银行疫情防控工作方案两篇Word格式文档下载.docx

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1.成立新冠防控工作小组，由行长担任工作组总指挥,

对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。

各岗位负责人任

组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控

措施的执行情况。

2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分

配到人，实现网格化管理。

3.整个分行以部门为单位，形成部门防控负责人形式,

按部门分管；

部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内

的防控工作；

同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常

监督；

当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间

通|知防控工作小组，做好应急处理。

四、防控准备

1.防疫信息告知。

通过张贴告示、手机短信、微信工作

群，及时向员工告知防控提示，开展防疫知识普及宣传，确

保做到广而告之。

2.人员信息排查。

对全体员工（包括保安、保洁、客服、

绿化、金盾等人员）开展假期生活旅行情况登记造册，全面

掌握分行员工和共同居住的家人，是否离宁及前往地点、身

体健康状况，是否与湖北籍或发热病人有过密切接触，是否

接触过野生动物等信息。

3.人员分类管理。

优先安排本地或疫情轻微地区的员工

到岗。

对14天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁

人员，应隔离观察，由各部室登记并随访其健康状况。

对非

重点疫区返宁人员建议也应隔离观察后方可到岗。

五、后勤保障

1.防疫物资保障。

做好口罩、体温测量仪、消毒水、护

目镜、防护服等防疫物资采购储备，制定物资分配方案，做

好物资领用台账。

设立专门的垃圾箱用于口罩等防护设施丢

弃。

2.员工用餐保障。

食堂服务人员每日岗前必须开展健康

检查，作业中必须统一佩戴手套和口罩，加强对食堂设备设

施和餐具的消毒管理。

疫情期间暂停早晚餐供应，每天仅供

应午餐。

午餐采取集体预订用餐形式，各部室派专人自行刷

卡、领取、发放，员工在各自工位就餐，用餐后需及时清理，

避免污染办公环境。

3.环境消毒防护。

每天对办公区域公共场所组|织专人消

毒，特别是门厅、电梯间、楼道、走廊、卫生间、开水间、

会议室、食堂等区域进行定期消毒，每日3次。

加强对员工、

保安、物业人员宿舍以及监控室的管理，定期进行消毒。

4.加强通风换气。

加强工作场所自然通风和机械通风,

保持空气畅通。

督促办公人员每天定期开窗通风，关闭办公

场所中|央空调和新风系统。

疫情期间，行员可不穿行服，注

意保暖；

办公场所一律禁止吸烟。

六、日常管理

1.加强自我防护。

通过微信工作群发出通|知，要求个人

上下班路上要配戴防护口罩，尽量骑车开车，尽量不乘公共

交通。

严格遵守分行办公场所进出管理规定，凡进出办公场

所和在办公场所工作必须戴口罩，并服从测温人员管理。

上

班期间非紧急重要事项，原则上采用电话、邮箱联系工作,

最大限度减少面对面沟通，尽量不在办公场所串岗、不去外

单位办事、不接待外来人员。

2.每日健康报告。

每天18:

00前，分行每位员工分别要

在各微信工作群中报告本人健康状况，各部室应于每天

18:

30前及时向办公室反馈信息。

如本人或共同居住的家人出现感冒、发热、乏力、咳嗽

以及呼吸困难等症状时，要立即报告，并及时就医。

另外,

员工居住地如发生新增确诊病例或疑似病例，应一并报告。

3.每日测温登记。

每位员工每日需进行两次体温测量,

每日上下班必须检测体温和登记，物业人员在XX处进行体

温测量登记。

对出现发热、咳嗽等症状的工作人员或其他人

员，禁止进入分行办公场所，并立即指导及时就医。

同时,

办公场所仅开放唯一进出通道，其他通道予以关闭。

4.减少人员集聚。

尽可能不召|开人员聚集的现场会议,

通过视频、电话、工作群等信息交流形式开展工作。

特殊情

况需要的必须戴口罩，尽量避免人员集聚。

疫情期间，暂停

洗衣等服务，关闭超市、健身房等职工活动场所，取消日常

职工集体活动。

5.外来人员管理。

上班时一般不接待外来人员，严禁外

卖、快递等闲杂人员进入。

如有紧急重要情况必须接待的,

要求物业人员做好访客信息登记、手部清洁、体温检测工作。

分行在XXX处设立外来访客临时接待区，定期进行消毒。

七、有关规定

1.弹性工作制度。

分行临时实行弹性工作制，上班时间

为8:

