幼儿园工会教工之家工作汇报共8篇Word格式文档下载.docx
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一是促进了学校内部管理制度化。
教代会的一系列规章制度，对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。
通过一系列规章制度的落实，致使广大教职工的责任心明显增强，并在校园内初步形成了公开竞争、积极向上的良好氛围。
二是促进了校园的发展和环境的净化、美化。
通过认真实施教代会制定的五峰铺镇第二完小三年发展规划和校园环境专项整治及管理办法。
在短短的一年间，已将学校建设成充满现代校园文化气息的花园式的学校。
三是促进了教学管理质量的不断提高。
近年来，由于学校推进建家活动，有效地激发了广大职工的工作热情，校风有了明显好转。
开展了形式多样的校园文化活动，学校的教学质量不断提高。
年我校被评为"
五峰铺镇教学管理先进单位"
、"
优秀教工之家"
；
年9月被县局授予"
学校卫生工作先进单位"
和"
教学质量先进单位"
年12月被评为"
市德育工作先进基地"
同年创建湖南省"
少年宫"
活动基地；
年3月我校被县局工会评为"
先进职工之家"
二、思想先进、作风优良为了切实施行依法治校理念，实现学校管理制度化、规范化，学校行政把推进民主管理作为提升学校管理水平的重要内容来抓。
1、突出教代会发挥教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用。
学校进一步完善了后勤管理制度、教工考勤制度、定期报帐制度、大宗物品采购制度等一系列规章制度。
近二年来，学校坚持每年按期召开教代会，审议通过了五峰铺镇第二完小三年发展规划，进一步讨论修改、审议有关工作方案、条例和细则共计15项，为学校实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。
2、认真实行校务公开，自觉接受民主监督。
学校成立了校务公开办事机构，设有阳光台、公布栏、意见箱。
对学校发展规划、工作计划、目标管理、职称评定、评优选先、教师外出培训、财务收支、资金分配、基建投资、住房安排等近十个方面的重要事项，都采取不同方式进行公开。
如少年宫从设计、选型、选址，都广泛征求意见，接受民主监督。
实行校务公开，促进了学校的内部管理规范化。
教代会制定的一系列规章制度，对于教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。
学校严格坚持考勤制度，引进微机签到系统，实行上下班指纹签到签离制度。
坚持教学常规月检登记，严格执行期末量化考核。
教职工考勤与月津贴、评先选优、年度考核、职称晋升等挂钩。
学校坚持依法治校，按规章制度育人的原则，同时加强教职工爱岗敬业、遵章守法，在严格规章制度的前提下，注重感情投入，加大人本管理力度。
大胆启用一批教学骨干，充实学校的各基层组织。
通过一系列管理制度的落实，使广大教职工的责任心明显增强，在校内初步形成了公平竞争、积极向上的良好工作氛围。
有效地改变了过去干好干差无人管、迟到早退无人问的懒散现象。
3、坚持开展民主评议领导干部工作，评议对象为学校中层以上干部，通过民主评议，加强了学校管理，促进了廉政建设，广泛调动了教职工民主参与、民主监督的积极性。
三、工作创新、活动精彩教师是人类灵魂的工程师，一支敬业、创新的队伍，才能让学校充满活力。
我校为全体教师树立了"
师德公约"
：
一是树立"
三心"
二是做到"
三知"
三是发扬"
五种"
精神。
既建立和完善了教师的竞争机制，又开展了一些群众教学创新活动。
1、加强学术和教研交流，"
走出去，请进来"
，学校邀请了中科院力学研究所研究员周家汉教授来我校开展科普讲座活动、作专题报告。
既开拓了学生的知识视野，又更新了我们教师的教学观念。
2、认真开展了教职工的业务学_培训工作。
为了不断提高教师的教学水平，学校开展课堂教学比武、优秀教案评比、教研论文评比、师德演讲比赛、教师三笔字比赛等活动，同时通过对教师进行普及微机基础知识培训，"
走进新教材"
培训，开展"
名师工程"
以老带新活动，选送部分教师外出参加骨干教师培训和新教师岗前培训，认真开展经常性教研活动，不断提高了教职工的业务水平。
3、工会牵头建"
留守儿童之家"
我校成立留守儿童工作管理领导小组，建立了留守儿童档案和"
家校联系卡"
，形成学校、家庭、社会齐抓共管的工作机制。
发动教师对留守儿童进行定点、定人的帮扶，要求教师用真心、动真情，对留守儿童的心理、学_和生活给予无微不至的关怀和帮助；
学校还为留守儿童定期举办各种课外活动，注意从留守儿童的特点和兴趣出发，定期开放爱心书屋和留守儿童之家；
