安康杯竞赛方案Word下载.docx

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各校通过广播、板报宣扬学习内容和体会。

（二）“提一条健康平安建议”

　　健康平安建议是一项对健康平安起到主动的推动作用的活动，每位教职工师生的平安是深有体会的。

为了广泛开展为平安生产提合理化建议，使每个师生坚固树立平安理念，主动为校内平安献计献策，各校要对教职工和学生的平安建议进行仔细收集整理，并对合理可行的建议进行嘉奖。

　　（三）“查一起事故隐患或违章行为”

　　担心全因素会给广阔师生带来的极大危害。

为堵漏洞保平安，强化平安措施，各校要对校舍、学生担心全的活动等进行一次全面的排查并整改。

　　（四）“写一篇健康平安体会”

　　为了提高广阔师生的平安意识，通过身边发生的事故及亲身经验，深刻体会平安的重要性，各校组织师生每人写一篇健康平安体会。

　　各校上报要求：

老师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。

　　（五）“做一件预防事故的实事”仔细学习平安规章制度、落实在自己的行动中。

　　（六）“看一场健康平安影视作品”有观看记录、有心得体会。

　　（七）“接受一次健康平安学问培训”

　　结合矿培训工作的详细支配及我队阶段性的生产任务，对员工进行平安生产学问培训，工作安排如下：

　　1、利用班前会对各项平安生产法律法规进行学系统地组织教化培训。

　　2、有技术员进行讲解，做好每天的平安教化培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，根据矿培训科的支配组织好员工的每月一考。

　　3、针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关平安方面的学问，做到教化培训与生产实际相结合，通过平安生产学问培训是员工在学习中受到教化，在工作中不断提高平安生产技能。

　　（八）“忆一次自己的阅历教训”让经验过平安事故的师生谈过程和教训。

提高师生防范意识。

　　（九）“当一天平安检查员”通过开展当一天平安检查员活动，从思想上提高相识，理解平安检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加敬重支持平安检查员的工作，接受他们的监督，确保平安。

　　（十）“开展一次平安生产签名活动”

　　平安签名活动是提高师生平安意识，增加凝合力，加强团结，宣扬校内文化的重要形式。

各校在平安活动月中要仔细开展一次签名活动。

　　安康杯竞赛方案2

　　为深化实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。

全面完成20XX年平安生产目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队平安生产中的重要作用，经探讨确定在保运队接着深化开展“安康杯”竞赛活动，活动方案如下：

　　以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“管生产必需管平安”的原则，坚固树立“事故可防可控”的理念，广泛开展员工培训教化，有效提升班组平安管理水平和员工的平安技术素养，着力构建“安康”长效机制，切实保障员工生命平安与健康，打造“本质平安型”班队，实现保运队平安生产形势的健康稳步发展。

　　做到“两提高、两实现、六加强”

　　两提高：

提高班队管理人员平安生产精细化管理水平；

提高员工平安生产技能和自我爱护意识。

　　两实现：

杜绝微伤事故；

事故影响率限制在矿规定时间范围内。

　　五加强：

加强现场平安管理；

加强群众平安监督；

加强员工平安培训；

加强平安文化建设；

加强班组平安建设。

　　三、竞赛主题

　　科学发展抓预防，预防为主重现场

　　四、组织领导

　　为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，区成立“安康杯”竞赛活动领导小组：

　　五、实施方法

（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成果第一名奖该班组200元，其次名的罚该班组100元。

