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(四)落实防暑降温药品配备和发放

1.公司为每个工程项目组(工程一部,工程二部,工程技术部,hse部)和临时办公楼各配备一个急救药箱,(药品配备清单见附件1),一共需购买5个药箱和相应药品。

2.公司采购一定量数量的防暑降温用品套装(清凉油、藿香正气水、人丹、菊花茶),其中部分为公司自用(工程项目组现场人员每人一份,其余备用)。

部分用于开展“送清凉”慰问活动。

3.各总包和分包单位应为每一个施工人员发放常用的防暑降温用品,发放标准由各单位自行确定。

4.各总包单位还应在其所负责的区块配置急救药箱,原则上一个主项配备一个(急救箱内药品配置参照附件1)。

(五)加强高温季节防火和临时用电检查

针对夏季高温且潮湿天气,由监理牵头,组织人员对施工现场临时库房和办公场所开展防火检查,对临时用电设施开展专项检查,预防火险和触电事故发生。

****公司

二〇一三年七月一日

附件1:

急救药箱药品/器械配置清单篇二:

2014防暑降温工作方案

扬州联澳生物医药有限公司

2014年防暑降温工作方案

目的:

为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证公司生产的正常运行,特制定本方案。

职责:

人力资源部负责制定防暑降温工作方案,ehs负责本方案公共内容的具体实施。

各部门根据本方案的实施细则进行落实,部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。

实施细则:

一、当室外温度达到30℃以上时,所有车间部门必须及时供应清凉

饮料。

发放的原则是必须保证所有一线工作人员都能够喝上饮料。

二、当室外温度达到33℃以上时,

1、ehs部必须安排在生产现场提供冷饮。

如果投放的冷饮不够饮用可随时与ehs部联系供应。

2、安排巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。

ehs部认真做好各项服务保障工作,每天对生产现场进行巡视,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高作业人员防治中暑的能力。

及时发放清凉油、人丹等防暑降温药品,确保防暑降温各项措施落到实处。

三、实行防暑降温工作专人负责制。

各部门、车间兼职安全员应根据

各自的管理职责,将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分,切实负起监管责任,防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。

四、将防暑降温工作列入日常工作内容之一,人力资源部在夏季每月的月度考评中必须如实对当月的防暑降温工作情况对ehs部进行考评。

五、企业在岗职工夏季防暑降温费标准:

从事室外作业和高温作业人员(发酵一、发酵二、提取一、提取二、合成二、合成五、合成六、食堂及保洁)每人每月200元;

非高温作业人员(行政各部门、动力车间、qc、污水处理站)每人每月175元。

全年按4个月(6月至9月)计发,一次性发放。

如有员工于9月30日前离职,按实际工作的月份扣发已发放的防暑降温费。

六、对中暑人员的施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等。

并通知ehs部进行观察、诊治。

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当作业现场出现中暑人员时,作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,班组长接到报告后立即通知ehs部,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或空调室)ehs部应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。

症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报

公司。

七、物资准备:

ehs部做好以下物品的申购和准备工作

1、防暑降温用品申购:

人丹、风油清、花露水、大麦茶、矿泉水等。

2、救护器具准备:

单架、救护汽车、毛巾、医用药箱、冰块等。

八、方案实施:

ehs部应及时收集天气温度状况,若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本方案。

人力资源部

2013-6-11篇三:

防暑降温工作方案

为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康,有效的保证项目安全生产的正常运行,特制定本方案。

项目安保部负责制定防暑降温工作方案,各部门根据本方案的实施细则进行落实,部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。

一、当室外温度达到34℃~37℃时,所有室外工作的单位必须及时供应茶水。

外出人员应该事先做好准备工作,及时调整自己的身体状态。

二、当室外温度达到37℃以上时,

1、项目部办公室间歇性安排职工食堂提供的绿豆汤,

并且在必要时提供冷饮。

2、项目部安保部门做好宣传防暑降温常识、发放防暑

降温物品。

并认真做好各项服务保障工作,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高项目人员防治中暑的能力。

及时发放十滴水、人丹等防暑降温药品,对施工作业场所的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。

3、实行防暑降温工作专人负责制。

各部门应根据各自

的管理职责,将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分,切实负起监管责任。

项目部办公室负责防暑降温的具

体工作落实,防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。

三、对中暑人员的施救方法

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当有出现中暑人员时,周边人员应立即通知所在部门主管,部门接到报告后立即通知项目部相关人员,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或空调室),并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。

症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。

3、物资准备:

项目部安保部门应做好以下物品的申购和准备工作:

