法宣学习保障农民工工资支付条例套题及其答案含答案之欧阳地创编Word格式文档下载.docx

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2、（单选题）《保障农民工工资支付条例》自（）起施行。

A.2020年3月1日B.2020年1月1日

C.2020年10月1日D.2020年5月1日

D

3、（单选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，人力资源社会保障行政部门应当按照（）要求，加大对保障农民工工资支付相关法律法规的普及宣传。

A.基层群众自治制度

B.全面依法治国

C.“谁执法谁普法”普法责任制

D.精准扶贫政策

C

4、（单选题）用人单位允许（）以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。

A.所有选项均正确B.个人

C.不具备合法经营资格的单位D.未取得相应资质的单位

5、（单选题）《保障农民工工资支付条例》规定，（）应当有满足施工所需要的资金安排。

A.设计单位B.施工总承包单位

C.施工单位D.建设单位

6、（单选题）施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）。

A.2年B.1年

C.5年D.3年

7、（单选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报（）批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金。

A.国务院B.本级人民政府

C.上级人民政府D.本级人民政府财政主管部门

B

8、（单选题）工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）后，可以申请注销农民工工资专用账户。

A.20日B.60日

C.30日D.15日

9、（单选题）分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负（）。

A.连带责任B.主要责任

C.间接责任D.直接责任

10、（单选题）不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正，拒不改正的，处（）的罚款。

A.1万元以上5万元以下

B.3万元以上10万元以下

C.2万元以上5万元以下

D.5万元以上10万元以下

11、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，建设单位应当如何保障农民工工资的支付？

（）

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

ABCD

12、（多选题）下列哪些选项应该在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌明示出来？

A.当地最低工资标准

B.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话

C.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息

D.工资支付日期

13、（多选题）建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，合同应当约定哪些内容？

A.工程款进度结算办法

B.工程款计量周期

C.人工费用

D.人工费用拨付周期

14、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是（）。

A.查处有关拖欠农民工工资案件

B.根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

C.组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

D.管理指导和农民工工资支付情况的监督检查

AD

15、（多选题）根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式？

A.依法投诉

B.提起诉讼

C.申请劳动争议调解仲裁

D.申请行政复议

ABC

16、（多选题）有下列哪些情形时，会被责令限期改正，并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款？

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

17、（多选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，（）应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。

A.律所

B.司法行政部门

C.人民法院

D.法律援助机构

BD

18、（多选题）在保障农民工工资支付工作方面，新闻媒体有哪些职责？

A.开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道

B.引导农民工依法维权

C.引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识

D.依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督

19、（多选题）用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容？

A.实发工资数额

B.代扣、代缴、扣除项目和数额

C.用人单位名称

D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式

20、（多选题）《保障农民工工资支付条例》明确规定，施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定（）。

B.人工费用拨付周期

D.工程款计量周期

21、（判断题）用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由民政部门通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

A.对

B.错

错

22、（判断题）用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。

对

23、（判断题）人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。

24、（判断题）建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。

25、（判断题）施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

26、（判断题）工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

27、（判断题）建设单位未依法提供工程款支付担保，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。

28、（判断题）工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示期结束后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

29、（判断题）除非法律另有规定，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

30、（判断题）工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督,发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正。