办公室主任岗位说明书完整版Word文档格式.docx

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本管理规范资料适合用于管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用,从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  办公室主任岗位说明书样本

  岗位名称:

办公室主任直接上级:

总经理直接下级:

文秘部、物资采购部本职工作:

负责主持办公室所有的管理工作

  工作责任:

  1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;

  2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;

  3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;

  4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

  5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;

  6、负责监督公司印章的使用;

  7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;

  9、负责组织公司投资项目的洽谈、调研、立项、报批、工程投标、开工、竣工、预决算等有关基建项目管理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;

  10、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作;

  11、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;

  12、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;

  13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

  14、完成公司领导交办的其他工作任务。

  管理责任:

  1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议;

  2.参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议;

  3.参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议;

  4.参加本部门召开的有关工作会议。

  5.对分管的工作全面负责

  岗位要求:

1.具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;

  2.热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;

  3.努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

  篇2:

建筑工程总公司合约商务部文员岗位说明书

  建筑工程总公司总承包部岗位说明书

  (合约商务部文员)

  一、岗位基本情况

  1.岗位全称:

合约商务部文员

  2.岗位简称:

资料员

  3.所属部门:

合约商务部

  4.管理层次:

职员

  5.级别范围:

F1~F8

  二、工作关系

  1.直接上级:

合约商务部经理;

  2.直接下属:

无;

  3.协作关系:

本部门人员,及其他部门、分公司和项目经理部有关人员;

  4.对外联络:

在主管授意下与有关总公司或其他法人、个人等。

  三、岗位职责概述

  公司本部门服务性岗位,作好信息、资料收集和管理工作。

  1.本部门信息、资料、档案的管理工作;

  2.本部门日常文秘工作。

  四、岗位职责

  1)协助收集、整理涉及合约、商务的有关信息和资料;

  2)协助输入输出有关信息和资料;

  3)协助做好合约、商务管理过程中的具体事物性工作;

  4)负责本部门文件、资料的装订、发放等管理工作。

  2.本部门日常文秘工作;

  1)本部门文件打印、复印、分发工作;

  2)负责需本部门人员传阅、知晓、存档文件的接受、传阅、通知和存档工作;

  3)本部门召开会议的准备工作,包括会议室预定、相关人员通知、文件分发;

  4)本部门其他内业工作。

  五、任职资格和条件

  1.学识要求

  1)中专或以上学历,工民建、文秘或相近专业;

  2)了解建筑企业管理的特点,以及施工管理的基本概念和知识,具有资料员证书;

  3)了解公司内部所有基本管理程序和规章制度;

  4)了解ISO9000信息管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;

  5)熟悉计算机、打印机、复印机等现代化办公设备;

  6)熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,打字速度在70字/分钟以上。

  2.经验要求

  1)具有2年以上工作经验;

  2)具有1年以上资料员工作经验;

  3)具有1年以上文秘工作经验。

  3.能力素质要求

  1)为人正直、诚实、稳重、踏实;

  2)待人接物主动热情,耐心细致;

  3)做事认真仔细,眼勤手快;

  4)具有良好的沟通能力和领悟能力;

  5)具有团结合作精神及服务意识。

  签字确认栏:

  本岗位职员直接上级公司总经理

  签字:

签字:

  日期:

日期:

  篇3:

建筑工程总公司合约商务部资料员岗位说明书

  (合约商务部资料员)

合约商务部资料员

本处可输入公司或团队名字

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