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1.6logistics(物流)

logisticsstrategy物流战略logisticssystem物流系deliver提供

tangibleproduct有形产品transportofgoods运送货物

multifaceted多方面的encompass=embrace包含misstep失策

for-profitindustry盈利行业non-profitorganization非营利

finalgoods最终产品theendoftheproductionline生产终端

physicaldistribution销售物流materialmanagement材料管理

supplychain供应链operationalefficiency经营效率

customersatisfactionsurvey顾客满意度调查procurement采购

front-line前线的specification详细说明书inventory存货warehousemanagement仓库管理orderprocessing订单处理

targetmarket目标市场culturaltaboo文化禁忌

1.7businessethics

credo信条contradiction矛盾analgesic止痛药

pharmaceutical制药的over-the-counter非处方integrity正直

subsidiary子公司executive主管人员dilemma两难局面

recall召回contagious污染off-chance万分之一可能

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tax-avoidance逃税takebribery受贿capsule胶囊

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ingredient成分shopfloor总称工人boardroom董事会

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unittwo;

humanresourcesandmanagement

2.1recruiting&

selecting

Accountability负有责任appreciate意识到astounding震惊

Cafeteria自选餐厅cafeteriaquestions自选问题edge优势

Chiefexecutiveofficer(CEO)entail需要Fortune财富杂志

Fortune500company财富500强公jobopening/vacancy空缺

Lookoutfor为~筹措luckout靠运气panelinterview小组面试

Layoff下岗mainstay主要依靠orientation员工培训

Pertinent相关的poise镇定scale最低工资woo争取

Underutilize未充分利用的revitalize给与~新的活力

2.2employeetraining

Benchmark基准测试demanding苛求的eligible有资格当选

Ethics伦理学facilitate促进impartial公正的pilot试用

Momentum势头optimum最佳的qualitycircle质量研讨小组

Retention保留visualaids直观教具

2.3careerdevelopment

Aptitude天资demotion降级empowerment授权

Fast-track最优的flounder犯错fluctuate波动

Hierarchy等级体系invaluable极为宝贵的protean变化多端的

Perceive察觉到placepremiumon高度重视proactive主动的

Successionplanning接替计划spur激励sibling同胞

2.4promotion

confine限定credibility可靠性employeecloning员工克隆

eradicate杜绝greenhand新手inbreed变得纯变得枯竭

knowtheropes懂行locate找到Marshal元帅

merits功绩功劳promotionfromwithin内部晋升

seniority资历似sidestep回避substantiate证实实现

undermine逐渐削弱standing地位名声身份

2.5staffmotivation

accommodate给~提供方便aspire追求anchor锚定位

adouble-trackwagesystem双轨工资制度boostmorale鼓舞士气

bottleneck瓶颈bottom-line基本的comparable类似的

chauffer汽车司机commission佣金concession让步

elusive难以琢磨的excel优于exert运用发挥

infringe侵犯line行业margin利润slump暴跌

ontheside兼职pay-for-performancephilosophy绩效哲学

perquisite特殊待遇piecework文书工作pinpoint准确描述

priceconcession价格让步shareholder股东stake利害关系

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2.6staffturnover(人员流失)

ablessingindisguise因祸得福alterations改变

breathingspace活动空间consensus一致induce引起

constructive建设性的engagement信奉established知名的

infuse把~注入intangible无形的mobility流动性移动性

nomad流浪者游牧部落一员stickaround逗留保持

penny-wiseandpound-foolish大处不算小处算的vital致命的

thesurvivalofthefittest适者生存workload工作量

2.7appraisingimprovingperformance

peerappraisal同事间相互考核align结盟appraiser评价人

autocratic独裁的beinthepositiontodosth处于某种条件可能做

bias偏见dimension方面coach指导compensation赔偿

cannote包含意味discharge开除disciplinaryaction惩戒行动

HRM人力资源管理lenient宽大的peerrating同事评估

Persist持续raterbias评判者偏见subordinate下属

2.8payandbenefit

basesalary基本工资confidential保密的departure离开

fitnesscenter健身中心fleeting飞逝的fringebenefit附加福利

impingeupon影响payrollbudget工资预算pool一群

payinequality薪酬不公applicantpool求职群体thereby因此

2.9laborrelations

allege断言bosomfriend知心朋友bread-and–butter养家糊口

collectivebargaining集体谈判disgrace丢脸infraction违背

lawsuit诉讼massive巨大的pornographic色情的

probation试用期putoff敷衍resort手段或办法shift轮班

singleout选出surveillance监督suspension暂令停职

veritable十足的wrongfulemploymenttermination非法解雇

2.10workplacesafetyandhealth

periodicmedicalexamination定期体检corrective纠正错误

absenteeism矿工attributable可归因bulletinboard布告板

boildownto归结为champion捍卫cramped狭窄的

forklift铲车hazardouschemical危险化学品heighten增加

instructionalprogram教学方案onthebrickof处于~的边缘

senseofparticipation参与感penalty处罚peril危险

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2.11timemanagement

allworksoflife各行各业amass积累blockin/out草拟勾出

contingency可能发生的事distraction分心的事cluttered凌乱

flag用标记表明frenzy狂乱loathe厌恶nightowl晚睡的人

pinnacle顶峰priorities按顺序列出procrastination拖延

refreshments点心trivial琐碎的whiz极其聪明的人

2.12managingstress

bankruptcy破产dejected沮丧的downsizing精简

heavyworkload繁重工作压力keep~onedge使~紧张不安

merger公司合并onedge紧张不安prioritise确定的有限次序

thrive茁壮成长tieinknots使紧张stressor压力源

wearandtear磨损消耗损耗

unitthree;

marketing

3.1productdevelopment

Productlifecircle产品生产周期marketingresearch市场调研

Ongoing不间断的screening创意筛productconcept产品概念

Businessanalysis商业分析testmarking市场试销

Commercialisation商品化reactive反应性的

salequota销售定额nichemarket专门市场有利可图的市场

launchaproductintomarket将产品投放市场razor剃须刀

marketshare市场份额marketpenetration市场渗透

productlineextension产品线的延伸premium赠品

productdiversification产品多样化modify更改修饰

tradingstamps交易印花

3.2settingprice

Perception观念brandloyalty品牌忠诚reliability性能可行度

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