中小学素质教育督导评估评分细则.docx

中小学素质教育督导评估评分细则.docx

《中小学素质教育督导评估评分细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中小学素质教育督导评估评分细则.docx（41页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

中小学素质教育督导评估评分细则

达川区小学（初中）素质教育督导评估评分细则

一级指标

二级指标

小学（初中）评估要点

评分细则

自评

评估

Ａ1办学思想（50分）

Ｂ1

办学

理念

25分

①全面贯彻党和国家的教育方针，树立德育为先，能力为重，全面发展的育人理念。

将师生语言文字应用能力的培养作为基础工作予以高度重视。

②实施素质教育有完整构想，体现学校特色，切合学校实际。

1.学校有体现党和国家教育方针和地域文化的校训、校徽、校歌，师生知晓“校训、校徽”含义，会唱校歌。

资料齐全（3分），展示醒目美观（3分），师生知晓率高（3分）。

.

2.学校有体现立德树人的校风、教风、学风、健全了管理和评估工作机制。

资料齐全（2分），展示醒目美观（2分），测评（召开师生、家长代表及社会人士代表座谈会）满意率高（1分）。

学校有语言文字年度工作计划、记录、总结（3分）。

3.学校有实施素质教育的方案、活动开展情况记载、并形成了管理和评估长效机制。

资料齐全（4分），特色鲜明、效果显著（4分）。

Ｂ2

办学

目标25分

①学校制定有科学的发展规划，推动学校可持续发展；年度计划落实到位。

②有明确的符合素质教育思想的办学目标和育人目标，能够满足学生全面发展和个性发展的需求。

4.学习制定的中长期发展规划和分年度实施计划教职工参与率达100%。

办学目标有宣传展示，有阶段性评估，有年度总结。

资料齐全（8分），展示醒目美观（2分），参与率100%（3分）。

5.学校制定有切合实际、促进学生全面发展的课程管理方案，有明确的发展计划和执行情况记载，有学生德、智、体、美发展的检测记载和个性培养成效展示。

资料齐全（4分），执行情况良好（4分），效果显著（4分）。

Ａ2制

度

建

设（75分）

Ｂ3

行政

管理15分

①实行校长负责制。

②按规定设置内部管理机构和岗位，各部门分工具体,职责落实。

③校务会、教代会、家长委员会、教育工会和其他群众组织积极发挥作用。

④校务公开制度落实。

6.强化校长负责制（5分）。

①校长对学校教育教学和学校行政管理全面负责，统一领导，认真履职，依法管理，民主决策（1分）。

②学校领导班子团结、务实、创新，积极向上，无因班子内部不团结影响学校工作（1分）。

③校长带头深入教学第一线，上课节次达到规定要求，听课节次不少于15次（1分）。

④学校各部门岗位职责明确，规章制度健全，管理规范，层次清晰，执行有效，运转秩序正常（1分）。

⑤教职工聘任、岗位绩效、人事管理、收入分配制度科学合理，无信访（1分）。

7.党组织的政治核心和监督保证作用突出（3分）。

①党组织发挥政治领导核心与保证作用（0.5分）。

②党员教师发挥先锋模范带头作用（1分）。

③党组织工作渗透进学校教育教学及学校管理的各个方面（0.5分）。

④党建和精神文明建设有记录、有计划、有总结、有效果（1分）。

8.严格内设机构和职数管理（3分）。

①按规定设置内设机构（1分）。

②配齐配强内设机构人员（1分）。

③内设机构管理人员岗位职责明确，分工具体，责任落实，效果很好（1分）。

9.加强民主政治建设（4分）。

①建立健全教代会制度，教代会每年至少召开不少于2次，重大事项教代会审议通过，积极推进教代会的规范化，制度化（1.5分）。

②扎实开展校务公开，校务公开制度健全，有切实可行的措施，公开有记录，落实教职工的知情权、参与权和监督权（1.5分）。

③校务会、家长委员会、工会和其他群众组织机构健全，职责明确，工作到位。

