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以让“〞为题,刊发了专访文章。

在省、市报刊、电视台登载播发我县支援抗震救灾稿件篇(条)。

为进一步加强“农家书屋〞建立工程的宣传力度,在?

以为题,上头题,刊发我县农家书屋的消息,“〞评选活动在省、市日报刊发新闻,所有这些都为提高知名度,树立良好形象,促进招商引资提供了强大舆论支持。

4、以教育和效劳人民为宗旨,宣传文化事业长足开展。

以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主题,大力弘扬民族精神和时代精神为主线,积极推进宣传文化事业。

一是紧紧抓住纪念改革开放3周年契机,分层面开展群众性讲述活动。

召开座谈会、报告会次,征文比赛次。

各基层党委开展讲述活动余次。

省、市宣传信息刊发了我县的具体做法。

进一步加强了改革开放3年成就教育和走中国特色社会主义道路的理想信念教育。

凝聚了人心,振奋了精神。

二是努力加强农村文化阵地建立,积极争取文化扶持工程武装“农家书屋〞所,建标准化阅报栏个,捐赠图书册,宣传图板块。

特别是,充分调动农户和各单位积极性。

三是积极推进农家文化大院建立,现有家文化大院已初具规模,并积极农民开展文化娱乐活动,极大满足了广阔农民精神文化生活的需求。

以“〞文化广场活动为牵动,大力开展企业文化、校园文化、社区文化、乡村文化,举办各种演出和文化赛事场次,不断满足了人民日益增长的精神文化需求,和谐文化建立有了新突破。

5、以提高干部政治素质为根本,宣传队伍建立得到强化。

牢牢把握加强干部队伍建立这个做好宣传思想工作的关键环节,采取集中培训、专题辅导、以会代训等多种形式,坚持性进展政治理论、业务知识学习,提高了用中国化马克思主义立场、观点分析、解决问题的本领和胜任岗位工作的能力。

结实树立了政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识,强化了求真务实、真抓实干的思想作风和工作作风。

围绕县委中心较好地完成了统一思想、凝聚力量、维护稳定、促进和谐的任务,为全面建立小康提供了强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一年来,上报信息余条,省市宣传和舆情信息刊发条,位居各区县(市)前列,并在全市舆情信息工作会议上作典型发言。

在肯定成绩的同时,还存在着不容无视的问题。

一是理论教育工作与现实结合还不够严密。

二是思想政治工作方式、方法还不够创新。

三是精神文明建立整体水平还不高,根底设施投入不够,满足不了群众日益增长的文化需求。

四是宣传队伍总体素质仍需提高,与新时期工作要求还有一定差距。

宣传岗位个人工作总结2时间匆匆,转眼又到了2021年末。

回望公司一年来的情况,2021年对于公司来说是大步开展的一年。

宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业〞的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广阔职工艰辛奋斗、顽强拼搏,共同为企业的开展而努力。

在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。

总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面:

一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革开展和生产经营营造良好的舆论气氛。

今年以来,宣传工作根据公司“本钱管理、花园式工厂〞等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广阔职工宣传“可持续开展〞的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广阔职工了解公司开展动态及开展方向。

同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,鼓励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建立和企业文化建立。

二、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。

坚持出版?

___报?

,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。

同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和气氛。

做到集中和有效的宣传。

(1)公司内刊截止10月?

已刊发9期?

分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司工程建立或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版那么是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。

四版为副刊,包括散文和图片。

整份报纸以帮助员工了解公司开展为根本原那么,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。

(2)橱窗9期,多以图片为主,主要展示公司工程建立动态和公司重大活动。

(3)宣传稿件在公司信息平台上发稿29篇,与过去公司宣传力度相比,这10个月的时间,公司宣传工作的质量有了明显提高。

三、9月份公司党委专门下发了?

关于进一步加强宣传信息工作的通知?

,并且扩大了通讯员队伍。

四、在对外宣传方面,宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。

对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。

今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多缺乏。

具体反响在稿件质量方面、通讯员队伍建立方面等等。

宣传工作对内可以凝聚力量、坚决信念;

对外可以打造品牌、提升产品附加值,其产生的效益不可估量。

为此,展望2021年,除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:

一、认真做好通讯员队伍的建立工作。

这项工作是宣传工作的根底,希望各部门都要予以高度的重视。

二、继续抓好对外宣传工作。

今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。

2022年,宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。

为促进企业的全面进步;

为推进企业精神文明与企业文化建立效劳;

为宣传贯彻党的政策方针效劳;

为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度效劳。

归根到底,要作出自己不懈的努力和应有的奉献。

宣传岗位个人工作总结3在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:

在校团委教师和会长的悉心指导下,在宣传部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!

