不但影响了自我销售业务的开展,也打击了自我的自信心。
我想在以后的工中会摒弃这些不良的做法,并进取学习、尽快提高自我的销售技能。
2020年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工基础上更加努力,全面开展2020年度的工。
现制定工划如下:
1、对于老客户,和固定客户,要经常坚持联系,好稳定与客户关系。
2、因xx限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。
四、今年对自我有以下要求
1、每月应当尽努力完成销售目标。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、要多了解客户的状态和需求,再做好准备工才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能再有爆燥的心态,必须要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
7、为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司创造更多利润。
2020销售工总结第5篇:
2019年的电话销售工结束了,我想我应当为自我过去的工感到幸运,其实这一年来在工很多方面,都是比较顺利的,各方面的工积累,使我此刻越来越强大了起来,对于销售这份工我也越来越熟悉了,这真的是让我受益匪浅啊,想一想这一年工当做出来的成绩我就觉得这些都应当是我继续坚持的东西,在生活上头继续做好这些基本的职责,我想没有什么事情不能够积累经验让后蓄力而发,这一年的电话销售,让我明白了很多道理,在同事们指导,领导的关心中更加是加倍的努力,我不期望自我会拖累整体工看,我也总结这一年的工:
一、销售工
我是没有受过专业的学习,跟培训,在接手这份工时候我很担心自我能不能做好这几点,销售这个词还是对我而言比较陌生的,我是没有想过这会给我带来一些什么负面的工情绪,我也不想因为自我的原因让这些事情做的这么不满意,我总是觉得这些都是能够改变的,我十分清楚在工当中要做到哪些,一年来我进取的学校一些电话销售的技巧,虽然在工上头没有什么捷径可走,可是我们能够让自我工本事得到提高,我愿意花时间去让自我很做好这些,学习工比实践工,做出业绩要容易很多,一年来我在销售的时候还是有所提升,第一第二季度工成绩不是很明显,那个时候自我来到xx那里不是很久,处在一个工的初级阶段,在这一方面我想自我还有很多需要学习,第三第四季度,我有了足够的经验,在这一方面做好了相关的准备工,让自我实现了很多价值,我会继续加油努力的。
二、销售成果
一点电话销售,我一共拨打了xxxx个电话,其中有效客户xxx,对于这些我是没有什么概念的,我这种业绩我想不是十分的出众,可是对我来讲就是一种鼓励,这是来之不易的,在生活当中很多时候接触到这些十分的不简单,我只想让自我坚持下去,在可持续的提高,一年来业绩方面,对我来讲还是做的不够,我认为在今后做到全年度前三才是我的目标,这对于我来讲好像是有点初出茅庐不怕虎,可是这也是我哦内心最真实的想法。
三、不足之处
我想在工上头积累足够的经验,让自我提高了才好,我在这一年来有时候也不够细心,经常性的忘记一些事情,自我的业务水平还是要加强,我不认为这些乐意搪塞过去,业务水平的提高是直接让我提高的标准。
2020销售工总结第6篇:
伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的20_年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满期望和活力的20_年。
一转眼,来上海远智热熔胶有限公司已经过了大半年了。
回顾这8个月以来所做的工,心里颇有几份感触。
在过去的大半年的时间里,首先感激公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;
感激经理给予工上的鼓励和督促。
让我学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧,并顺利的为下一步的公司业务发展迈出了第一步。
其次感激这个业务团队,感激同事们在工上的相互鼓励和配合。
他们所有人都有值得我去学习地方,我从他她们身上学到了不少知识,让自我更加的成熟。
经过半年来不断与公司业务模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、社交本事和商务谈判技巧决定了销售人员的销售本事。
为此,经过这8个月的工积累。
我认识到自我现有的不足和长处。
以下我想说二个方面:
一、在产品专业知识方面:
1)产品知识方面:
加强熟悉热熔胶系列产品的生产工艺、和材料特点、规格型号。
了解产品的使用方法;
了解本行业竞争产品的有关情景;
2)公司知识方面:
深入了解本公司和其他竞争厂家的背景、产品生产本事、生产技术水平、设备情景及服务方式、发展前景等。
3)客户需要方面:
了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。
4)市场知识方面:
了解热熔胶系列产品的市场动向和变化、顾客购买力情景,进行不一样产品使用行业及区域市场分析。
5)专业知识方面:
进一步了解与热熔胶有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不一样的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不一样行业,不一样公司在新的一年里的思维的转变,以便更好的合。