（二）检查人员：

本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。

　　（三）推翻项目：

班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。

　　（四）分值比重：

本队检查占总成果60%，部领导检查占20%，矿职能部门检查占20%，

　　（五）检查考核标准

　　1、平安生产（40分）

（1）现场各类隐患没有刚好发觉和汇报的每次扣10分；

（2）现场发觉平安生产隐患刚好汇报的每次加5分，现场发觉平安生产隐患并刚好处理每次加10分；

　　（3）因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分；

　　（4）紧急状况下必需会应急开车，不会的扣10分。

　　2、工作标准（40分）

（1）仔细根据各岗位操作规程、“手指口述”标准进行作业，一项不合格扣5分。

（2）各类记录必需规范填写，字迹清楚，一次不规范、不清楚扣当事人5分。

　　（3）严格执行交接班制度，否则一次扣5分。

　　（4）环境卫生：

每发觉一个塑料袋罚责任人1分；

每发觉一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；

巷道内积水面积大于1平方米，积尘严峻一惩罚责任人1分；

电缆吊挂不齐，设备及备件摆放不齐，设备有机积尘的一惩罚责任人1分；

水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一惩罚责任人1分；

设备有积尘、积水等杂物一惩罚款责任人1分。

　　（5）在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。

　　3、行为规范（20分）

（1）现场工作不听从支配或不听从调度指令的扣10分。

（2）喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。

　　（3）工作看法不端正，接听电话不文明用语的一次扣2分。

　　（4）班前会迟到、早退一次扣2分，旷工扣10分/个。

　　（5）无故不参与各类培训、学习一次扣5分。

　　（6）言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头，一次扣5分。

　　（7）爱惜公共设施，发觉破坏的一次扣10分。

　　（8）岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

　　（9）皮带机不会调偏者扣10分。

　　安康杯竞赛方案3

　　依据浙江省总工会等部门《关于深化开展“安康杯”竞赛活动的通知》（浙总工发[XX]41号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深化开展，促进企业不断提高平安生产管理水平，增加广阔职工自我爱护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。

公司确定参与我省开展的“安康杯”竞赛活动。

　　一、竞赛总体要求和目标

　　㈠总体要求：

　　贯彻“平安第一，预防为主”的方针，广泛开展以“驾驭平安生产学问，争做遵章守纪职工”为主题的平安生产学问普及、应用学习活动；

仔细学习实行《劳动法》、《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》。

结合公司实际，进一步深化开展以“十个一”（详见附件）为主要内容的平安生产活动，应用各种宣扬教化形式，有安排地举办教化培训、平安生产学问竞赛，征文评癣演讲和阅历沟通等活动，把职工学习平安生产学问与生产实践结合，与实施职工素养工程结合，增加职工的平安生产意识，提高职工防范各类损害事故的实力，促进公司平安生产，保障广阔员工的身体健康和生命平安。

　　㈡总体目标：

　　努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：

提高企业管理者平安技术和管理水平，提高企业员工平安生产学问水平和自我爱护意识；

加强企业平安管理，加强工会群众监督，加强平安生产学问培训。

力争XX年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避开，争创浙江拾安康杯”先进单位。

　　二、竞赛主题：

参赛对象、重点和考核标准

　　㈠竞赛主题：

驾驭平安生产学问，争做遵章守纪员工。

　　㈡参赛对象：

公司各部门、车间、工段、班组。

　　㈢竞赛重点：

平安生产、消防和劳动爱护。

　　㈣考核标准：

按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。

　　三、建立机构、加强领导

　　公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。

领导小组成员如下：

　　竞赛小组办公室设在行政部，XXX任办公室主任，详细负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结举荐工作。

各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调协作，细心组织，真正做到相识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深化开展。

　　四、实施步骤

（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动（含“平安生产月”和“反三违月”活动）进行宣扬、动员和部署，使广阔员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，主动投身到活动中去。

（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“平安生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；

　　（三）8月份，公司组织全员进行《平安生产法》、《职业病防治法》学问测试。

　　（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动阅历沟通，对“安康杯”竞赛的先进做法和阅历进行宣扬和推广。

　　（五）10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动状况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。

　　（六）12月份，在仔细检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并赐予适当嘉奖。

　　五、要求

　　各车间、工段要刚好根据公司的总体要求，结合实际，详细规划，科学支配，抓好落实。

要在主动参与公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的`竞赛活动。

　　各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实平安生产责任制，加大对日常平安生产监督管理力度，对违反平安生产的行为要肃穆制止，对危及平安的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的状况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

　　安康杯竞赛方案4

　　为促进公司平安管理水平，增加广阔员工自我爱护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20XX年度举办“安康杯”竞赛活动，详细如下：

　　一、建立组织机构

　　为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

　　办公室主任：

　　二、竞赛要求

　　1、明确竞赛主题

　　2、实现公司总体目标：

平安生产

　　3、明确参赛人员：

公司全体员工、以小组为单位。

　　4、明确职责：

领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺当进行并取得实效。

　　三、活动内容

　　1、贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，重视平安生产，将平安工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决平安生产中的重大问题。

