民主评议政风行风工作总结4篇.docx

上传人:b****3 文档编号:1972517 上传时间:2022-10-25 格式:DOCX 页数:6 大小:23.20KB
下载 相关 举报
民主评议政风行风工作总结4篇.docx_第1页
第1页 / 共6页
民主评议政风行风工作总结4篇.docx_第2页
第2页 / 共6页
民主评议政风行风工作总结4篇.docx_第3页
第3页 / 共6页
民主评议政风行风工作总结4篇.docx_第4页
第4页 / 共6页
民主评议政风行风工作总结4篇.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

民主评议政风行风工作总结4篇.docx

《民主评议政风行风工作总结4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民主评议政风行风工作总结4篇.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

民主评议政风行风工作总结4篇.docx

民主评议政风行风工作总结4篇

民主评议政风行风工作总结4篇

  ##区劳动保障系统民主评议政风行风工作在市局评议办、区纠纷办的精心指导下,按照党的十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕完善社会保障体系、促进就业和再就业、提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的中心工作,从自身工作实际和部门特点出发,从加强对劳动保障系统突出问题的整改入手,坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章,突出阶段重点,紧扣工作环节,经过不懈努力,全系统的行风建设取得了一定的成效。

现将工作总结如下:

  一、主要做法

  1、动员及时,认识统一

  继市、区开展民主评议行风工作动员大会后,我局立即召开局务会议,组织学习,结合工作实际,确定分工,明确责任,认真研究行评启动工作。

8月10日召开全劳动系统评议行风工作动员大会,劳动保障系统60余人参加了动员会;局领导作动员报告,要求下属各单位要以求真为本、落实为责的工作作风,克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想,增强责任感和紧迫感;严格标准、严格程序、严格把关,确保行评不走过场、取得实效。

  2、宣传到位,氛围浓厚

  一是多形式学习宣传。

通过动员教育统一思想认识,领会精神实质。

二是多层次典型宣传。

通过设立政风行风评议栏、创办工作简报、走访基层等形式,推广好的做法和经验,营造浓厚的行评氛围。

在层层动员,广泛发动的努力推动下,使广大干部职工都懂得了开展行评的意义、对象和内容,进一步提高认识,克服“不在乎”、“不重视”、“事不关己”等消极思想,扭转被动应付的局面。

  3、加强领导,明确责任

  及时成立了民主评议政风行风工作领导小组,抽调专人组成行评办公室,形成了分工明确、职责清楚、上下联动、整体推进的行评工作格局;制定实施方案,明确了行风评议的基本内容,对评议的方法和步骤做出了具体安排,做到早计划、早安排,早作准备,确保行评工作组织机构到位、任务到位、方法到位、目标到位。

  4、拓宽渠道,真听实查。

  以真诚的态度,广辟渠道,真心纳谏,全面征求社会各界的意见和建议。

一是发放征求意见表。

向区直各单位发放征求意见表115份,并100%收回,二是设立举报电话、设置意见投诉箱。

三是深入基层调查研究。

行评办公室人员深入基层,采取座谈交流、实地查看等方式征求意见。

四是畅通信息交流渠道。

开辟了“民主政风行风议”宣传角,公布了投诉监督电话,并以简报形式加强行评信息交流,营造一个良好的氛围。

现已出简报8期。

  5、深查细纠,整改到位

  严于剖析,严把自查关。

对外,搭建社会各界沟通平台,自觉接受评议,主动走出去,听取服务对象的意见和建议,关心和解决群众的难点、热点问题;对待批评意见不强调客观,不推卸责任。

着眼未评先改、立纠立改,针对收集梳理的问题和各方面提出的意见建议,及时提出整改措施,目标,明确责任人和整改时间,逐条进行整改。

今年以来,共受理市局评议办转来的问题2个、##行评办转来的个案1件,自查自纠个案7个,均能及时深入核审,严格按照有关规定,及时给予整改,现8件个案已按时落实到位,切实条条调查核实,确保件件有结果、事事有回音。

  6、选题贴切,整治成效显著

  通过自查自纠、走访基层和召开座谈会等方式,群众反映比较强烈的是:

企业结构性缺工和拖欠、克扣农民工工资现象。

针对这些问题,通过召开局务会议,反复讨论,一致认为:

紧紧围绕这二个选题,精心制定整改方案,切实提出整改措施,定时间、定责任,加大工作力度,创新工作机制,把具体的方案措施落实到行动上来,全面做好解决企业结构性缺工和纠正拖欠、克扣农民工工资问题,并已取得明显成效,促使制约我区经济社会发展难题走上规范道路。

  二、主要成效

  开展行评只是手段,不是最终的目的。

通过行评工作转变机关作风,推进劳动保障系统工作,惠及广大人民。

  机关作风更加扎实严谨。

始终坚持以落实制度、效能监察和严格考核为抓手,以服务承诺为突破口,围绕“改进作风、提高效能”为主题,强化党员干部特别是领导干部遵章守纪、勤政廉政的意识,牢筑反腐防线,使干部职工的综合素质得到了提高,工作面貌有了明显的改观。

一是办公秩序得到进一步规范。

干部职工自觉遵守考勤制度,上下班迟到早退的现象少了;工作时间坚守岗位,串岗、聊天、办工作以外事情的现象少了。

二是文明素质进一步提高。

接待来访坚持文明用语,粗言相待的现象不见了;接待来访来客热情周到,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象不见了。

三是工作能力进一步增强。

工作雷厉风行,推诿扯皮、拖拖拉拉的现象不见了。

四是以权谋私、吃拿卡要的行为、耍威风、搞特权、徇私舞弊现象彻底消除了。

切实改进干部作风,优化发展环境,着力解决发展的矛盾和问题,创建群众满意机关,未发生一起违法事

小学民主评议政风行风工作总结民主评议政风行风工作总结|返回目录

  我校是所全日制公办小学,创办于1998年,占地16000多平方米,现有24个教学班,学生共有1515人,教职工有77人。

我校始终坚持“以人为本,依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学宗旨,把德育工作放于首位,以教学为中心,全面推进素质教育,努力构建和谐校园,先后被评为xx市文明单位、市思想政治工作先进单位、市宣传工作先进单位、教育部英语试验学校。

  我校自开展评议行风工作以来,严格按照xx市教育局关于“xx市教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求,以加强行风建设为核心,以解决问题为目的,广泛宣传发动,认真组织领导,强化责任纪律,广泛征求意见,深入查找问题,切实改进作风,促进学校依法治教、规范管理,树立学校新的形象。

在上级的正确领导下,开展了行风建设工作,经过师生们的共同努力,初见成效,现总结如下:

  一、成立机构,加强领导

  我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组和领导小组办公室,建立了由xxx校长任组长,其他副校长为副组长、组员的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作。

领导小组下设办公室,负责学校行风工作计划,信息收集,宣传报道,情况上报,协调检查等日常工作。

并制定了《xx小学民主评议行风工作实施方案》。

  二、广泛宣传,营造气氛

  我校召开了行风评议动员会,并利用橱窗搞好宣传工作。

积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案,让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。

在6月16日召开行风评议动员大会,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。

  三、认真排查,规范管理

  在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真做好排查工作。

  规范收费

  学校领导把治理乱收费工作作为工作要点,组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定,明确乱收费的危害性,能按文件精神和要求规范收费,坚持各项收费公开管理制度,开具正规票据,及时在“收费公开栏”、“校务公开栏”公布每学期各项收费项目及收费标准,自觉接受群众监督,让学生明白,让家长放心。

一切收费实行收支两条线,管理上做到及时上交财政专户,及时申请批拨支付,收入支出帐目公开。

学生课本、教辅读物严格按上级标准及规定,禁止教师推销及代办学生教辅读物。

把有限资金真正用于学校的教育、教学活动,促进我校教育事业的健康发展。

  校务公开

  学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立监督电话。

坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校教师职称晋升、评先选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公示,增强透明度。