6)服务知识方面:
了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、迅速地处理客户状况;
有效地传递公司信息及获得信任。
二、销售本事方面:
1)工中的心里感言。
多谢公司给了我一个这样的发展的平台,经过和大家一齐工的机会,让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判本事,有了这些经验做铺垫,相信在以后的工当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。
感激大家在工中的给予帮忙。
这些都是我财富的积累。
2)职业心态的调整。
销售员的一天应当从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、欢乐的心态迎接一天的工。
如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信,比服务。
3)客户的开发与维护。
4)自我工中的不足。
经过这么长时间的工积累,整体上对自我的业绩是很不满意,主要表此刻业务经验不够丰富,目标不够明确。
韧性本事和业务技巧有待突破,市场开发本事还有待加强,还有就是在谈判上表现的不够强势,还有对自我现有的市场区域表现的没有足够的信心。
期望能够尽快的提高自我的不足,发挥自我的优势,能更好的为自我以后的销售业务和开展打好基础,提高自我的自信心和业务销售技巧。
20_年的展望及规划:
20_立刻就要过去,虽然对自我的工状况不是很满意,但人要往前看,一年之计在于春,在新的一年来临之际,要为自我播好种,做好规划,期待明年的年终会有更好的表现。
公司在发展过程中,我认为要成为一名优秀的的销售经理,首先要调整自我的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工。
第一,从理念上:
我应当和公司坚持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。
第二,意识上:
无论在热熔胶产品的销售还是产品生产工知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用进取向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处;
最终我期望公司和及个人都有更大的发展空间。
第三,业务上:
首先规划好自我的市场区域,了解本区域内客户的特性及目标。
经过了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情景等,挖掘客户需求,投其所好,这样才能更好的服务客户。
其次要看重市场行业的拓展。
异常是一些新兴行业,这些行业的发展空间相对更广;
利润空间相对更高。
再次,把握好重点客户与次要客户的轻重缓急。
合理处理自我的业务时间,提高自我的工效率。
最终还要了解产品行业的未来发展趋势及要面临的问题。
提前预测,为面临的机遇及挑战做好充足的准备,让自我永远都比别人快一步。
最终,在这新年来临之际,祝公司未来发展一路顺风!
大家事业有成,心想事成!
2020销售工总结第7篇:
我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理完成一些工,并参与中支总经理室做出的所有重大决策。
此刻就所做的以下六个方面的工做简单汇报:
一、协助总经理解决县区管理、中介合中各种问题
1、陪同总经理参加省公司各种工会议和培训,认真学习领会,会后传达落实到市县两级机构。
2、协助总经理对县级机构进行管理。
如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工谈话、听取汇报,指导工、解决矛盾。
同时支持其业务发展。
3、协助总经理开拓、维护代理渠道。
代理渠道业务基本是交强险,险种结构很好,赔付率低。
我中支同***代理、***代理坚持了良好的合关系,使代理业务成为2014年新的增长点。
4、协助总经理开展***车友俱乐部的合,签订合协议。
并具体配合俱乐部在每个步骤的宣传和业务发展。
每个星期五交通电台都在宣传都邦公司和服务。
此举没有花钱,却使得都邦保险在港城迅速扩大了影响。
业务前景很好,***车辆的统保正在洽谈中。
二、为内勤营销管理岗负责人,推动业务发展:
1、制定全年销售计划,做好任务的下达与分解。
在控制应收达标情景下发展业务。
2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。
供给各种报表。
做好上传下达,落实省公司营销管理政策,制定销售推动方案。
做好任务分解。
3、完成对市县两级营销员的管理。
凡是没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。
4月份再组织参加代理人考试,在用工方面必须做到规范。
4、完成前线人员的管理。
如办理入司手续、制招聘卷宗、签署转正手续、制工资月报表。
审核全市手续费发放。
对业务协调与支持。
三、为外勤团队负责人,带领外勤团队完成保费任务:
1、组建和管理外勤团队。
2014年领取外勤团队保费任务400万。
一共8人,预计人均保费到达50万。
外勤团队完成情景:
其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。
目前外勤团队完成保费856267万。
2、通知业务员和营销员的手续费领取。
安排内勤制手续费发放表,张贴代理人资格证书,审核业务员报销。
四、为班子成员完成个人保费任务