在下一学期到来前,我会继续努力,争取做得更好。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契最后预祝下一学期工作能顺利展开,我们将以全新的姿态迎接写一学期的各种挑战,争取取得更大的成绩。

时光飞逝,不知不觉这一学期即将告一段落,我也已经适应了学生会的生活,在学生会可以让一个人增长不少见识,不管是在学习方面,还是在工作或是其它方面。

我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么的开心,体会到为教师同学效劳是多么得快乐。

刚开场我们新成员被分到不同小组,每个小组都由一个副部带着,副部们工作积极负责,教我们如何采稿、写稿及投稿。

经常也会带着我们一起去采稿,并发挥各在现场进展指导。

经过一个学期的相互了解,我们新干事们都充分自特长,相互配合,帮互相助。

团委宣传部成员从相识到知心,形成了一个和谐团结向上,积极进取的团体。

宣传部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性,一学期的时间,从开场到现在,一直是忙碌期,不会像有些部门会有一定时期的忙碌和接下来一段时间的休整。

在这样冗杂的工作过程中,虽然出现了一些小的问题,但是总的来说,在宣传方面没有出现过较大的过失。

以后要继续努力,并且吸取经历教训。

我们都会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作并不断完善宣传部自身的建立,把宣传部建立成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

当然,我们也有许多待改进的地方:

在进展宣传工作时,工作效率不是很高;

大家的大胆创新意识不强,下学期将与其他学院多交流,开场开展本部门的特色活动,争取出新;

我们新干事踏实有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进展,我们还需创造更多的时机来给干事磨练。

最后,为自己和其他干事们总结了以后工作的目标,我们要创造性地开展宣传活动。

宣传工作要有新的开展,新的突破,在坚持传统宣传方式的根底上,广开思路,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新,从而提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的提高工作效率,才能使宣传部的工作开展得更加顺利。

宣传岗位个人工作总结4岁月如梭,金秋十月已经过去。

明天的你将会以什么心态来挑战接下来的宣传工作,宣传是学院对外交流的一个重要窗口,是学院发扬特色文化的战略点。

一、大小活动会议及时跟进宣传,传达活动会议精神共创文明校园。

每周一召开副部例会,周二召开部门例会,做好上传下达的工作和任务安排,将工作细节、具体化。

定期开展宣传交流会议,增进了各组织之间的学习与交流,配合学校以及各组织完成宣传工作。

1、经过为期十天的删选,校团委学生会宣传部总共招新人数102人,通过面试,复试,笔试以及阳光晨练,最终确定人数为35人。

2、接主席团任务,对团内阳光晨练精彩瞬间进展补抓以及二食堂宣传片的拍摄,与外联部合作共同打造团学品牌视频栏目,并向各部门招募播音人才并进展删选,进一步完善“青年之声〞栏目,3、为表达对16届学生干部的感谢,每晚于三栋下资料室集合准备大三欢迎会话剧节目的排练,便为学生组织的“十周年〞庆典拉取累积一万元的赞助经费,并联系往届宣传学生干部预计12.17日回校参加十周年晚会。

4、部门内部开展新闻稿写作、公众号运营培训课程,让干事初步认识新闻稿了解新闻稿的写作方法以及本卷须知。

随后每次活动会议开场让干事着手书写新闻稿,负责人一对一进展提点以及修改,效果显著。

5、开展部门内部团建活动。

组织部门成员参加各类娱乐活动,互相磨合,加强交流。

二、持续推进校团委学生会宣传工作,立志打造特色文化,争做宣传工作接班人。

针对校团委学生会各项活动会议工作进展合理宣传,做好每一张海报,每一次宣传,把每项工作都做到井井有条。

在保证保量完成工作的同时,多样化学习新媒体并培养兄弟部门写稿能力等多种方式培训宣传工作技巧,推陈出新,革故鼎新,使每一次的活动都得到很好的宣传效果。

三、加强交流联系,促进友好合作,为学校申本工作添砖加瓦。

在坐的同仁们分属各个院系,各个单位,都在为着宣传工作而努力,但我们都是效劳于学校,百花齐放,百家争鸣,但我们也应该统一思想统一行动,共同为着学校的宣传工作而前进。

愿各组织能在做好本本职工作的同时能与其他组织加强交流,促进合作。

宣传岗位个人工作总结5由于学生会的工做量比较大,我们又在08级的新同学中招了一批新成员,在这之前,我们宣传部及时向他们宣传学生的知识,让他们了解学生会工作的重要性,这样使我们招到一批乐意为同学效劳的,又有较强工作能力的成员,壮大了我们的队伍,我们宣传部也招到了会写会画的干事,更有利于我们的宣传工作。

每年的上半年是学生会最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!

