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年轻就要直面困难,就是迎难而上

篇一：

讲课：

坚定理想信念立志服务农村讲话稿范书记

广阔农村、大有作为

——坚定理想信念立志服务农村

用青春和汗水建设养育自己的新家园

范建盈

201X年5月20日

每个人都有自己的理想，而理想是由人生观、价值观决定的，有的人贪图享乐，庸庸无为，虚度一生；有的人生命不息，奋斗不止，轰轰烈烈，流芳千古。

人生观的不同，理想就不同，所走的道路也就不同。

作为现代青年，怎样实现自己的理想，怎样体现自己的人生观、价值观，我认为扎根农村，建设生我养我的家乡，是理想的选择，明智的选择。

因此，我今天跟你们要讲的主题就是，坚定理想信念，立志服务农村，用青春和汗水建设养育自己的新家园。

就这一个题目，我讲三个方面的内容。

一、顺应新的时代，确立就业新观念

改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化，经济迅猛发展，社会明显进步，物质精神生活越来越丰富，特别是人的素质有了质的提高，随着现代化程度的提高，全民文化层次的提高，对现代人的就业要求也越来越高，在城市拥挤、农村空旷、大学生就业难的今天，在中央提出建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的背景下，我们当代青年要确立新的就业观念，探索适合自己的新路径。

我认为当代青年就业应确立三种理念。

一是确立错位发展的理念

错位发展，就是创新发展，就是敢于走别人没有走过的路，做别人没有做过的事。

大家知道，中组部和省委组织部选派大学生到村任村官，一方面是解决农村干部断层的问题，另一方面也是解决大学生就业难的问题。

目前，很多大学生毕业后难以就业，所学专业无处施展，在公务员竞聘中，几百个、几千个人竞争同一个岗位的现象很多，在如此竞争激烈的就业环境下，明智的人就是走错位发展的道路，不去扎人堆，不去走独木桥，而是另僻溪径，另创新路，党委政府为我们年轻人提供这次的招聘机会，就是为我们的年轻人提供就业的平台，就是为我们有志于农村干事立业的青年有用武之地。

二是确立理性发展的理念

一个人要准确给自己定位，只有清醒的认识到自己现状和分量，才能定准位，找准方向，如果好高骛远、不切实际，就会盲目定位，盲目选择，从而导致事业难成。

当今各类人才，比比皆是，大中专生更不鲜见，作为我们在坐的学员，我们到底属于哪一个层次，哪一类人才，应该自我裁定，做到心中有数，理性的选择自己发展的路径。

一个只有走适合自己的路，才有把握成功；只有做自己适宜的事，才能取得成就。

确立理性发展的理念，就是要求我们准确分析形势，冷静思考问题，把握发展机遇，果断作出选择，一心一意确立在农村干事创业的思想，在这片热土上，书写自己美好的篇章。

三是确立竞争发展的理念

当今社会，竞争无所不在，不管干哪一行，都充满了挑战和竞争。

大浪淘沙，优胜劣汰，这是垣古不变的规律。

一个人

要立足、要发展，就必须确立竞争意识，在竞争中彰显特色，在竞争中展示本领，在竞争中脱颖而出。

竞争是积极向上的表现，体现了一个人不甘沉默、不甘落后；竞争是追求完美的表现，体现了一个人顽强的作风和优良的品格；竞争是本领的表现，体现了一个人非凡的意志和超强的本领。

因此，竞争充满活力，充满生机，充满希望。

我们每一个学员都要有竞争的意识，敢于竞争、乐于竞争、善于竞争，在竞争中，赢得属于自己的东西。

二、立志服务农村，广阔天地显身手

农村是块创业热土。

缩小贫富差距，建立城乡一体化，工作难点在农村，工作重点也在农村，在广阔农村这块土地上，大有文章可做，农村这块土地将越来越热，许多人的梦想将会在农村的热土上成真，许多人的理想将会在农村的热土上实现。

