绩效考核部门绩效考核数据统计表DOC 14页Word文件下载.docx

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3、

缝制组长

4、

5、

裁床主管

裁床计件平均工资

6、

印花主管

印花计件平均工资

7、

包装主管

包装计件平均工资

暂不考核

8、

前段组长

前段计件平均工资

9、

后段组长

后段计件平均工资

10、

仓库仓管

帐、物、卡对应性

11、

安全事故（库存管理）

12、

采购

供应商供货数/采购额

13、

采购成本达成率

14、

对帐准确性

15、

物料计划

物料呆滞率

16、

废料处理及时性

备注

1、每月的6日前，将以上数据统计汇总后与记录报表一并交行政人事部。

2、未能按期提供统计数据或经核实提供虚假数据（含伪造数据）的，按20元/条/次/人的标准对数据的统

计人、审核人进行经济处罚。

人事行政部提交日期：

员工满意度

综合生产经理统计数

车工管理幅度

5S管理

综合缝制主管统计数

管线员

出勤记录

机修

印花师傅

生产统计

部门资料完整、有效性

抽检单位提供

17、

18、

综合包装主管统计数

19、

20、

21、

22、

半/成品收发

23、

配箱员

24、

仓管员

25、

品质主管

综合品质经理统计数

26、

品质文员

27、

来料检验

28、

巡查检验

29、

总查组长

综合品质主管统计数

30、

总查员

31、

厨师

人事行政部

综合行政主管统计数

32、

开餐准时率

厨房主管

33、

人事文员

34、

35、

厨工

36、

37、

38、

39、

清洁工

40、

41、

42、

保安

服务对象满意度

43、

安全事故

44、

记录及时性

行政主管

45、

46、

人事经理

47、

报表及时性

48、

报表准确性

49、

部门资料管理

协同抽检单位进行

50、

资料递转及时性

51、

电工

故障处理及时性

52、

故障排除满意度

53、

上级满意度

54、

55、

开餐准时性

56、

57、

出货检验

生产部提交日期：

跨部门协调

设备停机率

参考人事部统计

辅料供应及时性

收发数量准确性

收发记录及时、完整

维修保养计划完成率

参考人事部的统计

唛架

排图准确性

出图及时性

生产报表及时性

生产报表准确性

资料递、转及时性

资料完整有效性

配箱准确性

或品质出货检验记录

配箱及时性

收发及时性

记录完整性

采购事故未发现数

质量异常处理及时性

仓管

发料及时、准确性

错检、漏检数

物料欠料率/数

生产计划主管

生产计划下达及时性

物控部提交日期：

物料损耗率（面/辅）

布料损耗率

物料损耗率

库存报警及时性

库存安全事故

优秀供应商数

物控经理

采购政策执行率

检验及时性

品质部提交日期：

成品返修率

成品报废率

裁片质量合格率

报废率

外协主管

半成品/成品返修率

半成品/成品报废率

外协跟单

客户投诉率/数

由营销部提供

客户退换货率/数

返修率

采购一次性合格率

报表编制、呈报及时性

部门资料的完整性

检验准确性/差错率

首件检验及时率

检验报告准确性

重大质量事故

检验报告及时性

报表及时、准确性

质量影响率

特指总查到入库检验

报表编制及时、准确性

开发部提交日期：

印花制样及时性

制样一次性合格率

排图合理性

营销部提交日期：

客户投诉率

客户退、换货数

成品损耗率

生产计划达成率

客诉率/数（含退货）

生产计划

计划准确性

交期达成率

外发生产量

客诉率/数

特指成品包装后出货检验