通过开展乒乓球赛、讲故事、基础知识竞赛、唱红歌等活动，吸引留守儿童积极参与，增强他们学_的主动性、生活的自信心，让留守儿童切实感受到亲情的温暖。
四、领导支持、群众拥护1、认真听取和反映职工的呼声。
学校工会一班人经常深入各教研组和职工家庭，听取教职工对学校工作的意见和了解职工家庭的困难，将职工合理的意见和要求及时向学校反映，并力求使问题得到妥善解决。
2、工会坚持了"
五必访"
制度，即：
伤病职工必访、家庭纠纷必访、婚丧大事必访、有了困难必访、调入调离必访，并在重要节日对特困职工和老教职工进行慰问。
如：
年李又清老师患腰椎盘突出病，动了手术，周建华老师身患肺水肿，在邵阳市中心医院住院工会各送去了600元慰问款；
年秦华峰老师母亲患癌症去世，工会所有成员都前去悼念。
3、学校非常重视女职工的特殊利益，按照有关政策和规定，认真落实了女职工的诸如婚假、产假和孕期、哺乳期的特殊权益。
学校出资近万元，先后与邵阳市真美女了医院联系，为育龄妇女安排妇检，与邵阳县疾控中心联系，为全体教工安排了一次全面健康体检，受到教师的一致欢迎与赞誉。
4、加大资金投入，完善配套设施。
建家需要一定人力、物力、财力作保证，学校腾出并装修500多平方米的两层楼房作为"
教工之家"
，专供工会办公、教工娱乐休息，同时还花了三万多元建设职工乒乓球室、棋艺室、风雨活动室和舞蹈房。
今年又建设一个教工健身房。
现在节假日教工之家欢声笑语，教工食堂红红火火。
五、管理有方、成效显著工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，由于学校大家庭的人员众多，涉及分工协作，涉及利益分享，涉及众多的关系处理。
在这一系列的关系组织、协调、处理中，本校坚持以人为本，坚持依法治校，形成了五峰铺二完小"
管理规范+人文关怀"
的鲜明特色。
学校事务坚持公平、公正、公开、规范，并体现人文关爱。
1、工会组织建设得到了加强。
我校从年起，就设立了专职工会主席，明确了学校工会主席享受副校长级政治经济待遇，学校全体教职工都加入了工会。
2、学校工会于年5月按期进行了换届选举，通过民主选举产生了工会领导班子。
3、学校工会拟定有工会主席岗位职责。
工会工作有计划，有总结。
4、学校工会经常配合学校组织女职工开展文体活动，评比表彰先进，落实女职工的特殊权益。
5、学校工会热心于工会工作，能根据学校各个阶段的工作需要，认真配合学校宣传和动员职工投身于学校教学和改革活动，并能积极为教职工说实话办实事，学校工会在教职工中的感召力和凝聚力进一步增强。
对照市总工会"
标准，本校虽然做了许多工作，也取得了一定的成绩，但是许多工作还需要不断提升。
本校将在今后的工作中，在上级工会组织和党政领导的关心和支持下，继续努力，让全心全意依靠教职工办学更好地落到实处，努力为办好让人民满意的，为进一步建设和谐校园作出工会应有的贡献。
谢谢各位！
年11月16日第2篇：
校工会"
管理制度校工会"
管理制度
一、"
隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，"
财产属全校教职员工所有，属公共财务，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。
二、"
的公务器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席申请，经批准后，应登记后借出，并及时还。
如有损坏，照价赔偿。
三、教职工应于"
规定的开放时间入内休闲娱乐，举行活动。
四、注意公共卫生，禁止在"
内随地吐痰、乱丢果皮纸屑、吸烟、大声喧哗。
五、教职工应视"
为自己的家，在内活动时，和睦相处、爱护公务。
如损坏公务，照价赔偿。
六、"
的所有公务器材必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。
七、学校工会必须每期对"
的公务器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规定地丰富和发展"
的活动内容。
第3篇：
第二实验幼儿园工会被评为"
先进教工之家"
第二实验幼儿园工会被评为年度"
作者：
建阳市第二实验幼儿园张建梅建阳市第二实验幼儿园自年6月搬迁新教学楼以来，我园工会委员会以更加高涨的工作热情，全心全意为广大教职工服务，开展了丰富多彩的工会活动，陶冶了教职工情操，增强了全体教职工的凝聚力，在全体会员的共同努力下，各项工作得到了市工会的充分肯定。
经过局建家领导小组的考评验收，各项考核内容符合规定要求，我园工会被评为年度建阳市"
第4篇：
"
先进事迹汇报莆田
第十七中学"
先进事迹汇报莆田第十七中学教代会和"
在上级工会的正确领导下,在校党支部和行政的大力支持下,在各部门的支持与配合下,按照"
