广电局争创五型机关实施方案与广电局作风建设年实施方案市汇编.docx

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广电局争创五型机关实施方案与广电局作风建设年实施方案市汇编

广电局争创五型机关实施方案与广电局作风建设年实施方案（市）汇编

广电局争创五型机关实施方案

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以争创“五型机关”活动为载体，不断推动思想解放，推进改革创新，实现科学发展，促进社会和谐，努力把我局建设成为政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关，为建设宜旅、文化、生态、幸福，全面实现跨越赶超，推进富民强县提供强有力的舆论保障。

二、争创目标

（一）学习型机关

按照建设学习型社会、学习型组织，促进人的全面发展的要求，不断提高整体素质，努力争创学习型机关。

1.理论学习深入。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入持久地学习社会主义核心价值体系等马克思主义中国化的最新理论成果。

2.理论联系实际。

结合广电工作实际，按照学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作的要求，努力把学习成果转化为解放思想、推动发展的精神动力和智力支持。

3.学习机制健全。

以学习型领导班子为龙头，以全体干部职工为主体，进一步完善和改进中心组学习制度、督学考学制度。

4.学习氛围浓厚。

落实学习时间，丰富学习内容，采取多种形式的学习活动，使人人有学习目标和学习成果。

（二）服务型机关

以群众满意为根本目标，切实加强机关纪律和作风建设，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，努力争创服务型机关。

1.认真执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，不出现不作为、慢作为、乱作为现象。

2.大力整治“四难”现象，拓展服务职能，延伸服务领域，改进服务方式，切实转变机关工作作风。

3.坚持以人为本，切实关注民生，密切联系群众，巩固“三万”活动成果，在解决群众关心的热点难点问题上不断取得新成效。

4.加强思想政治工作，关心干部职工，丰富机关文体生活，建立和谐、健康、向上的人际关系，树立良好的社会形象。

（三）效能型机关

强力推进治庸问责工作，不断改进和完善工作方式，提高行政效能，努力争创效能型机关。

1.认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，依法行政，不越权侵权，不失职渎职。

2.深化工作流程再造，减少行政审批，减少办事环节，简化办事程序，提高工作效率。

3.扎实开展“五好”效能机关建设。

认真执行开短会、发短文、讲短话、简办事“三短一简”规定。

深入开展节水、节电、节油、节省办公用品活动，实现办公自动化。

4.坚持令行禁止，雷厉风行，高标准完成年度工作目标及县委、县政府交办的各项工作任务。

（四）廉洁型机关

坚持从严治党、惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争创廉洁型机关。

1.深入开展反腐倡廉教育，认真学习《廉政准则》。

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全腐败风险防控预警机制。

严格执行“三重一大”等各项规章制度。

2.加强党员领导干部廉洁自律建设，干部职工遵纪守法，无违法违纪问题。

3.深入开展纠风专项治理、政风行风评议等工作，推进党务政务公开。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（五）务实型机关

1、坚持群众路线教育，加快工作节奏，提高工作效率，认真落实“三短一简”等中央八项规定。

2、加强执行力度，遵循雷厉风行，令行禁止的工作规则，确保县委、县政府的各项决策部署落到实处，求得实效。

3、牢固确立全局一盘棋的思想，上下同心，各部门之间增进团结，加强协作，工作中多沟通、多理解、多配合、多补台，最大限度地发挥各自优势，心往一处想，力往一处聚，劲往一处使，集中精力干工作，脚踏实地办实事，形成“说了定，定了干，干必行，成必优”的良好氛围，树立求真务实的良好形象。

三、工作要求

1、加强领导，提高认识。

成立争创“五型机关”工作领导小组，把“五型机关”争创活动纳入重要议事日程，主要领导牵头抓总，分管领导具体负责，确保抓出成效。

2、结合实际，精心组织。

紧密结合广电工作实际，制定争创工作方案，开展富有自身特色的主题创建活动，营造浓厚的争创氛围。

3、注重实效，突出特色。

把“五型机关”争创活动与广电业务工作、机关党建工作有机结合起来，切实把“五型机关”争创活动作为推动工作的有效载体,因地制宜，突出重点，常抓不懈，促进机关各项工作创特色上水平。

