呼吸医院内科护士长工作计划规划方案Word文档下载推荐.docx

呼吸医院内科护士长工作计划规划方案Word文档下载推荐.docx

《呼吸医院内科护士长工作计划规划方案Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《呼吸医院内科护士长工作计划规划方案Word文档下载推荐.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

归入该月奖金的审查。

4、准时、按质量达成护理部安排的各样理论学习、实质操

作任务。

5、踊跃参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知

－1－

识、提高自我能力为主的原则进行学习。

二、提高基础护理质量

1、按要求达成科室病区“一条线”，以病房照明灯无破坏、

地面无水渍、洗手间无异味为原则对整个病区进行监察与管理。

2、坚持晨间湿式扫床、正午床单位一致齐整，病房固定物

品定点搁置。

3、每周改换一次床单位，有血渍、湿润一定立刻改换。

4、每天责任护士用含氯消毒剂擦抹床头柜一次，每周用含

氯消毒剂擦抹床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

三、严格履行消毒隔绝制度

1、每周一准时改换消毒液，周二护士进步行检查。

2、掌握无菌操作原则，减少输液反响的发生及各项感染的

发生，增强护士的无菌操作观点。

3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的优秀习惯。

4、配置药物时，做到一人一针一管，严格依照无菌操作原

则进行操作。

5、穿刺失败，再次操作时一定改换针头，严格消毒。

6、每周安排卫生班，对卫存亡角进行打扫。

7、做好病区终末消毒工作。

四、增强护士责任心

－2－

1、严格履行“三查八对一注意”制度。

2、防备差错事故的发生，第一要从各护士的内心抓起，增

强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约

束，减少差错事认真认真达成每项工作。

3、工作达成的真切性，当班护士一定认真切确的对住院病

人进行各样生命体征的丈量绝胡事变造，针对此类现象将严惩。

4、中晚班实行坐班制，并准时巡逻病房，防备特别事件的

发生，针对疾病变化及特别的问题要实时上报值班医生，做好沟

通进行办理。

5、对差错事故的发生，进行剖析总结。

6、按期组织学习，增强责任心的培育。

五、做好医护交流工作

1、与医生进行交流，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不

理解就问”。

2、尊敬医生，做到全部已病人利益为原则，进行交流办理。

3、医护之间做好配合，争取为病人做到最好的诊断护理工

作。

4、团结一致，踊跃进步

六、提高护理文书质量

1、每天检查护理文书及静脉输液单的达成状况。

－3－

2、针对特别疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书

写，每天按期开会，对好的护理文书进行议论，已逐渐提高大家

的文字表达能力和护理文书的规范性。

3、认真认真按医嘱进行护理记录。

4、准时、按质上交出院病历。

七、提高服务水平

1、做好科室新入病人的招待工作，浅笑服务，认真宣教。

2、责任护士按期进行有关疾病健康指导。

3、认真为患者解答各样难题，做到尊称不离口。

4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。

2020呼吸内科护

士长工作计划范文2

作为一名护理工作管理者，以谦恭的态度对待病人，努力为

每一位病人减少每一分的难过是我们的使命，用这样的信念在这

两年的护理工作中我部获得了病人的认同和领导的赞成。

担当内

五科护士长近一年的时间里，深刻领会了呼吸内科的护理工作的

艰辛与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科

获得十分的表现，在20xx年里，内五科护理部坚持把“以“病

人为中心”的护理理念融入更多实质详细的工作细节。

在管理形

式上追求“以病人需求为服务导向”，同时将20xx年的工作重心

放在增强护士的专业培训，增强护理管理，增强基础护理，提高

－4－

服务质量，展开优良护理服务上，现将20xx年工作计划做以下

归纳：

一、增强护士任职教育

提高护理人员的专业素质增强有关专业知识的’学习掌握，每个月按期组织护士讲课，推行轮番主讲，进行规章制度及呼吸内

科专业培训。

如遇特别疑难状况，可经过请科主任，医生讲课等多种形式更新知识和技术。

相互学习促使，展开护理病例议论，

并详尽记录。

跟着护理水平与医疗技术发展不均衡的现状，有计划的选送部分护士出门学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不停的更新护理知识。

二、转变护理观点，提高服务质量连续增强医德医风建设，增强工作责任心

增强培保养理人员建立“以病人为中心”的观点，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

对病区患者实行浑身心、全方向、全过程、多渠道的系统护理。

增强安全管理的责

任，根绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深入亲情服务，提高服务质量。

提高护患交流技术。

提

倡浅笑服务，培保养士建立优秀的职业形象。

同时向兄弟科室学习和借鉴，展开“优良护理服务”，全面增强临床护理工作，强

－5－

化基础护理，改良护理服务，为护理学科的发展探究新的方法和路过，真切把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