坚持以教学为中心，加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难"
的工作思路。
经过全体工会干部的共同努力，基本胜任本职工作，受到了上级领导、全体教职工以及社会各界的一致好评。
现将主事迹汇报总结如下主要有以下几方面。
一、切实加强党政工的统一领导，加强工会自身建设，使工会组织成为学校工作的不可缺少的组织，在学校的建设、改革和发展中发挥重要作用。
工会组织是广大教职工的群团组织。
在学校党政部门的支持下，学校建全了工会组织，使之有其名、有其实。
学校每年召开1-2次党政工联席会议，研究学校大事，部署今后工作。
工会干部任期满能及时换届选举，候选人做到各年龄，各学科的代表性，工会主席享受学校副校长待遇，工会副主席享受学校中层干部的待遇。
他们按规定参加学校行政会、年终考核、评优、校务公开事宜讨论，凡是学校一些重大决策都必须工会干部到会参加才能通过。
为此我校的民主办学、校务公开工作，先后在市区工作会上作介绍，并得到好评。
工会切实做好每年召开一至二次教代会，会上教师积极提出许多建设性的意见，特别是如何办好有特色的实验校，如何提高教师的业务素质等方面提出很好的意见及批评意见，学校领导很重视及时加以整理，能办到立即办，暂不能办到争取创造条件办，这样形成风气，教师的主人翁的态度树立起来，平时遇到问题老师敢提，有困难敢反映，这样密切了干群关系，形成了"
校荣我荣，校兴我兴"
与校同命运"
的概念。
二、加强学校领导班子建设，提高办事效率班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。
学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。
我们坚持"
德才兼备"
的原则，在充分尊重民意的基础上，在工会的监督知道下，我们把"
团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新"
作为班子建设的总目标，。
学校经常利用政治学_和行政例会等形式进行培训，带领大家学_有关方针政策，尤其是对先进的学校管理理念的学_，对他们的工作进行监督和指导，使班子成员很快在思想上和业务上成熟起来，他们不分节假日忘我工作，不分份内份外尽心尽力，尽职尽责，锐意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效，为学校的持续发展奠定了基础。
三、加强学_，提高教职工政治业务水平1、认真组织了广大教职工积极参加政治学_，提高了会员的政治思想水平。
先后组织学_了理论、十七大精神，新工会法、劳动法，学_了公民道德建设纲要，新修改的教师职业道德规范，学_抗震救灾的先进事迹材料等，提高了会员的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。
配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。
四、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用1.加强班子建设。
按照计划于年5月将召开第五届七次教职工大会，讨论通过修改相关规章制度和条例。
2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。
参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。
如学校的评先评优方案、年度考核方案、职称评聘方案等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正。
本着从学校工作的大局出发，人人献计纳策。
同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教学工作的开展井然有序。
五、坚持校务公开发挥工会的监督功能。
在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市工会关于"
校务公开"
的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
一是召开教职工大会及教职工代表大会，向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。
同时适时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议，设立学校校长意见箱，布置学校"
公布栏。
定期和不定期公开重大事项，对教职工敏感的问题重点公开，如师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。