30-9:

00,下班时间为17:

00-17:

30,工作人员可错峰

上班、轮流到岗。

开业网点不超过网点数量的三分之一，原

则上网点作息时间为9:

00-16:

00,具体安排由各经营机构视

实际情况自行确定。

分行各单位由负责人视工作要求实行弹

性上班制度，实施AB角轮班，在确保工作正常运转的前提

下，一般岗位人员可移动线上办公。

2.开展健康教育。

针对性地开展防疫知识的普及宣传,

积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱弃和公共场所不戴口

罩等不良行为，营造“防疫人人有责”的良好氛围，推广健

康生活方式，提高大家对新冠防治正确认识和防护能力。

3.避免声誉风险。

疫情期间，在做好防疫工作的同时,

要高度重视经营、管理、服务的各项细节，避免舆情事件发

生，持续加强疫情间的舆情监测，防范舆情风险。

4.营业网点防控。

制定一线网点营业防控工作方案和应

急处理预案，做好员工的健康排查、个人卫生防护、营业场

所消毒、客户体温测量登记以及突发情况处置等相关防控措

施。

篇二、银行新冠肺炎疫情防控工作方案

为切实做好2022年全省元旦春节期间新冠肺炎疫情防

控工作，严格落实外防输入、内防反弹策略，坚持人物同防、

多病共防，坚决防范规模性输入和反弹，确保人民群众生命

安全和身体健康，确保节日期间社会大局安全稳定，确保全

体职工度过一个欢乐、祥和、健康、安全的“双节”，银行

依据本行实际，特制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻落实联防联控机制工作要求，按照省委省政|府