每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活泼的时期;

所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;

虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从在工作方面反映出,首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务,每次的工作量都完全达标!

这段时间我们做的主要工作有日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:

一:

上级通知和协助其他部门出海报,做宣传.今年是第一次四系联合举办迎新晚会,这个重要的工作,要做到要全院的同学知道这是我们的晚会,我们与其他系协调和商讨这次晚会的宣传工作,做了大量的工作。

首先是宣传版面的制作,为了到达宣传的效果,我们每个系做了一块版面进展评比,由此我们四系制作的版面也为晚会增色不少。

通过这次的宣传,我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方,很多缺乏,我们以后会注意改进这些问题,来提高我们的工作能力。

二:

对宣传板,宣传栏海报的制作和管理,我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知,我们在着方面安排专人在办公室值班,随时等候各部门的活动,为他们制作海报,向同学们宣传通知,让他们做好准备,积极参加。

对于一些重要的活动,我们会制作宣传版面,能更形象生动的的表现出活动的主题,吸引更多的同学参加,更好的丰富大家的业余生活。

今年的第一届体育节,我们就为体育部做了很多海报,来向同学们传达赛事进程,使更多的人关注比赛,为我们系加油,我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。

三:

对于影响面比较大的活动,我们部门不仅做好宣传,还积极参与,协助其他部门活动。

棋艺大赛是我们系承办的全院性的活动,参赛的人员比较多,我们就协助女生部办好这个活动,向全院展示我们系的承办活动的能力和我们系的风貌。

目前,我们的紧张有序的活动已经告一段落,总结一下这一段时间的经历,我们获益很多,在繁忙的活动中,我们不仅锻炼了自己,充实了自己的生活和思想,还能丰富同学们的业余生活。

在我们围殴他们效劳的同时,也得到了他们的认可,使同学们更加的支持我们的工作,为我们系创造一个更加和谐的学习环境。

在工作中我们也成长着。

在以后的工作中我们将会更加的努力的工作,认真的总结以前工作中的经历和缺乏,争取更好的为同学们,为我们机械工程系效劳,同时,也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识,为以后的人生路做好铺垫。

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  ****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下,创立文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;

以打根底、强素质、树形象为重点,按照“重在建立、贵在坚持、注重实效〞的原那么,全面发动,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创立活动,有力地推进了公司三个文明建立的协调开展,全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。

一、加强领导班子和党员队伍建立,促进文明建立安康开展

始终抓住邓小平理论这个根本,严密联系公司改革、开展、稳定工作和个人思想实际,深入持久地学习贯彻落实科学开展观和党十七大精神,不断提高领导班子和党员队伍的思想素养,带动和促进组织建立、作风建立、制度建立和能力建立,全面提高公司职工的整体素质。

公司党委以围绕“四好班子〞的目标,积极促进创立活动的开展,重点做好四个方面的工作:

一是认真开展保持共产党员先进性教育活动,加强党性修养,结实树立政治意识、大局意识、责任意识,坚决班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强平安生产、积极开拓外部市场求开展的信心。

二是大力加强公司领导班子的能力建立,提高驾驭各项工作的水平。

三是坚持贯彻执行民主集中制,增强团结和合力。

四是大力弘扬求真务实精神,密切联系群众,全心全意依靠员工群众办企业。

在创立四好班子活动中,做到了三个结合,进展全面建立。

首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;

其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;

第三是做到与公司开展相结合。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么,建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规那么、程序,提高决策水平。

一是加强领导班子内部团结。

党委“一把手〞充分尊重班子成员的民主权力,不搞“一言堂〞。

二是民主讨论,科学决策。

对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题,充分酝酿,集体研究决定。

三是坚持民主集中制原那么,开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,切实增进班子团结,班子成员在政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,共同把工作做好。

加强党员队伍建立,坚持“五项教育〞,即党的根本理论、根本路线、根本纲领教育;

爱国主义、集体主义、社会主义教育;

世界观、人生观、价值观教育;

讲学习、讲政治、讲正气教育;

科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。

根据公司的性质与特点,有针对性地加强党员的日常管理和监视。

特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理,成立驻外工程部党支部。

严格按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展〞的要求,坚持成熟一个开展一个的原那么,积极慎重开展新党员,将开展的重点放在一线班组。

二、以人为本,探索积极向上的企业文化,开创文明建立新局面

积极探索具有公司特点的文化价值管理模式,努力开创文明单位建立的新局面。

主要做法是“五个坚持〞,即坚持团结协作的文化,使企业有强大的凝聚力和团队精神;

坚持老实守信的文化;

坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化;

坚持鼓励创新的文化,把企业建立成学习型组织;

坚持以人为本的文化,在企业内部营造尊重人、鼓励人、培养人、关爱人这样一种机制和气氛。

大力弘扬劳动模范事迹,创造良好的工作气氛,积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理,修订了公司?