校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起，保证了学校各项工作的顺利进行。
六、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家工会始终把教职工的冷暖放在心上，每逢重大节日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；
凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。
虽然仅仅是一一点慰问金、一束花、甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使在职教职工激情百倍。
七、进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学年度主要开展了以下活动：
1、对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问；
2、春节期间组织开展对贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；
3、三八节组织女教师开展丰富多彩的庆祝活动；
4教师节期间组织教职工庆祝第二十三个教师节，掀起尊师重教新热潮；
5配合学校召开学生秋季运动会并组织各工会小组开展接力跑比赛活动。
八、积极组织参加各项捐款活动，弘扬中华民族传统美德。
按照上级工会组织的安排，结合学校实际，积极开展各项捐款活动。
如组织向四川地震灾区捐款，工会成员带头捐款，全校共计7万余元。
并及时将捐款的去向在公示栏中进行了公示。
总之，我校工会在市区工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学_，不断总结。
紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的"
第二家庭"
和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。
第5篇：
学校教工之家汇报材料群策群力共建和谐之家教工之家工作总结华北油田十二处学校年9月28日群策群力共建和谐之家教工之家工作总结华北油田十二处学校工会在石油分局工会及学校党支部的领导下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕质量上台阶这一中心，以坚持和深化建设教职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进学校改革和发展。
在开展建家活动中，学校工会坚持建好教工之家就是保障教学的思想，用心经营，力争将学校工会建成全校教工的"
民主之家"
学_之家"
温暖之家"
健康之家"
一、坚持共建原则，建教工"
我校始终把共建"
活动纳入重要议事日程，做到党政工分工协作、责任明确，工作落实。
成立了以校党支部书记为组长的共建领导小组，加强组织、协调、服务，统一思想认识，有效开展活动。
以创建"
为契机，进一步落实深化校务公开制度，增加民主监督力度，利用校务公开栏，公布涉及学校重大决策、校舍维修、财务管理、职称评审、年度考核、评优评先等内容。
通过此项工作，提高了学校整体工作的透明度，充分显示了全心全意依靠教职工办好学校的决心和信心，有力地促进了我校民主评议活动的开展。
学校民主管理工作进一步得到加强，我校每年召开一次教职工代表大会已成为制度，并日趋规范化。
教职工代表大会的主要议程有听取并审议校长工作报告、学校经费预决算报告、工会工2作及会费使用报告、征集代表提案、汇报提案落实情况报告；
审议通过学校一些重大工作的细则及实施方案。
年3月，学校三届一次教代会在广泛征集全体教职工意见的基础上，审议并通过了十二处学校
第二课堂实施方案、十二处学校评选先进教研组、年级组实施方案、十二处学校送温暖工程实施方案等涉及学校管理重大决策决议。
共收到代表提案30条，其中涉及到添置教学设施、教工身心健康、学校管理、校园文化、校园安全等重大事项，提请校务会研究、解决。
现已落实了添置办公设备、安装教室风扇、增加教职工培训机会、组织教职工体检等提案。
提案落实率达77%，答复率达100%。
通过建章立制，最大限度地激活教职工的潜能，实现了工作重点、难点的突破。
二、践行"
达标创优"
，建教工"
学校工会积极组织教工深入学_工会法法教师法教师职业道德规范等相关法律法规，使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性，提高了教职工队伍的整体素质。
1、明确目标要求，争创学_型班组。
通过集中学_和开展自学等方式，带动教工积极开展学_，号召学校各年级组教研组争做"
