学校勤杂工聘用合同Word文档下载推荐.docx

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笼基、铁铲保管及检修）。

　　⑶特殊情况下的临时工作（必须服从安排，工作量1小时内不算加班），甲方必须提前通知乙方，否则乙方可拒绝完成。

　　五、劳动报酬

　　1、按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为人民币800元，其余没有任何补贴。

　　2、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

　　3、甲方因工作需要让乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的加班津贴（先由甲乙双方商定酬金）。

　　4、实行先工作后付薪（每年按1-12个月计薪）。

　　5、甲方只是单方面聘请乙方工作，甲方不给乙方购买失业、养老等一系列保险。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

　　2、乙方应遵守甲方规定的工作程序等相关制度。

　　3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动协议。

　　七、劳动协议的执行

　　经甲、乙双方协商一致，劳动协议可以解除。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议。

　　⑴在试用期间，发现不符合录用条件的；

　　⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　2、出现下列情形之一，甲方可解除劳动协议，但是必须提前10日通知乙方本人。

⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作；

　　⑵乙方不能胜任工作，经过培训或指导，仍不能胜任工作的；

　　⑶劳动协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的；

　　3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动协议。

　　⑴甲方强迫乙方从事本协议约定以外的劳动；

　　⑵甲方未按照劳动协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　⑶乙方因其它情况需要辞职，需在半个月前通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月的工资。

　　十、其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后生效。

　　甲方领导代表签字乙方签字

　　.21

　　同意乙方负责这项工作的代表签名：

　　篇二：

勤杂工合同

　　勤杂工合同书

　　甲方：

榆树市新立镇青顶中学

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为本单位勤杂工。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为固定期限合同。

　　第二条本合同生效时间为XX年8月1日至XX年10月31日，工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。

　　第三条如因甲方改革导致岗位减少等原因，双方可以解除劳动合同。

乙方应保证已解除以前的劳动雇佣关系，并不使甲方对因此发生的纠纷及赔偿承担责任。

　　二、工作内容

　　第四条乙方接受甲方担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：

　　1．负责学校教师备课室，会议室，多功能教室等卫生工作；

　　2．负责学校饮用水接收、发放工作；

　　3．负责学校绿篱的修剪工作；

　　4．负责甲方安排的其它工作。

　　三、劳动报酬

　　第五条甲方根据国家和本市劳动工资的有关规定和本单位的实际情况

　　确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。

经商定乙方的每月工资为人民币元。

　　四、劳动纪律

　　第六条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务

　　第七条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。

　　第八条上班时间不做与工作无关的事情

　　第九条必须严格遵守操作章程、严防事故出现

　　第十条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求

　　第十一条严禁和学生发生争吵甚至斗殴

　　第十二条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

　　第十三条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第十四条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，乙方按劳动安全卫生规范要求操作，防止意外事故。

　　第十五条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因自身原因导致的安全事故由自己自行负责。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订等

　　劳动合同的变更、解除、终止、续订等按国家法律规定执行。

解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明。

如有经济补偿，

　　乙方应在办理工作移交后及时领取。

如乙方三日内不予领取的，视为乙方放弃领取。

　　七、其它

　　第十六条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。

　　第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　乙方（签字）：

　　XX年8月1日

　　篇三：

勤杂工聘用合同[1]

　　勤杂工聘用合同

古井镇幼儿园

徐金文

　　甲方根据工作需要聘用乙方，经甲乙双方协议，订立本合同。

　　一、甲方要求乙方思想品质良好，身体健康，热爱本职工作，工作态度端正。

　　二、甲方付给月工资伍佰元。

　　三、乙方主要工作任务院内卫生厕所打扫、拉垃圾、烧茶及院内安全等勤杂工作。

　　四、乙方必须随时听从甲方安排工作，没有固定的休息日和节假日，甲方根据实际情况安排乙方休息，乙方任何时候有私事必须请假。

　　五、合同有效期从二零一四年五月十一日起至二零一四年

　　六月十一日止，期满后甲乙双方协商确定续聘或解聘，解聘后甲方不承担乙方任何要求。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方同意后签字生效。

　　甲方签字盖章：

　　乙方签字盖章：

徐金文

　　二零一四年五月十一日

　　篇四：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规

　　定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　日起至月1日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条：

根据甲方实际工作的需要，乙方同意在甲方安排的工作地点洋中小学从事勤务工作，经双方协商同意，可以变更地点、工作岗位（工种）工作。

　　第三条：

乙方应按照甲方的要求，完成勤务规定的工作数量，并

　　达到甲方要求的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条：

甲乙双方选择标准工时工作制度（星期一至星期五）。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第五条：

