考勤管理规定文档格式.docx

考勤管理规定文档格式.docx

《考勤管理规定文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《考勤管理规定文档格式.docx（2页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

凡无锡朗奇软件科技有限公司在职员工均适用。

包括分公司和办事处所有在职员工。

三、工作时间

本公司实行每周工作五天,每日工作八小时的工时制度。

具体时间为:

星期一至星期五,09:

00－17:

30,用餐时间半小时,具体为11:

30-12:

00或11:

55-12:

25。

四、刷卡规定

1、公司采用指纹考勤,员工应遵照规定时间上下班、外出等,并按时进行指纹登记刷卡;

2、刷卡时间以公司考勤钟时间为准,只有公司指定考勤钟才可作为公司考勤用;

3、以下情形需刷卡计入考勤:

上下班进出、用餐时间进出、因公外出、请假。

4、忘记刷卡、刷卡未成功或因故（出差、培训、公出）无法刷卡的,需分别于当日或出差、培训、公出返回当日填写<

未刷卡证明单>

请部门主管证实上下班时间段后及时交人力资源部计入考勤。

5、员工出现刷卡异常的,应及时报人力资源部进行补登记。

6、超过上班时间刷卡即为迟到。

早于下班时间离开工作岗位即为早退。

未请假或请假未获准或请假假期满未及时返回工作岗位即为旷工。

如有迟到、早退或旷工等情形,分别依下列规定办理:

1）、迟到

未满半小时以半小时计算扣薪,满半小时未满一小时者以一小时计算扣薪。

一小时以外,则需于当日补办理请假手续,逾期以旷工论处。

一个月之内能够有两次（含）15分钟内迟到免予扣薪。

2）、早退

未满半小时以半小时计算,满半小时未满一小时者以一小时计算扣薪。

提前下班时间在一小时以上者,需于次工作日下班前至人力资源部办理请假手续,逾期做旷工处理。

3）、旷工

旷工人员除按照<

奖惩管理规定>

进行行政处罚和经济罚款外,工资扣除按照正常事假扣除的1.5倍。

逾期2日无刷卡记录同时无刷卡证明者做旷工处理。

五、因公外出

1、员工上班时间因公外出,须报告其部门领导批准,并按照规定进出刷卡。

2、因公外出办事流程

流程:

至前台填写<

员工进出登记表>

注明外出时间,外出事由,外出目的地。

离开及返回均需刷卡,时间以门禁系统显示时间为准。

前台负责离开时间和返回时间的登记。

如有异常,直接报告人力资源部考勤专员。