在决策、议事过程中的作用发挥好（1分）。

Ｂ4

财务

管理15分

①严格执行财务制度和财务纪律，制度上墙。

②定期盘点固定资产总帐、明细帐，帐实相符，帐帐相符、帐证相符。

③按国家、省规定项目和标准收费，收费项目、标准及投诉电话等进行公示，主动接受学生、家长和社会监督。

④严禁各类捐资助学与入学挂钩。

⑤严禁设立“小金库”。

10.学校财务管理是否按量入为出的原则，做好学校年度支出预算，控制学校招待费、设备采购、基建维修等（1分）。

11.学校大型设备采购、基建支出、外出学习考察是否执行事前审批制度，报告批复后，学校是否严格按预算执行，是否存在超预算不重新审批（1分）。

12.学校财务人员更换是否履行好财务交接手续，每一学期开学一个月内是否完成收入资金缴存和收入票据入帐工作，支出是否按月报账（1分）。

13.学校是否做到专款专用，是否存在挤占、挪用各项专项资金，不及时兑付各项惠民资金（1分）。

14.学校是否存在擅自借款形成新债务，学校借贷款是否事前报告审批（0.5分）。

15.学校大额支出是否民主决策，财务收支是否实行定期内部审计、定期上墙公示、主动接受民主监督（1分）。

16.学校是否按要求领取、保管、使用收费票据（0.5分）。

17.学校做好实物资产明细帐核算工作。

是否建立分类台帐，设置固定资产、材料台帐，是否按照实物资产明细帐的核算要求进行明细核算，定期核对，做到“帐帐”、“帐实”相符（0.5分）。

18.学校固定资产的添置是否实行报告制度，是否按程序进行采购，购置的固定资产是否登记入帐（1分）。

19.学校固定资产的报废、处置和变更，是否由民主理财小组讨论通过，单位领导核批后，报上级主管部门和国有资产管理部门批准后实施（0.5分）。

20.学校是否严格按照国家有关政策规定依法组织收入（0.5分）。

21.学校是否严格执行国家、省规定的收费范围和标准，是否使用国家规定的合法票据（2分）。

22.学校各项收入是否全部纳入单位预算，统一管理，统一核算（1分）。

23.学校各类捐资助学是否与入学挂钩，各项收费项目、标准是否公示（1分）。

24.学校所有收支是否严格按财务制度全额入帐，是否存在做假帐，签定双合同等形式设立帐外帐、小金库等现象（2.5分）。

Ｂ5

后勤与环境

管理10分

①学校食堂、宿舍等管理规范，后勤服务质量和水平得到师生、家长认可。

②学校环境达到绿化、美化、净化要求，形成积极、健康的育人氛围。

25.学校成立后勤工作领导小组（1分）。

26.食堂、宿舍制度健全并上墙（2分）。

27.食堂卫生标准化建设、整洁、设施设备齐全，宿舍卫生整洁、各项记录齐全（2分）。

28.食堂有食谱并上墙，成立有膳食委员会（1分）。

29.按照达委办[2012]45号文件要求，抓好后勤工作落实（3分）。

30.学校环境达到绿化、美化、净化要求，形成积极健康的育人环境（1分）。

Ｂ6

安全

卫生

管理20分

①重视学校安全工作，制度健全，职责明确，及时消除各类安全隐患。

②强化教育，提高学生防范风险的能力。

③加强突发事件应急管理，定期组织开展应急演练。

④学校卫生保健制度健全，卫生管理符合要求，每年对学生进行体检，做好学生常见病、传染病的防控及预防接种等工作。

⑤开展心理健康辅导活动。

31.有安全管理工作领导小组，健全并落实各类安全管理制度（2分）。

32.落实学校安全工作责任制，层层签订安全责任书（1分）。

33.定期开展安全隐患排查，并及时整改（2分）。

34.建立健全安全工作档案、台账，文字、影像资料完整齐全、规范（2分）。

35.开齐开足安全教育课（1分）。

36.开展法制讲座和开展自救培训（2分）。

37.制定并完善重大安全事故和突发事件应急处置预案（1分）。

38.无较大以上安全事故，严格执行安全事故报告（1分）。

39.定期组织开展安全演练（1分）。

40.学校卫生机构和保健制度建全，经常开展健康教育，每年对学生进行体检，对特异体质学生登记建档，有预防传染病的措施和处置预案（3分）。

