职业技能鉴定用表生物工程职业技术学院.docx
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职业技能鉴定用表生物工程职业技术学院
附件一：
职业技能鉴定人员名册
申报鉴定单位（盖章）：
生物工程职业技术学院
职业（工种）：
鉴定级别：
鉴定时间：
序号
姓名
身份证号
年龄
所在单位
文化程度
鉴定分类
原证书编码
本职业连续工龄
备注
附件二：
职业技能鉴定申请表
填报单位（盖章）日期：
单位名称
电话
邮编
职业
报考（工种）
等级
人数
申请鉴定时间
联系人
鉴定所（站）资格
初审
意见
经初审，符合报考职业（工种），
等级，人。
审核人签字：
负责人签字：
职业
技能
鉴定
中心
审核
意见
经审核，同意报考职业（工种），
等级，人。
审核人签字：
负责人签字：
备注
此表共二联：
一联交职业技能鉴定所（站）一联报职业技能鉴定中心
附件三：
职业技能鉴定考核方案
一、鉴定地点：
二、鉴定日期：
三、鉴定工种、人数、等级、鉴定时间
序号
鉴定工种
鉴定人数
理论考场
技能考场
初级
中级
高级
合计
考场数
考试时间
设备数
场次
考试时间
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
四、鉴定组织
1．鉴定考评人员：
组长：
成员：
2．质量督导员：
3．考务管理人员:
4．后勤保障组：
由各考点负责
五、考试项目要求
1．理论知识试卷组卷方式：
题库抽取
专家命题
2．技能试卷组卷方式：
题库抽取
专家命题
备料清单在考核前7天通过电子邮件发送给各考核点，由各考核点负责备料。
职业技能鉴定所（站）（盖章）
年月日
备注：
各鉴定单位于考前7天将考核方案报送鉴定中心
附件四：
考评人员派遣单（存根）
编号：
职业（工种）
等级
鉴定时间
鉴定人数
鉴定地点
考场数
申请鉴定单位
组织鉴定单位
考评人员基本情况
姓名
职业（工种）
考评人员证号
所在单位
备注
派遣人
---------------------------------------------
考评人员派遣单
考评员：
请于年月日点前到达地点参加职业（工种）等级的考评工作，并按照《考评人员管理规程》履行考评人员职责。
职业技能鉴定指导中心（所、站）
年月日
附件五：
鉴定前设施设备状况检查记录表
鉴定职业（工种）
等级
申请鉴定单位
鉴定日期
序号
检查内容
状况
备注
1
技能考场
设备设施是否完好、配套
2
型号、规格是否满足考核要求
3
仪器设施设备是否在有效期内
4
检测工具、仪器是否齐全，并定期检验合格
5
是否有操作规程
6
考核环境、工位是否满足要求
7
安全设施情况
8
理论考场
满足一人一桌，每个教室不超过30人，和环境等要求
检查结论：
检查人：
检查日期：
考评组复核结论
复核人：
复核日期：
附件六：
职业技能鉴定考场情况记录表（理论）
鉴定机构盖章：
第考场
鉴定职业
鉴定等级
鉴定时间
年月日时分到时分
应到人数
实到人数
缺考人数
准考证号
——
缺考号
考场数
每考场人数
鉴定考核情况记录表
总监考人签名
监考人签名
备注：
此表报职业技能鉴定中心。
附件七：
职业技能鉴定考场情况记录表
鉴定机构盖章：
第场——第场
考试项目
考试等级
考试时间
年月日
考试各场次时间
应到人数
实到人数
缺考人数
缺考号
考场
异常
情况
记录
处理
结果
记录
考评组长签名
考评员
签名
此表报职业技能鉴定中心
附件八：
考评人员履行职责情况反馈表
姓名
考评人员证卡号
鉴定时间
鉴定地点
鉴定工种
考生人数及等级
考评技术评价
50
分
考核项目
标准分
得分
1、熟悉考评职业（工种）的评分标准
5
2、熟悉考评程序
5
3、考评判分无误差
10
4、考评登分无误差
10
5、能及时发现试题中的问题并提出处理意见
10
6、当考生操作违规，危及设备人身安全时，能及时制止，确保其安全
5
7、评分标准适度
5
考评纪律评价
50
分
1、佩戴胸卡，按要求完成鉴定工作计划
10
2、对考生一视同仁、公平、公正
5
3、有亲属、师生、师徒关系主动提出回避
5
4、按时参加考评，不迟到、不早退、不脱岗
5
5、严格遵守保密制度
10
6、对违反考场纪律的现象，及时制止，认真填写考场纪录
10
7、认真核实考生相关证件
5
总得分
鉴定所站负责人
（签章）
年月日
质量督导
人员
（签章）
年月日
备注：
1.本表由鉴定所站负责人和质量督导员根据考评实际情况共同填写。
2.本表75分为合格。
附件九：
职业技能鉴定现场督考表（理论知识考试）
考点名称
考场数
