公务员奖励事迹材料Word格式.docx

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主要是三个方面：

一是在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在定额偏低现象，起征点以下纳税户，仍有部分未纳入管理现象；

二是理论学习钻研不够精。

自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于工学矛盾相对突出，学习时间难以保证，没有去深入钻研；

三是有时还存在着工作热情不够，创新意识不强的现象。

今后我一定总结经验、汲取教训，不断提高理论水平和管理水平，积极适应分局长这个岗位，进一步落实税收管理员制度，强化管理意识，在抓“落实”上下功夫、做文章、见实效，提高分局的精细化管理水平。

在今后的工作中以更好的工作业绩向领导和同志们交一份满意的答卷。

二00七年一月十五日

篇二：

公务员的奖励

摘要：

公务员奖励，指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。

关键字：

公务员，优秀事例，奖励，制度。

一、奖励原则：

1、公平合理、奖励得当原则：

是指在一个单位内，或一个可以比较的范围内，奖励标准要一致，不能因人的家庭背景、地位以及与领导者关系等的不同而有所不同。

2、奖励及时、注重实效的原则：

奖励要注重实效，就是要求重视奖励的社会效果，奖励要达到表彰先进，调动公务员的积极性，引导广大公务员积极向上的目的。

不能搞形式主义，为奖励而奖励。

3、精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

在对公务员实施奖惩时，必须兼顾到人们的物质需要和精神需要，要把二者有机地结合起来。

二、公务员奖励条件

1、忠于职守、积极工作，成绩显著的；

2、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，起模范作用的；

3、在工作中有发明创造或提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；

4、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

5、防止或挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失的；

6、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

7、同违法违纪行为作斗争，有功绩的；

8、在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

9、有其他功绩的。

三、公务员奖励方式和种类：

1、精神奖励：

给予公务员荣誉方面的奖励，通过满足公务员精神需求的方式来调动公务员积极性的一种手段。

包括嘉奖、记功、颁发奖章、授予荣誉称号、口头表扬等多种形式。

2、物质奖励：

给予公务员的物质方面的鼓励，如发奖金、奖品、晋升工资等。

对公务员的奖励分为：

嘉奖、记三等功、二等功，授予荣誉称号。

四、奖励程序

1、奖励提出：

当公务员达到受奖条件时，实施对公务员的奖励，一般由受奖人所在单位，通过平时对公务员所做的考核，采取走群众路线，民主集中制的方法，提出受奖人名单。

必要时上级机关也可直接提出要奖励的对象。

2、奖励申报与审批：

奖励申报工作由受奖人所在单位认真查核，整理成书面材料，充分听取群众意见，如实填写奖励审批表，写出请示报告，并以所在单位名义签署授予何种奖励和奖励理由，再向规定的审批机关申报。