广电局作风建设年实施方案（市）

为了认真贯彻落实自治州党委八届三次全委扩大会议精神，切实把作风建设年的各项任务落到实处，抓出实效，使机关作风、干部作风、工作作风、领导作风进一步得到加强和改进，促进和谐广电的建设，现结合工作实际，制定州广电局20*年加强作风建设工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会精神，认真贯彻落实自治州党委八届三次全委（扩大）会议确定的指导思想和总体要求，坚持科学发展观，按照“五个统筹”的要求，紧紧围绕自治州改革发展稳定的大局，继续坚持“以农奠基，以边启动，以游搞活，以矿腾飞”发展战略，以进一步密切与人民群众的联系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，着力解决作风建设中存在的突出问题，努力创建“学习型、创新型、服务型”单位，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，真抓实干有新气象，为建设繁荣发展和谐稳定的克州营造良好的舆论氛围。

二、基本原则

开展作风建设年活动必须坚持做到：

一是必须与开展保持共产党员先进性教育活动紧密地结合起来，把作风建设作为当前及今后一项经常性的工作切实抓紧抓好。

二是必须坚持自我教育与组织教育相结合，不断提高干部职工的思想政治素质，增强大局意识、责任意识和服务意识，切实转变机关作风。

三是必须坚持作风建设与推动业务工作相结合，确保作风建设与推动业务工作“两不误、两促进”。

四是必须坚持解决突出问题与建立长效机制相结合，积极探索建立和完善行之有效的作风建设制度。

三、主要任务

加强作风建设，有利于党群干群关系的改善，有利于树立单位良好的形象以及营造加快发展的良好环境。

按照加快发展、科学发展、和谐发展的新要求，做到理念率先、行为率先、效率率先，进一步营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好氛围。

按照想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的要求逐步建设一支能打硬仗的干部队伍。

通过加强机关作风建设，激励干部职工的斗志，找准差距，看到希望，加快发展，积极营造一个风正、心齐、气顺的发展好局面，建设一支高素质干部队伍。

20*年作风建设年中，重点解决“解放思想，推动创新；转变职能，加快发展；深入群众、服务基层”三项工作任务的要求，结合实际，围绕“创新、质量、效率、廉政”四个方面，从大处着眼，从小处着手，着重抓好以下几方面的工作：

一是抓好学习，建设学习型单位。

把思想作风建设摆在第一位，以党组学习带动各部门的学习，以各部门的学习带动全体干部职工的学习，按照《国家公务员通用能力标准框架（试行）》的规定，抓紧学习、刻苦学习、养气、长才、修德，在实践中增强能力，从而把公务员及广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和自治州党委八届三次全委（扩大）会议精神上来，统一到州党委、政府抓住机遇、加快发展的一系列重大战略部署和决策上来，围绕作风建设年的主题，增强创新意识，为作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。

通过思想的解放和观念的更新，开动脑筋，创造性地工作，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，不断开拓工作新局面，为自治州的经济建设和社会发展营造良好的氛围。

二是转变职能，建设高效机关。

围绕“转变职能，加强服务，提高效率”的要求，切实转变职能，强化服务，规范运作。

规范行政审批程序，采取多种形式把所有审批项目的依据、条件、程序、时限等予以公开，方便群众办事，提高服务水平。

大力倡导“说了算，定了干，一抓到底”的工作作风，对基层和群众反映的问题落实好“五个办”，对亟待解决的问题，高效快捷“立即办”；对老大难问题，迎难而上“主动办”；对重大或带有普遍性的问题，深入实际“上门办”；对一些条件不具备或一时难以解决的问题，探索新路“创新办”；对一些涉及面广、政策性强的问题，不推不掩“公开办”。