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条：

乙方在上岗前应进行必要的职业健康检查，并持证上岗。

　　第七条：

甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技

　　术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第八条：

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视

　　乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第九条：

甲方每月支付给乙方1750元工资。

　　第十条：

甲方应以法定货币形式期末一次性支付乙方工资，发薪不得克扣或拖欠。

　　第十一条：

实行标准工时工作制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；

安排乙方在休息日工作又不能补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；

安排乙方在法定节假日工

　　作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

若乙方在标准工时内未完成本职工作而另行安排时间完成本职工作的，不属于额外工作时间。

　　六、社会保险

　　第十二条：

甲方可以帮助乙方办理养老、医疗等社会保险，但各项费用由乙方全额负担。

甲乙解除、终止合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。

乙方应及时办理工作交接手续。

　　七、双方约定的事项

　　第十三条：

甲乙双方约定乙方如下工作职责：

　　1、热爱本职工作，全心全意为学校服务，及时完成本职工作。

　　2、负责学校所有办公室、接待室、会议室、多媒体教室等各室的门窗、桌椅、地面卫生清洁工作。

　　3、负责教师办公室每天及学校各种集会、临时的开水供应工作。

　　4、负责学校综合楼卫生清扫工作。

　　5、要珍惜、爱护学校财产，不得私自挪用校方物品。

　　6、协助司务长、工友为寄宿生、寄餐生中餐、晚餐分配饭菜。

　　以上协议，若乙方违反其中任一条款，累计达三次，甲方有权解聘，乙方必须自动离职，乙方不得有任何异议。

　　八、其他

　　第十四条：

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

　　第十五条：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（盖章）

　　甲方主要负责人：

（签名或盖章）

　　XX年9月1日签证机关（盖章）

　　乙方：

（签名）年月日

　　XX年9月1日

　　No：

　　劳动合同书

　　甲方（用人单位）地址：

　　法定代表人或主要负责人

　　乙方（劳动者）姓名

　　性别现居住地址户籍所在地地址

　　身份证号码

　　县劳动和社会保障局印制

　　篇五：

　　劳动合同书

乙方：

法定代表人

　　或委托代理人：

身份证号码：

地址：

　　家庭住址：

　　甲方因工作需要，聘用乙方为本单位合同制员工。

　　第二条本合同生效时间为XX年9月1日至XX年7月20日，工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。

　　第四条乙方接受甲方安排在总务处膳食中心部门担任勤杂工

　　岗位的工作，工作内容为：

　　1．负责食堂每天所有菜品、食物的原材料的清洗、加工、准备工作；

　　2．负责食堂每天的公共卫生及餐具、炊具的清洁、消毒及保洁工作；

　　3．负责食堂每天的每个餐次的饭菜及其它食物的售卖工作；

4．负责甲方安排的其它工作。

　　另外，甲方根据工作需要，有权在本单位内合理调整乙方的工作内容或岗位。

如果乙方有异议，应书面向甲方提出。

如双方三日内仍未达成一致意见，视为双方提前终止劳动关系。

　　第五条甲方根据国家和本市劳动工资的有关规定和本单位的实际情况确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。

经商定乙方的每月税前基本工资为人民币元。

　　第六条法定节假日上班按国家有关规定执行，双休日和平时加班执行补休，不能补休按国家法律规定支付相应工资报酬。

第七条甲方按照国家和当地社会保险有关规定缴纳职工养老、医疗、失业等社会保险福利费用。

其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第八条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务第九条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。

第十条上班时间不做与工作无关的事情第十一条必须严格遵守操作章程、严防事故出现第十二条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求第十三条严禁和学生发生争吵甚至斗殴

　　第十四条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

　　第十五条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　第十六条凡接受供货商的贿赂或吃请，与供货商内外勾结，损害甲方利益，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　第十七条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。

　　第十八条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，

　　因自身原因导致的安全事故由自己自行负责。

如有经济补偿，乙方应在办理工作移交后及时领取。

　　七、争议解决

　　双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、其它

　　第十九条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。

　　第二十条本合同一式三份，甲乙双方及劳动和社会保障局各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定（委托）代表人：

　　年月日年月日

　　篇六：

勤杂工用工协议

　　（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：

，甲方在乙方自愿的情况下，分配乙方从事勤杂工工作，经双方平等协商，订立本协议。

　　一、乙方基本情况

　　姓名：

；

性别：

年龄：

联系方式

　　现健康状况：

以往疾病史：

　　（要求：

思想品质良好，身体健康，热爱本职工作，工作态度端正。

　　二、协议期限XXX卫生院勤杂工聘用协议

　　本协议自签订之日起生效，甲方聘用乙方期限为一年，即201年月日—201年月日。

　　1、签订本协议后，在试用期内甲方若发现乙方不符合录用条件或不胜任工作的，

　　立即解除劳动关系。

　　2、协议期满后，如甲方不再留用，劳动关系即时终止；

甲方继续留用乙方，可

　　续签。

　　3、协议期内乙方要求辞职，应提前三十日告知甲方，如乙方未经甲方同意擅自

　　离职，甲方按内部管理制度进行相应处罚。

　　三、工作职责和要求

（一）工作职责

　　1、服从后勤主管领导的指挥，严格遵守卫生院管理制度。

　　2、负责卫生院各科室的清洁及日常服务工作。

　　3、负责卫生院管辖区域及厕所的日常卫生工作。

　　4、完成领导临时交办的其他任务。

（二）工作要求

　　1、按照甲方的工作安排和要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。

　　2、自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　3、工作中严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