申报时，附上受奖人的考核成绩和事迹，有关证明和群众座谈记录等。

授予审批权的承办单位应及时作出审核，经会议讨论研究后做出审批决定。

3、奖励公布与表彰：

公务员奖励申报材料，一经主管审批机关批准，就可以通知受奖者本人，并在一定会议上或利用某种宣传形式予以公布。

同时，授奖机关要为受奖者颁发奖励证书或奖章，也可同时发奖品、奖金或晋升工资等。

4、奖励材料归档：

凡有关对公务员进行奖励的决定以及各种主要附件，均应存入本人档案。

五：

国家公务员考试时政热点：

中国将推进科技评价奖励制度。

科技奖励探索同行提名意见提出，深化科技评价和奖励制度改革。

根据不同类型科技活动特点，注重科技创新质量和实际贡献，制定导向明确、激励约束并重的评价标准和方法。

建立评价专家责任制度和信息公开制度。

意见提出，改革完善国家科技奖励制度，建立公开提名、科学评议、实践检验、公信度高的科技奖励机制。

提高奖励质量，减少数量，适当延长报奖成果的应用年限。

根据不同奖项的特点完善评审标准和办法，增加评审过程透明度。

探索科技奖励的同行提名制。

支持和规范社会力量设奖。

加强科研诚信社会监督意见要求，建立健全科研活动行为准则和规范，强化科技人员的诚信意识和社责任。

加强科研诚信和科学伦理的社会监督，扩大公众对科研活动的知情权和监督权。

加强国家科研诚信制度建设，加快相关立法进程，建立科技项目诚信档案，完善监督机制，加大对学术不端行为的惩处力度。

六：

现实中也有很多优秀公务员的例子

下面就列举一位优秀人物—郑玉瑞。

他大学生毕业后有人去了北京、上海等一线城市，有人选择了国内外知名企业，有人报考了研究生、公务员等继续深造，而他则毅然背起了行李走进了基层。

大学生村官贾玉瑞的交流中了解到，村官的主要职责是宣传农村政策，调查村情民意，为村的中心工作做参谋，帮助群众，进行村文化远程教育宣传，宣传文明生活等等。

每一项职责都很明了，但真正做起来贾玉瑞深深体会到那是非常不容易的。

在村官合同到期时，他感慨村民的淳朴，也讶异于农村发展的迅猛。

宽敞的水泥路，整洁的河道，刚整修完的大桥，随处可见的绿化带，在新农村建设上的

成就和继续前进的脚步。

作为这样一个发展建设中的农村的村官，我倍感压力，回头看看自己留下的脚印，虽然工作有时会很辛苦，但是他清楚的明白只要心里装着村民，做事想着百姓，尽自己所能，不断学习和吸取经验，才是自己开启成功大门的钥匙。

。

在自由选择去留。

贾玉瑞表示，虽然工资不高，但对于刚毕业的大学生来说，可以让他在就业上缓一口气。

综合大部分大学生村官的意见，他们都十分支持这个政策。

在目前就业形势严峻的情况下，考取大学生村官可以缓解就业压力;

对于大学生自身来说，这也是实现自身价值一个非常好的平台，可以从中锻炼自己各方面的能力，获得较多的社会经验。

贾玉瑞觉得要建立更加科学合理的组织管理体系，努力提高大学生村官的自身素质，在现在的就业压力下，村官的确是我们就业的一个不错的选择，不过大学生村官这一职业还不为社会上很多人所接受，他们还要面临来自家庭和社会的各种压力和挑战。

学生村官对新农村建设的影响作用是积极的，选派大学生到农村工作的做法是受到农村各方面广泛欢迎和充分肯定的，但在实际工作中也还存在一些不可回避的问题，如：

思想上的“扎根”问题，工作上的“深入”问题，能力上的“提高”问题等，根据这些问题同学们还提出官“的成长、成才营造良好环境。

公务员的奖励制度不仅对公务员自身能力的锻炼有较大的帮助，而且对全社会贡献也非常的大。

相信在群众的监督支持下我国的公务员工作会做得越来越好，社会也会发展得越来越好。

参考文献：

（1）国家公务员的奖励制度.

（2）公务员法。

（3）十佳优秀公务员先进事迹材料。

（4）国家公务员考试时政热点。

篇三：

十佳公务员事迹材料

情系民心工程心暖千家万户

—记xx县工业和信息化局商贸股股长xxx

xxx同志是商贸战线上的一名老兵，在商贸战线一个平

凡的岗位上一干就是几十年。

多年来，她默默无闻、勤勤恳

恳、任劳任怨，从不计较个人得失，用青春和汗水书写了无

怨无悔的人生，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩，

体现出一个共产党员和当代商务人的时代风采。

一、以情融入“万村千乡”

“万村千乡”市场工程是商务部推进的一项惠民利民的

民心工程。

自“万村千乡”工程实施七年来，她克服了女同

志家务多的困难，不辞劳苦、起早贪黑，硬是骑自行车走遍

了全县83个行政村，552个自然屯，把“万村千乡”工程送

入千家万户。

她还经常主动协调家兴超市配货经理，到各村

屯选点建站。

目前我县已建成占地3万平方米的现代化配货

中心一处，规范化农家店284家，极大地方便了群众，受到

群众的广泛认可和赞扬。

同时她又克服了科室人员少、工作

量大的困难，全身心地扑在工作上。

为确保“农家店”建得

起、站得住、能发展，切实加强“农家店”的后续管理和服

务。

她配合家兴配送中心研究制定“万村千乡市场工程”七

条管理办法，在工信局网站上，对全县“万村千乡市场工程”