三、护理安全部是护理管理的要点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控

对新调入护士以及有思想情绪的护士增强管理，做到要点交待、要点跟从。

确实做好护理安全管理工作，减少医疗纠葛和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。

病人的环节监控：

新住院、新转入、急危大病人、卧床病人，有发生医疗纠

纷潜伏危险的病人要要点敦促检查和监控。

固然是平时护理工作，可是假如发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理

中监控的要点，不按期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自己及科室的角度进行剖析，剖析事故发生的原由，汲取深刻的教训，提出防备与改良举措。

四、合理利用科室人力资源

内五科护士的人员少，护理工作沉重，依据科室病人状况和护理工作量合理分派人力资源，合理排班，弹性排班，增添顶峰

期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供给满意的护理服务。

五、护理各项指标达成目标

在20xx年里，争取在基础护理合格率，住院患者满意率，

－6－

抢救物件完满率，惯例器材消毒合格率。

护理文件书写合格率及三基查核合格率等均达到100%。

六、增强法律意识，规范护理文件书写

跟着人们法律意识的提高，医疗事故办理条例的公布，如安在护理服务中增强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。

在20xx里，严格依照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完好、客观。

明确护理文件书写的意

义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部讨教，明确如何

才能书写好护理文件，以达标准要求。

2020呼吸内科护士长工作计划范文3

依据卫生部创立优良护理的整体要求及我院创立优良护理

活动的详细方案，联合呼吸内科专科的特色，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，着重专科护理，力争从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改良护患关系，提高护理质量。

现拟订20xx年优良护理工作计划以下：

一、提高思想认识，明确优良护理内涵，增强服务意识

组织全科护士学习创立优良护理活动的有关文件，做好科内培训工作，拟订详细的创优举措，坚固建立“以病人为中心”的

服务理念，将优良护理服务作为提高护理质量，和睦护患关系的

锲机，充足调换护士工作的踊跃性。

努力为患者供给无空隙、

－7－

连续性、安全、优良、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为整体目标，夯实基础，稳固成就，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。

进一步深入优良护理服务工作，提高服务内涵，连续改良护理质量。

三、工作举措

1、合理安排，弹性排班：

呼吸一科床位48张，护士15人，

依据每位护士的工作能力，病人的数目，护理工作量，推行合理

安排，弹性排班。

2、规范病房管理，要点环节工作落实到位严格履行各项护

理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风

险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件

发生。

对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情符合，增强

对病区环境的管理，为患者创立寂静、整齐、安全、温馨、有序

的病房环境。

3、增强管理，保证护理安全：

（1）增强病人要点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮

等，成立并完美护理流程及管理评论程序。

抓住护士交接班、每个月一次的护理查房等要点环节，增强护理管理保证目标实现。

－8－

（2）增强护理安全监控管理，每个月组织组织护理人员召开

安全剖析会及护理差错、护理不良事件的原由剖析议论，剖析发生的原由，应汲取的教训，提出防备举措与改良举措。

（3）增强科室管理。

每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔绝等进行不按期的抽查，对存在的问题立刻指出并要求实时更正。

4、细化工作流程，明确岗位责任：

对各班职责进行订正，

改变排班模式，细化各班的工作流程，查找单薄环节，明确护理

分工，力争新的职责更合理适用。

5、抓好基础护理、专科护理，推行责任护士负责制：

每位

护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其

负责，为患者供给整体护理服务，亲密察看患者病情，随时与

患者交流，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体

现人性化的护理关心。

6、深入护士分层使用，依照病人病情、护理难度和技术要

求分派责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，表现

能级对应。

7、不停总结，提高护理质量，增添病人满意度：

每个月召开

一次护办会，每位护士报告工作状况与感想。

每个月进行病人满意

度检查，认真听取患者对优良护理工作的建议和建议。

对存在的

－9－

问题实时反应，提出整顿举措，不停提高护理质量，提高病人的

满意度。

8、增强患者健康教育：

由责任护士做每天依据科室常有病

的治疗和护理惯例、特别饮食、疾病的自我预防、用药的注意事

项，向病人做详尽的解说，对患者展开健康教育和痊愈指导，提

供心理护理。

9、护士推行绩效分派：

分派原则：

效率、质量优先，按劳分派，兼备公正、公正。

分派依照：

病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质

量、责任心。

【2020呼吸内科护士长工作计划范文】有关文章：

1.内科护士长工作计划2017

2.内科护士长工作计划参照

3.呼吸内科实习判定

4.呼吸内科护理年度工作计划

5.神经内科护士长个人工作计划

6.呼吸内科护士工作总结1800字

7.呼吸内科实习医师自我判定

8.呼吸内科自工作我判定

9.2013年内科护士长工作计划

－10－

2020呼吸内科护士长工作计划范文全文结束。

注：

此文档内容根源网络或依据网络采集提炼，仅供个人学

习和交流使用，请勿作他用。

若有侵权，请联系网站方面删除。

－11－