如因乙方违反安全管理

　　规定，造成自身或他人伤亡事故，由乙方负责，甲方不承担责任和费用。

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因乙方个人行为造成的甲方损失，乙方

　　承担全部责任。

　　5、乙方应遵守甲方工作时间安排，每周休息一天，有事提前一天向甲方业务（工作）主管请假，在得到主管许可后方可离开，否则按旷工处理，加倍扣除工资，严重者予以清退。

乙方缺勤、请假不得超过天/月，如超过按不胜任工作处理予以解除劳动关系。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时应将劳动工具归还甲方，如不归还劳动工具或劳动工具人为损坏，乙方按价赔偿。

　　甲方付给乙方年薪元，即月工资元。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本协议：

　　1、凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　2、违反甲方制定的各项规章制度和劳动纪律的；

　　3、因失职或营私舞弊，给甲方造成损失的；

　　4、隐瞒身体健康情况并影响工作的；

　　5、不胜任工作的；

　　6、劳动法规定的其他情形。

　　八、补充条款

　　九、其它

　　1、本协议正本一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，

乙方：

　　联系方式：

联系方式：

　　日期：

年月日日期：

年月日

　　篇七：

勤杂工合同[1]

　　金川区天生炕分场学校勤杂工临时用工

　　合同书

　　甲方：

金川区天生炕分场学校乙方：

（勤杂工）

　　甲方因工作需要，聘用乙方为本单位临时勤杂工。

　　第二条本合同生效时间为XX年3月1日至XX年2月28日。

工作期间，甲方可根据工作实际情况来安排乙方的工作时间和休息时间，乙方对此予以同意并服从安排，否则视为乙方提前解除合同。

　　第四条乙方接受甲方安排在总务处担任勤杂工岗位的工作，工作内容为：

　　1.负责学校厕所、垃圾池的卫生及垃圾处理等工作；

　　2.负责学校教学楼、办公楼楼道清洁等工作；

　　3负责学校食堂餐厨废弃物清运工作。

　　第五条甲方根据本单位的实际情况确定乙方劳动报酬，并按时向乙方足额支付。

经商定甲方给乙方付年工资为人民币5000元，学校根据教育局经费下拨情况及时、足额发放乙方工资。

　　第六条甲方发给乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。

有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

　　第七条服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务。

　　第八条遵纪守法，遵守学校规章制度，不迟到、早退和旷工。

　　第九条上班时间不做与工作无关的事情。

　　第十条必须严格遵守操作章程、严防事故出现。

　　第十一条严禁以任何借口拒绝学生提出的正当的服务要求。

第十二条严禁和学生发生争吵甚至斗殴。

　　第十三条凡发生上述情形之一者，视为乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

　　第十四条凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

　　第十五条双方执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准。

　　第十六条乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故发生，因病、自身原因或违反操作规程致伤所产生的医疗费用和安全事故由自己自行负责。

　　第十七条乙方必须身体健康，工作态度端正，无任何传染

　　病和重大疾病。

有传染疾病和其他影响健康的重大疾病（如高血压、心脏病等）要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。

　　第十八条本合同未尽事宜或合同条款如与现行劳动法规、政策规定相抵触的，按中华人民共和国法规执行。

　　第十九条本合同一式三份，甲乙双方及学校各持一份，具有同等法律效力。

金川区天生炕分场学校乙方（签字）：

法定代表人：

　　甲方代表：

　　篇八：

中学勤杂工岗位职责

　　柳湾煤矿中学勤杂工主要职责

　　1、热爱学校，工作热心，任劳任怨，不怕脏、不怕累。

　　2、服从管理，服从工作分配，不与师生争吵，责任心强。

　　3、按时上下班，坚守工作岗位，节假日和假期有临时任务随叫随到。

　　4、有一定的水管设施维修技能，进行常规的水管维修，确保学校水正常。

　　7、负责学校的水表、电表的正常登记。

　　9、巡查校园发现隐患，及时预防，及时上报，及时处理。

　　10、工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好各项服务工作。

　　中学勤杂工主要职责

　　1、严格遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的形象和权益。

　　2、负责做好校园绿化的种植和日常养护工作。

（除草、除虫、浇水、施肥、修剪、栽种等）

　　3、负责做好学校师生报刊、信函、文件的分发工作，并及时把“教工之家”的报刊杂志上夹更换和保管工作。

学生信件一律不予收发。

　　4、负责做好校园环境的卫生保洁工作。

每周打扫厕所（每周不少于一次的彻底打扫）、会议室（周一中午之前，每周至少打扫一次）、教工之家、多媒体教室、计算机房、课件制作室、实验大楼、各办公室等。

　　5、做好总务处的后勤杂务工作（校产维修、学生书簿、清洁卫生用具等教育教学用品的分发工作、食堂餐饮卫生督促检查工作等）以及学校分配的其它工作。

　　6、及时检查校园用水、电、火等情况，做好校园设施安全检查及防范等工作。

　　7、在寒暑假期间负责门卫值班工作（寒、暑假各一半时间）。

在学校门卫的例行休息日（每个月两天），担任门卫值班工作。

　　水电工、勤杂工工作职责

　　1、为教学和师生生活服务