工作进展情况进行实时监督。

虽然“万村千乡”市场工程工

作量大，任务繁重，下乡频繁，但她把工作安排的井井有条，

有声有色。

在她的不懈努力下，我县成为xx省首批“万村

千乡市场工程”信息化建设工作试点单位，51家农家店被选

拔为全省首批高标准网络信息化农家店，其中花园镇光明农

家店被评为首批样板试点，受到了省商务厅、市商务局的好

评。

现在我县“万村千乡”市场工程已经形成“以配货中心

为龙头，乡镇店为骨干，村屯店为基础”的现代商贸流通网

络体系，对广大农民群众变革消费和推进社会主义新农村建

设起到了积极的重要作用。

看到有了“农商通”的xx农民

在乡镇店就能享受到城市的信息化服务，她带着泪花笑了。

二、用心浇筑“家电下乡”

“家电下乡”是商务部推进的又一个利民惠民的民心工

程。

家电下乡工作是散活、累活、麻烦活，但她用真心、诚

心、责任心做好了这项工作。

首先她认真监管，通过把关审

核，取消了6家不合格的营销企业，防止了骗补行为。

在此

基础上，她随着“家电下乡”一起下乡了。

无论是在田间地

头、村口路边还是农家庭院，都有她的身影，她将党的惠农

政策宣传到家喻户晓、人人皆知。

同时，她针对操作中的具

体问题，两次召开家电下乡销售企业法人会议，详细讲解家

电下乡运行操作中的具体事宜，进一步提高了营销人员的工

作素质和服务水平。

主动协调是她一贯的工作做法，家电下

乡工作是一项各部门共同负责的重要工作，她能多次与上级

主管部门和销售企业主动联系，主动沟通，把“家电下乡”

工作做得尽善尽美；

全力配合财政局，工商局，质监局联合

检查，对家电下乡工作运作中发现的问题，多次提出整改建

议。

由于这项工作优质高效，我县在20XX年获得家电下乡

国家级先进单位，20XX年省级先进单位。

xxx同志本人也在

09年黑龙江省家电下乡推进工作会议上代表xx县作为唯一

县级典型进行了经验介绍。

三、大爱撑起市场繁荣

在全县开展“繁荣城乡市场，满足消费要求”扩大消费

活动专项工作中，她废寝忘食地积极动员和组织商务流通企

业，围绕传统节日和假期，因地制宜，开展各种形式的扩大

消费，力争每月，每季，每个节日都有促销活动，务求市场

购销热潮不减，促进销售活动不断。

并不辞辛苦，埋头苦干，

组织当地龙头商贸企业，结合农村大集，适时开展“送货下

乡”活动。

积极主动协调领导和上级主管部门，出色地开展

鸿博商厦、庆克隆超市“鲜活应时农副产品进城”对接活动。

林甸县送货下乡活动，市商务局高度认可并专门下发了专题

简报号召在全市推广学习。

作为一个商务人，她最大的心愿就是城乡商贸经济的繁

荣。

双鹏购物广场从去年引进了火狐狸综合连锁店、米兰皮

草、华盛顿家具等名品名店，留住了很多去往哈尔滨购物的

高消费人群。

不仅如此，商场还把二楼一个500多平方米的

地方腾出来，建了一个活动中心，免费开放，如今来商店下

象棋的、打台球的老年人占满了这个空间。

现在，商场里从

一楼到四楼，从餐饮到服装、家具等日用品，应有尽有，来

商店的人们可以一站式购物，一些从乡镇里赶来的农民，几

个人一伙，逛累了可以在餐饮区歇一歇，吃完饭接着购物，

往往是一逛就一小天儿。

从年初到现在，销售额达600万元。

联谊商场扩建后新增设了梦幻影城，影城设4个放映厅，可

同时容纳210人，同步上映国内外最新影片，1-2月份销售

收入可达15万元，每天放映3场，日观影人数可达100人，

为林甸文化娱乐生活开了先河。

每当看到老百姓在市场中欢

乐的笑容，她都会感到自己的付出有了回报，都会无比的骄

傲和自豪。

xxx同志在担任商贸股股长以来，在工作中，忠于职守，

尽职尽责，面对商贸股工作量大、任务重、困难多、人员少

的情况下，经常周末加班，不计报酬，不计较索取，默默奉

献。

在她的努力下，商贸股工作思路明晰，有条不紊，09年

内贸工作在大庆市商贸战线评比中获得了第一名，她本人也

在全县机关公务员年终评比荣获记功奖励。

目前，她仍一如既往地在商贸战线上努力工作着，并将

此做为她全部的人生追求……

二〇一二年七月二十日