学_氛围浓厚、不断增强工作动力"
的学_型小组。
2、启动"
青蓝工程"
，促进青年教师成长。
为加强对青年教师的指导、培养，促进青年教师更快地成长。
年9月，学校3启动了"
以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高"
的"
，由五名老教师同两名年轻教师分别结为师徒，并提出了"
新教师力争一年胜任，二年提高，三年成为学校学科（班主任）骨干"
的基本目标，规定了指导教师和青年教师的职责。
通过师徒结对，为我校青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用、促进教师交流互动搭建了有效的平台。
3、加强师德建设，争做爱岗敬业楷模。
学校工会以"
讲正气、树师德，做最美教师"
师德师风主题为契机，认真制定主题方案，组织教工集中学_了部进一步加强和改进师德建设的意见、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见，观看了最美乡村教师视频等，教工自学了学校推荐的8种书目，人均笔记5000字。
学校领导做了师德专题讲座两次，6月份举行了校师德论坛，有12位优秀教师、师德模范做了师德报告。
6月份，通过家长和职工的问卷评选，评选出学校最美教师10人。
三、关心职工疾苦，建教工"
学校工会能把教职工的心声及时传递给学校党政领导，争取领导支持，党政工积极主动地为教师办实事，办好事，关心教职工的生活。
近几年，学校领导积极改善教职工工作生活条件，改建厕所、添置办公文件柜、购买电脑、空调、征订相关报刊杂志等，切实把领导的关怀送到教师的心坎上。
学校工会制定了"
送温暖工程"
实施方案。
积极开展为病困教职工"
送温暖"
活动，4为职工排忧解难：
凡教职工患病或住院，工会及时牵头组织慰问；
遇到教职工亲属病故，工会都能及时组织前往吊唁，寄托哀思；
教职工或子女结婚，工会组织理事会成员帮助筹备；
教职工过生日，工会向教职工送上生日祝福；
为困难家庭及特殊群体建立基础档案等。
一年来，共探望慰问38人次，金额达7600余元。
年5月，组织全体教职工进行了体检。
行政的关怀让教职工感受到学校的温暖，使教职工更加心系学校工作，自觉奉献于岗位。
四、开展文体活动，建教工"
学校工会积极开展文明、健康、向上的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工的文化素养，生活质量，增强团队的凝聚力，推进校园精神文明建设。
积极倡导"
每天锻炼一小时，幸福工作四十年，健康生活一辈子"
的理念，根据学校教工的爱好和特长建立了乒乓球活动室、健身房、羽毛球场地、阅览室、图书室等学_及活动场所。
学校工会积极响应分局工会号召，结合学校实际，以各种主题活动和节日为契机开展丰富多彩的文体活动：
年元旦联欢活动，各工会小组表演了精心准备的节目，工会制作了历年工会活动剪影幻灯片，选取了十几年来教工参加文体活动时的180幅珍贵照片。
随着一张张照片的播放，教工们重新享受了当年的精彩瞬间，感觉快乐而幸福；
三八妇女节，组织全体女教师开展"
记录闪光足迹，展现当代教师风采"
诗歌创作活动，我校60名女教工积极参与，用饱含激情、富有感染力的语言讴歌教师5高尚的情操，抒发了对生活和工作的热爱，展现了积极向上的生活态度和创作才情，其中宋爱峰、许艳楼两位老师分别获得石油征文活动二、三等奖；
3月7日下午，开展"
庆三八"
女教工趣味体育比赛活动，在操场上举行了"
快乐抱抱爆"
成语拼贴"
盲人敲鼓"
团体趣味活动，女教师们一改平日的严肃，尽情展现她们对运动的激情，充分展示了全校教工健康向上的精神风貌；
5月19日，学校男女职工乒乓球代表队在石油分局职工乒乓球比赛中获得女团第一和男团第三的好成绩；
目前，学校工会正组织全体教工学_训练健排舞，积极筹备分局健排舞比赛。
通过各种文体活动的开展，不仅促进教职工们培养快乐健康的心态，以阳光的心情享受工作，享受生活，而且大大增强了学校的凝聚力。
在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建教工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。
我们将在今后的工作中继续以理论和科学发展观重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实工会法，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工为学校的发展、为建设我校"
教工和谐之家"
做出新贡献。
华北油田十二处学校.9第6篇：
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