感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等常用治疗药品及茶叶、仁丹、十滴水、风油清、清凉油、制作冷饮所需的辅料等。

4、方案实施:

项目部办公室应及时收集天气温度状况,若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本方案。

篇四:

建筑工地夏季防暑降温实施方案修改版

建筑工地夏季防暑降温实施方案

一、制定目的

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本措施。

二、实施目标

提高项目部各级领导对夏季安全生产工作特殊性和重要性的认识把夏季安全生产工作列入当前工作的重要内容。

增强职工、农民工的防范意识和自我保护能力。

确保职工、农民工安全健康和正常的生产、生活秩序,防止安全生产事故的发生。

三、组织机构

为了确保夏季施工过程中职工和农民工的安全健康和正常的生产,项目部特成立防暑降温小组,小组成员如下:

组长:

副组长:

成员:

以组员日常检查为主,组长组织组内成员定期对施工现场巡查,联合巡查每月不得少于3次,确实保证防暑降温工作的开展。

四、加强防暑教育工作

防暑降温小组应定期对各作业班组进行防暑降温安全教育宣传工作,使每人掌握防暑降温安全小常识,提高作业人员在作业中的应变能力与处理能力。

每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;

懂得救护他人。

在工地办公室前张贴避暑小常识,并且在工地黑板上公布每日气温情况,让施工人员及时了解当天的气温和温度。

五、具体规定:

5.1、认真落实防暑降温责任制。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

5.2、合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作

业,确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上,气温超过35℃,严禁11:

00至15:

00进行室外作业;

气温超过37℃时,必须停止室外作业。

5.3、加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

5.4、保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

5.5、落实防暑降温物品。

要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:

人丹、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温物品。

六、中暑人员的施救方法

6.1、轻度患者施救

现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等。

并通知防暑降温小组安排医疗救护人员进行观察、诊治。

6.2、严重患者施救

当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时),作业周边人员应立即通知所在班组的班组长,班组长接到报告后立即通知防暑降温小组,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或空调室),防暑降温小组应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。

七、积极改善建筑工地生产生活环境

要认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。

建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在宿舍安装空调。

八、切实做好卫生防疫工作

要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;

加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

九、做好夏季防火工作

针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,

对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭

火器材。

篇五:

防暑降温专项方案

 

一、编制依据

(2)

二、工程概况

(2)

三、目的

(2)

四、具体措施与规定

(2)

五、防暑降温应急预案(3)

一、编制依据

1、《中华人民共和国安全生产法》、《公共卫生事件应急条例》、《职业性中暑诊断标

准》(gb241-2002);

2、国家和行业现行以及省市关于建筑施工管理等方面的有关规定。

3、施工现场情况。

二、工程概况

萧县职教中心综合楼工程位于安徽省宿州市萧县。

本工程由安徽省萧县职教中心兴建,

由江苏徐州民用建筑设计研究院设计,安徽科创工程项目管理有限公司实施监理工作,由江

苏九鼎环球环球建设科技集团有限公司承建。

本标段工程萧县职教中心综合楼工程为框架结构,地上6层,局部4层,总建筑面积约

13954.33㎡;

建筑高度为21.80m,本工程合理使用年限50年,耐火等级为二级,建筑结构安

全等级:

二级;

均为框架结构体系,抗震设防烈度为6度,框架抗震等级为四级。

三、目

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气基础,为切实做好夏季是施工现场防暑降温工作,

保障施工人员的身体健康,不断的改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和各类生

产安全事故,特制定本方案。

四、具体措施与规定

(一)、认真落实防暑责任制。

项目部贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作,对一线

施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实负

责制,制定负责制,制定应急措施,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和

各类生产安全事故。

(二)、合理安排作息时间,密切关注高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于

35摄氏度定义为“高温日”。

连续5天以上“持续高温”。

适当调整夏季高温作业

劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳

动者身体健康和生命安全。

当温度过高时作息时间调整为6:

00-11:

00,下午15:

30-18:

30.

(三)、加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,

采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换工作。

加强现场巡查,加大

防暑降温知识宣传,提高全员安全防范意识。

(四)、保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水等,有效的防

暑降温,避免发生中暑事件。

(五)、落实防暑降温药品。

切实关心在高温天气下一线施工人员,加强对防暑降温知识

的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:

人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶

等,落实每一位工人的防暑降温药品。

(六)、积极改善建筑工地生产生活环境。

落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,

加强通风降温,确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要,并

为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。

建筑工地施工现场的宿舍和食堂安装电扇。

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