职业技能鉴定用表生物工程职业技术学院.docx

1、职业技能鉴定用表生物工程职业技术学院附件一： 职业技能鉴定人员名册申报鉴定单位（盖章）：生物工程职业技术学院 职业（工种）： 鉴定级别： 鉴定时间：序号姓名身份证号 年龄所在单位文化程度鉴定分类原证书编码本职业连续工龄备注附件二： 职业技能鉴定申请表填报单位（盖章） 日期：单位名称电 话邮 编 职业报考（工种）等级人数申请鉴定时间联系人鉴定所（站）资格初审意见经初审，符合报考 职业（工种）， 等级， 人。 审核人签字： 负责人签字：职业技能鉴定中心审核意见经审核，同意报考 职业（工种）， 等级， 人。 审核人签字： 负责人签字：备注此表共二联：一联交职业技能鉴定所（站） 一联报职业技能鉴定中心

2、附件三： 职业技能鉴定考核方案一、鉴定地点：二、鉴定日期：三、鉴定工种、人数、等级、鉴定时间 序号鉴定工种鉴定人数理论考场技能考场初级中级高级合计考场数考试时间设备数场次考试时间-四、鉴定组织1鉴定考评人员：组 长： 成 员： 2质量督导员：3考务管理人员:4后勤保障组：由各考点负责五、考试项目要求1理论知识试卷组卷方式： 题库抽取专家命题2技能试卷组卷方式：题库抽取专家命题备料清单在考核前7天通过电子邮件发送给各考核点，由各考核点负责备料。 职业技能鉴定所（站）（盖章）年 月 日 备注：各鉴定单位于考前7天将考核方案报送鉴定中心附件四： 考评人员派遣单（存根） 编号：职业（工种）等级鉴定时间

3、鉴定人数鉴定地点考场数申请鉴定单位组织鉴定单位考评人员基本情况姓名职业（工种）考评人员证号所在单位备注派遣人- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 考评人员派遣单考评员：请于 年 月 日 点前到达 地点参加 职业（工种） 等级的考评工作，并按照考评人员管理规程履行考评人员职责。职业技能鉴定指导中心（所、站）年 月 日 附件五： 鉴定前设施设备状况检查记录表鉴定职业（工种）等级申请鉴定单位鉴定日期序号检查内容状况备注1技能考场设备设施是否完好、配套2型号、规格是

4、否满足考核要求3仪器设施设备是否在有效期内4检测工具、仪器是否齐全，并定期检验合格5是否有操作规程6考核环境、工位是否满足要求7安全设施情况8理论考场满足一人一桌，每个教室不超过30人，和环境等要求检查结论：检查人： 检查日期：考评组复核结论复核人： 复核日期：附件六：职业技能鉴定考场情况记录表（理论）鉴定机构盖章： 第 考场鉴定职业鉴定等级鉴定时间年 月 日 时 分到 时 分应到人数实到人数缺考人数准考证号缺考号考场数每考场人数鉴定考核情况记录表总监考人签名监考人签名备注：此表报职业技能鉴定中心。附件七： 职业技能鉴定考场情况记录表鉴定机构盖章： 第 场第 场考试项目考试等级考试时间 年 月

5、 日考试各场次时间 应到人数实到人数缺考人数缺考号考场异常情况记录处理结果记录考评组长签 名考评员签 名此表报职业技能鉴定中心附件八： 考评人员履行职责情况反馈表 姓 名考评人员证卡号鉴定时间鉴定地点鉴定工种考生人数及等级考评技术评价50分考核项目标准分得分1、熟悉考评职业（工种）的评分标准52、熟悉考评程序53、考评判分无误差104、考评登分无误差105、能及时发现试题中的问题并提出处理意见106、当考生操作违规，危及设备人身安全时，能及时制止，确保其安全57、评分标准适度5考评纪律评价50分1、佩戴胸卡，按要求完成鉴定工作计划102、对考生一视同仁、公平、公正53、有亲属、师生、师徒关系主

