国土资源局党支部书记党建工作述职报告2篇.docx

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国土资源局党支部书记党建工作述职报告2篇

国土资源局党支部书记党建工作述职报告2篇

篇一

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　过去的一年，在县委、县政府及省、市国土资源部门党组的正确领导下，根据《关于落实20**年度党建工作责任制“五级联述联评联考”工作的通知》（山组[20**]1号）精神，我局党支部认真落实20**年度党建工作责任制工作，现将有关情况报告如下：

　一、深入开展实践科学发展观活动，加强思想建设，党员干部队伍素质进一步提高　　按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持和完善中心组学习，深入开展“两带一创”（领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党组织）活动，把学习纳入日常化、制度化管理。

充分发挥党委理论中心组学习的龙头作用，进一步加强理论学习，综合运用辅导讲座、支部集中学习、个人自学等形式，组织党员干部进行深入系统学习。

组织党员干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神。

坚持学习贯彻县委、县政府全会精神，把县委、县政府的决策部署积极落实到国土资源工作中。

坚持理论与业务学习同步，把业务政策学习摆在突出的位置，深入学习新出台的法律法规和政策措施。

通过学习，进一步深化了思想认识，坚定了信念，提高了工作能力，推动了各项工作。

　二、坚持固本强基，党的组织建设进一步加强。

　一是进一步落实机关党建工作责任制。

认真贯彻落实《关于转发〈XX市20**-20**年党的建设发展规划〉和〈XX市党建工作责任制“五级联述联评联考”实施意见（试行）〉的通知》（山办发[20**]4号）文件精神，认真落实机关党建工作责任制，进一步加强对机关党支部党建工作责任的目标管理，加强各项工作任务的落实，抓好监督检查，形成责任明确、领导有力、运转有序的党建工作责任机制。

二是切实加强机关党支部建设。

提高党务工作能力和水平。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作，制定好发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养。

今年，我局规划了1名发展对象，吸收了1名预备党员。

三是认真落实党内组织生活制度。

加强对党支部组织生活制度落实情况的监督检查，认真开展党员干部民主（组织）生活会，落实了领导干部参加双重组织生活制度。

严格执行中央关于党费收缴、使用和管理的新规定，认真落实党费收费和公布制度。

四是积极探索建设党内关爱帮扶机制，及时走访关心和帮助老党员、患重病或生活困难的党员，使党员切实感受党组织的温暖，增强党组织的向心力和凝聚力。

五是深入开展领导班子挂钩帮扶联系村点活动，通过到联系村点检查指导工作，过组织生活，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

三、深入推进各项制度建设，机关作风建设进一步加强　

　1、深入推进制度建设。

一是开展效能建设，创建高效法制廉洁机关。

为进一步转变机关作风，提高工作效率和服务质量，我们开展效能建设，创建廉洁机关活动，制定了具体的实施意见，形成了一种集约束和监督机关日常工作的长效机制。

　二是把农民建房用地审核纳入行政服务中心统一受理，实行一次性告知制度，对上报审批的建房申请，只要符合审批条件、手续齐全的，承诺在承诺工作日内办理完结。

同时，积极落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究等制度，推进电子政务建设，推进行政审批再提速。

加强了局门户网站建设，推进了政务信息公开。

　三是深入开展调查研究。

立足本职工作，组织党员干部深入基层调查研究，及时发现和解决工作推进中遇到的困难和矛盾，为县委县政府决策提供依据。

四是积极开展扶贫帮困活动。

继续做好与吉田镇旺南村结对帮扶工作，定期对旺南村进行走访，帮助发展村级经济，帮助村进行村庄改造建设，使村庄面貌焕然一新，生产生活条件大大改善，低收入农户稳定增收。

　五是落实制定定期召开民情民意访谈新型工作模式。

我们定期召开民情民意访谈座谈会，通过座谈共梳理了8个方面的意见，建议41条，通过开展座谈交流、互动，进一步增进党群、干群关系，创建“形象创建活动”，干部职工公开向社会承诺，积极推动国土事业的更好发展。

　2、完善机关作风建设。

　一是认真执行中央“八项规定”，确保我局厉行节约各项要求落到实处。

全面推进整治“庸懒散奢软”等不良作风工作，实现治庸提能力，治懒增效率，治散凝心力，治奢保清廉，努力打造一支“学习型、法治型、创新型、清廉型”的国土资源管理队伍。

优化办事流程，规范权力运行，切实提高行政效率和服务水平。

　二是开展“公述民评”活动，主动接受群众对国土部门的政风行风评议。

结合“查四风转作风”，有效促进我局干部职工在“勤政履责、依法行政、改进作风、提升效能、廉洁奉公、遵章守纪”等方面的机关作风建设，促进了机关干部作风的转变，个人素质的提高。

三是抓好党建工作，保持廉洁先进的党员队伍。

围绕党的性质、宗旨抓好党建工作，坚持中心组学习制度，组织召开干部作风建设专题民主生活会。

对照中共中央八项规定的要求，找出自身存在的不足和问题，就干部作风问题召开专项民主生活会，要求干部职工做到勤政廉政，从自我做起，率先垂范，严明纪律。

　四、认真抓好党风廉政建设责任制和廉政专项工作　

　一是加强领导，主动作为。

20**年，我局把贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上主要议事日程，加强领导、周密部署、积极作为、扎实开展。

局领导做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。

我局成立了20**年贯彻落实党风廉政建设责任制的工作领导小组，由杨年来局长任组长，谭志成副局长和韦唐俊副局长和蒋越红队长任副组长，其他股室负责人为成员。

积极与纪检、监察、检察机关沟通联系，上下联动、形成合力。

把贯彻落实20**年党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作抓好，抓落实。

　二是落实责任，督促检查。

我局积极主动地贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，主要负责同志负责，分管领导各司其责，具体工作落实到职能股室，做到责任到人。