41.开设公共卫生教育课，定期开办卫生宣传专栏，校内定期消毒杀菌（1分）。

42.按规定组织学生做好预防接种工作。

（1分）

43.学校配有专（兼）职心理辅导老师，有对心理障碍学生进行心理疏导（1分）。

44.对不良行为学生进行帮教（1分）。

Ｂ7

评价

机制15分

①建立和完善促进学生全面发展的评价体系。

②改革对教师的评价制度，建立以师德水平、教育业绩、教育研究成果等为主要指标的综合评价体系。

45.建立和完善了促进学生全面发展的评价体系（3分）。

46.认真开展对学生全面发展的评价工作（4分）。

47.改革对教师的评价制度，建立以师德水平、教育业绩、教育研究成果等为主要指标的综合评价体系（4分）。

48.认真开展对教师综合评价工作（4分）。

Ａ3规范办学（100分）

Ｂ8

教学

行为20分

①按照国家和省规定的课程计划开齐课程，开足课时，不挤占音、体、美、信息技术、综合实践等课程的教学时间。

②按课程计划组织教学；严禁学校以任何名目（包括家长委员会等） 违规占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。

49.按照国家和省规定的课程计划开齐课程（4分），开足课时的（4分）。

50.按课表行课（4分）。

51.学校不能以任何名目（包括家长委员会等） 违规占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课（8分）。

Ｂ9

教师

行为20分

①加强教师职业道德建设，教师遵守中小学教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。

②尊重每一位学生，不得对学生进行体罚和变相体罚。

③严禁教师有偿补课。

52.坚持间周一次政治学习，资料齐全，效果明显（1分）。

53.教师依法从教，自觉实施素质教育（2分）。

54.学校和教师落实和遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，为人师表，乐于奉献，服从安排，遵章守纪，尽职尽责（1分）。

55.学校建立健全并逗硬实施师德师风建设十二项制度，做到执行有力，规范到位，效果明显（4分）。

56.关心爱护全体学生，平等、公正对待学生，保护学生合法权益（2分）。

57.严格要求学生，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生（2分）。

58.尊重学生，教书育人，为人师表，不侮辱、不体罚和变相体罚学生，注重学生身心健康（2分）。

59.减轻学生负担，不占用学生休息时间（2分）。

60.无组织和参与有偿家教或为有偿家教提供方便（2分）。

61.无乱收费，不向学生和家长推销商品和规定之外的课外书刊、教辅资料等（2分）。

Ｂ10考试

行为20分

①规范考试行为，严控考试次数。

②考试实行无分数评价，采取等级和评语评价办法。

③严禁公布学生考试成绩和按考试成绩给学生排名次、座次。

④初中严禁下达升学指标，不能统计公布学生中考成绩、上线率及升入示范高中等信息。

62.小学每期只能统一组织一次期末文化考试（初中每期不得统一组织超过两次文化课考试）（6分）。

63.学生期末成绩只能采取等级和评语评价（6分）。

64.小学不能统计公示学生考试成绩及升入重点初中的相关信息，初中不能统计公示学生中考成绩、上线率及升入示范高中的相关信息（4分）。

65.学校不能按考试成绩给学生排名次、座次（4分）。

Ｂ11招生编班20分

①严格按教育行政部门确定的招生范围和招生计划招生，确保适龄儿童少年免试就近入学。

②学校不得以任何形式对本校中考名次、升学率及中考状元等进行宣传炒作。

③实行均衡编班，严禁以实验班、特长班等名目设立重点班、快慢班，严禁以学生获奖、竞赛和考试成绩等作为编班依据。

④严格控制班额，不超过省定标准。

⑤加强学籍管理