进一步把转变职能落实到每个干部职工身上，不断加强内部制度和机制建设。

加强管理，工作讲程序，办事讲依据，做到有法可依，有章可循，切实提高办事效率。

全面重温和学习过去制定的各项制度，结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”。

加强管理，重点是抓好制度的执行，推行限时办结制，对有关政务事项和审批事项实行限时办结；对上级的批办文、下级的请示或咨询、函件等，做到件件有着落，事事有回音。

坚决杜绝拖拉、推诿、误时误事现象，杜绝办文差错，提高办文水平和文件运转速度。

根据实际，认真修改或制定新的管理规定。

三是倾心发展，建设服务型单位。

做到“三个更好”：

更好地为人民群众服务，更好地为全社会服务。

加快形成“服务领先”的强烈氛围，使良好的服务成为州广电局加快发展的新优势，努力塑造服务型单位的新形象。

强化公仆意识，努力提高服务质量，提高依法行政、依法办事水平，创造行为规范、运动协调、公正透明、廉政高效的环境。

推行首问负责制，对来办事人员咨询的第一个工作人员即为办事负责人，必须负责地告知其所要找的部门和具体工作人员。

维护良好形象，对群众来访耐心接待，对群众投诉认真处理，做到事事有登记、件件有结果；对前来办事的人员，礼貌热情，尽量提供方便，防止出现门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。

强化机关干部和“窗口”人员的公仆意识和服务意识。

四是取信于民，建设诚信单位。

经常对照检查，看看制定的工作目标完成了没有，整改措施落实了没有，作出的承诺兑现了没有，特别是部门（科室）领导在打造诚信单位的过程中，敢抓敢管，敢于负责，对基层和群众反映突出的问题认真查处，对先进典型表彰鼓励，通过规范工作程序，量化服务标准，完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，确保运转的规范、公正和诚信。

五是勤勉奉献，建设廉洁单位。

从健全完善制度入手，建立作风建设的长效机制，决不允许“公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益私人化”的现象存在。

推行政务公开，认真贯彻落实自治州人民政府关于全面推行政务公开的工作要求和规定，把单位形成的文件、工程招投标情况、有关评优评奖结果等都予以公开，接受公众监督。

进一步加强廉政建设，规范从政行为，围绕中心工作，加大从源头治理腐败的力度，在各族人民群众中塑造执政为民的良好形象。

六是团结奋进，建设和谐广电。

做到协调配合支持，团结友爱关心，淡薄知足奉献，以此塑造广电队伍的新形象，赢得社会的支持和信赖。

干部职工努力做到：

一要激发感情地去转变作风。

充分认识到人民是我们的衣食父母，政府工作人员是人民的服务员，政府工作人员的权力是人民给的，只有为人民办事的权力，没有谋取私利的权力。

二要针对问题去整改。

认真解决部门权力利益化，法制观念，政府诚信，工作效率，自我素养和形象等问题。

三要围绕发展去创新。

努力做到诚信、透明、简化、明确、高效和一腔热情、一个重点、一个标准、一项原则。

四要着眼成效去落实，取得实实在在的效果。

七是发挥舆论监督，营造氛围。

配合作风建设年的安排部署，及时对全州各行各业开展作风建设的情况予以详实、细致的报道，大力宣传转变作风带来的新气象新变化，在全州范围内营造开展作风建设的良好舆论氛围。

及时发现和提出各行各业、党员干部和各级机关作风建设中存在的问题，及时反映人民群众的要求和呼声，及时总结和推广作风建设中的好措施、好经验，对方法简单、作风粗暴、侵害群众利益、社会反响强烈的典型予以曝光，以强有力的新闻监督推动机关作风建设的转变。

四、实施步骤

以“创优环境兴克州、改进服务促发展”为主题，以建设服务型单位为目标，以硬措施改善软环境，以软环境促进大发展，通过机关作风建设，使机关作风明显改进，服务水平明显提高，群众满意度明显上升。

州广电局作风建设年活动分五个阶段进行：

第一阶段：

加强学习，更新观念（1月—3月）。

学习内容，党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会