（一）加强对节约集约用地政策落实情况的监督检查工作。

为贯彻好“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，我县结合“三旧”改造工作，坚持做到节约集约利用土地，优化功能配置，充分利用“旧城镇，旧村庄，旧厂房”的土地。

在20**年改造了原淀粉厂、建筑公司、二运公司等“三旧”改造工程。

（二）进一步规范土地使用权交易市场，着力解决土地交易市场存在的突出问题，严格执行国有土地使用权出让必须进入有形交易市场规定，积极推进网上交易和网上监管。

加快建立健全矿业权交易市场，重点解决好矿业权出让公平竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违规插手干预矿业权出让等问题，对国土资源系统工作人员有下列行为的，先行停职或免职，并按有关规定和程序予以处理：

①在土地矿产审批中违反程序，弄虚作假的;②违规操作、插手土地矿业权评估和出让的;③利用工作方便，在项目安排，资金拔付等方面打招呼，协调运行，为自己和他人谋取私利;④在国土资源执法中以案谋私，有案不查，瞒案不报，执法“放水”的;⑤在项目实施和资金使用中违规操作，弄虚作假的。

（三）加强对土地征收征用行为的监管，督促落实被征地农民社会保障相关费用和措施，完善社会保障机制。

今年，我局继续贯彻执行《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》，对全县土地征收征用行为加强了监管，规范了财政资金管理，建立健全各项规章制度，严格按照批准的用途开支款项。

同时，按照“会计与出纳分离”和“监督审核与资金运作分开”的原则，国土资源部门原则上不直接经手财政资金，不设立和代管财政资金帐户，只负责项目审核和项目落实情况;项目落实后由财政局负责设立专门帐户，管理项目资金的“收”和“付”，严格实行项目资金报帐制度。

　　（四）进一步抓好国土资源管理廉政风险防控机制建设。

为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从“幕后”走向“台前”，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，认真填写国土资源系统干部廉政自律自查自纠报告表。

局领导带头排查、主动公示、征求意见、开动脑筋、打开思路、深入排查。

领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险;中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节，查找行使行政审批权、自由栽量权、现象栽决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险;普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。

国土资源所工作人员的岗位廉政风险由所长审核，并征求相关股室负责人的意见，股室一般工作人员岗位的廉政风险由股室负责人审定，股室负责人岗位廉政风险由分管领导审定，领导岗位的廉政风险由领导班子集体审定。

在公开风险点的同时，我们积极梳理制度、完善制度、创新制度，力求制度覆盖每一处廉政风险。

首先，全面公示每项职责及相应的授权依据，接受社会监督。

其次，结合岗位职责实施的具体流程，制定具体的运行流程图。

再次，以具体流程为线，梳理流程中可能发生风险的节点，一一制定相应的措施，从而形成以各项职责为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。

　　（五）精心组织，做好年终考核工作。

按照上级有关部门文件精神，对行政股室、事业单位、国土资源所等采取听、看、测、谈多种形式，坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则，把廉政建设作为年终考核的主要方面。

扎实开展考核工作。

为建立竞争机制，发现选拨人才，深化体制改革，加强干部职工管理，提高工作绩效，强化廉政建设提供了可靠依据和有力保障。

今年，我局党风廉政建设责任制考核被市国土资源局党组评定为好等次。

　五、树立法治观念，知法、守法、依法办事　

土地乃民之根本，开展国土资源各项工作必须做到，严格贯彻执行《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》（国土资源部39号令）》、《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》等法律法规、条例、政策。

我局一直坚持以“提高国土队伍的法律意识，深入开展国土各项工作业务”为工作原则，谨慎细致，从严要求，做到知法、守法、依法办事。

”　

　一是努力完善我县农村集体土地确权登记发证后续工作。

20**年底全部完成了我县农村集体经济发证工作，涉及有经济联合总社7个，经济联合社52个，经济合作社631个。

但今年必须完成挡案入库和数据归挡等相关工作。

　　二是积极推进土地使用权和矿业权招标拍卖挂牌出让等要素市场领域体制机制“二次创新”。

国有土地使用权和矿业权出让是公共资源配套最重要的两个领域，也是腐败易发高发的领域，我局继续不断完善土地使用权市场公开交易制度，并依法采取了公开招标、拍卖、挂牌等方式出让国有土地使用权和矿业权出让。

　三是完成每年卫片执法检查工作。

按照国务院、省人民政府的工作部署，每年必须要完成土地和矿山卫片执法检查工作，若通不过省、市的卫片执法检查的验收，则受到问责。

我局20**年度按时完成卫片执法检查工作。

并积极做好20**年度卫片执法检查工作前期工作。

　四是积极做好土地信访维稳工作。

随着土地利益的日益增长，土地信访不断发生，努力做好争议双方的解释和调解工作，尽力做到息访;这几年，我县没有因土地信访越级进省上京信访案件发现。

　综观20**年以来我局的国土事业发展轨道，虽然做了一些积极有效的工作，但距上级组织的期望还有一定的差距，在今后的工作中，我局将扬长避短，格尽职守，为我县国土资源事业发展贡献力量。

　　谢谢大家!

　述职人：

XXX

　****年**月**日

篇二

尊敬的各位领导，各位同事：

　大家好!

　根据会议安排，我就20xx年党建工作开展情况、存在问题及下一步工作打算作以下述职。

　一、履职工作特色和亮点　

（一）履行主体责任，认真落实“一岗双责”和党建工作各项任务。

一是全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，坚持带头抓党建、自觉抓党建，使党建工作做到了具体化、系统化、常态化。

全年6次召开局党委会议，对党建工作进