  师德建设

  学校狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。

组织广大教职工认真学习“xxxx”重要思想和xx市教育局关于政风行风建设的有关文件,结合学习“xxxx”活动的文件精神,认真开展思想政治教育,进一步规范教育教学行为,学校利用政治、业务学习时间,组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范,学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》《xxxx》和学习教育局《关于进一步开展师德建设意见的通知》等,并写出心得体会和学习笔记,提高广大教职工的思想认识,使他们明白民主评议行风工作的目标和要求,了解评议工作的步骤与方法,弄清自己应做什么和怎么做的问题,并努力在教学中实践,通过自查互查,教职员工中没有违法乱纪现象,也没有体罚变相体罚学生的现象,做到了关爱学生、文明执教,展现了我校良好的师德师风。

  四、强化措施,自查自纠

  通过学习,全体教师提高了认识,认真开展自查自纠,写出自查报告。

学校要求教师对照教师职业道德规范及教师法等,开展自查互评,坚持行风评议工作与先进性教育活动相结合、与xxxx相结合、与教师的师德师风相结合,结合先进性教育活动及xxxx查找问题,进一步找出了自己在工作中存在的问题。

在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:

如个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;学生的行为习惯养成需要继续加大力度,有部分学生有厌学现象;还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步改善,效能有待进一步提高等等。

通过自查等方式,查找存在的问题,改进工作作风,限期改正,提高教师素质和服务质量。

通过开展创建行业新风和民主评议行风活动,我校教职工职业道德水平有了进一步提高,都能真正做到:

献身教育;热爱学生,依法治教;爱岗敬业,无私奉献;文明礼貌,为人师表。

  自开展政风行风建设以来,我校根据上级的指示精神,认真做好每个阶段的工作,收到一定的成效。

公路局民主评议政风行风工作总结民主评议政风行风工作总结|返回目录

  自深入开展民主评议政风行风工作以来,我局按照区交通局党委的部署和要求,认真学习文件精神,广泛发动,周密安排,在各个环节深挖实效,民主评议行风政风工作扎实推进,取得了显著的效果,达到了预期目标。

现将开展评议工作情况总结如下:

  一、评议工作成效明显

  1、明确了民主评议行风政风工作的重要意义,增强了责任感。

尤其是随着社会经济的不断发展,对全体党员干部的工作提出了新的要求,必须转变作风,坚持科学发展观,服务发展,才能促进和适应社会经济的发展。

  2、进一步转变了作风,责任感、执行力、工作效率明显提高。

党支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来,坚持边学边评边改,立学立行,促进了作风的进一步转变,努力做到事事有回音,件件有着落,密切与群众的联系、关心群众生活,坚持科学的发展观,以开拓创新的思维来促进经济社会的发展,工作效率得到有效提升。

  3、领导班子思想更加统一,凝聚力和战斗力显著增强。

活动开展过程中,班子成员通过加强理论学习,主动领题调研,深入基层一线,认真撰写调研和分析检查报告,开展交心谈心活动,召开民主生活会等举措,自觉的做到以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,在工程建设、生产管理等重大问题上达成了共识,统一了步调,形成了合力,领导班子驾驭全局、战略决策、改革创新、依法行政等方面的能力得到显著增强。

  二、评议措施特点突出

  1、健全组织有保障。

党支部高度重视此次民主评议行风政风工作,为了加强对民主评议行风政风工作的组织领导,成立了由支部书记任组长、副局长为副组长,有关股室党员负责同志为成员的民主评议行风政风工作领导小组。

  2、精心部署搞动员。

在全区动员大会后,我局及时召开了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会,向全体党员进行广泛深入的动员,使大家具体了解了各项开展民主评议行风政风工作的步骤和方法。

  3、制定方案抓落实。

为确保活动正常有序开展,动员会后,领导小组在紧密结合单位工作实际的基础上,及时制定了民主评议行风政风工作方案。

  4.征求民意细梳理。

通过开展交心谈心、召开座谈会、设立意见箱等活动,广集民智,多渠道收集群众意见和建议,共发放征求意见表30份,收回意见表共28份,征求到对领导班子的建议12条,意见5条,并认真归纳梳理。

  5、

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 人文社科 > 法律资料

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1