考生人数
督考日期
职业（工种）
等级
督考项目
主要内容与评分标准
得分
考场安排
20分
普通考场30人以内、计算机考场50人以内（4分）部分30/50人（2分）30/50人以上（0分）
考场标志、桌号张贴（4分）部分张贴（2分）未张贴（0分）
一人一桌，桌距符合要求，智能化考试计算机软硬件满足考试要求（4分），部分符合（2分），不符合（0分）
考、培点分开（4分），部分分开（2分），未分开（0分）
有入场标志、考生分布、考场规则告示（4分），部分有（2分），无（0分）
监考人员
（考评人员）
20分
配备比例符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
监考人员佩证上岗（5分），部分佩证（2分），未佩证（0分）
执行交叉、回避制度（5分），部分执行（2分），未执行（0分）
召开考前会议，监考人员认真组织考务（5分）部分符合（2分）不符合（0分）
考试时间
试卷管理
20分
按时开考（5分），延迟半小时以内（2分），提前开考或延迟半小时以上（0分）
试卷现场启封（5分），部分符合（2分）不符合（0分）
试卷按时收交装封（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
按规定组卷试卷形式和内容符合要求（5分），部分符合（3分），不符合（0分）
考场管理
20分
检查考生身份证件、准考证（5分），部分符合（3分），不符合（0分）
宣布考场规则（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
考生携带物品统一摆放（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
监考人员考场记录填写完整规范（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
考场纪律
20分
考场纪律没问题（5分），部分有问题（2分），有问题（0分）
监考、考评、管理人员无违纪（5分），有违纪（0分）
组织机构无违纪（5分），有违纪（0分）
严格查处违纪（5分），发现有违纪情况未查处（0分）
总得分
督考人员
意见建议
督考人员签字：
年月日
备注
发现有集体作弊现象本场考试督考分为0分并报中心领导作相应处理。
附件十：
职业技能鉴定现场督考表（操作技能考核）
考点名称
考场数
人数
督考日期
职业（工种）等级
督考项目
主要内容与评分标准
得分
考场安排
20分
考试场地符合职业（工种）考试要求（4分）部分符合（2分）不符合（0分）
考核项目（模块）、工位标志醒目（4分）部分符合（2分）不符合（0分）
设备仪器、工卡量具、备料满足各项考核要求（4分），部分符合（2分），不符合（0分）
考、培点分开（4分），部分分开（2分），未分开（0分）
有入场标志、安全操作规程、考场规则告示（4分），部分有（2分），无（0分）
考评人员
30分
配备比例、等级符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
召集考前会议、佩证上岗（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
考前检查设施设备（5分），部分符合（3分），未检查（0分）
执行交叉、回避制度（5分），部分执行（2分），未执行（0分）
熟悉评分标准，评分公正公平，遵守职业道德，评分记录、考场记录签字完整（10分），有一处不符合扣2分，扣满10分为止。
考试时间
鉴定方案
组织实施
10分
按时开考（5分），延迟半小时以内（2分），延迟半小时以上（0分），提前开考（0分）
试卷形式和内容符合要求，按规定的鉴定考核方案组织实施（5分），自行进行微调（3分），自行调整较大（0分）
考场管理
20分
宣布考场规则、安全操作规程（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
检查考生身份证件、准考证、自备工具材料（5分），部分符合（3分），不符合（0分）
考生独立完成作业（5分），有换岗、串岗、替代发现一处扣5分，扣满20分为止
试件编号、保存符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）
考场纪律
20分
考场纪律没问题（5分），部分有问题（2分），有重大问题（0分）
监考、考评、管理人员无违纪（5分），有违纪（
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