6、动提出回避54、按时参加考评，不迟到、不早退、不脱岗55、严格遵守保密制度106、对违反考场纪律的现象，及时制止，认真填写考场纪录107、认真核实考生相关证件5总得分鉴定所站负责人 ( 签章) 年 月 日质量督导人员 ( 签章) 年 月 日备注：1.本表由鉴定所站负责人和质量督导员根据考评实际情况共同填写。 2.本表75分为合格。附件九： 职业技能鉴定现场督考表（理论知识考试）考点名称考场数考生人数督考日期职业(工种)等级督考项目主要内容与评分标准得分考场安排20分普通考场30人以内、计算机考场50人以内（4分）部分30/50人（2分）30/50人以上（0分）考场标志、桌号张贴（4分）部分张贴

7、（2分）未张贴（0分）一人一桌，桌距符合要求，智能化考试计算机软硬件满足考试要求（4分），部分符合（2分），不符合（0分）考、培点分开（4分），部分分开（2分），未分开（0分）有入场标志、考生分布、考场规则告示（4分），部分有（2分），无（0分）监考人员(考评人员)20分配备比例符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）监考人员佩证上岗（5分），部分佩证（2分），未佩证（0分）执行交叉、回避制度（5分），部分执行（2分），未执行（0分）召开考前会议，监考人员认真组织考务（5分）部分符合（2分）不符合（0分）考试时间试卷管理20分按时开考（5分），延迟半小时以内（2分），提前开考或延迟半

8、小时以上（0分）试卷现场启封（5分），部分符合（2分）不符合（0分）试卷按时收交装封（5分），部分符合（2分），不符合（0分）按规定组卷试卷形式和内容符合要求（5分），部分符合（3分），不符合（0分）考场管理20分检查考生身份证件、准考证（5分），部分符合（3分），不符合（0分）宣布考场规则（5分），部分符合（2分），不符合（0分）考生携带物品统一摆放（5分），部分符合（2分），不符合（0分）监考人员考场记录填写完整规范（5分），部分符合（2分），不符合（0分）考场纪律20分考场纪律没问题(5分)，部分有问题（2分），有问题（0分）监考、考评、管理人员无违纪（5分），有违纪（0分）组织机构无违

9、纪（5分），有违纪（0分）严格查处违纪（5分），发现有违纪情况未查处 （0分）总得分督考人员意见建议督考人员签字： 年 月 日备注发现有集体作弊现象本场考试督考分为0分并报中心领导作相应处理。附件十： 职业技能鉴定现场督考表（操作技能考核）考点名称考场数人数督考日期职业（工种）等级督考项目主要内容与评分标准得分考场安排20分考试场地符合职业（工种）考试要求（4分）部分符合（2分）不符合（0分）考核项目（模块）、工位标志醒目（4分）部分符合（2分）不符合（0分）设备仪器、工卡量具、备料满足各项考核要求（4分），部分符合（2分），不符合（0分）考、培点分开（4分），部分分开（2分），未分开（0分）

10、有入场标志、安全操作规程、考场规则告示（4分），部分有（2分），无（0分）考评人员30分配备比例、等级符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）召集考前会议、佩证上岗（5分），部分符合（2分），不符合（0分）考前检查设施设备（5分），部分符合（3分），未检查（0分） 执行交叉、回避制度（5分），部分执行（2分），未执行（0分）熟悉评分标准，评分公正公平，遵守职业道德，评分记录、考场记录签字完整（10分），有一处不符合扣2分，扣满10分为止。考试时间鉴定方案组织实施10分按时开考（5分），延迟半小时以内（2分），延迟半小时以上（0分），提前开考（0分）试卷形式和内容符合要求，按规定的鉴定考核方案组织实施（5分），自行进行微调（3分），自行调整较大（0分）考场管理20分宣布考场规则、安全操作规程（5分），部分符合（2分），不符合（0分）检查考生身份证件、准考证、自备工具材料（5分），部分符合（3分），不符合（0分）考生独立完成作业（5分），有换岗、串岗、替代发现一处扣5分，扣满20分为止试件编号、保存符合要求（5分），部分符合（2分），不符合（0分）考场纪律20分考场纪律没问题(5分)，部分有问题（2分），有重大问题（0分）监考、考评、管理人员无违纪（5分），有违纪（