有创意的生日策划方案.docx
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有创意的生日策划方案
有创意的生日策划方案
(经典版)
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编制时间:
____年____月____日
序言
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有创意的生日策划方案
有创意的生日策划方案
为有力保证事情或工作开展的水平质量,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?
以下是本店铺整理的有创意的生日策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
有创意的生日策划方案1
分析:
员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。
由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
方式:
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:
HRx500DKx1品名:
华亚无尾卡通吊带杯
容量:
480ML保温效果:
61度以上(时间为6个小时左右)
价格:
28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案:
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。
参加人数:
10人左右
费用:
2810+150=430元/月;
总费用:
全年5160元左右
有创意的生日策划方案2
一、活动目的:
为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!
同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间:
20xx年4月27日下午18:
20;
活动地点:
20楼会议室;
活动组织:
人力资源部;
寿星名单:
略
财务部:
人力资源部:
xx
动画部:
xx
三、活动流程:
第一项:
主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家晚上好!
在这喜庆的日子里,我们齐聚在这里,为我们4月份生日的同事送祝福。
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!
让我们分享他们生日的甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!
祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!
也感谢我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和快乐。
第二项:
x总致辞
第三项:
有请xxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。
且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。
第四项:
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,邀请生日员工吹蜡烛。
第五项:
分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:
小游戏(考虑到场地比较小)
1、开火车
在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后,假设主持人:
xxx
你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:
“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。
”大家一起问:
“往哪开?
”你说:
“上海开”。
那代表上海的那个人就要马上反应接着说:
“上海的火车就要开。
”然后大家一起问:
“往哪开?
”再由这个人选择另外的游戏对象,说:
“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
2、蛙跳水
全体围坐成圈。
由主持人开始说:
「一只青蛙」,第二人:
「一张嘴」,第三人:
「两只眼睛」,第四人:
「四条腿」,第五人:
「扑通!
」第六人:
「跳下水」。
继续下个人开始:
「两只青蛙」,第二人:
「两张嘴」,第三人:
「四只眼睛」,第四人:
「八条腿」,第五人:
「扑通!
扑通!
」第六人:
「跳下水」
3、惩罚游戏
表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。
第六项:
结束
结束语:
为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,希望我们能珍惜这份难得的相聚。
感谢三川田提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,希望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心情也更加舒畅,路途也越来越顺。
祝福寿星们,也祝福所有三川田的同事。
希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。
谢谢大家!
有创意的生日策划方案3
活动目的:
体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:
00以前,以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:
郊游
主题:
员工集体生日会
目的:
增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:
由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:
农家乐等
参加人数:
40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)
费用:
60x80元/人
总费用:
2400x3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二:
定向运动
主题:
精诚合作,团队至上
目的:
锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神
方式:
请专业定拓展公司或教练带队,以1x2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
(备注:
也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:
公园
参加人数:
40人左右(可1——3个月过生日员工合并一起做)费用:
80x100元/人
总费用:
3200x4000元
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一:
趣味运动比赛
主题:
生命源于运动,运动给工作活力
目的:
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质
方式:
员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:
也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)
地点:
体育中心等
参加人数:
40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用:
80x100元/人
总费用:
3200x4000元
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二:
精彩电影生活
主题:
电影丰富我们的生活
目的:
放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流
方式:
看电影
地点:
电影院
参加人数:
10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)
费用:
50元/人(其中20元含午餐)
总费用:
500元
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一:
生日爱心奉献之旅
主题:
的幸福是为他人的奉献!
在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:
慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:
福利院或相关机构
参加人数:
20人左右
费用:
30x50元人(午餐费用)
总费用:
600x100元
奖励:
将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二:
保护自然,珍惜家园
主题:
建设我们的家园
目的:
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:
到山林进行义务植树活动
地点:
根据联系情况决定
参加人数:
30x40人左右
费用:
50x80元人(午餐费用)备注:
树苗及工具租用费用另计。
总费用:
1000x3200元
奖励:
将能够获得公司1天的带薪假期
有创意的生日策划方案4
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。
进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(特质:
增强凝聚力,培养员工忠诚品质:
体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间
20年×月×日下午×点
四、活动地点
大厦×楼员工活动室
五、活动组织
行政人事部主持人:
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六、活动参加人员
总经理、各职