劳动模范评选管理方法?

组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作,XX年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。

三、围绕中心抓创立,全面推动各项工作的开展

在***江西分公司的正确领导下,公司始终坚持开展第一要务,坚持以市场为导向,以用户为中心,以效益为目标,从严治企,科学管理,夯实根底,努力实施“走出去〞战略,一年来的运作取得了很大的成绩。

具体表现:

一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变;

二是从依靠分包工程求生存到独立承接业务求开展;

三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康开展;

四是从流动的业务点走向常年固定的业务网,为公司应对三年开放检修市场和今后长足的开展奠定了坚实的根底。

公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。

建立了以总经理为第一责任人的平安生产管理体系,健全了平安监视体系。

进一步落实平安生产责任制,实施了平安承包责任制,各分公司和所属部门、专业公司平安第一责任人签订平安承包责任状,把平安目标与每个职工的切身利益严密联系起来。

制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案,并进展自检自查,使责任到位,压力到位,实行一级保一级和共同保平安,平安监视与风险防范能力得到加强。

为有效提高市场竞争能力,针对检修企业特点,组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。

举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班,聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。

举办和参加了工程经理培训,合同管理员培训,安装工长培训,质检员培训,平安监视员培训,并取得资格证书。

对特殊工种(电工、焊工、架子工、机械起重工等)办理取证,换证培训工作。

通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动,提高了职工的素质,促进了工程负责人和专业技术骨干快速成长,为外部市场的开发创造了有利条件。

四、通过积极努力,取得五个成效

一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制教育活动为我们进一步推动了党的先进性建立,更好地发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

进一步提高了广阔党员的思想道德素质,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统;

进一步改进了工作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素质,有效地落实了整改措施,真正让查找出来的问题得到解决。

公司各级党组织的战斗力和凝聚力有了进一步增强,广阔党员的整体素质有了进一步提高,为今后公司创立活动的开展提供了借鉴。

二是通过完善公司绩效考核体系。

所属各分公司工资总量与平安生产、利润、对外创收挂钩;

职工收入与其效益挂钩。

使职工的思想发生了较大的变化,有了紧迫感,危机感、压力感和竞争意识,激发了学技术的热情和工作的干劲。

发挥了最有效的人力资源,即“人与事配合,事得其人,人尽其用〞,从而提高用人的竞争优势,初步解决了公司在市场竞争的技术能力、开展后劲缺乏等一系列问题。

并带动了管理模式和经营方式的创新,提高了企业核心竞争力,促进了企业可持续开展。

三是公司党风廉政建立和稳定工作责任目标完成情况良好。

领导班子和领导干部,没有发生违反?

国有企业领导人员廉洁从业假设干规定(试行)?

的问题和违法违纪的案件;

所属单位职工未发生违纪和违法问题;

未发生有案不查、有责不究、违纪不处的问题;

未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题;

未发生大修技改、工程建立、资产平安等方面的重大违法违纪问题;

未发生私设小金库,帐外帐等违反财经纪律的问题;

未发生集体越级上访等影响政治稳定的重大问题和突发事件;

未发生影响集团公司和江西分公司形象的重大事件。

四是营造了比学赶帮超的良好气氛,涌现了一批又一批的先进集体和先进工作者。

**分公司***获全国“三八〞红旗手、***获江西省优秀厂长(经理)、

五是公司领导班子以市场为导向,根据公司的具体特点,经过上下沟通,审时度势,改变了公司开展方向,公司业绩有了新的突破。

公司今年1-11月份对外签订合同工程共计二十六项,新增对外合同金额已达3124余万元。

超过百万元以上的工程共有七个,包括:

广东顺德五沙热电2×

300mw机组日常技术效劳和日常维护、检修合同;

浙江温州特鲁莱发电公司#3机脱硫除灰汽机辅机大修合同;

江西长岭34.5mw风电场工程电气设备安装;

江西**电厂生活区室外给排水管道等安装工程;

江西**电厂(2×

660mw)施工用水管道工程;

国投**发电有限责任公司#1机组(600mw超临界)及公用系统日常维护检修合同。

20**年新签的合同中,维护工程1304万元;

等级检修工程818万元;

安装、改造工程889万元;

调试效劳113万元。

文明单位创立活动是一项全面提高单位整体素质的根底性工作,我们要在已取得成绩的根底上,再接再厉,开拓创新,努力促进公司创立工作再上新的台阶,不断为

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