平安工作有目标，有考核，有安排，有检查。

　　2、建立健全各生产责任制为核心的各项平安规章制度，并严格执行。

　　3、组织学习国家劳动法律法规、有安排的进行平安生产培训、平安生产宣扬，利用先进手段进行平安检查。

　　4、检查消防器材，平安装置有效，并制定定期检查安排。

　　5、开展“平安生产月活动”。

　　6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工平安卫生消防学问普及教化等平安生产活动

　　7、主动协作安监、质监、公安消防、公安交警部门做好平安生产、质量平安、消防平安、交通平安进企业的宣扬教化工作。

　　四、竞赛活动目的

　　1、提高员工的平安生产意识，做到人人重视平安，人人参加平安。

　　2、教化职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

　　3、发动广阔职工开展行之有效的群众性劳动爱护监督检查，就是发觉隐患，报告险情，督促整改。

　　4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业限制指标。

　　5、未发生重大平安生产事故、消防事故及重大交通事故。

　　五、活动步骤

　　本次“安康杯”活动分为三个阶段：

　　第一阶段：

5月1日～5月30日为动员部署阶段。

　　要求各部门负责人在本区域内大力宣扬开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项打算工作。

　　1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。

　　2、完成“安康杯”各项活动资料的打算（包括劳动竞赛报名，群监员备案，活动内容及责任人的支配落实等）。

　　3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。

（横幅内容：

深化开展某公司“安康杯”竞赛活动；

标语以平安主题在厂内主要场所进行张贴）。

　　4、在活动期间，5月14日组织公司员工进行“安康杯平安宣誓”仪式。

　　其次阶段：

6月1日----10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。

　　要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用平安生产例会、宣扬栏、班组会等，组织开展平安事故例会分析会、平安学问竞赛，观看平安教化录像片，组织开展平安宣誓、平安横幅签名、“十个一”等丰富多彩的平安活动，营造平安氛围、普及平安学问，增加职工的平安意识。

　　1、公司于6月15日举办“安康杯”平安学问竞赛，学问竞赛与公司“平安月”“百日无平安事故”活动合并支配。

参赛小组：

xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。

学问竞赛为团体奖，嘉奖发放至部门。

设一等奖一名，嘉奖1000元；

二等奖两名，分别嘉奖600元；

三等奖三名，分别嘉奖300元。

　　2、公司从5月份起，每月组织一次多部门协同、职工代表参加的平安生产大检查活动；

每季在会议室组织一次平安教化录像片学习，吸取教训，牢记平安，要求附总结；

每季召开一次平安生产专题工作会。

　　3、6月1日～10月30日期间，在生产一线各班组开展平安生产劳动竞赛活动，各生产车间员工必需参加，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由公司领导组织现场检查考评后对成果最终确定。

活动期间，各类平安事故指标限制在目标安排以内，参赛班组考评在前三名的，对班组进行命名和“优秀班组”并嘉奖，第一名嘉奖3000元，其次名嘉奖2000元，第三名嘉奖1000元；

活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重惩罚并取消参赛资格。

　　4、安排6月开展平安横幅签名活动，在公司指导下，各班组做好现场签名活动的组织工作。

　　5、支配开展“十个一”活动支配。

　　6、开展“全员平安管理建议或平安管理制度建设征集”活动，激励员工参加平安管理。

建议一旦接受对员工进行100元/条嘉奖。

　　7、6月1日---10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。

由班组长举荐出优秀不违章员工，公司授予“绝不违章明星员工”称号，并嘉奖500元。

　　8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行平安生产、消防平安等各项平安培训。

　　9、10月20日组织“安康杯”演讲竞赛。

采纳个人报名加部门举荐相结合的方式。

奖项为个人奖，奖金发至个人。

安排一等奖一名，奖金1000元；

二等奖两名，奖金600元；

三等奖三名，奖金400元。

激励奖若干，奖金200元。

　　第三阶段：

11月1日-----12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。

　　要求各部门对“安康杯”活动状况进行总结，对“安康杯”活动开展效果做出评价，对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰，不断推动优化公司的平安文化建设，保障公司平安工作持续健康稳定发展。

　　通过开展“安康杯”活动，有效推动“平安和谐型”班组建设，培育平安素养高，管理先进，团结向上的队伍，为公司20XX年平安生产工作奠定坚实基础。