农村需要当代青年，青年人富有朝气，富有知识，富有理想，在农村的土地上，需要一代一代的年青人前赴后继，不断开拓。

农村这块土地上大有希望，也大有作为，在农村这块土地上，年青人完全可以大显身手。

首先，成功的典型告诉我们，农村可以大显身手（如朱同年养蟹创造了江苏红膏大闸蟹品牌，安丰的国蟹市场成就了多少农村青年创业的梦想，他们在自己的家乡开设网店卖农村特产，继而涌现出了一大批优秀的网商、电商，在现在这个网络大数据时代，商业模式、资金的流向和结算都在向着一种新的趋势在快速发展，他们在改变着我们对于世界的认知，我们在座的可能也有人从事这个方面的发展并已经初具规模，获得了实实在在的经济收益和创业成就感。

其次，现实的需要告诉我们，农村可以大显身手。

中央对三农工作非常重视，未来农村要从传统型向现代型转变，从粗放型向集约型转变，要实现这些转变就需要具有现代农业理念的年青人来推动，来实现。

目前，农村发展模式还处在一个较为传统的形态中，农民的劳动强度较大，现代化水平不高，经济作物所占比例还远没有达到科学化、合理的水平，要解决这些问题，没有高水平、高素质的年青人投身到农村当中去，是不行的，只有高水平、高素质的后备人才，源源不断的涌向农村，农业现代化才能早日实现，全面小康社会才能加快实现。

第三，发展的空间告诉我们，农村可以大显身手。

从我镇村干部队伍的现状看，农村需要大批后备人才，一是基层干部年龄偏大，后继乏人现象突出。

我镇现有村干部133人，含12名大学生村官、一个退伍村官，2名单位下派人员，9名聘用的妇代会主任人，接近60岁的达7人50岁以上的74人，本科学历是在职的大学生村官，农村干部大专学历10人，高中（中专）以上学历50人，初中以上学历50人，从以上可以看出村干部年龄偏大、学历偏低，部分村干部在执行政策、做群众工作、发展经济、带领群众致富的能力与新农村建设的要求还有差距。

由于农村优秀青年人才大量外流，使村级组织选人用人的视野和空间受到限制，没能力的人干不了、有能力的人不愿干，村干部队伍青黄不接、后继乏人，无论是年龄结构，还是文化结构，都需要充实年青的具有较高学历的人补充到我们的村级干部队伍中来。

从我镇三农发展看，农村需要大批后备人才。

农业增效，

农民增收，这是致富奔小康的关键，农业增效，农民增收，必须以发展现代农业为根本，发展现代农业需要有现代农业的理念，现代农业的知识，还需要有一个长效的体制机制，这个体制机制，就是不断充实后备干部，为发展现代农业提供人才保障，年青人具有激情，具有斗志，具有创新精神，你们是建设农村、发展农村的生力军、主力军，只有年青人投身农业、农村工作，农村发展才大有希望。

从个人政治前途看，后备人才可以大显身手。

我镇目前村级班子没有形成阶梯式，干部的老化，尤其是村支部书记和村主任的年龄偏大，需要更新，有能力、有水平、有政绩的年青后备人才，很快就会提拔到村级主要岗位上，目前，村干部的待遇是较好的（我镇201X年村支书的基本工资是13700，考核工资是2201X元），不仅经济上实惠，而且政治上也有很大的发展空间，中组部出台了关于加大从基层一线选拔干部力度的文件，这个文件的出台，给村级主要干部进入公务员提供了契机，过去经济上没干头，政治上没盼头的情况已经不复存在。