部署要求，紧密结合元旦春节期间境外和国内疫情形势，坚

持“三个关口前移”，严守“三道防线”，严格做到“四早”，

全面落实外防输入、内防反弹和人物同防、多病共防各项措

施，慎终如始抓好元旦春节期间新冠肺炎常态化疫情防控工

作，强化疫情应急处置准备和演练，加强人员、物资、设备

储备，坚决巩固全省疫情稳定持续向好态势，坚决保障两节

期间全省经济社会大局安全稳定，为实现“十四五”良好开

局和2022年“开门红”创造有利条件，奠定坚实基础。

二、准确研判和把握防控形势

元旦春节期间正值冬春季节，正处于新冠肺炎疫情防控

关键期和流感等呼吸道传染病高发期。

当前境外疫情持续蔓

延，国内疫情散发甚至局部暴发时有发生，疫情防控形势异

常严峻。

元旦春节期间，人流、物流高峰叠加，人员跨城流

动、返乡探亲、社交聚餐等聚集性活动以及出入公共场所、

旅游景区、文化场所明显增多，加之冬季室外低温利于病毒

存活和传播，疫情防控面临更大压力、更大挑战。

各有关部

门要坚持政治站位，坚持人民至上、生命至上，自觉增强“四

个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，清醒

认识当前疫情防控的严峻形势，时刻绷紧疫情防控这根弦,

增强责任感和紧迫感，全面做好外防输入、内防反弹各项工

作，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持人、

物、环境同防，坚持多病同防，按照“宁可信其有不可信其

无，宁可信其大不可信其小”“宁可备而不用，不可用而无

备”的要求，查漏洞、补短板，完善措施，升压加力，精准

精细抓好两节期间疫情防控工作，持续巩固疫情防控成果,

确保两节期间疫情平稳和经济社会大局稳定。

三、落实落严落细常态化防控措施

（一）加强入口管理1.县行机关办公楼管理门卫负责对

所有进入人员测量体温并进行登记，所有人员进入办公楼前

都应自觉佩戴口罩、接受体温检测，体温正常方可入楼，入

楼后进行洗手、消毒等保护措施后进办公室工作；

快递、送

报、送外卖等人员一律禁止进入机关办公楼，来访人员和非

办公楼内的员工，需提前与访问对象预约见面时间，由保安

与办公楼内工作人员电话确认后方可进入；

夜间除值班人员

外，一切非办公楼内的员工禁止进入。

2.各营业网点管理各网点明确专人负责每日为到岗员

工和来访人员测量体温并进行登记，大堂经理负责对进入营

业厅的外部人员测量体温并进行登记，体温正常方可进入,

夜间除值班人员外，其他人员禁止进入，同时快递、送报、

送外卖等人员一律禁止进入工作场所。

（二）加强疫情防控1.各单位员工每日检测体温时发现

存在体温超过37.2C、感冒或明显咳嗽等症状，严禁进入办

公区域、营业厅等，应回家观察休息，必要时到医院就诊，

同时本人向所在部门负责人和综合办公室报告情况。

对体温

异常或因健康原因居家隔离观察的人员，各部门负责人员要

持续关注和报告后续身体恢复情况。

员工进入办公区域后要

定时自行测量体温，如有异常，及时报告并撤离。

2.员工在正常进入办公区域后发生体温异常等情况，要

根据症状和原因追溯分析，判断在撤离后是否直接入医院就

诊或到单独住所隔离居住，避免为家人带来交叉感染的风险,

所在单位要持续跟踪关注员工健康情况，做好关爱措施。

发

现发热症状，应通过呼叫救护车或使用私人车辆等方式，前

往隔离地点或就医，避免搭乘公共交通造成交叉传播。

3.来访人员或到营业厅办理业务的客户检测出现体温

超过37.2C、感冒或明显咳嗽等症状，工作人员在做好自身

防护的同时要向客户做好解释工作，安抚客户情绪建议其不

要进入营业区，并迅速对其触碰过的公共物品进行消毒。

（三）加强疫情排查关常态化做好数据精准排查、家庭

单位监测，全面做好员工家庭成员，中高风险地区来丰返丰

人员上报工作。

不瞒报、不漏报。

（四）严把飞沫传染、身体接触传染关工作期间要勤洗

手、勤消毒、不握手。

同一室内超过两人，均要佩戴口罩，

各网点柜面服务人员、大堂经理工作期间要佩戴好口罩，根

据工作情况佩戴一次性橡胶手套、防护镜等，文件传递、物

品传递、柜面服务等环节要注意与人保持安全距离。

口罩要

定期更换，并按照使用说明进行洗涤和消毒处理，废弃口罩

要剪破，用塑料袋封扎后丢入垃圾桶。

（五）严把环境卫生关

（一）保持办公区、营业厅环境清洁，建议每日开窗通

风3次以上，每次20分钟，切忌使用空调通风，通风时注

意个人保暖。

（二）县行由综合办公室负责组|织，及时对办公场所进

行清洁及杀毒消毒，包括门厅、楼道、会议室、值班室、电

梯、楼道、卫生间、食堂等，杀毒消毒工作要于每天8:

00

前完成，各部室办公室内由本部门自行清洁消毒。

（三）各网点安排人员每天对办公区域、值班室、食堂、

楼道等进行至少2次的清洁消毒，营业厅内每日营业前和菅

业终止后要进行全范围的彻底清洁消毒，营业期间要随时对

客户遗留的垃圾、废品进行处理，不间断的对柜台、自助设

备进行消毒杀菌。

县行将不定期通过远程监控对各网点清洁

消毒情况进行检查。

（六）严把上下班交通关上班建议步行、骑行或乘坐私

家车，如采取乘坐出租车、公交车等公共交通方式出行的，

务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

四、强化组|织保障，全力推动各项措施有效落实做好疫

情防控工作，保护员工生命安全和身体健康，是人民利益至

上的体现，各部门必须提高政治站位，采取严格、细致的措

施，落实好县行有关防控工作部署。

在疫情防控工作上，要

多算政治账，少算经济账，把员工身体健康放在第一位。

各

单位负责人要高度重视疫情防控工作，压实责任，强化督导

检查，做好本单位的疫情防控工作，做到守土有责、守土担

责、守士尽责，有序、有力、有效地开展工作，确保疫情防

控规定和措施落地。

特别是要严格落实新型冠状病毒感染的

肺炎疫情监测、排查、隔离观察等防控流程和措施。

对出现

发热等身体不适的员工，要争取早发现、早诊断、早治疗,

加强组|织关怀。

同时，要加强抗疫科学知识宣传、注重卫生

保健、加强体育锻炼，对于特殊情况要及时开展心理疏导,

促进员工身心健康，鼓舞士气，持续保持工作激情和战斗力，

共同打赢疫情防控阻击战。