就我镇而言，镇干部也出现了断层，中层干部严重乏人，急需要提拔补充，而目前，我镇在职的村干部，由于年龄和文化因素的限制，无法进入公务员角色。

因此，你们这些年青人，一旦在农村干出成绩，就有进入公务员角色的可能。

因此，我们说，广阔农村，完全可以大显身手。

三、经受风雨磨炼，勤奋刻苦写人生

人的一生是短暂的，在人的一生中，如何书写好自己的篇章，那需要经历风雨，经受磨炼，用勤奋刻苦，谱写出自己光辉的篇章。

篇二：

干事创业我能行跨越发展我先行

干事创业我能行跨越发展我先行

尊敬的各位评委、各位领导、同事：

大家好！

今天，我演讲的题目是：

干事创业我能行跨越发展我先行

“干事创业我能行”，就是要把心思集中在“想干事”上。

“想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对我们年轻干部的起码要求和基本规范。

我们年轻干部都是些刚刚步入社会的大学生，没有足够的工作经验，所以平时我们要深入基层，深入群众，深入实际，把情况摸全、摸准、摸透，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，不断提高工作的科学化水平，增强干事创业的实效。

我们年轻干部有更多的机会去干事，有更大、更好的舞台表现自己的才干。

为此，我们年轻干部首先要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”的干部，为群众谋利益，而不能做“无为型”、“懒惰型”的干部。

“想干事”，就要有强烈的事业心，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，专心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精会神干工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

“想干事”，要有“一日不为、三日不安”的责任感，把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、服务群众、奉献社会的平台，做到不负党心、不违民心、不愧良心，让人生价值发热和闪光。

“干事创业我能行”，就是把责任体现在“敢干事”上。

“敢干事”是干部特别是我们年轻干部要有的工作态度、工作作风，

体现我们年轻干部的品格和情怀。

“我能行”，是一种积极的工作态度，无论干什么事，我们年轻干部都要冲在前头，要把广大群众的力量凝聚起来，甘当“奋斗型”的干部，敢干实干，干出业绩来，让百姓信服，让领导放心，而不能甘当“懦弱型”的干部。

“敢干事”就要敢于争先，敢立潮头，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。

“敢干事”还要敢于破难，敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气，做到知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。

“跨越发展我先行”，就是把才气展现在“会干事”上。

“事业至上，谁行谁上”，“会干事”是一种素质、一种能力，一种才气。

“会干事”是党员干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现，是一个党员干部有没有才气的标志。

为此，我们要树立“无功便是过、平庸就是错”的理念，保持战胜困难的决心和勇气，善于创业，把能力体现在“会干事”上，甘做“创业型”的干部，不做“平庸型”的干部。

“跨越发展我先行”，就是把目标落实到“干成事”上。

“想干事、敢干事、会干事”是成就事业的基础和前提，而“干成事”则是党员干部价值的表现，是党员干部德才的反映，也是跨越发展的目标。

我们要把目标落实到“干成事”上，当“实干型”的干部，不当“口号型”、“口水型”、“纸上谈兵型”的干部。

在深入推进干事创业跨越发展过程中，要把精力放在解决问题上，把功夫下在推动工作，把本领用在促进发展上，把目标定在服务群众上，坚决克服决而不行、说而不做、抓而不紧的不良倾向，做到“看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手”，对决定了

的事，要坚定信心、下定决心、保持恒心，一个声音喊到底，一股劲儿抓到底，确保各项工作快速推进，不搞花架子，不做表面文章，不搞形式主义，努力使一切工作都经得起实践、群众和历史的检验。

总之，在以后的工作当中，我们要把自己的精力和才华用在与群众利益密切相关、受群众欢迎的事情上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，努力把工作的热情转化为干事创业的动力，用干事创业的业绩来检验工作的成效，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众。

作为一名年轻干部，我们不能辜负党和人民群众对于我们的期望，应当加强学习，以求上进。

俗话说：

“学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题”。

对于我们年轻干部来说，学习是永远都不能忘记的，应当自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于干事创业跨越发展的全过程，坚定理想信念，用科学发展观理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力；同时要做到虚心向广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

一个人的价